auショップ - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日120日！東京都内から転勤なし 寮あり・社会保険、各種休暇(有給・産休・育休)、社員割引や施設利用など待遇も充実。未経験からスタートOK 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ (年齢・資格・経験により考慮) ※経験者・未経験者問いません ※試用期間3ヶ月有り(時給1300円) ※固定時間外手当25000円(18時間分) ※固定時間外手当超過分は別途支給 【勤務地】 東京都葛飾区亀有3-29-1 リリオ107 募集情報 未経験スタートから正社員へ 「携帯電話は普通に使えるけど、専門知識はない…」 そんな方もチャレンジしてみませんか？

仕事内容年間休日120日！東京都内から転勤なし！店舗運営をお任せします。 【資格取得支援有】業界未経験から店長を目指せます！携帯ショップの経験者、店長経験者は歓迎します。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 ※固定残業代を含む ※一律手当を含む ※能力給 ※昇給あり ■固定残業代 2万5000円/18時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ■手当 ・その他一律手当/3万円(固定給に含む) ・役職手当/3万円 ・資格手当/2～7万円 ■試用期間/3ヶ月 月給27万円以上(他同条件) 【年収例】 45

仕事内容[仕事内容] au商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、 お客様へ最適なサービスをご提案します。 ――★スマホコーディネーターとは★―― ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、 お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 ＜仕事内容詳細＞ ●カウンター業務： お客さまのニーズ

仕事内容auショップにてスマホコーディネーターとしてお客様へ最適なサービスを提案します。最新機種や料金プランの案内だけでなく、お客様のライフスタイルに合わせたトータルコーディネートを行う仕事です。 【主な仕事内容】 ・カウンター業務：新規契約、機種変更、修理受付、操作案内、料金プランやサービス提案 ・店舗運営：契約書類作成、在庫管理、プライスカード作成、売場づくり、イベント企画など 【やりがい】 接客後にはアンケートを通じてお客様の声を直接いただく仕組みがあり、対応がお客様満足度や評価に直結します。頑張りが社内評価に反映され、やりがいを実感できる環境です。 【研修制度】 ・導入研修で商品知識・接

仕事内容携帯販売≪au葛飾区≫正社員登用あり 【仕事に自信がつく】販売スキルが「手に職」になる職場 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 －－－－ －－－－ －－－－ －－－

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【 未経験可・時給1,200円 】大手キャリア販売スタッフ【 みなし残業無し1分単位支給 】 【業務内容】 みなさんには、docomo、au、softbankなど大手キャリアのショップにて販売業務を行っていただきます。老若男女様々なお客様がご来店されるので、それぞれの方に合ったご対応をお願いしております。 【具体的な業務内容】 ・カウンターで接客などの来客対応 ・契約書類の作成（新規契約時、機種やプラン変更時など） ・データ入力（在庫管理や実績入力） ・店内POPやディスプレイの企画、制作 ・電話対応 等 【新人研修に関して】 ・各店舗に研修要員を用意しております！基礎のき

仕事内容給与： 月給230000~300000円 仕事内容： ＼プライベート重視な方必見★／ ●お子様の行事等もお休み希望はしっかりシフト対応◎ ●未経験スタートが9割以上！ ●基本定時退社で、残業は月10時間以下！ ●資格取得で給与UPも！ ●様々なキャリアコースをご用意♪ 《経験ゼロからでも、受付デビュー》 『docomo』『au』『SoftBank』といった 大手携帯キャリアショップにて、受付業務をお任せします。 複雑な手続きや契約業務ではなく、難しい知識を覚える必要はありません！ 入社後は、研修やOJT等を通して業務の流れなどを覚えていただきます。 また、定期的に面談を実施しており、仕