内装工 就労継続支援A型 - 千葉県佐倉市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時45分 就業時間に関する特記事項：基本は（１）の勤務時間ですが１０：００～１５：４５勤務の場合 もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日 週休二日制：その他 当事業所カレンダーによる（８日／月） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・軽作業、内職 ・施設外就労 ・ネット出品、イラスト制作、動画制作、配信 など ※未経験の方には丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 ※体験受付中 ※駅に近く通勤に便利です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35.6万円～ 入社半年間は優遇！月給43.6万円可能実働6.5時間/残業少なめ/全国展開中の大手就労継続支援A型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 356,000円～ 【月給】356,000円～ <内訳> 基本給 186,000円～ 役職手当 70,000円 管理手当 50,000円～ 特定業務評価手当 50,000円～ ※入社半年間は優遇。月給436,000円～可能 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり ■試用期間2週間～2か月/

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時30分 就業時間２：8時00分〜13時30分又は9時30分〜14時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：８：００～１４：３０の間で実働４時間～４時間半程度 ※休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 夏季休暇・年末年始・その他・会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊主に日替わり弁当の作成業務です。マニュアルがあるので簡単で す ・「お弁当箱への盛り付け」 ・「配達先ごとの仕分け」 ・「食器洗い」など ＊ご自身の障害特性や希望に合わせてスタッフがしっかり支援しま す。 ＊いろいろな業務がありますので、まずはご相談ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/年休120日/土日祝休み 実働7時間ご利用者の「働きたい」という気持ちに寄り添ったサポートを月給28.1万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～350,000円 【月給】281,000円～350,000円 <内訳> 基本給 154,000円 固定残業代 127,000円～(40時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限23,000円/月 賞与あり(年2回、7月・12月) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 千葉県佐倉市 大崎台1丁目

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 株式会社千手ホールディングス 就労継続支援A型事業所 アトレ 急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35.6万円～ 正社員 入社半年間は優遇！月給43.6万円可能実働6.5時間/残業少なめ/全国展開中の大手就労継続支援A型/正社員 ◆100種類以上の作業実績！なんでも「やってみる」ことができる施設 当施設の特徴は、なるべくご利用者一人ひとりのニーズに合わせているところ。 多くの業種を体験、さまざまな働き方を実際に「やってみる」ことをしながら、生活力向上を目指しています。 また法人全体のこれまでの作業実績は、100種類以上。 自分自身

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）選択可 実労働時間：６．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・勤務表による。・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊就労継続支援Ａ型事業所での職業指導員のお仕事です。 ・障害のある一般就労を目指す利用者に作業支援を行います。 ・ＰＣ入力作業や記録を行います。 ・社用車（ワゴン車）での運転業務あり。 ・施設外就労先へ出向いて作業補助や送迎を行います。 ・支援対象者：４０名程度 ＊現在勤務している職業指導員の全員が未経験からのスタートでし た。 ＊資格取得支援があるので安心です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 合同会社 avenir 就労継続支援A型事業所 アヴニール佐倉 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/年休120日/土日祝休み 正社員 実働7時間ご利用者の「働きたい」という気持ちに寄り添ったサポートを月給28.1万円～/正社員 ◆当施設を紹介します 千葉県佐倉市にある就労継続支援A型事業所です。 障がいや疾患をお持ちの方々が安心して働ける、地域に根差したあたたかな居場所を目指して運営しています。 ◆当施設の特徴について 当施設では、一般企業で働くことを目標とした障がい者の方々に向けて、就労支援をおこなっています。 JR佐

勤務時間又は9時30分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間は、相談に応じます。 ・休憩時間は、法定とおり付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による（シフト制） ・勤務日数は相談に応じます。

仕事内容◆就労継続支援Ａ型事業所でのお仕事となります。 ＊事業所内での内職作業、施設外での清掃や管理、事業所所有の キッチンカーでのスタッフのお仕事となります。 ・ペン、アクセサリーの組み立て、インテリア製造作業 ・アパートの清掃、簡単な補修業務 ・市内の公園の清掃や草刈り等管理業務 ・キッチンカーでの飲食販売業務や調理補助業務 ◆「就労継続支援Ａ型」としてのサービス利用を伴いますので障害 福祉サービスの受給者証が必要となりますが申請等で不明な方は 紹介状をお持ちの上で直接ご相談ください。 【変更範囲：会社の定める範囲】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）選択可 実労働時間：６．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・勤務表による。・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊就労継続支援Ａ型事業所での職業指導員のお仕事です。 ・障害のある一般就労を目指す利用者に作業支援を行います。 ・ＰＣ入力作業や記録を行います。 ・社用車（ワゴン車）での運転業務あり。 ・施設外就労先へ出向いて作業補助や送迎を行います。 ・支援対象者：４０名程度 ＊現在勤務している職業指導員の全員が未経験からのスタートでし た。 ＊資格取得支援があるので安心です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/正社員】年間休日120日！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・個別支援計画作成や各種の記録等の管理 ・一般就労に向けてのサポート ・利用者面談、各種書類作成 ・生活支援、相談対応（身体介護はありません） ・出勤簿や日報記入等の事務作業 ※業務上、社有車を使用する機会あり ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 求人ID 595929

勤務時間又は10時00分〜14時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週１９時間以内で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 当事業所カレンダーによる（８日／月）

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所での業務 ＊パソコン業務と軽作業（清掃業務、倉庫の棚入れ等） ＊施設外での業務 ＊ハンドメイド製品（布製品）の作成作業 ※適性に合わせて作業を行っていただきます。 業務内容は、入れ替わる可能性がありますが、その都度丁寧に指 導しますので、安心してご応募下さい。 ※ 専任の職員を配置し、企業への就労支援を積極的に行っています 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◎戸建の新築、リフォームの壁紙を貼るお仕事がメインです。 ◎床やカーテン工事もあります。 ◎現場は県内中心です。 ◎未経験者の方は一から丁寧に指導しますので、安心してご応募く ださい。 ◎内装仕上げ全般を施工していますので色々な技術を身に付けるこ とができます。 ◎現場は県内中心です

仕事内容・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・送迎やレクリエーション ・児童通所支援業務全般 ・ご利用者様や家族、相談支援専門員との調整 ・相談見学の対応や計画書作成、労務管理 など 送迎業務有り ＜おすすめポイント＞ 【駅チカ（徒歩5分圏内）！児童発達支援で働く理学療法士（佐倉市）】 ・佐倉市・佐倉駅から徒歩5分の児童発達支援で小児・発達支援など子どもたちの発達支援に携われる理学療法士求人、ブランクのある方も歓迎でじっくり成長できます♪ ・月給25万円〜（正社員）、賞与あり・資格手当など各種手当・昇給ありなど好待遇で、あなたの経験を正当に評価します♪ ・夏季休暇・

勤務時間就業時間１：10時00分〜13時45分 就業時間に関する特記事項：＊週１５時間以内で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 ・当事業所カレンダーによる（８日／月）開所日中の月～金曜日

仕事内容＊就労継続支援Ａ型事業所での業務 ・ゲーム・ＣＤ・ＤＶＤ・トレカ等中古商品の検品、 クリーニング、パッキング等 ＊適性に合わせて作業を行っていただきます。 未経験の方には丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 ＊専任の職員を配置し、企業への就労支援を積極的に行っています 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞管理者 兼 サービス管理責任者募集中＜☆☆9時～17時までの実働7時間と短めの勤務です♪マイカー通勤OK☆☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎就労継続支援B型事業所「ウーリー佐倉」での業務です。 事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ご利用者様対応（参考：オープン1年後の事業所のご利用者様は10～15名程想定です） 関係機関対応、連絡調整 サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ご利用者様に対するアセスメント、面接 職員への指導、アドバイス など ※売上の

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時45分又は10時00分〜15時45分の時間の間の5時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・当事業所カレンダーによる（８日／月） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊就労継続支援Ａ型事業所での業務 ・ゲーム・ＣＤ・ＤＶＤ・トレカ等中古商品の検品、 クリーニング、パッキング等 ＊適性に合わせて作業を行っていただきます。 未経験の方には丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 ＊専任の職員を配置し、企業への就労支援を積極的に行っています 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・送迎やレクリエーション ・児童通所支援業務全般 ・ご利用者様や家族、相談支援専門員との調整 ・相談見学の対応や計画書作成、労務管理 など 送迎業務有り ＜おすすめポイント＞ 【作業療法士募集、佐倉市の児童発達支援｜駅チカ（徒歩5分圏内）】 ・作業療法士の資格を活かし、佐倉市・佐倉駅から徒歩5分の児童発達支援で小児・発達支援など子どもたちの発達支援をお任せ、経験不問なので無理なくキャリアを積めます！ ・正社員募集で月給25万円〜という好条件、賞与あり・資格手当など各種手当・昇給ありなど好待遇で、腰を据えて長く活躍できます！

仕事内容プロジェクト管理事務／未経験歓迎／充実の研修で一生もののスキルを習得／土日祝休みで平均残業月10時間／10812212 【仕事内容】 商業施設の内装や、街の安全を守るインフラ工事（無電柱化プロジェクトなど）がスムーズに進むよう、全体のサポートを行う管理事務のお仕事です。実際の工事作業を行うのではなく、デスクワークや調整業務が中心となります。 具体的な業務内容： ・プロジェクトのスケジュール作成や進捗の確認 ・図面や資料などの整理、作成、保管 ・工事に必要な材料の手配 ・現場の作業写真の管理 入社後はまず丁寧な研修からスタートします。その後も2年から3年は上長と一緒にチームで業務を担当する

仕事内容会社/面接場所はこちら：千葉県千葉市花見川区犢橋町701-2 ＼無茶な現場指導は行いません！／ 建物の耐震補強という特殊な仕事のため 大抵の人は未経験！なので、 入社後1～3ヶ月は会社の訓練施設を使い、 必要な資格の取得のための特別講習を 受けるなどしっかり研修をしていきます。 ＼全然オラオラしてません(笑)／ 中堅世代メインのベテランが揃った、 穏やかな雰囲気の会社です。 また社員自ら社員のやる気が起きる工夫 (皆勤手当・育休・産休をつけるなど) を行っていき働きやすい環境を目指しています！ ️自社研修施設で沢山練習できちゃう ️土日休みの完全週休2日制 ️決算ボーナスはほぼ毎

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 当事業所カレンダーによる（８日／月） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２６年７月より新規開所の就労継続支援Ａ型事業所での業務 軽作業、クリーニング、清掃業務等 ※適性に合わせて作業を行っていただきます。 業務内容は、入れ替わる可能性がありますが、その都度丁 寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 ※専任の職員を配置し、企業への就労支援を積極的に行ってい ます 【変更範囲：会社の定める業務】