ハローワーク 社会福祉法人 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容事業拡大に伴う本部機能強化のため、事務総合職を募集します。 以下の主要３部門で、経営と事業の成長を支えていただきます。 配属は、経験・スキル・適性・意向を考慮し決定します。 ＜総務＞施設運営サポート全般、行政対応、広報・宣伝など ＜人事＞募集・採用、労務管理、給与計算、研修企画など ＜経理＞伝票入力、出納・収支管理、予算・決算作成など 幅広い職務を通じて「多様な経験を積みたい」「専門分野、 得意分野で力を発揮したい」など、意欲のある方の応募を お待ちしています。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）を１人 （２）を１人 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 夏期休暇（７月～９月 ５日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○法人本部経理部において、下記業務をおこなっていただきます。 ・法人経理業務全般の実務および業務管理 ・予算実績管理、決算業務（年次・月次） ・各種会議資料作成（経営管理資料等） ・金融機関対応（主に融資、資金調達関連） 採用後、業務内容の変更予定なし：法人の定める範囲

仕事内容社会福祉法人あさひ共生福祉会での総務業務。 この地域で暮らしてきた高齢者の方がいつまでもここで生活した いという願いを叶えるために万全の設備とサポート体制を備えた 社会福祉法人あさひ共生福祉会です。 ★主な業務内容 ・書類取りまとめ ・発注業務 ・施設管理 ・伝票整理 ・小口 清算 ・来客、電話対応等の一般事務 ・人事労務事務 ・勤怠管 理 等 ※介護業務の経験は不問です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表によるシフト制 月２１日程度勤務 ＊有給休暇は、就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者緊急対応、繁忙期の事務処理 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）、夏季休暇（７月～９月の期 間で５日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容・一般就労を目指す障がい者の方の就労支援 ・職場探しや関係機関との連絡調整。 ＊就業支援への熱き思いのある方を募集します。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間５時間 ※就業時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）夏期休暇（８／１３～８／１５） 法人が指定する日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎児童発達支援、放課後等デイサービスに従事していただきます。 ※慣れるまで丁寧にお教えいたします。 ＊ホームページもどうぞご覧ください。 ※申込書受付期間は令和７年１０月１５日から令和７年１１月２１ 日 ※採用は令和８年４月１日からとなります。

仕事内容社会福祉法人あさひ共生福祉会での事務業務。 この地域で暮らしてきた高齢者の方がいつまでもここで生活した いという願いを叶えるために万全の設備とサポート体制を備えた 社会福祉法人あさひ共生福祉会です。 ★主な業務内容 ・経理事務 ・請求書作成 ・書類取りまとめ ・伝票整理 ・小口清算 ・来 客、電話対応等の一般事務 ※介護業務の経験は不問です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■２０２６年２月オープン予定■ 【必須】「認知症介護実践者研修」修了 認知症高齢者グループホームでの計画（ケアプラン）作成及び介護 業務です。 ●家事・リハビリ・レクリエーション等、日常生活を通じて、認知 症の改善、進行の緩和を目指します。 ●ご利用者の介護業務、生活援助業務、食事・排せつ・入浴・外出 介助、趣味のサポート等 ●ご利用者の意思決定支援（自己決定支援）に注力します。 ●家族と共に利用者の身体的ＡＤＬ・精神状況を把握します（伴走 型支援）。 ●絆・つながりの維持・向上を図ります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時30分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（３）は休憩時間６０分 （１）～（３）のどれか１つの時間帯のみでも可 就業日数など相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：非常時対応の際のみ、最長月６０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※有給休暇は就業条件に合わせて法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者（児）の援助業務、及び短期入所施設の夜勤業務（月１～ ２回程度） 下記の事業所のいずれかの勤務となります。 ・ほっとサポートしんえい 新潟市秋葉区新栄町２５番２２号 ・けやき福祉園 新潟市秋葉区七日町２５３０番地４ ・ぶどう工房 新潟市秋葉区七日町２２２９番地１ ・コトイロ日和 新潟市秋葉区新津本町４丁目２５－２ ・ララスマイル 新潟市秋葉区中野１丁目１７番１１号 ・ララスマイルあおば 新潟市秋葉区あおば通１－６－１１ ※令和８年４月１日採用 変更範囲：変更なし

仕事内容●社会福祉法人あさひ共生福祉会で２０２５年１１月新規開設予定 の障がい者グループホーム『月岡倶楽部』での生活支援業務です。 ★主な業務内容★ ・お食事準備・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・＜夜勤＞消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ＊変更範囲：変更なし

仕事内容障がい児・障がい者の福祉に関する相談業務。 専任の相談支援専門員とともに相談業務にあたって いただきます。 ●計画相談業務 ・アセスメントの実施 ・サービス等利用計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング 等 ●委託相談業務 他 ※業務上車を使用する機会：有（社有車あり） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○未就学児の発達障がい児の子どもたちの支援を行っています。カ リキュラムに沿って年齢毎に支援を行っていきます。一人ひとりに あった支援方法を児童発達支援管理責任者とともに、模索しながら 支援にあたっていただきます。 ※業務上車を使用する機会：無 ＊業務変更の範囲：変更なし

仕事内容総務部スタッフとしての業務を担当していただきます。 ・法人本部における総務業務 ・行政関係機関、地域との調整業務 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

仕事内容利用者の健康管理や投薬、療育等の看護業務等の仕事に従事します ＊援助、介護を必要とする身体・精神・知的障害者及び高齢者に 対して理解と熱意を持って福祉の心で援助、介護に当たれる人材 を求めます。 ＊随時採用です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・一般就労を目指す障がい者の方の就労支援 ・実習、就職先企業の開拓 ・就労後の定着支援 企業就労に向けて事業所内や企業における作業や職場実習の支援。 職場探しや関係機関との連絡調整。 ＊就労支援への熱き思いのある方を募集します。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

仕事内容採用時はうらだての里つかのめの里いずれかでの勤務です ☆年間休日１２３日 有給休暇は採用日から付与いたします ・施設を利用される方の健康管理、処置 ・軽自動車を運転してのによる送迎（公用車）※デイサービスの場 合 ・レクリエーションへの参加 ・施設行事のの補助 ・その他必要とされる業務 ※変更範囲 法人の定める業務 ※応募前職場見学可