ハローワーク 社会福祉法人 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容豊後大野市犬飼町にある「なかよしひろば」にて、児童発達支援事 業・放課後等デイサービス事業等での療育業務を行っていただきま す。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容大分市大字野田にある「障がい者デイサービスセンター創生の里」 にて介護業務全般 ・送迎 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の交替制 就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（土・日・祝日以外の休みは曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・就学前の幼児が毎日通園する児童発達支援にて集団や個別での活 動を支援する言語聴覚士の業務 ・保育士やＰＴ、公認心理師らと共に一緒に集団療育を行います ・併設認定こども園にて子ども達に関わる保育所等訪問支援の業務 に従事する場合もあります ・小児分野の経験がなくとも、子どもの発達支援に関わりたい情熱 のある方ならばスキルアップできます ＊雇用開始日：令和７年度随時または令和８年４月 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊本人の希望による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容軽費老人ホームにて、入居者約５０名の朝・昼・夕食時の食堂の準 備・生きがい活動・レクリエーションの支援を行います。 日常生活上の相談や健康管理等もしていただきます。業務には各委 員会活動、外出行事等の送迎、共用施設の清掃、屋外の環境整備も 含まれます。 基本的に看護・介護業務はありませんが、緊急時に行っていただく 場合があります。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容◆児童・障がい・介護・生活困窮の４つの分野の福祉事業を運営している 社会福祉法人です 障害者支援施設（木埋学園・緑の家・久保更生園）で勤務する 生活支援員の募集です。 ○具体的な仕事内容 ・利用者の見守りや個別支援 ・園行事の計画、参加 ・利用者健康管理 ・保護者支援 ・宿直業務（入所施設の場合）・法人行事への参加 など ＊「変更範囲：法人内事業所への異動の可能性あり」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（日曜、祝日以外の休みは曜日不定、 希望休は考慮します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「安心・安全・快適」な利用が出来る施設づくり、安心して働ける 施設づくりをモットーに取り組んでいます！ ≪具体的な仕事内容≫ ・利用者支援（食事・歯磨き・排泄） ・移動、移乗支援 ・日中活動支援 ・食堂掃除及び園内環境整備 ・就床支援 ・園行事参加 ・利用者健康管理 ・利用者行動記録・管理 ・宿直・夜勤業務 他 「変更範囲：法人内異動あり」

仕事内容障がい者支援施設の事務に関する仕事です。 ・報酬の請求に関する事務作業 ・職員給与・賞与等の計算等の事務作業 ・官公庁等の申請や届出・申込み等の事務作業 ・労務管理等の事務作業 ・予算決算等の会計等の事務作業 ・規則等の作成や改正等の事務作業 ・各種伝票・書類の作成 ・金銭管理 ・各部署の決裁や連絡調整等の事務・福祉サ－ビス事務一般等 ＊利用者様の支援（日常生活の支援）を行うこともあります。 ＊業務変更の可能性なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・盆休暇・年末年始

勤務時間 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）を選択 ＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「有料老人ホームながと：利用者３５名程度」で、高齢者の介護業 務、日常生活における食事、排泄、入浴等の援助等を行います。 夜勤は２名体制になります。 （看護師、施設長等のオンコール体制あり） 「定年以上で応募希望の方も相談に応じます。」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆施設入所者の介護支援業務全般 （身体介助、食事・入浴介助、おむつ交換等） ・特別養護老人ホーム入居者（７２名） またはショートステイ利用 者（１１名）の介護支援 ＊夜勤は各階１名・全館４名体制です ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆デイサービス通所者の介護業務 ・機能訓練サポート、排泄、移動、介助等 ・送迎、運転業務 ＊社有車（ＡＴ車）で別府市内の送迎 ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２回程度の夜勤勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ◇シフトによる（曜日不定） ◇夜勤入り、明け、休みの繰り返しです ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の４時間の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる（日曜以外の休みは曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆施設利用者に対する看護業務 ・体調管理、服薬管理、病院受診時の付添 ・医療処置業務 ・毎朝のバイタルチェック ・パソコンを使っての健康管理の記録入力 ・緊急時の対応（夜間） ※変更の範囲：法人内のすべての業務 ※事前職場見学については、随時受付しています 【働き方改革関連認定企業（くるみん）】 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○介護老人福祉施設における事務業務全般 ＊施設内の配布文書の作成および整理 ＊会計専用ソフトによる経理事務 ＊銀行用務 ＊電話応対、来客対応 等 ＊変更範囲：法人の定める範囲 【働き方改革関連認定企業（くるみん）】