施設管理 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【2026年6月新規開設】尼崎市田能/施設長兼介護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【スケジュール例】 9:00 朝礼 スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュ

勤務時間15:00〜19:00 月~金15:00~19:00の間のシフト制 / 1日3時間~ 土曜日および長期休み期間中は9:00~19:00の間で調整可能です

仕事内容40～50代活躍中普通免許でOK・未経験OK／運転士のシフト調整や管理・緊急時の運転業務等 【シフト調整や管理の経験ある方歓迎！】【未経験歓迎！セカンドキャリア応援します！】 ＜複数の高齢者施設の送迎業務の現場管理＞ AI配車システムを使用した効率的な送迎業務を 支えるお仕事です。配車システムの入力・管理 の他、運転士の管理（シフト調整・点呼等）や 緊急時の運転業務などが主な業務となります。 °˖✧福祉業界注目のシステム✧˖° 【具体的な業務内容】 ・配車システムの入力・最終確認 ・運転士のシフト調整 ・休暇時や緊急時の運転代務 ・施設/当社の連絡窓口（報告が主） ・緊急時の現場対応（

仕事内容掲載期間：10/09（木）～11/08（土） 国際セーフティー株式会社 神戸支店 地域病院での施設警備/仕事を通じて地域貢献♪阪急塚口駅より徒歩圏内で通勤便利/綺麗な職場・休憩室完備 契約社員 未経験歓迎！もちろんガードマンや交通警備などの経験がある方も歓迎♪男性･女性・シニアの方活躍中！ 契約社員：入社後1年経過後継続就労功労金5万円以上(支給条件有) 短時間契約社員：入社後1年経過後継続就労功労金2.5万円以上支給(条件有) 創立59年！ 関西で最も歴史と信頼のある警備会社です！ 常駐施設警備員の他、臨時(短期や時短)で働きたい方も大歓迎です！ 【未経験も安心して働ける施設警備

仕事内容【仕事内容】 ・防災センター監視業務 ・施設出入管理 ・巡回業務 ・開閉館業務 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/交通費支給

仕事内容当施設で、児童発達管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・療育のサポート ・保護者の方とのコミュニケーション ・関係機関との連絡、調整 ・その他その他デスクワーク ・送迎業務など ＜支援の特徴＞ ABA（応用行動分析）の考え方に基づく支援が特徴です。 発語を促すこと、ご家庭で対応に困っていること、お友達と楽しく遊ぶこと、集団の中での指示理など、 さまざまな目標に対して、基本プログラムから一人ひとりに合わせたオリジナルのプログラムまで、 種類や内容、段階を設定し、実施していきます。 ABAの原理を理解し、実践できる専門の指導員が在籍し、 指導・サポ

仕事内容未経験OKの【施設内警備スタッフ】▽上場2社の合弁会社▽兵庫県で希望の勤務エリアを選べます！ 施設警備といってもいくつかの業務があります モニター監視 施設内の異常チェック 施設巡回 その他の施設ごとのチェックポイントの確認 入退室管理などの業務 鍵の開錠・施錠など 時にはお客様のご要望に応じながら業務を進めていただきます。 ▽お仕事エリアは・・ 神戸市、西宮市、加古川市、尼崎市、 姫路市があります！希望の勤務先を 選んでください。 転勤ナシ＆再雇用制度があるので 長く働きたい方におススメ！ ▽お任せするのは・・ 施設内での警備。充実の研修で 徐々にステップアップを図れますよ。 基本

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・就労に向けた相談支援、個別支援計画の作成 ・就労訓練プログラムの企画、運営 ・求人情報の収集、面接サポート ・行政対応、サービスの質の管理、スタッフの指導等 ◆基礎習得から入社後対応まで、幅広いサービスで就労と自立をサポート！ 手当施設は、実践型プログラムを中心に多彩なトレーニングを提供する就労移行支援事業所です。 ビジネスマナーやパソコントレーニングSST、グループワークなどで、就労に向けた基礎づくりから、職場見学や実習、面接対策などの実戦形式サポートまで、支援を充実させています。 また職場定着支援として、入社後の相

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日以上、1日3.5時間以上 6：30～10：00 ※シフトは相談OK！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金 【休日】土日祝

仕事内容【施設長（兼介護管理者）】地域に根ざした高品質なサービスを提供するReHOPE 尼崎の施設長として ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給418,600〜438,600円 ≪基本給≫ 273,000〜287,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:20,000円 業績給手当:125,600〜131,600円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧

仕事内容介護付有料老人ホームでの副施設長のお仕事です。介護職として の業務はもちろん、施設の運営（見学対応・相談や事故の対応・ 多職種との連携）、人材育成（スタッフの指導・面接）、金銭管 理（小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理） をお願い致します。 待遇・福利厚⽣ ・昇給 ・賞与あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 休日 シフトによる 受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【業務内容】 看護小規模多機能における管理者（所長）業務全般 ・スタッフのマネジメント（シフト管理） ・施設全体の運営管理（収支、安全管理） ・お客様やご家族との面談、サービス調整 ・病院、地域包括との連携 ・地域との連携（広報活動や地域イベント参加） など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給38万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 運営法人であるセントケア・ホールディング株式会社は、創業40年以上の介護事業の老舗

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！完全土日休み！オープニングスタッフ！サービス管理責任者募集！共に作り上げる施設！ 尼崎市の就労継続支援施設でのサービス管理責任者業務です。 利用者様の支援や利用計画の作成や記録業務などの事務業務をお願いします。スタッフは3名常勤とパートさん1名予定です。 2023年1月オープンなので、色々と共に作り上げていしましょう！ お気軽にお電話ください( <給与> 年収360万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇急なお休み考慮OK ◇産休・育休取得実績あり <勤務地> 兵庫県尼崎市南武庫之荘5-3-11 阪急

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別⽀援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行

仕事内容0歳から小学生のお子さまを笑顔にするお仕事 保育士を目指されていた方・子ども好きな方大歓迎！ やりがい＆自由なキャリア選択も魅力です✿ ❖資格・経験一切不問 ❖20～30代活躍中 ❖昇給・賞与年2回あり ❖月8日休み ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽ ️ 業務内容 大型室内公園『ピュアハートキッズランド』の店舗運営業務をお任せします。 お子さまと笑顔でコミュニケーションを取ることから始め、ゆくゆくはスタッフ育成や店舗運営にも携わっていただきます。 ＜ 具体的には ＞ ・入場ゲートでのご案内（チケットの購入対応やお声がけ） ・お客様へのパークルールの説明

仕事内容 仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ・健康管理(バイタルチェック、食事・排せつ時、入浴時などの利用者様の身体状況チェック) ・在宅医療(胃ろう等経管栄養の管理、インスリン注射、その他、医師の指示に基づく医療処置) ・医師往診時の同行 ・利用者様からの健康相談対応、ご家族への医療関係対応の報告および相談 ・身体介助の支援(主に食事介助等、入浴介助は原則無し) ・介護保険関係業務の実施と記録(訪問看護または定期巡回の看護師として)など アピールポイント 【事業所特徴】 ・2022年3月に開設した7階建て120床のサービス付き高齢者向け住宅です。 ・6階・7階はシニアスタイル初