ハローワーク 職員 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームにおいて、入浴・排泄・食事介助、アクティビ ティ活動などの介護業務全般を行っていただきます。 ・ユニット型施設 定員：（入所）６０名 （短期）２０名 ※業務上、車を使用する機会あり（社有車ＡＴ） ◎応募前の職場見学可能です。必ずハローワークを通じて予約連絡 して下さい。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容デイサービスせせらぎ女池での高齢者の介護業務。 〇軽自動車を運転しての送迎及び介助員業務。 〇入浴・整容・食事・排泄などの介護業務。 〇レクリエーションの進行業務。 〇介護計画書や報告書などの作成業務。 などを行って頂きます。 「変更範囲：全ての業務」

仕事内容◎小規模多機能型居宅介護事業所における業務。 ・食事介助。 ・排泄介助。 ・入浴介助。 ・送迎及び訪問介護業務 等。 ＊入所者の定員は２９名です。 ＊夜勤あり（月５回位）。 ＊経験問わず、未経験者大歓迎です。 ＊毎月の研修でスキルアップができます。 ※変更範囲：無

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ご利用者様の生命に関わる対応等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他○シフト制 ＊月２回の希望休があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容個別支援計画の作成・モニタリングを中心に、職員への技術指導や 育成、関係機関との連携を通じて支援の質とチームの連携力を高め る役割を担うほか、日常の利用者支援にも従事していただきます。 ＊業務の変更範囲：なし ※Ｒ８年４月頃のオープンを予定しており、採用は３月頃を予定し ております。

仕事内容★グループホームふるまい見附★ 利用者様との交流時間を創出する為、当施設では３点の事を行って おります。 １つ目が、全室に眠りｓｃａｎというセンサーマットを使用してお ります。このセンサーマットが有る事で、夜間時の利用者様の状況 が把握できます。 ２つ目が、食事作りの特徴です。湯煎方式などを使い、出来る限り 介護職員が介護に専念できる様にしております。 ３つ目が、記録の電子化です。転記の必要が無く、以前に記載した 記録の検索も簡易に行えます。

仕事内容山を守り育てる技術職員として現場作業を担ってもらいます。 ・森林整備（植林、下刈、間伐、枝打など）・素材生産（山林内の 立木を伐採、造材、搬出）・山林等の調査、測量（ＧＮＳＳ測量を 使用）・家の周りで邪魔になっている立木の伐採（高所作業もあり ます）・冬期間は海岸での防風垣設置、マツ苗の植栽やマツ林の除 伐（不要なマツの伐採） ※現場は柏崎市（西山町・高柳町地区を含む）、刈羽村の全域 ※チェンソー業務の講習などは、採用後に受けてもらいます。※山 林など急傾斜地で刈払機、チェンソーを使用した作業となりますの で、ある程度の体力が必要です。 ※内定通知時、入組日を決定します。変更範囲：組合の定める

仕事内容認知症高齢者のグループホーム（１ユニット、定員９名）での介護 業務です。 具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日 常生活の様々な活動（買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の 手入れなど）に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症 の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目 が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。 入職初期は、特に手厚く教育・研修を行い、指導担当者が取得状況 を丁寧に確認しながら、独り立ちまで導きますので、安心です。 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談下さい。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務割表による４週間を通じ８日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特養の利用者に対する介護業務全般 ・食事・入浴・排泄・移乗・移動介助等 ・利用者が安心して過ごせるよう対話ケアや余暇活動など ※慣れてきたら夜勤あり（応相談） ＊介護施設経験ある方優遇します。 ＊介護に関する資格をお持ちの方優遇します。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜0時00分 就業時間２：0時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日等相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当病院の通所リハビリ（デイケア）における介護業務全般（入浴介 助や配膳・下膳）及び利用者様の送迎業務を行って頂く方を募集し ます。 ・利用者は１日２０名前後 ・送迎（２人１組）は人数に応じて軽自動車から１０人乗りワゴン 車まで使用します。 ※当院の通所リハビリにはリハビリを通して心身機能の回復や維持 を目的とした利用者様が通ってきます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容施設利用者が自立した生活を営めるように、日常生活全般のお世話 や機能回復に向けた支援、レクリエーションの計画、実施等を行う ○日常生活のお世話：介護業務（食事、入浴、排せつ介助等） ○機能回復に向けた支援：立つ練習、散歩、おしぼりをたたむ等 の簡単な支援。 ○未経験の方、無資格の方にも丁寧に指導するのでご安心ください ○入所定員：特養１００名 ショートステイ３０名 いずれも全室 個室（ユニット型） ※応募前職場見学歓迎（事前連絡要） 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容〇介護付き有料老人ホーム「ハートフルケア見附」における 介護業務全般に従事していただきます。 ・排泄介助、食事介助、入浴介助、居室清掃 ・レクリエーションや行事の企画・進行 ※内部研修、外部研修を通して、知識・技術の習得ができます。 ※夜勤回数は月５、６回 ※介護経験者優遇 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容デイサービスセンターご利用者に対する介護全般の業務を行ってい ただきます。（入浴、食事介助、トイレ誘導、送迎介助など） ・入所定員２９人 ・採用後、本人の適性と希望を確認したうえで、ショートステイへ の異動の可能性もあります。 〔変更範囲：変更なし〕 ＊「応募前職場見学」可。ハローワークへご相談ください。

仕事内容高齢者の入浴、排せつ、食事介助などの身体介護・生活支援業務。 通所・訪問の場合は業務上車の運転をする機会があります。 さまざまな事業所があるので、経験を積んでスキルアップに繋げら れます。 ライフスタイルに合った事業所選択も相談可能です。 入所・通所・訪問の希望は応募時にご相談ください。 事前の施設見学や相談も可能。お気軽にお問い合わせください。 ※介護福祉士の資格が無い場合は臨時職員として相談可能（資格取 得後正職員への登用の実績あり） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月ごとのシフト 年末年始（１２／３１～１／２） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいのある利用者の生活支援及び介助業務です。知的障がい・精 神障がいの方が多く暮らしています。利用者の人権・人格を尊重し 、一人ひとりが生きがいを持って健康で明るい生活を送れるよう支 援する仕事です。自立されている利用者も多くいるため、話し相手 など、コミュニケーションを取って頂く時間も多くあります。仕事 内容など、お気軽にお問い合わせください。職場見学可能です。 この度、資格要件を見直し、これまでの介護福祉士、社会福祉士に 加え、介護職員初任者研修課程修了者、精神保健福祉士のいずれか の資格所持で応募可能としました。 変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：9時15分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊採用時 有給休暇４日付与 ・年末年始

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏季休暇・年末年始は燕産業カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日