福祉業界 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容【介護福祉業界／採用アシスタントのお仕事です】 紹介予定派遣♪本社・人事部でのお仕事です 採用業務が未経験の方もOKです！ ・採用およびサポート業務 ・面接日程の調整（電話、メール、WEB） ・応募者からのお問い合わせ対応 ・求人広告の選定、採用募集状況の管理・作成 ・データ集計、分析 ＊契約社員→正社員登用も目指せます！ ＊同じ業務の方が複数名いるので安心♪

仕事内容【介護福祉業界での人事労務のお仕事♪】 ＼紹介予定派遣／ ・労務業務 ・サポート業務 ・入退職手続き ・雇用契約書作成 ・確定拠出年金手続き ・給料業務 ・助成金申請 ・労務問合せ窓口 他 ＜おすすめpoint♪＞ ★事務経験ある方必見！ ★同じお仕事をしているスタッフがいて安心！

仕事内容[PRポイント] 神戸市東灘区にある放課後等デイサービスです。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務 各トレーニング 送迎 支援計画作成 [給与] 児童発達管理責任者：月給25万円〜 賞与・昇給有 ※給与幅は経験・能力・資格を考慮します ※給与は一律処遇改善加算金含む

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ

仕事内容【介護福祉業界での経理のお仕事♪】 ＼紹介予定派遣／ ・経理処理業務 ・売上処理、支出処理 ・データ取込 ・国保連請求管理 ・売上管理 ・請求（請求書）管理 ・助成金申請 ◎簿記３級要 ＜おすすめpoint♪＞ ★事務経験ある方必見！ ★同じお仕事をしているスタッフがいて安心！

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ

仕事内容通所介護施設・サービス付き高齢者向け住宅・訪問看護ステーション・障がい者グループホームを運営している会社です。 ・当社グループの提供するサービス（サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、福祉用具、訪問介護、訪問看護、グループホーム等）のいずれかの営業業務 ・ご利用者への請求及び集金業務 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 今後数年で100施設以上の新規出店計画があるため、管理職も募集中です。 営業職のご経験をお持ちの方は、スキルに応じて月給40万円以上のリーダー職、もしくは月給45万円以上の主任職としてお迎えすることも可能です。 リーダーには2名程度

仕事内容通所介護施設・サービス付き高齢者向け住宅・訪問看護ステーション・障がい者グループホームを運営している会社です。 ・当社グループの提供するサービス（サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、福祉用具、訪問介護、訪問看護、グループホーム等）のいずれかの営業業務 ・ご利用者への請求及び集金業務 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 今後数年で100施設以上の新規出店計画があるため、管理職も募集中です。 営業職のご経験をお持ちの方は、スキルに応じて月給40万円以上のリーダー職、もしくは月給45万円以上の主任職としてお迎えすることも可能です。 リーダーには2名程度

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補

仕事内容・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 勤務地は希望を考慮した上で、適性を見て決定いたします。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理とステーション運営全般のマネジメントをお任せします。 ・売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメントを行っていただきます。 ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化していただきます。 【担当の可能性がある施設】※担当施設は希望や適性に応じて決定します。 通所介護施設 サービス付き高

仕事内容・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 勤務地は希望を考慮した上で、適性を見て決定いたします。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理とステーション運営全般のマネジメントをお任せします。 ・売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメントを行っていただきます。 ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化していただきます。 【担当の可能性がある施設】※担当施設は希望や適性に応じて決定します。 通所介護施設 サービス付き高

仕事内容週休3日で働きやすい！児童の発達支援のプランニングと相談支援を行います。培った経験や知識を子供たちの為に活かしませんか！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 定員10名の児童発達支援クラスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です。 未就学児のお子さまへの療育を行います。 勉強についていけない、お友だちとうまく遊べないなど、発達・成長に心配のあるお子さまを対象にしており、自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行うお仕事です。 児童の送迎業務。 雇用期間半年毎（原則更新） 資格: ・児童発達支援管理責任者(サービス管理

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ うみのほし/求人/介護職/正社員/特別養護老人ホーム/兵庫県神戸市灘区篠原北町 ＜積極採用！チャレンジ介護！＞◎無資格未経験応募可能◎正社員登用制度あり！【月給18万円以上/賞与2回】 『六甲駅』より路線バスが便利です。お車通勤も可能です。 定員70名（全室個室/ユニット型特養）『うみのほしルルド』In t