鹿児島県鹿児島市の経営者の求人・仕事・採用

仕事内容鹿児島県内の企業を訪問し、経営者等への取材・記事作成を行う。 取材業務が中心です。企業の特徴や業務内容、今後の展望等を直接 お聞きし、企業情報としてまとめて頂きます。 取材先等で企業情報誌の購読案内をする業務もあります。 飛び込み営業・電話営業・営業ノルマはありません。 【主な仕事内容】 ・鹿児島県内の企業へ訪問、取材・経営者、担当者へのヒアリング ・取材内容の記事作成、情報整理・取材先での企業情報誌のご案内 ＊入社後は同行訪問等を通して、取材方法等を丁寧に指導します。 ＊自家用車使用（ガソリン手当別途支給） ◆土日祝休み／年間休日１２４日／残業月平均１時間程度 「業務の変更範囲：なし」

仕事内容中小企業の経営を支える税理士補助業務です。 会計データ入力、書類作成、顧問先対応などを行っていただきます 慣れてきたら、経営者との打合せや経営相談のサポートなど、企業 経営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 未経験の方は、データ入力や書類整理など簡単な業務からスタート し、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心して働けます。 「数字を通して企業を支える仕事」に興味がある方を歓迎します。 【 業務の変更範囲：なし 】

仕事内容久留米運送株式会社 未経験＆普通免許でOK【ドライバー】☆賞与実績4.5ヶ月分☆ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【生活用品や食品など暮らしを支える物資を配送】2t～4tトラックでの近距離配送をお任せ★夜間運転なし＆固定ルート！頑張った分は手当で還元＜業務の流れをご紹介します＞ ▼午前中は… 生活用品や食品などを 物流センター、取引先企業へお届け！ ▼午後は… 固定ルートを回り集荷をお任せ！ ＜POINT＞ ◎必要な資格取得は会社が全額サポート ◎商品や納品先固定のルート配送 ◎フォーク

仕事内容トップクラスの経営者のすぐそばで、日々の送迎や業務サポートを行うポジションです。 安全な送迎業務をベースに、スケジュール管理のサポートや、簡単な書類のお届けなど、秘書的な役割も担っていただきます。単なる運転にとどまらず、ビジネスの最前線を間近で体感できるため、自己成長につながる刺激的な環境です。 「誰かのサポートをするのが好き」「ワンランク上のビジネスマナーを身につけたい」という方に最適なポジションです。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・9時00分～18時00分 ・9時00分～13時00分 ・16時00分～20時00分 ※予約状況につき変動

仕事内容【お仕事の内容】 当店はマンツーマン制でトレーニングを行う、パーソナルトレーニングジムです。 お客様へ50分のボディーメイクの指導を行っていただきます。 トレーニングだけでなく、食事指導も行います。 また、併設するラーテルクラブ谷山にて、 子どもたちのトレーニング も担当していただきます。 こちらは小学生から高校生までが対象となります。 もちろん経験がなくても、研修プログラムが充実しているので安心してお仕事に取り組めます。 【業界内でもトップクラスの競争力】 当店の価格は業界内でも競争力があり、多くのお客様に支持をいただいております。 お客様が長い期間通っていただける「安心プライス」です

仕事内容【次世代経営幹部候補】求めるのは一握りの人材。挑戦者を待つ。 株式会社昭和貨物 次世代経営幹部候補 事業戦略・経営マネジメント 今回の募集は、単なる人員補充ではありません。 将来の本社部門長、事業統括責任者、 さらには役員クラスまでを見据えた、次世代経営人材の採用です。 物流業界の経験は問いません。 実際に、銀行出身者など、異業種からの採用実績もあります。 ■キャリア 営業、金融、管理部門、マネジメントなど 異業種で培った経験も評価します。 入社後は物流事業の実務を理解し、 能力と実績に応じて、事業運営や経営管理へと担当領域を拡大。 将来的には、本社部門長・事業統括責任者・経営

仕事内容【仕事内容】 ■病院や介護施設を対象に、介護おむつをはじめとする同社製品を提案いただきます。 同社のプロケア営業として、病院・施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せ致します。 介護用おむつ「ライフリー」のシェアを拡大することにより、日本の介護品質の向上を目指します。 【具体的には】 ・営業先 ：看護師長、事務長、現場長の3キーパーソン ・営業以外の業務：病院や介護施設担当者向けの勉強会、セミナー開催 等 ・担当製品 ：ライフリー、おしり洗浄液 等 ・担当エリア ：所在地周辺の病院、介護施設、開業医 等※転勤なし、直行直帰 ・職務内容 ：月曜日は全体ミーティングなどを中心に行い、火曜日～

勤務時間20:00〜1:00 残業無し

仕事内容ホールスタッフ社員、店長候補、大募集！ 経営者としてのノウハウが学べる店舗です♪ 全ての男性スタッフに将来性を！自立支援もサポートしております！ まずはアルバイト（時給1,300〜より）からでも構いません♪ ★ ナイト業界未経験者、大歓迎！イチから丁寧に教えます 「黒服の仕事って厳しそう…」「経験がないから不安…」そんな心配は一切いりません！ 現在活躍しているスタッフの多くが、異業種からの未経験スタートです。 まずは簡単なメニューの配膳や、テーブルの片付け（バトラー業務）など、できることから少しずつお任せしていきます。あなたのペースで仕事を覚えていけば大丈夫です！ 社員はもちろん、アルバイ

仕事内容追うのは、企業の「本質」。貫くのは、自分の流儀。 "「この会社と取引して、本当に大丈夫なのか？」その疑問を解消するため、お客様企業にかわり取引先の信用状況を調査するのが私たち。 調べるのは、売上や資金繰り、役員の経歴など、公開情報だけでは分からない企業の実態。官公庁の登録情報や新聞・雑誌、ネットの情報だけでなく、経営者へのヒアリングや現地調査も行ないます。 仕事ぶりやオフィスの様子など、実際に足を運ぶからこそ得られる情報も。自分の目と耳で情報を掴み、点在する事実をつなぎ合わせながら、企業の本質に迫ります。 依頼は反響で寄せられるため、案件獲得に割く時間は不要。気になる点は納期の範囲で納

仕事内容【応募資格】 [必須] ・正社員としてセールスもしくは販売サービス経験3年以上 [歓迎] ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 【フィットする人物像】 ・お客様が抱える抽象的な課題や理想像を言語化し、解決することに情熱を注げる方 ・経営の判断や方針について、専門的な知識やマーケティング知見を用いて助言、サポートしたい方 ・人の気持ちと施設の経営を理解しつつ、高いコミュニケーション能力を武器に成果を出せる方 ・チームの目標達成や、企業の採用成功などの結果にこだわれる方 ・社会問題から生じる課題を自らの行動とビジネスで解決し、利益

仕事内容残業なし／未経験歓迎／法人向け福利厚生プランナー／17時退社で家庭と両立／土日祝休み／09046201 【仕事内容】 中小企業の経営者さまへ、福利厚生に関する情報提供やプランのご案内を行うお仕事です。ご案内先は長年提携している法人団体の会員企業さまが中心となるため、ご家族やご友人への個人的な勧誘は一切ありません。 ・定期的な情報誌のお届けやニーズのお伺い ・経営課題に合わせた福利厚生プランのご提案 ・ご契約後のアフターフォロー ■入社後のステップと安心のサポート体制 ほとんどの方が未経験・ブランクありからのスタートです。「名刺の渡し方」といった基本から学べる初期研修をご用意しています。

仕事内容【業務内容】 主に法人・個人向けの財務・税務・会計コンサルティングを担当していただきます。 具体的には以下の通りです。 ◆月次決算業務 ◆会計・税務顧問、コンサルティング ◆創業・会社設立支援 ◆事業計画作成支援 ◆資金調達支援 ◆組織再編 ◆企業再生 【組織体制】 従業員数は5名となっております。 【キャリアアップ】 一生もののスキルを身につけられるのが、この仕事の魅力のひとつです。 お客様に信頼される専門的なスキルを身につける以外にも、スタッフの教育でキャリアアップすることが可能です。 将来的には、中核メンバーのマネージャーやエリア統括マネージャーとして、部下の育成や会社経営等のマネ

仕事内容ホールスタッフ社員、店長候補、大募集！ 経営者としてのノウハウが学べる店舗です♪ 全ての男性スタッフに将来性を！自立支援もサポートしております！ まずはアルバイト（時給1,300〜より）からでも構いません♪ ★ ナイト業界未経験者、大歓迎！イチから丁寧に教えます 「黒服の仕事って厳しそう…」「経験がないから不安…」そんな心配は一切いりません！ 現在活躍しているスタッフの多くが、異業種からの未経験スタートです。 まずは簡単なメニューの配膳や、テーブルの片付け（バトラー業務）など、できることから少しずつお任せしていきます。あなたのペースで仕事を覚えていけば大丈夫です！ 社員はもちろん、アルバイ

勤務時間15:00〜19:00（実働: 2時間〜6時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 詳細は応募時にお問い合わせください。

仕事内容学習塾の採点スタッフ Point1：主婦（夫）、学生も生活スタイルに合わせて働ける Point2：子どもの成長に立ち会えるやりがいのある仕事 採点業務を通して生徒の学習を見守ります。 公文式（公文/くもん/KUMON）では、年齢や学年の枠にとらわれず、一人ひとりに応じた教材を個人別で学習します。 また、子どもたちに「自ら学んでいく力」を身につけてほしいという思いで、日々の教室とその準備をしています。 【働きやすい勤務環境】 ■主婦（夫）は家庭/子育てと両立可能 ・短時間勤務OK ・残業なし ・扶養内勤務可 ・夕方のみ可 ・曜日固定可 ・平日のみ可 ・土日休み ・Wワーク可 ■学生

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日7時間以上 【9：00～17：00(休憩1ｈ)】 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【身の回りのサポート】 日勤/【未経験・無資格OK】入居者様のサポート!シニア活躍中!週1～！ ソーシャルインクルーホーム鹿児島下田町/54620802 ■ 給与 時給1090円 ■ シフト 週1日以上 、1日7時間以上 ■ アクセス 日豊本線鹿児島駅 ■ 時間帯 朝、昼、残業月10時間以下 ■ 勤務地 鹿児島市その他鹿児島市 資格・経験がなくても、 「介護に関わりたい！」という方に◎ まずは清掃や見守りなど簡単なことから！ 先輩がサポートします♪ ＼どんどん成長している会社／ 障がい者のグループホームを経営しています。 施設数は全国トップクラス! 利用者の方

仕事内容株式会社ロピア 【鹿児島市／県内初出店！】チーフ候補（部門毎採用）◆100％売場主義／賞与最大年3回／成長率1位 【仕事内容】 【鹿児島市／県内初出店！】チーフ候補（部門毎採用）◆100％売場主義／賞与最大年3回／成長率1位 【具体的な仕事内容】 ～成長率No.1の企業／最小経営責任者として売り場主導で経営を行います／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■担当業務 ・熊本県初「ロピア 熊本コジマ店」が2026年夏オープンします。 それに伴い、店舗における【食品】【青果】【惣菜】【鮮魚】【精肉】【店舗管理】のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補を募集します。 ※応募段階にて希

仕事内容株式会社ロピア 【鹿児島市／青果部門】チーフ候補※全国・海外各地から仕入れ可／100％売場主義／県内初出店！ 【仕事内容】 【鹿児島市／青果部門】チーフ候補※全国・海外各地から仕入れ可／100％売場主義／県内初出店！ 【具体的な仕事内容】 ～成長率No.1の企業（過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長）／最小経営責任者として売り場主導で経営／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍～ ■概要： ・熊本県初「ロピア 熊本コジマ店」が2026年夏オープンします。 それに伴い、青果事業部のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※チーフ候補とし

仕事内容次世代経営幹部候補 【次世代経営幹部候補】求めるのは一握りの人材。挑戦者を待つ。 [お仕事内容] 株式会社昭和貨物 次世代経営幹部候補 事業戦略・経営マネジメント 今回の募集は、単なる人員補充ではありません。 将来の本社部門長、事業統括責任者、 さらには役員クラスまでを見据えた、次世代経営人材の採用です。 物流業界の経験は問いません。 実際に、銀行出身者など、異業種からの採用実績もあります。 ■キャリア 営業、金融、管理部門、マネジメントなど 異業種で培った経験も評価します。 入社後は物流事業の実務を理解し、 能力と実績に応じて、事業運営や経営管理へと担当領域を拡大。 将来的

勤務時間20:00〜25:00 残業無し

仕事内容業務拡大につきホールスタッフ社員、店長候補、大募集！ 経営者としてのノウハウが学べる店舗です♪ 全ての男性スタッフに将来性を！自立支援もサポートしております！ まずはアルバイト（時給1300〜より）からでも構いません♪ ○ ホール・黒服（バイト） [ 時給 ] ¥1,300～ [ 待遇・福利厚生 ] 日払い 未経験者歓迎 経験者優遇 中・高齢者歓迎 制服貸与 タトゥー髪型自由 シフト応相談 大型連休 ダブルワーク可 賞与 社会保険制度 独立支援制度 有給休暇あり※勤怠実績によって付与日数と有給1日あたりの時間が変動あり [ 休日 ] 日曜定休 [ 資 格 ] 18歳以上, ※風俗営業等

仕事内容未経験歓迎で昨年度賞与5ヶ月分＆年間休日122日／コンサルティング営業／15746201 【仕事内容】 大手・上場企業グループの安定した経営基盤のもとで、人材不足に悩む企業と、お仕事を探している求職者様を繋ぐ架け橋となる「人材派遣コンサルティング営業」をお任せします 具体的な業務内容 ・企業への人材ニーズのヒアリング ・人材派遣を中心とした各種サービスのご提案 ・就業がスタートした派遣スタッフのフォロー ・スタッフのキャリア形成サポート 入社後のステップ・安心のサポート体制 中途入社した先輩の多くが業界未経験からのスタートです。入社後はまず2日間の丁寧な入社研修を行い、事業内容や社内シ