北海道網走市の設備管理の求人・仕事・採用

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞※初任地は自宅から通勤可能な範囲でご希望や適性、採用状況に応じて配置決定致しま

仕事内容◎設備管理業務全般 ・通所・入所者・医師の送迎（法人車使用／ハイエースほか） ・敷地内の草刈り（夏季） ・除雪（冬季） ・備品の修繕 ・入所者居室内の清掃、リネンの交換・回収・補充 ・その他、付随する業務（報告書作成など） 変更範囲：変更なし

仕事内容＼寮費ゼロ＝稼いだお金が全部貯まる！／ 本気で稼ぎたい方のための環境が整っています。 【ここがPOINTです！】 ◎ 寮費無料！住居費ゼロで月収がまるごと手元に残る！ ◎ 夜勤手当あり！2交替で月収40万円以上も可能！ ◎ 日払い・週払い対応！今すぐ現金が必要な方も安心！ ◎ 入社日に生活支援金を支給！スタートダッシュできる！ ◎ 残業・夜勤で上乗せ！稼ぎたい分だけ稼げる！ 「借金を早く返したい」 「半年で100万円貯めたい」 「生活を立て直したい」 そんな目標がある方にぴったりの環境です。 【お仕事内容】 大手メーカーの製造現場でのお仕事をご紹介します。 希望の職種・エリア・収入目標を

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【週休２日：正社員】『ラーメン山岡家』の調理・販売業務をお任せします！◎未経験大優遇◎ 業務内容(詳細) ■業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。

仕事内容【仕事内容】 ＼長く続けたい方におすすめ！／ 充実のサポート体制で働けます♪ 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・営業、販促活動など ◎店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ＜裁量を持って働ける＞ 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている当社だからこそ、企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食

仕事内容【仕事内容】 ＼新しい仲間を募集中！／ 仲間と協力しながら働ける環境です♪ 「未経験だけど、飲食店のリーダーを目指したい。」 「女性が働きやすい環境で、成長に集中したい。」 「ラーメンを通じてお客様を笑顔にしたい。」 →当社で叶えましょう！ 調理からマネジメントまで幅広く挑戦し、店長候補として活躍できます。 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日125日！賞与あり（年2回・計1.50ヶ月分）＆昇給あり◎月平均残業時間5時間★夏季休暇・年末年始休暇あり！経験不問◆マイカー通勤可（駐車場あり）♪職員が利用できる託児所あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： ◎設備管理業務全般 ・通所・入所者・医師の送迎（法人車使用/ハイエースほか） ・敷地内の草刈り（夏季） ・除雪（冬季） ・備品の修繕 ・その他、付随する業務（報告書作成など） ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 1128916

仕事内容【仕事内容】 ＜業務概要＞ ・バイオマス発電所の運転(オペレーション)、設備管理、保全業務 ■業務詳細 ・発電設備、蒸気供給設備及び変電設備の運転、制御(起動、停止、調整、切替) ・発電所ボイラーの運転管理 ・設備保全業務（油入替、フィルター清掃、ポンプ切替等） ・燃料受入管理業務 ・設備の各種データの計測/記録 ・設備異常時の対応 など ◆本求人を取り扱っているのは脱炭素・再エネ特化の人材紹介エージェントのLeaf Ring株式会社です。 ◆取引社数は400社以上。本求人の他にも、優良企業の「非公開求人」が多数ございます。 ◆業界未経験からご活躍頂いている事例も多数排出

仕事内容消防用ホースの製造 決められた手順に沿って作業を進める工程も多いため、 コツコツと真面目に取り組める方なら、未経験からでも着実に仕事を覚えていくことができます。 自分が携わった製品が、全国の消防現場で使用される。 その先には、火災から人を守り、街の安全を支える仕事があります。 【仕事内容】 ─ 具体的なお仕事の内容 ─ 消防活動に欠かせない「消防用ホース」を製造するお仕事です。 製品が安全に使用できる状態で出荷されるまで、 製造・加工・検査・梱包などの工程を担当していただきます。 具体的には、 ■消防用ホースの製造・加工 ■ホースの成形・組立作業 ■製品の長さ・外観などの検

仕事内容【仕事内容】 ＜業務概要＞ ・バイオマス発電所の運転(オペレーション)、設備管理、保全業務 ■業務詳細 ・発電設備、蒸気供給設備及び変電設備の運転、制御(起動、停止、調整、切替) ・発電所ボイラーの運転管理 ・設備保全業務 ・燃料受入管理業務 ・設備の各種データの計測/記録 ・設備異常時の対応 など ◆本求人を取り扱っているのは脱炭素・再エネ特化の人材紹介エージェントのLeaf Ring株式会社です。 ◆取引社数は400社以上。本求人の他にも、優良企業の「非公開求人」が多数ございます。 ◆業界未経験からご活躍頂いている事例も多数排出しております。 ◆ご応募頂きましたらこれ

仕事内容[北海道・網走市] 週休2日:正社員ラーメン山岡家の調理・販売業務をお任せします!未経験大歓迎 | 月給23万円36万円 | 週休2日 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食

仕事内容【仕事内容】 ＼働きやすい環境をご用意！／ 腰を据えて活躍できるお仕事です◎ ≪自分のリーダーシップを活かしたいなら…≫ ◎スタッフの適材適所を見極め、最強のチームを作る ◎調理技術も身につけながら、管理業務も深堀り スキルアップに意欲的な方にぜひご参加ください。 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・営業、販促活動など ◎店舗経営に

仕事内容■業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞※初任地は自宅から通勤可能な範囲でご希望や適性、採用状況に応じて配置決定致します。

仕事内容ラーメン山岡家 東証STD上場・全国300店舗を目指し展開中 「全店直営」魅力抜群！ 雇用先企業：丸千代山岡家【ラーメン山岡家】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 ◆想定収入◆ 360万円～600万円 ◎一般社員：月給30万円～36万円 ※月30時間分の残業時間および深夜⼿当を含んだ想定給与です ※残業代は1分単位で全額支給 ＜賞与＞ 年2回 (8月・2月) ＜昇給＞ 年2回 (9月・3月) 給与例 ■想定年収360万円～600万円 ■月給240,000～280,000円 別途各種手当 【モデル年収】 ■1000万円（37

仕事内容チーム運営も学べる！シフト休【ラーメン山岡家調理・販売】東証一部上場企業 雇用先企業 株式会社丸千代山岡家 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～360,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年2回) ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があり。 ※月給(月額)は固定手当を含む。 ＜賃金例＞ ・店長：月給37.5～50万円 ・SV：月給60～70万円 ※いずれも年2回の評価で決定 ＜モデル年収＞ 760万円(37歳、エリアマネージャー職、4年) 550万円(30歳、店長職、入社2年) 350万円(25歳、店長候補職、入社1年) ＜各種手当＞