東京都江東区の三井物産株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・物流業界での就業経験（倉庫内関連業務の経験）※目安2年以上 ・新ロボットやソリューションへのキャッチアップを前向きにできる方 【職種名】 物流オペレーション・導入支援【三井物産×日本GLP等の合弁会社／物流ロボ×サブスク事業：RaaS】 【仕事内容】 顧客の物流倉庫に対して、同社が扱う物流ロボットサービスの 設計支援と導入支援をお任せします。 ・設計支援 └倉庫のオペレーションに合わせて最適なロボットの導入における設計を行います。 倉庫内を自動化するロボットをラインアップしており、現場のオペレーションのヒアリングや業務整理を通じて、最適な自動化プランを設計します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験（目安5年以上） ・チームマネジメント経験 ・既存顧客に対する深耕営業の経験 ・アカウント戦略の策定経験 【職種名】 アカウントマネージャー（MGR候補）【三井物産×日本GLP等の合弁会社／物流ロボ×サブスク事業】 【仕事内容】 物流業界の自動化ニーズを背景に、事業拡大を牽引するセールスの中核メンバーとしてご活躍いただきます。 単に製品を売るのではなく、大手企業の経営課題に踏み込み、物流ロボットによる自動化コンサルティングを通じて、未来の事業基盤を共に創り上げていくポジションです。 【業務内容】 ・チームの目標設定と進捗管理 ・チームの業績向上に向けた

仕事内容"コーポレートバックオフィスBPO事業の中核として、給与・労務領域におけるBPR業務を主導いただきます。単なる業務運用の効率化ではなく、戦略的な業務改革を通じて、顧客企業の経営資源をコア事業に集中させることを支援するミッションです。給与・労務の深い実務知識なくしては実現できないBPR設計と実装を担います。 【業務詳細】 ◇給与・労務プロセスの現状分析と改善設計 ・顧客企業の給与・労務業務の現状（As-Is）を詳細に分析。給与計算、社会保険手続き、年末調整、入退社手続きなどの業務フロー全体を可視化 ・給与・労務の実務経験を踏まえ、各業務の処理時間、ボトルネック、人的ミスを特定 ・コア業務（戦略

仕事内容"給与労務BPOの新規業務立ち上げから安定稼働までのマネジメントをお任せします。顧客要件に基づく運用フローの設計に加え、チームの組成・教育・品質管理を通じて、継続的に運用できる仕組みを構築します。 ◇入社後まず担う業務理解・現状分析 ・BPO市場、競合サービス、自社の優位性の把握 ・営業同行を通じた顧客への提案内容の理解 ・給与計算の基本的な業務フローを踏まえた顧客業務の分析、課題抽出、改善提案 ◇新規業務の設計・立ち上げ ・給与業務の全体像と顧客要件を踏まえた運用フローの設計・実装 ・SLA（サービス水準）およびKPI（管理指標）の定義・運用への落とし込み ・立ち上げチームの組成、メン

仕事内容"数万人規模の組織を対象とした人事制度の企画・設計・改定をお任せします。入社後は既存制度の運用に関する企画・改善業務からスタートし、将来的には等級・報酬・評価制度の改定や新制度設計を推進していただきます。 ◇人事制度の運用企画・改善（入社後まずお任せする業務） - 既存の等級・報酬・評価制度の仕組みや運用状況の把握 - 制度運用における課題の抽出・整理、改善施策の企画立案 - 各種人事データの分析を通じた制度改善案の検討 - 制度改善に向けた関係部署との調整・合意形成 ◇人事制度の企画・改定（段階的にお任せする業務） - 等級・報酬・評価制度の企画・改定 - 経営方針や事業戦略を踏まえた制

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・物流領域における営業経験（荷主折衝経験、ベンダー折衝経験） ・物流業界または物流担当としての業務経験（物流会社、3PL事業や事業会社の物流部門での経験） ・物流センター／倉庫内の業務経験（業務改善、物流管理、レイアウト設計など） 【職種名】 オープンポジション（物流業界経験歓迎）【三井物産×日本GLP等の合弁会社／物流ロボ×サブスク事業】 【仕事内容】 これまでの経験や意向を伺い、同社で最大限のご活躍を期待できる最適なポジションをご提案させていただきます。 どのポジション・サービスからスタートするかは、入社以前の実務経験年数やキャリアの内容等により

仕事内容"経理BPOの新規業務立ち上げから安定稼働までのマネジメントをお任せします。顧客要件に基づく業務設計に加え、チームの組成・教育・品質管理を通じて、継続的に運用できる仕組みを構築する役割です。 ◇入社後まず担う業務理解・現状分析 ・BPO市場、競合サービス、自社の優位性の把握 ・営業同行を通じた顧客への提案内容の理解 ・顧客の経理業務の分析、課題抽出、改善提案 ◇新規業務の設計・立ち上げ ・顧客要件を踏まえた経理業務フローの設計・実装 ・SLA（サービス水準）およびKPI（管理指標）の定義・運用への落とし込み ・立ち上げチームの組成、メンバー教育 ・運用品質を確保するための管理体制づくり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・物流領域における営業経験 【職種名】 物流DXソリューション営業【三井物産×日本GLP等の合弁会社／物流ロボ×サブスク事業：RaaS】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・担当顧客とのリレーション構築 ・現地視察、提案書作成、見積、契約 ・営業プロセス、プロダクトの構築 ・パートナー（代理店）戦略の企画、立案、折衝、交渉 ■企業の魅力 物流向けロボットを活用することで、マテリアルハンドリング機器では実現が難しかった柔軟で機動的な完全サブスク型の物流ロボティクスサービス：RaaSを展開しています。最適な物流ロボティクスサービスを、必要な時に、必要なだけ、困って

仕事内容"下記～のうち、ご経験・スキルに応じた領域を、社内SEとして担当いただきます。 担当範囲は入社後の面談で決定いたします。 ■業務内容 基幹・業務システムのリプレイス/改修案件、新規システム導入・構築案件における企画、要求定義、要件定義、 ベンダー選定、受入テスト、運用保守 三井物産船舶部門向けシステム及び自社ITサービスにおける開発・運用保守 現場部門の業務改善・効率化施策の企画・実行、データ利活用及び生成AI活用の推進 社員からの社内システムやPC等の問合せ対応 ※上流工程（企画・要求定義等）とプロジェクト推進が主な役割です。 開発実務は外部パートナーに委託しています。 ■入社後の

仕事内容"大型案件の獲得とロイヤルカスタマー化による収益の安定化を目指しています。担当アカウントへの営業戦略を計画実行していただきます。 新規の商談や既存顧客に対して課題をヒアリングを行います。その後、物流倉庫へ現地視察を行い、データに基づいたシミュレーションを含む詳細な提案書を作成し、チームミーティングで戦略を共有しながら案件を進めます。 【業務内容】 ・重点顧客のアカウントマネジメント強化 ・重点顧客の事例化・リファレンス活用による拡販 ・受注率向上のための営業プロセスを標準化・データ活用 ■ポジションの魅力 ・裁量権：担当アカウントへの戦略では拠点開拓からアップセル、クロスセルといった深

仕事内容"グループ連結決算を中心に、決算品質の向上を担っていただきます。入社後は連結決算の実務をお任せし、経験に応じて税務・監査法人対応にも携わっていただきます。将来的には決算早期化や業務標準化などの会計企画にも担当領域を広げていただく想定です。 ◇連結決算（入社後まずお任せする中心業務） - 国内外グループ会社からの連結パッケージ収集・内容精査 - 連結決算における組替・内部取引消去仕訳 - 連結精算表の作成、決算数値の整合性確認 - グループ会社との会計処理・決算数値に関する調整 ◇税務・監査法人対応（経験に応じて担当可能） - 法人税・消費税・税効果会計に関する資料作成 - 監査法人への提出

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・法人営業経験＋既存顧客の深耕営業（目安2年以上） ・エンタープライズセールスの経験 ・物流業界での就業経験（3PL事業者での経験等） ・物流業界向けの営業経験（マテハンメーカー等での就業経験等） ・エレクトロニクス、IT機器、設備系の業界での営業経験 【職種名】 アカウントセールス【三井物産×日本GLP等の合弁会社／物流ロボ×サブスク事業：RaaS】 【仕事内容】 大型案件の獲得とロイヤルカスタマー化による収益の安定化を目指しています。担当アカウントへの営業戦略を計画実行していただきます。 新規の商談や既存顧客に対して課題をヒアリングを行います。そ

仕事内容【設備管理のご経験者歓迎】インフラである地域冷暖房施設の運転管理 年間休日123日 地域冷暖房施設の運転管理業務をお任せいたします ＜具体的には＞ ・プラント運転監視操作業務 ・設備機器巡回点検・記録業務 ・需要家対応 ・トラブル一次対応 など ＜1日の業務例＞ 8：30～ 朝ミーティング、引継ぎ 8：45～ 全体ミーティング（客先・協力業者含む） 9:00～ 運転監視操作業務・プラント内巡回点検・記録（日常・月例等） 12:00～13:00 休憩 13:00～ 運転監視操作業務・プラント内巡回点検・記録（日常・月例等） 16:45～ 夕方ミーティング 17：00～翌朝8:30 2名交代

仕事内容"顧客の物流倉庫に対して、同社が扱う物流ロボットサービスの 設計支援と導入支援をお任せします。 【業務内容】 ・設計支援 └倉庫のオペレーションに合わせて最適なロボットの導入における設計を行います。 倉庫内を自動化するロボットをラインアップしており、現場のオペレーションのヒアリングや業務整理を通じて、最適な自動化プランを設計します。 ・導入支援 └ロボットの現場セットアップ、プロジェクト管理、サイトマネジメント（PM） └協力会社へレクチャー・発注（作業者への品質管理・安全管理）選定 └物流ロボットの管理（発送など） └故障機器対応 └現場導入体制の構築 （取り扱いロボット一覧：http

仕事内容【高卒以上 二級ボイラー技士をお持ちの方】年収：約３４５万円 ～４５０万円※宿直手当等別途支給 年休１２３日 残業：月１０ 時間程度 有休：入社時付与 退職金制度 資格取得支援制度 各 種休暇制度 各種手当 地域冷暖房施設の運転管理業務をお任せいたします。 ・プラント運転監視操作業務 ・設備機器巡回点検・記録業務 ・需要家対応 ・トラブル一次対応 など 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容"顧客の物流倉庫における業務課題を整理し、物流ロボットを活用した自動化ソリューションの企画・導入を支援していただきます。 【業務内容】 ・現場調査・業務分析 顧客の物流倉庫を訪問し、入出荷・保管・ピッキングなどの業務フローや作業環境を確認。現場担当者へのヒアリングを通じて、自動化に向けた課題を整理します。 ・自動化プランの設計 倉庫のスペース、物量、作業内容、運用体制などを踏まえ、複数の物流ロボットから最適な機器や運用方法を選定。導入効果を考慮した自動化プランを設計します。 ・導入計画の策定 ロボットの設置場所、作業導線、運用手順、導入スケジュールなどを具体化し、顧客や社内関係者と導入に

仕事内容"経営管理本部にて、全社の予算・実績管理、収益性分析、経営層向けレポーティングをお任せします。まずは既存メンバーと連携して採算管理の実務を担いながら分析業務の高度化やBIツールを活用した業務改善にも携わっていただきます。 ◇全社の予算・実績管理（まずお任せする業務） ・期初・期中における全社予算の編成、各部門の予算数値の取りまとめ ・月次実績の集計、予算と実績の差異分析 ・売上・費用などの実績推移を踏まえた業績見通し、着地予測の作成 ・各事業部門への数値確認、提出資料の回収および調整 ◇収益性分析・経営層向けレポーティング（中心業務） ・事業別・部門別の採算性分析、収益構造の可視化 ・予実

仕事内容"経理領域におけるBPR業務を主導いただきます。KDDI実績で検証された「月間3,800時間の工数削減モデル」をベースに、他企業への展開と高度化を推進するミッションです。経理業務の運用知識を前提に、プロセス改善を戦略的に設計・実装し、顧客企業の経営資源をコア事業に集中させることを支援します。 【業務詳細】 ◇経理プロセスの現状分析と改善設計 ・顧客企業の経理業務の現状（As-Is）を詳細に分析。経費精算、支払処理、伝票処理、取引先マスタ登録などの業務フロー全体を可視化 ・経理業務の実務経験を踏まえ、各業務の処理時間、ボトルネック、重複業務を特定 ・コア業務（意思決定関連）とノンコア業務（定型

仕事内容【運転管理、設備管理のご経験がある方】年収：約３４５万円～４ ５０万円 ※宿直手当等別途支給 年休１２３日 残業：月１０時 間程度 有休：入社時付与 退職金制度 資格取得支援制度 地域冷暖房施設の運転管理業務をお任せいたします。 ・プラント運転監視操作業務 ・設備機器巡回点検・記録業務 ・需要家対応 ・トラブル一次対応 など 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容"顧客の物流倉庫に対して、同社が扱う物流ロボットサービスの 設計支援と導入支援をお任せします。 【業務内容】 ・物流データ分析と業務フローの設計 顧客の倉庫へ赴き、WMS等のデータ分析と現場オペレーションの観察を通じて、現状の業務フロー（As-Is）を可視化。「人・モノ・情報」の動きを定量的に把握し、ボトルネックとなっている工程を特定します。 ・ロボット活用を前提とした新オペレーションの設計 分析結果を基に、同社の物流ロボットやAGVを最適に組み合わせ、理想的な業務フロー（To-Be）を設計。単に機器を配置するだけでなく、人の動きも含めた最も効率的な運用をデザインします。 ・システム要件