バス運転手 上場企業 - 奈良県生駒市 の求人・仕事・採用

仕事内容■職種 自動車整備士・メカニック ■メインキャッチ 残業少なめ！ワークライフバランスが取れる職場です！ ■求人情報 1966年の創業から今も尚、成長している当社。 是非ともあなたの培った経験や技術を当社で活かしてみませんか？ ■業務 日産車の自動車整備業務 ■業務内容詳細 ・車検、点検から車用品の取り付けやオイル交換、タイヤ交換の業務 （新車やプロパイロットなどの先進技術の車両整備も経験できます！） ?法定点検や車検の対応・・4割 ?車に修理があった場合の整備・・4割 ?来社される方の定期メンテ・・2割 ※顧客対応については、テクニカルアドバイザーが対応いたします。 ■やりがい お客

仕事内容■お仕事内容 ＼求人のポイント／ ・正社員デビュー歓迎 ・履歴書不要のWEB面談 ・入社時の平均年齢25歳 ・東証プライム上場企業グループ ・配属先は自宅から通える範囲内をお約束 ・副業OK大人気のお仕事が新着募集◎ ☆業務内容☆ ・商材の販売 ・店舗での接客 ・お客様のご案内 ・店舗の清掃 など フィールドリーダーとしてメンバーの育成、フォローなども行います。 お仕事とプライベートの両立が可能♪ ライフワークバランス充実◎ ご応募は応募ボタンをポチっと！ ■PR ＜履歴書不要！＞ ※応募フォームを履歴書の代わりとしています。 １．応募 ２．Web面談（PC・スマホOK！

仕事内容普段誰しもが使うスマートフォンのゲームアプリ開発 大手IT企業 東証一部上場企業などの案件も豊富にあり、様々なアプリ開発に携わることが可能。 未経験の方は研修からスタート 入社後研修 最初は何もできなくても大丈夫です。 研修スタッフがタイピングから教えてくれます。 実務で学びながらスキルアップ サポートを受けながらスキルを伸ばしていきます！ さらなるキャリアアップへ 経験・スキルを積めば新たなキャリアアップの道が！希望に合ったお仕事内容をご提案します！ 販売管理システム・在庫管理システム・スマホゲームアプリ・クラウドWEBシステム設計・キャリアネットワークなど 多

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトにて、施工管理業務をお任せします。 ・施工管理業務全般（工程、安全、品質、原価など） ・施主や顧客との打合わせ ・作業人員の確保 ・資材手配・発注 ・図面作成・修正 ・各種書類作成 ※スキルや経験に応じて、できる業務からお任せします！ ※各種施工管理技士の資格をお持ちの方、大歓迎！ 【このお仕事のポイント：施工管理】 転勤なし/研修制度充実/交通費別途支給/残業代全額支給/社会保険完備/リモート面接/We

仕事内容【生駒市／OTC薬剤師】正社員｜駅徒歩１０分圏内｜安心・安定のマツキヨココカラ＆カンパニー｜福利厚生充実｜すべての従業員が生き生きと働ける職場環境へ ■ アピール ＼ココカラファイン上町台店のOTC薬剤師／ 全国に3,300店舗超のドラッグストア・調剤薬局を展開する東証プライム上場企業、マツキヨココカラ＆カンパニーの店舗で一緒に働きませんか？ 【充実の福利厚生】 ・オトクな社員割引 ・産前産後休業・育児休業制度 ・育児短時間制度(小学校卒業まで) ・ハラスメント相談窓口 ・セーフティネット相談サービス ◎多彩なキャリアパスと体系的な教育体系 ◎年間休日117日・最大7連休取得可能 ◎

仕事内容<仕事内容> 【経験の背景まで聞きます】転勤考慮/賞与3.5ヶ月【経験募集】大手メーカー/エンジニア/west ■仕事内容 【参画するプロジェクトについて】 大手・優良メーカーの案件を中心に、10000件以上の案件を抱えています。 機械・電気電子系から、組み込みソフトウェア、WEB・アプリ系と幅広く、 あなたの経験や希望に合わせてご提示させていただきます。 【アスパークの魅力】 ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる ◎日本を代表するメーカーで社会貢献ができる ◎各拠点に大手メーカー出身の技術アドバイザーが在籍 【具体的には】 メーカーでできないことをアスパークで！ ◎正社員雇用で

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？ キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての

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