社会保険労務士 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容【人事・労務マネージャー候補】賞与年2回｜昇給あり｜年休122日｜土日祝休み｜やりがいのある仕事です ＊まず最初は、実務を行うために本部での仕事を行い、実際どのような運用をしているのかをチェックしてください。その後、課題に感じたことを洗い出し、社長や他のマネージャーとミーティング、改善に着手していきたいと考えています。 ＊あなたには、人事・労務の責任者として、例えば、人員が足りていないということであれば、そこを課題として、どんな人材を何名採用するのかということを提案して欲しいと考えています。もちろん採用が必要ということになれば、採用活動も全面的にお任せします。 また現在、紙ベースで業

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 労務スタッフとして、給与計算業務を中心に税務申告業務にも携わっていただきます。スキルアップ応援！チーム制でこまめなコミュニケーションで社員の教育をフォロー。残業少なめでプライベートを大切にできる社労士事務所の求人です。 【仕事内容】 【職務内容】 給与計算業務 税理士補助業務 社会保険労務士補助業務 記帳作業（代行業務） 会計チェック 月次監査業務 など 【事業内容】 ■法人・個人に向けた税務会計全般 ■その他コンサルティング業務 ・ファイナンスサポート （資金調達、IPO、上場企業支援、M＆A・組織再編、事業譲渡・株式譲渡へのアドバイザリー

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社労士として、労働・社会保険手続き全般や給与計算、就業規則作成や取引先への訪問と各種提案等をご担当頂きます。神奈川県相模原市にある、お客様とのコミュニケーションを大切にし、職員全員でお客様の安定と発展をサポートする会計事務所の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大と組織強化のため人材を募集します。 【業務内容】 給与計算及び事務手続きをメインに、お客様へ人事労務のサービスを提供し、サポートする業務をご担当頂きます。 社労士業務として下記業務をお任せします。 ■労働・社会保険手続き全般 ■給与計算 ■就業規則作成 ■助成金相談とその

仕事内容製造・物流・IT分野において業務請負・人材ビジネスを展開する企業が採用・広報担当を募集しています！ 【仕事内容】 募集業務（採用・広報）担当部門の管理者として本社を含む全拠点の現場社員の募集業務（採用・広報）の管理をしていただきます。入社半年で管理職に就くことを想定しています。 【主な業務内容】 新卒・中途採用業務を行います。 ◆求人広告の作成 ・営業所管理者より人材の採用要件や時期を確認 ・募集媒体の選定、エージェントとの調整、求人広告の作成 ◆応募者・先行者フォロー ・電話やメールで面接などの日程を調整します。 ◆企業説明会の企画、実施 ◆学校訪問 ◆新人研修 ※入社後は、弊社事業に関す

仕事内容顧問先企業へ訪問（法人所有車利用）し、帳簿、資料の回収や労務 管理に関する相談、情報提供。行政官庁への届出書類の作成や給与 計算業務などの社会保険労務士業務の補助。 ◇変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【東証プライム／サブコン】人事労務担当（拠点採用） 【仕事内容】 東証プライム上場のサブコン企業で労務業務をお願いします。 【業務内容】 〇勤怠管理 〇給与計算、税金の徴収と納付 〇社会保険の加入・喪失手続き 〇福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申し込み、作業着の貸与など 〇健康管理（メンタルヘルス対策） 〇拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点ごとに採用枠あり） 〇教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点状況】 〇拠点の人員数：100名～700名 〇担当者数：3～8名（庶務業務担当を合わせて） 【同社の特徴

仕事内容<仕事内容> 労務コンサルタント 【労務コンサルタント】 クライアントと協力して、会社が直面する労務課題を解決します。 〇業務内容 立ち上げ時期を中心としたクライアント企業が抱える様々な労務課題を解決・解消に導くための税務・会計コンサルティング業務全般の担当 ・人事、労務に関する相談、指導 ・労働、社会保険手続きサポートサービス ・就業規則の作成サポートサービス ・助成金の支援申請サポートサービス ・給与計算サービス <給与> 年収350万円～630万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇

仕事内容労務【大手電力グループ】 【仕事内容】 一般の労務業務以外に、採用・教育といった他の人事業務を経験することができ、人事としての幅を広げることができます！ 配属拠点管轄の労務業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名

仕事内容【職種】 労務 【求人のポイント】 労務スタッフとして、給与計算・社保業務を担っていただきます。神奈川県横浜市にある、充実した福利厚生！圧倒的なシェアを誇る利厚生総合ディベロッパー上場企業の求人です。 【仕事内容】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて 給与計算、社会保険、勤怠管理等の業務を担当していただきます。 未経験でも同じ業務の担当者がフォローしますのでご安心ください。 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、 上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒

仕事内容１．当事務所スタッフの管理、指導 ２．既存顧問先への巡回及び指導、アドバイス ３．人事、労務、助成金に関する書類作成、手続、給与計算 ４．新サービスの企画、開発、提案等

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社労士補助として、労務に関するコンサルティング、社会保険に関する書類作成、電子申請などを担当していただきます。神奈川県横浜市にある、アシスタント業務だけではなく、コア業務に携わるので様々な経験を積める社労士法人です。 【仕事内容】 【業務内容】 ・労務に関するコンサルティング ・社会保険に関する書類作成、電子申請 ・助成金給付等の事務手続き ・給与計算等 【入社後に流れ】 まずは先輩のサポートをしながら、「当事務所について」「どのような企業・案件が多いのか」といった基礎を学びます。書類作成などのアシスタント業務だけではなく、コア業務に携わるの

仕事内容顧客企業を担当して、次のような業務を行っていただきます。 １．人事・労務相談対応 人事制度、労務管理、社会保険に関する各種相談対応 ２．給与計算業務 勤怠システムや各種システムを使用しての毎月の給与計算 ３．社会保険手続き業務 ハローワークや年金事務所に提出する書類作成 ４．就業規則、３６協定等の作成 ５．助成金申請、人事制度コンサル、４０１Ｋ導入支援等 使用するシステムはマニュアルがありますので、３ヶ月程度で慣れ ます。何度も同行訪問をしますので、ご安心ください。 ※社会保険労務士の資格があれば、尚可 変更範囲：変更なし

仕事内容人事労務職 【仕事内容】 人的資本充実を目指す当社で、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。今までの経験を活かしながら、能力・スキルを高めていける職場です。社会貢献度の高い公共インフラ構築に関わる業務に従事している従業員の、働く環境を整えるという大切な役割を担っていただけます。 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成

仕事内容（１）入退社手続き（社会保険資格喪失・労働保険申請） （２）各保険支給申請（傷病手当・労災給付等） （３）給与計算 （４）書類作成 （５）データ入力 （６）事務所内庶務

仕事内容中小企業の人事・労務業務を支える社会保険労務士法人閃光舎。あなたには、社会保険労務士事務所にて社労士のサポート業務や顧客様対応をお任せします。最初は簡単な業務から始めて、自分のステップアップが見てわかる、「中途スキル表」に沿って徐々にできる業務を増やしていきましょう！ ＜具体的な業務内容＞ ■社会保険・労働保険、各種助成金の手続き補助 お客様から収集した情報・データのPC入力を行ないます。複雑な作業ではないため、未経験でも基本的なPC操作が可能ならすぐに慣れていただけるでしょう。 ■書類申請のサポート 社会保険・労働保険の各種手続きに伴う、電子申請や窓口申請などを補助する業務です。たとえば

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社労士補助として、勤怠集計・給与計算などを担当していただきます。神奈川県川崎市にある、平均年齢が30歳！クラウドシステムを導入し業務効率化を図る社労士法人です。 【仕事内容】 【１】勤怠集計・給与計算（勤怠システム・給与システムを用いて作業） 【２】労働・社会保険手続（業務支援システムを用いて作業） 【３】クライアント対応（電話、メール）等 【給与】 年収300万円～450万円 【ポジション】 社労士補助/給与計算経験者優遇 【求人メディア・キャリアエージェント ヒュープロの特徴】： ①求人数業界最多：「士業・管理部門特化」の転職サイトで

仕事内容社労士事務・給与計算スタッフ(内勤) 顧問先のアウトソーシング業務（労働・社会保険手続・給与計算）、 入力業務、電子申請、就業規則の作成補佐、庶務、資料作成、役所回り 、事務改善など。 顧問先と事務所内から業務を通して信頼関係を築いていく縁の下の力持ちです。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【職業紹介事業者】 株式会社ＰＤＣ（13-ユ-311474） 待遇 ○ 労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災上乗せ保険加入 ○ 社労士賠償保険、情報漏えい保険加入 ○ 借上社宅制度（条件により） ○ 業務に活かせる資格取得応援※産業カウンセラーや特定社労士も条件により補助制度あり

仕事内容【労務・採用のお仕事@横浜市】将来は管理職を目指したい方へ★経験業務からスタートし、全体業務を徐々に習得◎先輩からのOJTもあり安心&落ち着いて安定した職場環境も魅力です★ 【職種】 人事労務・採用 【給与】 月給 250,000円〜320,000円 ・給与：250,000～320,000円 ・昇給：年1回（5,000～20,000円アップ／23年度実績） ・業績賞与年2回（50,000～600,000円／23年度実績） 【勤務地】 神奈川県横浜市南区高砂町 【最寄り駅】 吉野町 【アクセス】 吉野町駅(徒歩3分）阪東橋・南太田駅(徒歩9分） 【仕事内容】 ★☆人生の大切な節目を

仕事内容【神奈川県横浜市泉区】歯科衛生士の求人/＜完全週休2.5日制／福利厚生・教育体制が充実＞見学も大歓迎！長く安心して働ける職場です ＜完全週休2.5日制／福利厚生・教育体制が充実＞見学も大歓迎！長く安心して働ける職場です 特徴: ＼ むとう歯科医院で一緒に働いてくださる衛生士さんを募集しています！ ／ 【当院で働く魅力とは】 ★完全週休2.5日制（年休は125日程度とたっぷり♪） 固定でのお休みとなっていますのでスケジュール管理がしやすいです。 「しっかり休みをとり、リフレッシュした状態で仕事に臨んでいただきたい」「オン・オフのメリハリをつけて、仕事だけでなくプライベートも充実でき

仕事内容人事・労務全般 ・入退社処理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・健保対応 ・人事・採用業務 ・施設管理 ・助成金の申請 ・年に数回、役所や駒岡工場に赴く際、車を使用します。 ・その他事務、電話応対、来客対応 社会保険関係は社労士と契約しているためわからない事は聞く事が 出来、面倒な処理はありません