長崎県佐世保市のハローワーク 保育士の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：7時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 園の行事によって日曜日出勤あり（振替休日対応）

仕事内容・早朝保育業務及びクラス補助 ・環境整備 ・事務作業、雑務等 ・その他付随する業務 「変更範囲：なし」

勤務時間又は7時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊実働１日４～７時間の間で勤務可能です。 ＊休憩時間は法定通りです。 ＊就業時間や勤務日はご本人と相談の上決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ＊週の労働日数により年次有給休暇の日数を法定ど おり付与ます（週３日勤務の場合で表示）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「見守る保育」に取り組み、子ども主体の保育を行っています。 ０～２歳児クラスの保育担当（補助）として、食事やトイレ、着替 えなどのお世話、連絡帳の入力（保育アプリ使用）、遊びの見守り 等を担当していただきます。（ノーコンタクトタイム導入済み） ＊０歳児：７名、１歳児：１４名、２歳児：１４名を９名の職員で 対応しています。 ＊アットホームな雰囲気で保育士同士のコミュニケーションも活 発で、子育て中や介護中の方にも働きやすい職場です。 ※職場見学も可能です。ぜひ園の雰囲気を体感してみてください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※週の労働日数や労働時間数については、ご本人と相談の上決定し ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊施設内で障がいのある子ども達へ下記業務を行います。 ・健康管理、食事や着替え、排泄等の基本的生活習慣を教える ・集団生活や遊びを通して社会生活を養うためのサポート ＊送迎業務あり（必須）軽ワゴン又は普通ワゴン車（ＡＴ） ※利用者：未就学児～高校３年生 ※１日の定員１０名に対し、保育士２～３名で対応。 ※就業場所は佐世保市内の７施設及び東彼杵地区の２施設のいず れかです。従業員数は「キッズすてっぷ あいのうら」を表示 ※駐車場：無料 ＊アクティブシニア求人：定年年齢以上の方について応募の相談可 （採用条件は異なります） ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜15時30分又は6時50分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）いずれかの固定での勤務、もしくは、「又は」の 時間内で実働６時間／週４日勤務等も希望に応じ相談可能です。 お気軽にご相談ください。 ＊週最低２０時間以上３０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊土曜は隔週で勤務。＊曜日固定の勤務も可 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊０～５歳までの乳幼児の保育全般を行います（定員５０名） ＊正職員のサポート業務です。 ・クラス運営の補助、連絡帳（アプリ使用）の記載 ＊その他、付随する業務 ※持ち帰りの仕事はありません。 ※勤務日数・勤務時間は相談に応じます。 ※扶養の範囲内での就業も可能です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容＊小児科における病児保育全般を行います。 ＊病児保育業務がない時は、受付業務の補助を行います。 ◎就業時間（１）月・火・水・金の勤務 ／休憩９０分 （２）木曜日の勤務 ／休憩無し （３）土曜日の勤務 ／休憩９０分 ※業務上１８時までの勤務があります。 （その際は時間外手当にて対応します） ※行事や家庭の事情等がある場合も相談に応じて休めます。 ※同職種：常勤１名／パート２名 「事業所情報あり」＊内容については職業相談窓口にお尋ね下さい ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：10時30分〜15時00分 就業時間３：13時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）０８：３０～１２：００…土曜日（預かり児がない時） （５）１４：００～１７：３０…平日（預かり児がない時） ＊（２）は休憩なし。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊小児科内にある病児保育室での保育士業務を行います。 ＊看護補助 ＊その他、付随する業務を行います。 ※就業時間は３人体制のシフト制です。 （預かり人数により８：３０～１７：３０の間で変動する場合が あります） ※扶養の範囲内での就業も相談可能です…家庭の事情等があれば お気軽にご相談下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊日常的な保育業務全般を行います。 ＊園児数は約６０名、職員数１５名体制です。 ＊その他、関連・付随する業務を行います。 ◆シフト制による勤務になりますが、就業時間は相談に 応じますので、お気軽にご相談ください。 ◆「命を大切に」保育理念のもと一人ひとりの成長に あわせ豊かな心と体を育む保育を目指しています。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週４０時間未満（実働１日６．５時間）の勤務 ＊基本はシフト制ですが、「又は」の時間帯の中で固定の勤務など 希望相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他＊採用時に年次有給休暇は１０日付与

仕事内容＊日常的な保育業務全般を行います。 ＊児童数２８０名を５５名で対応します。 ※シフト制による勤務になりますが、 就業時間は相談に応じますので、お気軽にご相談下さい。 ※家庭の事情は配慮します。 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満（実働１日６時間）の勤務 ＊基本はシフト制ですが、「又は」の時間帯の中で固定の勤務など 希望相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は週２日勤務で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「自分の子どもを安心して預けられる保育」を目指します。 ＊日常的な保育業務全般を行います。 ＊園児数２４０名を職員５０名で対応します。 ※子育て中の方、子どもと一緒に来られて働かれている職員の方 も多数おられます。家庭の事情は配慮します。 ※シフト制による勤務になりますが、就業時間は相談に応じますの で、お気軽にご相談ください。 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働４～６時間程度で週２０時間未満になるように調整します。 ＊勤務時間は本人と相談のうえ決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊月１回程度土曜出勤ある場合があります。 ＊年次有給休暇は週４日勤務の場合で表示。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊保育所型認定こども園における０～５歳児（定員１０５名）の 保育士の補助業務です。 【主な業務】外遊び・室内遊び、昼寝準備・片付け、食事援助、 排泄の援助、連絡帳などの書類業務、環境整備等 ＊担当制保育を取り入れ、家庭的雰囲気を大切にしながら 子ども一人一人に寄り添い、丁寧な保育を心がけています。 ０～２歳児は少人数で活動し、時間差で排泄や食事等を 行っています。 （現在、園児数８２名、保育士１７名、看護師１名で対応） ◇お子さんの急な病気、学校行事、家庭の事情等によるお休みも 配慮します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲：変更なし

仕事内容〇０～５歳児（定員１０５名）の保育業務を行います。 複数担任ですので、協力し合って業務を行えます。 ・園児・保護者の登降園時の対応 ・健康チェック、日誌や連絡帳の記入（アプリ） ・活動時の園児の見守り・サポート・指導 ・食事・排泄・着替えのサポート、おむつ交換 ・園内外の清掃、 ・保育計画の作成（年・月・週案） ※児童クラブのお手伝いをしてもらう場合があります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲：変更なし 「自主応募の場合は紹介状は不要です」