福祉 - 沖縄県浦添市 の求人・仕事・採用

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デイサービス事業所での生活相談員 / 社会福祉主事任用 / 常勤(日勤のみ)/正社員/未経験者も応募可/賞与年2回 計1.00ヶ月分(140000円-)!日勤のみ募集!/22900365

株式会社YMT デイサービスアイビス

  • 浦添市 当山

  • 月給20.6万円〜23万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 常勤
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 18時までに退社可
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:デイサービスアイビス 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 【生活相談員業務】 ・デイサービス利用者への生活上の相談支援、家族やケアマネージャー等関係機関との連絡調整、通所介護計画書等の書類作成、管理 【介護業務兼務】 ・デイサービス利用者への日常生活の支援(入浴、食事、排せつ等の介助支援) ・レクや個別活動の支援 ・送迎業務:事業所の車両使用し利用者宅への送迎支援を行います ※本求人は社会福祉主事任用資格をお持ちの方がご応募いただける求人

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クリニックの医療事務業務全般

幸喜内科 糖尿病・甲状腺クリニック/251390

  • 浦添市 字前田 / てだこ浦西駅 徒歩約4分

  • 月給17.1万円〜20.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 週2・3日からOK
  • 特別休暇
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • フルタイム
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容【浦添市】日祝固定休み/医療事務/賞与あり/車通勤OK 資格があれば未経験OK|内科クリニックでの医療事務 こちらは株式会社日本教育クリエイト那覇支社 三幸医療エージェントが取り扱っている求人です ○受付・電話応対 ○電子カルテによる算定業務 ○会計・レセプト請求 ○文書作成業務 カルテ:電子カルテ 人数体制:2~3名体制 現場の年齢層:20代~50代 \ 糖尿病・甲状腺クリニックでの医療事務募集 / 【この求人のおすすめポイント】 [1] 月給17.1?20.5万円+賞与あり! [2] 社会保険完備や、交通費全額支給、無料駐車場など福利厚生充実 [3] 年齢・学歴不問!

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児童指導員/放課後等デイサービス/2025年5月オープン!/日祝休み・年間休日120日&残業ほぼなし/実践的な支援が特徴「就労準備型」施設/月給20万円~/契約社員/資格必須

放課後等デイサービス ぱれっとjob1/株式会社ソリューションズ

  • 浦添市 字大平 / 古島駅 車7分

  • 月給20万円〜20.9万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・日々の活動などの準備、作成 ・子どもたちに対する支援 ・宿題や課題の見守り ・送迎業務(普通車~ファミリーカークラス) 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろん

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