シニア ハローワーク - 島根県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）（３）いずれか希望を伺います。 ＊詳細は面談にて。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：店舗改装オープン時期、夏季、歳末等の繁忙期 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトは相談のうえ。 ＊年次有給休暇数は週所定労働日数等による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日４ｈ程度、希望を伺います。 ＊詳細は面接にて。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：夏季・年末年始・新店改装店舗オープン時他 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトは相談のうえ。 ＊年次有給休暇数は週所定労働日数等による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆高齢者施設と障が者施設併設事業所での調理業務全般 仕込み、味付、盛付、配膳、片付けなど （朝：１６０食、昼：２００食、夕：１６０食分） ※季節にちなんだ行事食や誕生日膳、屋台など直営を活かし て生活に潤いをもたらす食事提供をします。 毎月第４金曜日は屋台の日として、丼ぶりや麺類などホールを会 場にご利用者の目の前で調理をします。 また、スイーツバイキングなどのイベントも開催します。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は８：００～１７：００の間で相談に応じます。 １時間～フルタイムでの勤務可能です。 ※就業時間は相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる。都合に合せた出勤曜日（土・日・祝日休み 等）を選択可能です。お問い合わせください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊０９：００～１８：００の場合は休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊土日祝日の休日もシフトにより可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談の上決定 ＊休憩１５分から３０分 ＊シフト勤務可能な方希望ですが、いずれかのみでの勤務も相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：7時30分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）どちらか、希望を伺います。 ＊詳細は面談にて。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：店舗改装オープン時期、夏季、歳末等の繁忙期 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトは相談のうえ。 ＊年次有給休暇数は週所定労働日数等による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容有料老人ホーム内での介護業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇１００％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（Ｒ２．４．１～） ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 【日ごろの様子をｙｏｕｔｕｂｅで公開しています ぜひご視聴ください】 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊４時間程度の短時間勤務も可能。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年末・年度末等、通常の業務量を大幅に超える受注が集中した場合 災害や事故等が発生し、その対応にあたる場合 等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 通院などによる休日設定可 ＊相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日３～７時間程度、希望を伺います。 ＊詳細は面談にて。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：店舗改装オープン時期、夏季、歳末等の繁忙期 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトは相談のうえ。 ＊年次有給休暇数は週所定労働日数等による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）どちらか。希望を伺います ＊詳細は面談にて。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：店舗改装オープン時期、夏季、歳末等の繁忙期 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトは相談のうえ。 ＊年次有給休暇数は週所定労働日数等による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・各種土木建設工事に伴う車輌の誘導及び一般車輌、 一般歩行者の安全誘導等 ・各種イベントに伴う駐車場誘導、駐車場の整備及び 一般歩行者、一般車両等の安全誘導 ☆各現場には乗り合わせで向かいます。 （現場によっては、直行直帰も可能です） 現場はなるべく近い場所を優先します。 休暇やシフトも極力希望に合わせます。 ＊外国人の方も歓迎します。 （簡単な日常会話が可能であれば問題なし） ※【シニア歓迎求人】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○サービス付き高齢者向け住宅（サンライズさつか）での運営管理 ○訪問介護ステーションの運営管理 ・介護全般（食事・入浴・排泄 等） ・来客・家族・見学者の対応 ・人材の教育・管理（シフト作成 等） ・介護保険請求 ・各種書類管理 ※社用車使用あり 「変更範囲：変更なし」 ☆働き方改革関連認定企業 【若年者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業」】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜11時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）週１回各施設での勤務（※施設は仕事内容欄参照） （２）月～金：各児童クラブ（※児童クラブは仕事内容欄参照） ※日によって１日（１）（２）の両方勤務もあり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆休、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆松江センターアゼリアの介護職員（初任者研修受講済） の募集です。 【仕事内容】・・・移乗・入浴・排せつ・食事介助、記録作成 レクリエーション、趣味活動サポート、 カンファレンス参加、シーツ交換、 備品管理など 【夜勤帯業務】・・・排せつ介助、巡視、コール対応、清掃、 記録作成など ★当法人は竹内式の「自立支援介護」をメソッドに高齢者を 元気にする介護に取り組んでいます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は7時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日３ｈ～７ｈ。希望を伺います。 ＊休憩は就業時間による。 ＊詳細は面談にて。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：店舗改装オープン時期、夏季、歳末等の繁忙期 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトは相談のうえ。 ＊年次有給休暇数は週所定労働日数等による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊詳細は面談にて。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：店舗改装オープン時期、夏季、歳末等の繁忙期 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊土曜・日曜・祝日出勤可能な方。 ＊年次有給休暇数は週所定労働日数等による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設入所８０名のユニット型（１ユニット１０名）老健です。 高齢者の介護全般（入浴、食事、排泄等） ＊夜勤が可能な方 ※子育て中の方でも働きやすい職場です！ 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！』 入社祝金１０万円支給（試用期間終了後、当社規定による） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は２～４時間程度で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談により決定

仕事内容４トン車の運転（雑貨の配送・集荷） ＊配送地域は松江市内から雲南市内です。 ＊基本給＋諸手当について 月額目安２５万～３０万位 ＊フォークリフト、中型、大型運転免許は入社後取得可能です ※６５才以上の方も応募可能です。 【シニア歓迎求人】 ・変更範囲：会社の定める業務