静岡県浜松市のオンコールなし 訪問看護の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間：8:30〜17:00（休憩60分） ＊週3日〜勤務OK／曜日・時間相談可 ＊残業ほとんどなし ＊中抜けシフトも柔軟に対応可能（例：午前訪問→中抜け→午後訪問） 【シフト一例】 8:30〜12:00、13:00〜17:00など 短時間OK、午前のみ、午後のみなどOK！ 「学校行事優先OK」 「お迎え時間考慮」 「急な早退相談可」

仕事内容オンコールなしの訪問看護スタッフ 夜勤なし・オンコールなし。家庭と両立しながら看護師としてもう一度輝きませんか？扶養内勤務OK◎ [お仕事内容] 家庭と両立しながら、看護師としてもう一度輝ける職場です。 「病院勤務は体力的に大変…」 「ブランクがあるけど看護師として復帰したい」 そんな方にぴったりの訪問看護のお仕事です。 当ステーションは病院母体のため教育体制が充実。 訪問看護が初めての方も、慣れるまでは先輩スタッフが同行しながら丁寧にサポートします。 勤務は日勤のみ・残業ほぼなし・週3日〜OK。 子育てや家庭と両立しながら働くスタッフも多数活躍中です。 さらに、iPadでの記録管理

仕事内容【オンコールなし／残業月３時間未満】年収４５０万円以上可能◎ 人間関係の良さが自慢♪ ■住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務 医療依存度の高いご入居者さまが安心して生活できるよう、 施設内での看護業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・ご入居者さまの健康管理、看護ケア ・バイタルサイン測定 ・主治医の指示に基づく医療処置 など ※変更の範囲：変更なし

仕事内容「考えた時間が、ケアになる」 創業43年 セントケアはお客様の生活に寄り添い、「良いケアとは何か？」を 考え続けてきました。 スタッフがケアに専念できるよう、一緒に支えてくれませんか？ 【仕事内容】 訪問看護での事務業務を担当していただきます。 パソコンを使用します。 ・ＰＣ（専用ソフト使用）へのデータ入力 ・勤怠、請求業務 ・契約関連書類の作成、電話対応など ・入社後、静岡事業部（本社）での研修があります ★医療・介護業界経験者大歓迎★ ★スタッフとのコミュニケーションがはかれ、営業所の運営と サービスを円滑に進めるためのサポートができる方を求めて おります。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間9:30〜19:30の間で1日5時間から ◎週2日〜OK ◎1日5時間〜OK ◎曜日固定応相談 ◎短時間勤務OK ◎扶養内勤務OK ◎WワークOK ◎オンコールなしの勤務もOK！ ＊勤務日数や時間、オンコール対応の有無など、ご希望の働き方はお気軽にご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容新規オープンの訪問看護ステーションにて、訪問看護師のお仕事をお願いします。 ・精神疾患の看護（心の相談、生活リズム、通院援助など） ・病状や健康状態の管理 ・薬の管理や相談 ・関係医療機関との連絡相談 ・その他必要な援助や看護指導、グループホームのサポート など ［訪問エリア］浜松市内のグループホーム ［訪問手段］社用車 ＊オンコール対応は必須ではありません。オンコールなしの働き方も選べます！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 夏期休暇（7月〜9月の間で3日間） 年末年始休暇（12/30～1/3）※業務状況により変動 有給休暇法定通り 育児休暇取得可 待遇・福利厚生

勤務時間8:30〜17:00の間で相談OK ★週3日〜勤務OK ★曜日・時間相談可能 ★残業ほとんどなし 【シフト一例】 8:30〜12:00、13:00〜17:00など 短時間OK、午前のみ、午後のみなどOK！

仕事内容夜勤なし・オンコールなしの訪問看護師 子育てと両立できる訪問看護師夜勤なし・オンコールなし｜週3日〜OK｜扶養内勤務相談可 [お仕事内容] 「子どもの学校行事を優先したい」 「お迎えに間に合う仕事がいい」 「看護師資格はあるけれどブランクがある」 そんな方にぴったりのお仕事です。 当ステーションでは40代・50代を中心に活躍。 非常勤スタッフは全員が子育て経験者または子育て中のため、家庭との両立への理解がある職場です。 学校行事やお子さまの体調不良による急なお休み・早退も相談しやすい環境。 男性スタッフの育休取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。 ★主婦・子育て

勤務時間9:30〜19:30の間で1日5時間から ◎週2日〜OK ◎1日5時間〜OK ◎曜日固定応相談 ◎短時間勤務OK ◎扶養内勤務OK ◎WワークOK ◎オンコールなしの勤務もOK！ ＊勤務日数や時間、オンコール対応の有無など、ご希望の働き方はお気軽にご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容新規オープンの訪問看護ステーションにて、訪問看護師のお仕事をお願いします。 ・精神疾患の看護（心の相談、生活リズム、通院援助など） ・病状や健康状態の管理 ・薬の管理や相談 ・関係医療機関との連絡相談 ・その他必要な援助や看護指導、グループホームのサポート など ［訪問エリア］浜松市内のグループホーム ［訪問手段］社用車 ＊オンコール対応は必須ではありません。オンコールなしの働き方も選べます！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 夏期休暇（7月〜9月の間で3日間） 年末年始休暇（12/30～1/3）※業務状況により変動 有給休暇法定通り 育児休暇取得可 待遇・福利厚生

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙期等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総合事務の補助業務 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間8:30〜17:00の間で相談OK ★週3日〜勤務OK ★曜日・時間相談可能 ★残業ほとんどなし 【シフト一例】 8:30〜12:00、13:00〜17:00など 短時間OK、午前のみ、午後のみなどOK！

仕事内容パート訪問看護スタッフ 訪問看護未経験でも安心！午後のみ勤務で子育て・家庭と両立可能★食事手当＆インセンティブあり [お仕事内容] ＼ブランクOK・未経験歓迎／ 一人立ちまで先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心してスタート可能です。 ☆ここがポイント！☆ ◎午後のみ勤務OK！家庭や子育てと両立できます ◎食事手当あり（外食もお得に♪） ◎インセンティブ制度で頑張りが給与に反映 ◎中抜け勤務や柔軟シフトも相談可能 ◎iPad導入で記録やチャット・連絡もスムーズ チームで情報を共有しながら安心して働ける環境で、 あなたの力を活かしませんか？まずは職場見学や同行訪問からスタート可能です

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙期等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総合事務の補助業務 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙期等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総合事務の補助業務 「変更範囲：会社の定める業務」 ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務業務全般 ・訪問看護の請求業務 ・電話対応 ・書類作成 変更範囲：変更なし