運営スタッフ - 神奈川県平塚市 の求人・仕事・採用

仕事内容管理者の募集♪東海大学前より徒歩圏内◎車通勤可◎健康経営優良法人2024認定♪あなたのキャリアアップをサポートします！全国で約170事業所を運営する日の出医療福祉グループ！【平塚市北金目】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障がい者グループホームでの統括管理業務 【業務内容】 施設の運営 パートスタッフの方々の取り纏め 行政とのやりとり 予算の作成 など 【応募要件】 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 障がい者施設での管理者の経験がある方歓迎 サービス管理責任者の資格がある方優

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ◆物流・製造・小売・サービス業などでの現場運営またはチームマネジメントの経験 ◆複数名（目安：30名以上）のスタッフを含む現場組織の管理経験（社員・派遣・パート問わず） ◆業務の進捗管理や人員配置、現場改善などに携わった経験 ◆現場との円滑なコミュニケーションを通じて、チームをまとめた経験 ◆課題に対して主体的に取り組み、改善提案や実行を行った経験 [歓迎] ◆拠点運営における数値管理（P/Lなど）の経験 ◆顧客との折衝・報告業務の経験 ◆WMSなどの物流システムに関する知識・使用経験 【フィットする人物像】 ◆現場スタッフとの信頼関

勤務時間勤務時間：20:00～09:00 週２日~（シフト制）

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を

勤務時間12：00～15：00 勤務曜日：日曜日

仕事内容60分平均報酬2,288円＋指名料還元♪1施術報酬8,000円以上も目指せる！ 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 ◎店舗拡大につき、一緒に運営してくれるスタッフさんを募集中です。 配属地域は…秋葉原、渋谷、八王子、高円寺、横浜など！ ■施術サービス ■スタッフマネジメント ■シフト作成 ■売上管理 などの店舗内業務 【店長一日の流れ】 ◎10：30 出勤。制服に着替える。開店準備。前日の売り上げのチェック。 ◎11：00 開店。お客様のカウンセリング・施術1～2本対応。 ◎12：00 事務作業（来店処理、口コミ対応、シフト作成）本社への相談。 店内美化、オイルなど発注作業 ◎14

仕事内容山岡家の店舗スタッフ／未経験可／週休3日／転勤なし 株式会社丸千代山岡家 ラーメン 東証スタンダード上場の成長企業『山岡家』 全国300店舗の出店を目指して増員募集します！ ＼ 入社祝い金30万円 ／ 山岡家から入社準備金を支給！ ❏月給30万円～32万円以上 決算賞与あり（年2回） ❏22時～翌9時の夜勤固定シフト お昼にしかできない予定も行きやすい◎ （市役所、病院への通院、介護、育児など） ❏週休3日・年間休日156日 【5連休OK】の特別休暇あり♪ ❏損しないサービス残業なし！ 残業代全額支給（1分単位） ❏転勤ナシ ❏車バイク通勤OK（駐車場あり） 仕事内

仕事内容掲載期間：10/25（土）～11/24（月） 株式会社IDOM ＜平塚市＞未経験歓迎／残業月20時間以下／年間休日120日以上／各種手当整備／丁寧な研修 正社員 店舗運営やマネジメント業務に携わりたい方必見！キャリアアップを目指している方も！ライフワークバランス保てます◎育児に関する制度も整備◎まずはお気軽にご応募ください♪ 今回の募集は… 全国に展開する「ガリバー」の店舗で、 お客様のカーライフに寄り添ったご提案をお任せします！ お客様に「出会えてよかった」 そんな風に思ってもらえるような、 そんな温かいサービスを一緒に届けませんか？ 未経験からでも、着実にステップアップできる環境

仕事内容あなたのキャリアを大きく飛躍させませんか？ 当社では、入社後すぐにホールやキッチン業務で店舗運営の基礎をじっくり学んでいただきます。お客様との距離が近い現場で、私たちの「おもてなし」の心を肌で感じてください。 基本的な業務を習得した後は、あなたの成長と経験に合わせて、店舗運営の「核」となる業務をお任せします。 ・売上管理: 数字を通して店舗の成長を実感できます。 ・発注業務: システムを使いこなして、効率的な店舗運営を実現します。 ・シフト・ワークスケジュール管理: スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を創り出します。 ・人材育成: 次世代を担う仲間を育て、チーム全体の力を高めます

仕事内容賞与年2回◎働きやすさ抜群×急成長企業BISCUSSでキャリアアップ！介護士資格を活かし、成長できる環境＆働きやすさ抜群の職場で活躍しませんか？【神奈川県平塚市】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでの施設マネージャー業務 利用者へのサポートやスタッフのマネジメントなどをお願いします。 【具体的には】 ＜入居者様のサポートおよび付随業務＞ レクリエーションの企画・実施 介護職員や提携医療機関との連携 入居者様のご家族との連絡 など ＜施設の運営管理＞ 売上管理（利益・経費の管理） スタッフの教育・相談 シフト管理

仕事内容【WORKMAN】店舗運営に幅広く関われます! ＼マネージャー募集中／アイデアを活かした働き方がしたい方、必見！接客経験を活かして、幅広いキャリアを描きませんか。 マネージャーとして、アパレル・雑貨店の店舗運営に幅広く関わっていただきます。 主に担当するのは、スタッフの育成・管理、クライアント・デベロッパーの対応など。多くの方との出会いにあふれたやりがいあるお仕事です。 ほかにも、販売企画、売場づくり、在庫管理など、アイデアを活かした働き方も可能です。 【販売経験を活かして働こう】 業界未経験の方でも、何かしらの販売経験があればOK！また、ノ ルマもないからお客さま対応に集中することが

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・物流・製造・小売・サービス業などでの現場運営またはチームマネジメントの経験 ・複数名（目安：30名以上）のスタッフを含む現場組織の管理経験（社員・派遣・パート問わず） ・業務の進捗管理や人員配置、現場改善などに携わった経験 ・現場との円滑なコミュニケーションを通じて、チームをまとめた経験 ・課題に対して主体的に取り組み、改善提案や実行を行った経験 [歓迎] ・拠点運営における数値管理（P/Lなど）の経験 ・顧客との折衝・報告業務の経験 ・WMSなどの物流システムに関する知識・使用経験 【フィットする人物像】 現場スタッフ

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容2025年11月完全新規OPEN――【新メンバーを急募！】 一緒に稼ごう！ サポート体制バッチリ。丁寧な研修あり◎ 即戦力になる方は、スピード昇給可能です。 ◆女性スタッフも大歓迎即日体験受付中男性スタッフも大歓迎◆ 立場や年齢関係なく社員の意見が通りやすい環境です。 あなたのアイデアや発言がお店を大きく動かすこともあります。 また、優秀な人材には投資を惜しみません。 成長や能力次第で様々な業務に携わることが可能です。 もちろん責任は重くなりますが 今までにない達成感や満足感が味わえるでしょう。 大手企業が運営の熟女パブ在籍スタッフの信頼度の高さ そして、スタッフ同士のチームワークの良

仕事内容創業以来40年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収537万円!福利厚生も充実◎ ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収621万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は621.4万円(月収3

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー

仕事内容<仕事内容> ＼公営競技場の修理・メンテナンススタッフ／入社平均35歳以下│当社は人柄重視の選考を実施しています◎ ＼35歳までの方限定！未経験者積極採用／ 長期キャリア形成を目的とした採用のため、35歳までの方限定採用です。 ※36歳以上の年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required. ＜当社について＞ 富士通グループ会社として、公営競技場（競馬場・競輪場・ボートレース）のコンピュータ及び払戻機・発券機の保守・運用および運営サポートを行なっています。 ＜仕事内容について＞ 主に、公営競技場のカスタマーエンジ

仕事内容〇通常業務 ・精肉加工、スライサーカット、接客など ・売り場づくり、催事の企画と運営、スタッフの育成やシフト管理 、売上管理などの店舗運営に関わる場合もあり 〇セントラルキッチン ・複数の拠点（店舗）で製造し、ＡＴ軽自動車で各店へ配送 ・配送（販売と掛け持ち） ※研修について 精肉加工スキルの動画を店舗ごとで閲覧。 またОＪＴでできることから始め、何度も繰り返して練習できます 業務の変更範囲：会社の定める業務