株式会社ダイニーの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■AI Agent を活用したQA経験 ■QAエンジニアとしての2年以上の実務経験 ■スクラム開発でのQA経験 ■プロダクト開発のためのコミュニケーション能力 ■以下のいずれかを満たすこと └・日本語：ビジネスレベル以上（目安：JLPT N1 もしくは CEFR B2 以上） ・日本語：日常会話レベル以上（目安：JLPT N3 以上もしくは CEFR A2 以上） かつ 英語：ビジネスレベル以上（目安：CEFR B2 以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■新しい技術、チャレンジングな技術

仕事内容ミッション これから店舗を増やしていく成長中の飲食企業に対し、システムを通じた「売上が上がる仕組みづくり」を支援することが最大のミッションです。 これまで「ベテラン店長の勘」に頼っていたお店づくりをデータで可視化し、経験の浅いスタッフでもリピーターを獲得できる運用ルールを一緒に構築します。 日々のコンサルティングを通じ、注文の取り方を見直して1人あたりの売上を1,000円分押し上げたり、データを使った販促で再来店率を30%アップさせ、結果としてお店の月間売上が3倍に成長した実績もあります。ツールの使い方の案内にとどまらず、経営陣と二人三脚で企業の事業拡大を最前線で支えるやりがいのあるポジション

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ミッション】 大手外食チェーンの「当たり前」を根本から変革し、Diniiを業界の新たなスタンダードへ押し上げる最重要ポジションです。 社内部署と連携したアカウントプランニングから始まり、複雑なステークホルダーの利害を調整しながらテスト導入の合意形成と運用成功へ導きます。現場の熱狂と確かなROIを武器に全店舗導入（リプレイス）を勝ち取り、決済やHR領域を含む全社的なクロスセルを通じて、巨大外食チェーンのビジネスを根底から支える経営パートナーと

仕事内容【マーケティング】飲食SaaS分野における戦略的マーケティングでリード獲得拡大へ 株式会社ダイニー - All in One Restaurant Cloud「ダイニー」はグローバルスタンダードを目指します。 仕事内容 オンライン・オフラインの垣根を超え、手段を限定せずに以下の戦略的業務を遂行します。 【1】統合的なROI最大化戦略の立案・実行 ️ オンライン広告の運用・SEOによるオーガニック流入強化・LPOによるコンバージョン率改善を推進し、中長期的に最も投資対効果の高い獲得モデルを構築する。 ️ オフライン施策（業界展示会・自社セミナー等）の企画・運営を通じて、潜在顧客との接点

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ■顧客折衝のご経験がある方（接客・営業問わず） 【歓迎経験】 ■法人営業経験もしくはカスタマーサクセス経験がある方 ■SaaS系プロダクトのオンボーディング経験がある方 ■ソリューションの提案経験がある方 ■飲食業界での勤務経験（アルバイトも可）がある方 【求める人物像】 ■顧客志向が強い方 ■過去の経験から学び、成長し続ける人 ■アウトカム（結果）で物事を語れる人 ■他喜力（他人を喜ばせる力）が高い人 ■何事も自分ごととして捉えられる人 【職種名】 【未経験◎カスタマーオンボーディング】飲食店のDX導入を支援するオンボーデ

仕事内容ミッション  数百店舗規模を展開する大手外食チェーンの経営層（シニアマネジメントクラス）とリレーションを築き、プロダクトを通じた全社変革を牽引するミッションです。単なるシステムの導入支援にとどまらず、顧客の経営戦略に深く入り込み、社内外のステークホルダーを巻き込んで最適なソリューションを導き出します。 また、本ポジションの最大の醍醐味は、経営目線のダイナミズムと現場の「確かな手触り感」を同時に味わえる点にあります。ダイニーが各店舗に浸透していくことで、属人的だった店舗運営が標準化され、バラバラだったお店が「ひとつの強固な組織へと生まれ変わる瞬間」を目の当たりにできます。 プロダクトの活用度がチ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ■法人営業の経験 【歓迎経験】 ■外食業界への営業経験 ■無形商材の営業経験 ■ソリューション提案営業経験 【求める人物像】 ■顧客志向が強い方 ■過去の経験から学び、成長し続ける人 ■アウトカム（結果）で物事を語れる人 ■他喜力（他人を喜ばせる力）が高い人 ■何事も自分ごととして捉えられる人 【職種名】 【セールス・マーケオープンポジション】飲食店のオーダーをDX化！/最適な職種をサーチ！/フレック 【仕事内容】 【仕事内容】 ご経験やご希望に合わせて、選考の中でポジションのすり合わせをさせていただきます！ まだ今後

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ■法人営業経験2年以上 【歓迎スキル】 ■カスタマーサクセス経験 ■SaaSの経験 ■飲食店向け営業経験 ■飲食店での就業経験（アルバイトを含む） 【求める人物像】 ダイニーでは、全社共通で以下のマインドを大切にしています。 顧客志向が強く、アウトカム（結果）で物事を語れる人 他喜力（他人を喜ばせる力）を発揮することで仕事のやりがいを感じる人 何事も自分ごととして捉え、積極的に関わることができる人 【使用ツール】 ■ドキュメンテーション：Notion ■コミュニケーション：Slack ■ミーティング：Goog

仕事内容【業界・年数不問】営業経験があれば誰でも応募できる飲食SaaSのインサイドセールス 株式会社ダイニー - All in One Restaurant Cloud「ダイニー」はグローバルスタンダードを目指します。 仕事内容 【概要】 複数店舗を経営する個人経営店舗〜大手の飲食法人との商談機会を創出する役割を担います。 入社当初はSDR（インバウンド）として基盤を築き、進捗状況を見ながらBDR（アウトバウンド）へと領域を広げていただきます。状況に応じ、自身の役割を最適化させながら、受注確度の高い商談機会を創出します。 SDR（インバウンド）： お問い合わせや展示会等で接点を持った顧客に対し、

仕事内容株式会社ダイニー 法務・コンプライアンス責任者候補◆商業契約およびディール支援等◆フレックス◆飲食店のDXを支える 【仕事内容】 法務・コンプライアンス責任者候補◆商業契約およびディール支援等◆フレックス◆飲食店のDXを支える 【具体的な仕事内容】 ■法務マネージャーの期待役割 本ポジションは、グローバルCFO直下で、ダイニーの事業成長を支える法務・コンプライアンス機能の構築と高度化を担う重要なリーダーポジションです。 経営陣や各部門の責任者と密接に連携しながら、契約、コンプライアンス、ガバナンス、リスクマネジメントを横断的に推進し、事業成長を支える法務基盤の構築をリードしていただきます

仕事内容飲食SMB企業とコミュニティを育て、顧客の成功と事業成長を両立させるCS 株式会社ダイニー - All in One Restaurant Cloud「ダイニー」はグローバルスタンダードを目指します。 仕事内容 飲食業界のSMBセグメント顧客に対し、プロダクト活用支援・ユーザーコミュニティの企画運営・継続的な関係構築を通じて顧客の成長とビジネス拡大を推進します。 担当形態（個別AM/スケール型/コミュニティ型）に応じて以下を組み合わせて実行します。 ・ユーザーコミュニティの企画・立ち上げ・運営（オフライン/オンラインイベント、勉強会、交流会） ・コミュニティを通じた成功事例の抽出・他顧客

仕事内容株式会社ダイニー 【大阪】提案営業◆小規模の飲食法人に対する新規商談をメインで担当◆フレックス◆土日祝休み 【仕事内容】 【大阪】提案営業◆小規模の飲食法人に対する新規商談をメインで担当◆フレックス◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ■ミッション： ダイニーの提案営業は、個店・独立系飲食店のオーナーの頼れる右腕となり、ダイニーの導入を通じて「人手不足」や「集客」といった飲食店のリアルな課題を解決することが最大のミッションです。 飲食店オーナーと密にリレーションを築き、街の飲食店の商売繁盛を最前線でサポートしていただきます。 ■募集背景： ダイニーはモバイルオーダーやPOSレジ・顧客管理

仕事内容株式会社ダイニー 【丸の内】大手チェーン向けカスタマーサクセス◇顧客の経営を支援 【仕事内容】 【丸の内】大手チェーン向けカスタマーサクセス◇顧客の経営を支援 【具体的な仕事内容】 飲食業界の根本からの変革に挑戦◎飲食業界全体が輝ける環境づくりへ／シリーズBラウンドで74.6億円を調達／グローバル市場での飛躍的な成長見込みあり ■募集背景： SMB・ミッドマーケット市場での圧倒的な実績が評価され、現在ダイニーでは、エンタープライズ領域でのプロダクト導入と大型取引の拡大がかつてないスピードで進んでいます。しかし、社内のエンタープライズ向けCS体制はまだ確立されておらず、単純接触や既存の延

仕事内容中堅外食チェーンの全社変革をリードするコンサルティングセールス（札幌勤務） 株式会社ダイニー - All in One Restaurant Cloud「ダイニー」はグローバルスタンダードを目指します。 仕事内容 外食チェーンの全社変革をリードし、事業成長にコミットすることが最大のミッションです。新規法人の課題解決に向けたテスト導入を提案し、現場でのサクセス活動を通じて効果を証明、法人全体での正式導入へと繋ぎます。モバイルオーダーやPOS導入済み顧客への予約台帳・勤怠等のアップセル／クロスセル提案も担い、複数プロダクトで顧客の店舗運営を「All-in-One」で支える中長期リレーション構築

仕事内容ミッション 外食チェーンの全社変革をリードし、事業成長にコミットすることが最大のミッションです。 まずは新規法人の課題解決に向けたテスト導入を提案。現場でのサクセス活動を通じて効果を証明し、法人全体での正式導入へと繋ぎます。 さらに、モバイルオーダーやPOS導入済みの顧客に対し、予約台帳や勤怠等のプロダクトを掛け合わせたアップセル／クロスセル提案を実施。複数プロダクトで顧客の店舗運営に関わるあらゆる業務をダイニーが「All-in-One」で支える、中長期的なリレーション構築を担っていただきます。 募集背景 「王者が築いた数十年の歴史を、我々が塗り替える。」 圧倒的なシェアを持つ競合からリプレイ

仕事内容大手外食チェーンの攻略シナリオを、自らの手で創り出すエンタープライズ立ち上げメンバー募集 株式会社ダイニー - All in One Restaurant Cloud「ダイニー」はグローバルスタンダードを目指します。 仕事内容 架電・手紙・パートナー・マーケティングイベントなど複数部門と連携し、エンタープライズ企業（大手外食チェーン）のリード創出を担います。スタートはインサイドセールスとしてターゲットリストの管理と架電からのリード創出を中心に活動し、パートナー連携・マーケティング連携を順次広げます。業務内容はエンタープライズターゲットリスト（約500社）の管理と優先順位付け、架電・手紙・メ

仕事内容25兆円市場の飲食業界を変える、エンタープライズ向けPdMとして事業をリード 株式会社ダイニー - All in One Restaurant Cloud「ダイニー」はグローバルスタンダードを目指します。 仕事内容 数十・数百店舗を抱える法人顧客向けに、POS・売上分析・CRM・予約管理・勤怠/シフト管理・BI・決済サービスが統合されたマルチプロダクトの開発をリードします。 ・エンタープライズ企業の導入要件・課題の構造的な把握と方針策定（権限・ログ・承認・セキュリティ・運用設計等） ・経営層・営業管理者・エリアマネージャー・バックオフィス・情シス部門など多様なステークホルダーを横断した要

仕事内容ミッション これから店舗を増やしていく成長中の飲食企業に対し、システムを通じた「売上が上がる仕組みづくり」を支援することが最大のミッションです。 これまで「ベテラン店長の勘」に頼っていたお店づくりをデータで可視化し、経験の浅いスタッフでもリピーターを獲得できる運用ルールを一緒に構築します。 日々のコンサルティングを通じ、注文の取り方を見直して1人あたりの売上を1,000円分押し上げたり、データを使った販促で再来店率を30%アップさせ、結果としてお店の月間売上が3倍に成長した実績もあります。ツールの使い方の案内にとどまらず、経営陣と二人三脚で企業の事業拡大を最前線で支えるやりがいのあるポジション

仕事内容役割 架電、手紙、パートナー、マーケティングイベントなど、社内の複数部門と連携しながら、エンタープライズ企業（大手外食チェーン）のリード創出を担っていただきます。 スタートはインサイドセールスとして、ターゲットリストの管理と架電からのリード創出を中心に活動いただき、パートナー連携・マーケティング連携を順次広げていきます。 大手チェーンの意思決定は、一人のキーマンだけでは完結しません。経営層・営業本部長・エリア統括・情報システム部門など、複数のステークホルダーが関わる組織構造を読み解き、「誰に・いつ・どの課題から」アプローチすべきかを設計する動きが求められます。 ミッション 大手外食チェーンとい

仕事内容募集背景 ダイニーは、「すべての人の“飲食”のインフラになる」というVisionのもと、BtoB、BtoC、そしてBtoE（Employee）までを対象に、注文・決済・POS・CRM・勤怠など、店舗運営に必要な機能をまとめたAll-in-One SaaS型のプロダクトで、飲食業界全体の構造課題に向き合っています。 ダイニーが挑戦しているのは、年間25兆円規模の外食産業。 その産業を支える事業者・スタッフ・顧客すべてが日々使う“インフラ”をつくることを目指しています。 現在、複数の新規プロダクトやブランディング案件が同時並行で進行中で、FinTechやデータ連携、グローバル展開など次の成長ステー