社会保険労務士 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 当社のコンサル部門で活躍する社会保険労務士になってください（今は業務知識が無くてもOK） 【仕事内容】 ◆社会保険・労働保険の手続き ◆給与計算業務 ◆人事労務相談や就業規則や諸規程 ◆各種協定書の作成 ◆助成金支給申請 私たちは企業向けに会計＆人事労務を含めた総合的な経営コンサルを提供しています。 経営コンサルに加えて、グループの会計事務所では企業の税務顧問と、会計と経理のアウトソースを請けています。同様に給与計算や人事戦略も請けています。 総合的な経営コンサルに加えて、会計＆人事労務系の業務割合が増えていく流れができてきたので、給与計算や人事労務コンサルについて自社

仕事内容社会保険労務士法人で社会保険手続き、給与計算を行っていただける方を募集しています！ 【主な仕事内容】 ・社会保険手続き ・給与計算 ・顧客からの問い合わせ対応 ・（希望やレベルに合わせて）就業規則、助成金申請業務 その他にも希望やレベルに合わせてお仕事ができます！ 少しでもご関心を持っていただけましたらお気軽にご連絡、ご質問、ご相談をいただければ幸いでございます。皆様からのご応募、心よりお待ちしております！ 働き方 副業･ダブルワークOK、期間限定OK、リモートワーク・在宅・テレワークOK、フレックスタイム制・フレックスOK、時短勤務OK、時差出勤OK、週2～3日からOK 働き方詳細 ☆リ

仕事内容<仕事内容> 〈年間休日120日以上！〉社労士としてのスキルをもっと活かしませんか？【社労士経験3年以上募集】 弊社は、プロフェッショナル集団としての企業です。たえず挑戦する方を求めます。ドラッカーの経営理念のもと、今現在の顧客満足は当然のこととして、将来の社労士のあるべき姿、顧客となるものを追求しています。また、そのために従業員の強みをフルに生かすようにしています。なりたい社労士になれるよう、ご提案を受け入れております。 顧客規模は1名から数百数千名まで、業種も万遍なく網羅しているため、様々な経験を積み成長することができます。 また、健康経営優良企業法人として、原則残業は禁止しています。そ

仕事内容【募集背景】 人材拡充・組織強化のため 【業務内容】 労務手続き業務全般 ◆給与計算実務 ◆各種保険の手続き ◆就業規則の策定、給与設計 【働き方・働く環境】 ◎リモート勤務相談可能 子育てやご家庭の都合などにより、出社できない場合はご相談いただけます。 【必須資格】 日商簿記2級 【求人のポイント】 社労士として、給与計算や労務業務に携わっていただきます。東京都中央区にある、給与計算・労務手続き部門、リモート相談可能！製版分離を取り入れているため内勤業務に集中でき、よりスキルを磨くことができる社労士法人の求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業

仕事内容担当者として、１社１社丁寧・親身にお客様に寄り添い人事労務関 連のサービスを提供するお仕事です。未経験業務は一からしっかり と教えます。 （ほとんどのメンバーが未経験からスタートし活躍しています） ■入社当初のお仕事（最初に習得していただくお仕事） 社会保険・労働保険の手続き、給与計算 お客様からの簡単な質問や相談への対応 ■成長に合わせて取り組んでいただくお仕事 労務相談、就業規則、人事コンサルティング、労務監査ほか 【業務変更の範囲】会社の定める全ての業務 ＃マザーズ

仕事内容顧客毎に次の業務を担当します。 （１）社会保険手続：取得、喪失、給付等の手続き全般を専用シス テムにて作成、役所に申請します。（主に電子申請） （２）給与計算等：給与計算、賞与計算、年末調整を専用システム にて行います。エクセルを使用してデータを加工し各種集計 資料を必要に応じて作成します。 （３）就業規則・協定：法改正等に伴う規程類の改正への対応、各 種協定書の作成・届出を行います。 （４）労務相談：解雇、ハラスメント、賃金体系変更等様々な労務 問題の解決に向けた相談に応じます。 （５）その他顧客の労務管理全般を総合的に行います。 ＊変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容<仕事内容> 労務コンサルのスキルを身につけて、将来独立したい社労士の方、歓迎！ あなたにお任せするのは、中小企業の経営者や人事担当者へ「雇用助成金」の活用を提案し、その申請をサポートするお仕事です。 このお仕事の特徴は、一般の方々にとって難しいイメージのある「雇用助成金」について、その概要やメリット・デメリットを解り易くレクチャーするスキル、助成金を受給しやすい環境を整備するスキルが求められるところにあります。 慣れるまでは、難易度の高い仕事ですが、業務はマニュアル化されていますので、興味がある方であれば、短期間で技術や知識を身に着けて、現場で活躍することが可能です。 ＜具体的には＞

仕事内容社会保険労務士事務所の業務全般 ・社会保険手続き ・給与計算 ・電話応対 ・助成金書類作成及び申請 等 ［変更範囲：当法人の定める業務］

仕事内容<仕事内容> 経験者募集！社会保険労務士 クライアント担当者様との基本的な労務相談に対応して頂きます。 （メール・電話・訪問・Ｗｅｂ会議） ・就業規則各種規定作成及び見直しご提案 ・法改正・助成金等の情報発信 ・給与計算 ・社会保険手続き ・その他社会保険労務士全般 【やりがい】 労務の面から企業様をサポートし「ありがとう」と言ってもらえる、とてもやりがいのある仕事です。 <給与> 年収420万円～490万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ◇ 週休2日制（完全土日祝休み） ◇ 年次有給休暇 ◇ 出産・育児休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 生理休暇 ◇ 介護休暇 ◇

仕事内容給与計算（システム：日本シャルフ） 労働保険、社会保険手続き 助成金申請 労務管理 就業規則作成、変更 労務コンサル 研修業務 等 ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 助成金申請事務・社労士補助スタッフ募集！ 助成金申請業務が好調のため、助成金事務スタッフを募集します。 社労士資格がなくてもOK！ あなたの経験を活かして、コアメンバーとして活躍しませんか？ 〇こんな方は即戦力して優遇します！ ・助成金申請業務経験がある。 ・社労士事務所で働いていたことがある。 ・事務作業・マルチタスクが得意。 〇こんな方は歓迎です！ ・社労士業務に興味がある ・事務処理能力に自信がある ・社労士資格を活かしたい ・マルチタスクが得意！ ベンチャー企業で勢いがある会社なので、事務でもやった分だけ評価される職場です！ 麹町駅、半蔵門駅の駅近くのため、通勤

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険労務士 資格 事業会社・社労士事務所どちらかでの実務経験5年程度 【職種名】 社会保険労務士 【仕事内容】 ■当社は社員の約90％がキャリア採用、沖縄県以外全ての都道府県に拠点があり、営業、建築技術、事務等の専門分野を活かして活躍しています。多種多様な仕事があり、給与の算出方法も職種や勤務形態によって様々です。職種毎にモチベーションを高く保つ事が可能な人事給与制度になっているかを常に見直していく必要性があります。担当頂く業務は今までのご経験やスキルに応じて検討致します。 【具体的には】 ・人事制度の企画、実行 ・給与処理、社保年金、人事給与システム運用、人

仕事内容社会保険労務士業務 ・労働、社会保険手続き事務 ・給与計算事務 ・顧客窓口対応 ・電話、来客対応 〈変更範囲：法人の定める業務〉

仕事内容＊子育て中の女性も活躍する職場です！久しぶりの職場復帰の方も 先輩たちが丁寧にサポートするので安心です。 ◇社労士事務所のアシスタントとして、社会保険手続き・給与計算 ・書類作成・電話対応などお任せします。 ＜主な業務＞ ・労働保険 ・社会保険手続き・給与計算 ・就業規則作成・改訂 ・その他の書類作成（ＰＣ使用） ・電話対応・来客対応 郵送物発送 等 ※上記すべての実務経験がない場合でも総務・人事や社労士事務所 での経験が少しでもある方なら大歓迎！ ＃マザーズ （変更の範囲）変更なし

仕事内容■各種労働保険、社会保険に関する手続き ■算定基礎届、賞与支払届、労働保険年度更新 ■ハローワークや健保組合への届出 ■人事労務相談 など （届出・手続きは電子申請にて対応しています） ※給与計算業務はパートナー会社が担っているため、当事務所は社 労士業務に専念できます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・給与計算代行業務 ・助成金申請業務 ・労働保険及び社会保険の各種届出・申請書の作成業務 ・労働保険料の計算業務 ・労務コンサルティング業務 ・就業規則、賃金規定作成業務 ・総務・経理業務 ・自社ＳＮＳ運用 ・自社ＷＥＢサイト管理 ・その他、上記に関連する一切の業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・人事制度設計 ・労務監査 ・人事労務デューデリジェンス ・採用支援 ・セミナー、研修講師、執筆 ・就業規則作成 ・社会保険・労働保険各種手続き ・給与計算 ・助成金申請 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容〇企業から受託した労働社会保険関連の事務処理（主に電子申請） ○給与計算 〇労務コンサルティング業務（労務相談・人事制度構築等） 〇労務コンプライアンス監査 〇就業規則の作成・改定 〇各種データ入力業務 変更範囲：変更なし 経験に応じて業務をお任せします。

仕事内容【社会保険労務士】労務相談・労務DDで企業を支援！年休130日＆時短も応相談◎ ＜業務内容＞ 具体的には、下記の業務 を行っていただきます。 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など) ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定 ・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成 ・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以

仕事内容■社会保険労務士業務（労働保険・社会保険手続の代行）の 補助業務。 ■給与計算および年末調整の補助業務。 ■その他、上記に付随する一般事務。 ※社会保険労務士の資格を取り、実務経験を積みたいという方の ご応募をお待ちしております。 ※社会保険労務士業務の実務経験がない方でも、先輩社員が丁寧 に指導いたします。 ※業務は基本的に全てパソコンでの作業となります。 ＊変更範囲：変更なし