ハローワーク 介護 - 宮崎県延岡市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 勤務表による 勤務日や時間帯についてはご相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者や障がい者のお客様のご自宅へ訪問し介護業務を行いま す。主な業務は身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助）と 生活援助（掃除、調理、買い物等）になります。 ※在宅訪問時は自家用車使用 （ガソリン代は回数手当に含まれます） ※訪問範囲：延岡市内及びその近郊 ＊次年度からは無期雇用になります（定年年齢６５歳適用） ※毎月、就業相談会を開催しております。また随時職場見学も 行っておりますので、お気軽にご参加下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は４～６時間で相談に応じます。 休憩時間（１）・（３）０分 （２）６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊お休みは土日の休みではなく、他の曜日でも相談可能です。 （保育園や介護等での祝日お休みも相談可能です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入院患者の看護業務全般。 他部所と一緒にレクレーション業務を行います。 ※子育て中の方も多く在籍しています。またブランクのある方も歓 迎致します。先輩社員が丁寧に指導致します。 ※スキルアップ研修：看護部月に１回、ｅーラーニング研修あり 自治体や関係団体主催の院外研修あり（参加費用事業所負担） ※就職後の面談・フォロー体制あり 安心して働けます 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）は就業例です。 就業時間につきましてはご相談に応じます。 固定ではありませんが都合のつく時間帯でシフトを組みます。 ＊曜日の固定も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる（相談により決めます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・お客様宅を訪問し、症状や障害の観察、相談 ・医師の指示に基づく医療処置 ・認知症や終末期の方の看護 ・介護者の相談、精神、心理的な看護 ・訪問記録及び報告書等の作成 ・訪問範囲は延岡市となります ・個人車を使用します（手当あり：支給規定あり） ・１年の雇用期間終了後は無期雇用となります ＊訪問看護未経験者歓迎・・・同行研修がありますので、 安心して勤務いただけます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間につきましてはご相談に応じます ＊勤務時間によっては休憩時間があります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による（相談によて決定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【訪問リハビリのお仕事です】 ・医師の指示のもとに基本的動作（ＡＤＬ） の回復を図る為に、ご自宅へ訪問しリハビリを行います。 ＊一人４０～６０分のケアとなります。 ＊１日の訪問件数は、曜日により変動がございます。 ＊直行直帰型ではありますが、１日１時間ほどの記録入力 （ＰＣ入力）、月末月初にかけて計画書、報告書などの作成や 内勤業務が発生致します。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩１２０分 交替制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望休ある場合、ご相談可能です。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設内での看護業務（バイタルチェック、服薬管理、経管栄養、 喀痰吸引、見守り、コール対応など）を行って頂きます。 ◇入社後はスタッフと同行研修を行います。 ◇フロア・送迎業務専属になります。（訪問看護等無しです） ◇日勤、夜勤の業務があります。 看護小規模多機能とは 「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の４種類のサービス を柔軟に組み合わせて提案する地域密着型のサービスになります。 ※登録者数⇒最大２９名 通い⇒１８名 泊まり⇒上限７名 「変更範囲：変更なし」