ハローワーク 配達 - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：11時00分〜15時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間に応じて法定どおり付与します。 ＊勤務時間、勤務日はご相談ください。 ＊２２時以降は１８歳以上の方のみとなります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定どおり付与します

仕事内容◎ファミリーレストランの「バイク」でのデリバリーのお仕事全般 です。 ・キッチンからお料理やお弁当をピッキング（盛付チェック等） ・宅配用の保温・保冷パックに梱包 ・お客様のご自宅へ配送 ・お会計 ・空き時間はバックヤード業務をお手伝い ・ポスティング ＊難しい仕事内容ではありませんので、原付免許をお持ちの方で あれば、未経験の方でも安心してご応募ください。

勤務時間就業時間１：8時10分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、相談可 ＊休憩時間は、７０分（昼休み６０分，１５時休み１０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによる ＊年末年始休暇・夏期休暇・ＧＷ

仕事内容めっき作業補助・製品ルート配送 ・ひっかけ作業 メッキ前に、機器のバーに、めっきする品物をひっかけます。 ・製品の箱詰め：めっき完成品の箱詰め ・製品ルート配送 【主な配送先】三多摩地区，２ｔトラックでの配送となります。 ※未経験の方でも先輩等が丁寧に指導します ■作業工程・配送で、重量物を運びます。 業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業時間例 ※就業日数・時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊就業日数・就業曜日につきましては、ご相談可能ください。

仕事内容＊お客様に配送する商品（お菓子、飲料）を 仕分けし箱に詰める作業です。 ＊未経験者大歓迎 スタッフが丁寧に教えますので安心してください。 ◆業務変更範囲：変更なし

仕事内容引越し作業を伴わない、配送専門ドライバーを募集します。 ダンボールの配達やお客様から引き取った不用品の回収など、支社 間の移送を行います。 運転する車種はお持ちの免許や経験に応じて決定します。 運転にブランクがある方も、運転技術に応じた車種から始めてもら うのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊夏季・年始・特別休暇（慶弔）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊コープデリのグループ会社に勤務し、生協の宅配ドライバーに 同乗します。 ・配達業務の助手 ・作業助手 ・安全運転の確認など ＊配達業務に係る、作業全般の補助です。 ※運転・接客はしませんので、運転免許は必要ありません。 未経験から始められます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊生協の商品を固定の利用者に配達する仕事です。 ＊入社社員のほとんどが未経験からスタートしています。 ＊土日休みです。 ・普通免許（ＡＴ可）で運転できるトラック（１．５ｔ）で毎曜日 ごとに自分の担当する固定地域の組合員さんへ商品を配達して頂 きます。制服は貸与します。 ・入社後２～３ヶ月は研修期間として専任の指導員による業務、 運転研修がありますので、未経験の方でも安心して就業できま す。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動） 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎日本の安心・安全を支える防災・防犯商品を全国に届けるお仕事 です。 ３チーム（防災設備点検・防犯商品設置・全国配送）があり希望の コース選択可。 基本的には土日祝日休＆１５時から１８時退社が多い為、趣味や育 児などと両立することができます。 希望に合わせて多岐に渡るキャリアパスを用意しています。倉庫や 事務へのキャリアチェンジも可能性あり。 ◎２０２５年度はたらきやすい職場認証制度合格事業所 業務変更範囲：会社の定める業務