株式会社ダイニー の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ダイニー 【外食産業×SaaS×FinTec】カスタマーサクセス（SMB担当）◇活用支援・契約維持・拡張を推進 【仕事内容】 【外食産業×SaaS×FinTec】カスタマーサクセス（SMB担当）◇活用支援・契約維持・拡張を推進 【具体的な仕事内容】 飲食業界の根本からの変革に挑戦◎飲食業界全体が輝ける環境づくりへ／シリーズBラウンドで74.6億円を調達／グローバル市場での飛躍的な成長見込みあり ■カスタマーサクセス（SMB）の役割： 飲食業界のSMBセグメントに対して、当社プロダクトの活用支援と継続的な関係構築を通じ、顧客の成長と当社のビジネス拡大を推進します。 個別アカウント

仕事内容【ダイニーSCM】プロダクト数が多いからこそ仕組み化が重要となる、サプライチェーンマネジメントメンバーを募集！ 株式会社ダイニー - All in One Restaurant Cloud「ダイニー」はグローバルスタンダードを目指します。 仕事内容 ・在庫管理・棚卸し業務： 主力商品として扱うPOS機器の日々の在庫管理業務と月次での棚卸し業務。またそれに付随したレポーティング業務 ・在庫調達・発注業務： 新規発注先の調査・開発を含む、POS機器の在庫調達業務 ・BPO、パート/アルバイト管理業務： BPO先のキャパ/クオリティの管理及び内製リソースの管理業務 ・上記業務それぞれの効率

仕事内容株式会社ダイニー 【外食産業×SaaS×FinTech】エンタープライズセールス◇解約率低く急成長中◎土日祝休 【仕事内容】 【外食産業×SaaS×FinTech】エンタープライズセールス◇解約率低く急成長中◎土日祝休 【具体的な仕事内容】 飲食業界の根本からの変革に挑戦◎飲食業界全体が輝ける環境づくりへ／シリーズBラウンドで74.6億円を調達／グローバル市場での飛躍的な成長見込みあり ■役割： 飲食業界における中～大企業（3店舗以上保有する法人）の担当セールスがメインミッションになります。インサイドセールス（BDR）やマーケティングチーム、パートナーチームと連携してリードを獲得、商談

仕事内容株式会社ダイニー 法務マネージャー候補◆商業契約およびディール支援等◆フレックス◆飲食店のDXを支える 【仕事内容】 法務マネージャー候補◆商業契約およびディール支援等◆フレックス◆飲食店のDXを支える 【具体的な仕事内容】 ■法務マネージャーの期待役割 飲食店のDXを支えるダイニーの「All in One Restaurant Cloud.」ビジネスを、事業の最前線で支える法務マネージャー候補を募集します。経営陣や各部門のリーダーと密接に連携し、契約・リスク・コンプライアンスを横断しながら、事業執行を止めずに前へ進める役割です。特に、商業契約の実務経験と、スピードとリスクのバランスを見

仕事内容役割 ダイニーのサービス運用に必要な各種機材の入荷・在庫管理・キッティング・納品準備・顧客発送までの全てのフローの運用に関わっていただきます。 ミッション 実務に中心的に携わる、アルバイト・パート・派遣スタッフの方々のマネジメントを行なっていただき、より良いオペレーションを目指していただきます。 実務メンバーがよりよく活動するための、適正在庫の管理戦略の立案や自律的な作業・業務環境の改善も期待いたします。 募集背景 事業拡大に伴い、取り扱う機材の増加から在庫管理・納品準備・顧客発送がより重要になっており組織強化を行うため募集しています。 業務内容 在庫管理・棚卸した業務： 主力商品として扱うP

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験がある方 【職種名】 フィールドセールス【飲食DX×SaaS/飲食店のDXを現場から推進】 【仕事内容】 オンラインチャネルを軸としながら、手段を限定せずに以下の戦略的業務を遂行します。 【業務詳細】 ・個人店を経営する飲食法人のオーナーに対して、ダイニーのサービス（POS/モバイルオーダー等）を提案し、ダイニーの提供するソリューションの活用店舗を拡大。レストランのDXを支援していきます。 ・インバウンドリード対応が中心ですが、過去失注顧客への架電業務や、場合によってはターゲット顧客へのアウトリーチ業務が発生する可能性もあります（基本はインサイドセールスチー

仕事内容株式会社ダイニー インサイドセールス（ビジネス開発担当）◆中規模以上の飲食法人向けにプロダクトを提案 【仕事内容】 インサイドセールス（ビジネス開発担当）◆中規模以上の飲食法人向けにプロダクトを提案 【具体的な仕事内容】 ■役割 ビジネス開発担当は複数店舗を経営する中堅飲食法人との商談機会を0から生み出す役割を担います。 ダイニーに興味を持って下さり、お問い合わせ・資料請求をしてくださった法人に対して行うインバウンドセールスではなく、Named Account List（ターゲット顧客リスト）を用いて、ダイニーがぜひ顧客になって欲しいと考える、ダイニーをまだご存知ではないかもしれない中規

仕事内容PdM採用の背景 ダイニーでは、飲食体験をより楽しく便利にする、ToC・ToB向けのモバイルオーダーやメディアSaaSを提供しています。 今回募集するポジションでは、ユーザーが「飲食体験が楽しくなる」「食の楽しみを発見する」「行きたいお店に出会う」といった体験を生み出すToC向けプロダクトの企画・設計をリードしていただきます。 「飲食体験の再発明」をテーマに、外食体験をもっとワクワクし、血の通ったものにする、「50年後の食文化を一緒に設計する仲間」を募集します。 このポジションは、単なる注文・決済・販促の枠を超え、飲食体験そのものをより豊かに、楽しくするプロダクト作りをリードする役割です。ダイ

仕事内容大手外食チェーンの全社DXを牽引するカスタマーサクセス（東京勤務） 株式会社ダイニー - All in One Restaurant Cloud「ダイニー」はグローバルスタンダードを目指します。 仕事内容 ・ミッション 数百店舗規模を展開する大手外食チェーンの経営層（シニアマネジメントクラス）とリレーションを築き、プロダクトを通じた全社変革を牽引するミッションです。単なるシステムの導入支援にとどまらず、顧客の経営戦略に深く入り込み、社内外のステークホルダーを巻き込んで最適なソリューションを導き出します。 また、本ポジションの最大の醍醐味は、経営目線のダイナミズムと現場の「確かな手触り感」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・B2B事業会社または広告代理店における、デジタルマーケティングの実務経験 ・運用型広告のディレクションに加え、SEOやLPOなど、Webマーケティング全般におけるPDCAを回した経験 【職種名】 マーケティングリーダー【飲食DX×SaaS/広告運用ではなく、事業成長を設計】 【仕事内容】 オンラインチャネルを軸としながら、手段を限定せずに以下の戦略的業務を遂行します。 【業務詳細】 1.SEO/LPOを含めた包括的なROI最大化戦略 ■広告予算の投下（Paid）だけに頼るのではなく、SEOによるオーガニック流入の強化や、LPOによるコンバージョン率改善を組み合わせ、

仕事内容株式会社ダイニー 【Webマーケティング】外食産業×SaaS×FinTech◇リーダー候補◇シリーズB累計74億円調達 【仕事内容】 【Webマーケティング】外食産業×SaaS×FinTech◇リーダー候補◇シリーズB累計74億円調達 【具体的な仕事内容】 目先のCPA最適化に留まらず、商談化率・受注率・LTVまでを見据えた本質的な投資対効果の最大化をミッション ■マーケティングの役割： ダイニーにおけるマーケティングの役割は、単なる広告運用の実務者ではありません。 シリーズB累計74億円調達という強固な財務基盤を背景に、POS・モバイルオーダー・CRM・決済・勤怠管理といった「All

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験がある方 【職種名】 フィールドセールス（大阪）【飲食DX×SaaS/飲食店のDXを現場から推進】 【仕事内容】 オンラインチャネルを軸としながら、手段を限定せずに以下の戦略的業務を遂行します。 【業務詳細】 ・個人店を経営する飲食法人のオーナーに対して、ダイニーのサービス（POS/モバイルオーダー等）を提案し、ダイニーの提供するソリューションの活用店舗を拡大。レストランのDXを支援していきます。 ・インバウンドリード対応が中心ですが、過去失注顧客への架電業務や、場合によってはターゲット顧客へのアウトリーチ業務が発生する可能性もあります（基本はインサイドセー

仕事内容株式会社ダイニー 【外食産業×SaaS×FinTec】カスタマーサクセス（Enterprise担当）◇顧客の経営を支援 【仕事内容】 【外食産業×SaaS×FinTec】カスタマーサクセス（Enterprise担当）◇顧客の経営を支援 【具体的な仕事内容】 飲食業界の根本からの変革に挑戦◎飲食業界全体が輝ける環境づくりへ／シリーズBラウンドで74.6億円を調達／グローバル市場での飛躍的な成長見込みあり ■カスタマーサクセス（Enterprise）の役割： 飲食業界における大手（エンタープライズ）企業を担当し、ダイニーのプロダクト活用を最大化することで、顧客の店舗運営および経営の成功を支

仕事内容飲食店の店長／「面接確約」報われる働き方ができる／店長候補／月最大 3 万のインセン／1 年以上の飲食経験歓迎 ※高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） 「頑張っても評価されない…」その悩み、終わらせませんか？ 飲食経験はある。でも昇給も昇格もナシ。 そんな環境にモヤモヤしているなら、リロードエッジで“報われる働き方”を始めましょう。 私たちは全国 100 店舗を展開し、年 2 店舗ペースで新規出店中。 ポストが次々に生まれているから、実力ある人にはどんどんチャンスが巡ってきます。 実際に入社半

仕事内容【具体的な業務内容】 ・調理・接客 ・担当店舗の CS や ES に関する改善活動 ・週報や１on1 の実施 ・FL コスト管理（発注、在庫管理、シフト作成、アルバイト面接、採用判断、時給の決定 権限） ・店舗責任者、アルバイトの育成・指導 ＼評価制度も“ちゃんと整って”います／ ・「接客・清潔感・会議参加・売上貢献・チーム成果」の 5 項目で 100 点満点評価 ・毎日の姿勢は「ダイニー」というシステムでポイント化 ・月 1 回の店舗 MTG に参加すれば加点あり ・170 項目のスキルリストで、一般社員の頑張りも見逃しません ・成果に応じて月 1 万～最大 3 万円のインセンティブ支給