宮崎県延岡市のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

仕事内容介護を必要とする、高齢者が安心して暮らすことが出来るように福 祉用具のレンタルに関するサポートを行います。 具体的には、用具の適切な選び方・使い方のアドバイス。契約書・ 利用計画書の作成。器具の選定・調整。器具の搬入、訪問による点 検・回収を行います。 介護保険内での利用になります。 グループ施設でのレンタルのみなので、営業やノルマはありません 。 男女問いません。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・就労継続支援Ｂ型事業所における支援業務全般を行っていただき ます。 利用者様への作業支援・生活支援・相談対応、作業準備、支援記録 の作成、送迎、関係機関との連携、事業所内の環境整備等が主な業 務です。 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心して通える場所づくり を職員みんなで行っていく仕事です。 ・送迎に使用する車は、エヌボックス、タント、セレナです。 ○応募には障害福祉の経験又は必要な免許・資格欄に表示の資格の いずれか必須です。 ○パートでも相談可能（時間は要相談）。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊お盆 ＊年末年始 ＊基本土曜日休み（月に１回出勤の場合あり／半日：代休あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容乳幼児の保育（児童福祉事業）を行っていただきます 各季節ごとの行事に園児と参加する 現在保育士８名・みなし保育士（看護師、幼稚園教諭等）３名で、 ０～６歳児６０名を保育しています。 ※月に１回、土曜日に半日出勤していただくことがあります 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜9時00分 就業時間２：21時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：交替制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月の公休数２２～２３日（月８回勤務の場合） 月の公休数２０～２１日（月１０回勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊特別養護老人ホームにおける夜間の介護業務をお願いします。 入居者様の就寝・起床介助、定期巡視、排泄介助、見守り、記録 等が主な業務です。 ＊１フロア７０名の入居者様を３～４名体制で対応。 夜勤は必ず複数名配置。１人夜勤はありません。 ＊夜勤者にはインカムを１人１台支給 困ったときはすぐに声をかけ合える体制で、夜間でも孤立せず 安心して働けます。 ＊夜勤があるので、車での通勤の可能な方を希望します。 ＊月８～１０回程度の勤務になります。 「変更範囲：変更なし」 ※子の看護休暇は有給休暇となります

仕事内容有料老人ホーム入居者の介護・食事、入浴、排泄の介助 同法人内医療機関への異動の可能性あり（入院患者及び外来透析患 者の介護及び食事、入浴、排泄の介助） 集団でのお花見・ドライブ・買い物等、外出時の運転。普通車を使 用します。 「変更範囲：会社の定める業務」変更の範囲とは、雇い入れ直後だ けではなく、将来の配置転換など今後の見込みも含めた、締結する 労働契約期間中での変更の範囲のことをいいます。

仕事内容高齢者福祉施設にて要介護者の方への介護に従事していただきます （食事介助・排泄介助・入浴介助・見守り等） 「変更範囲：法人が定める業務」

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）（２）いずれか選択可能です。 勤務日はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み（８／１３～８／１５）年末年始（１２／３０～１／３） 他勤務表による休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に、小学校低学年の児童の支援を行います。 小児分野・福祉の経験のない方も歓迎いたします。 ●応募には資格又は経験が必要です。 〈資格〉社会福祉士、精神保健福祉士、各種教員免許、保育士、 幼稚園教諭免許 〈経験〉児童福祉事業（幼稚園、保育園等を含む）で２年以上の 勤務経験。 ※その他不明な点がありましたら、ご相談ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容利用者の生活全般の支援や介護等を行います。 ＊社用車あり ＊有資格者については経験不問でも応募可。 ＊児童施設での実務経験２年以上の方は資格なしでも応募可。 ＊変更範囲：事業所が指示する業務

仕事内容入居者様一人ひとりの状態や希望に合わせた個別サービス計画を作 成します。定期的なモニタリングを行い計画の達成状況を確認しま す。日常の食事・入浴・排泄介助なども行っていただきます。ケア マネ業務と介護業務の兼務となりますが、計画作成やモニタリング に必要な時間を確保出来るように配慮し無理なく業務に取り組める 体制作りを心がけています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数、勤務曜日等は応談可 月に１回、１時間（１７：００～１８：００）の研修があります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始：１２月２９日から１月３日 翌月の勤務シフトを希望休日を伺いながら月末までに作成します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでの介護業務 ・送迎、入浴介助、排泄介助、食事介助等 ・１１時頃までは入浴介助が主な業務になります。 （２０人程度の利用者を４，５人のスタッフで対応します） ・入浴介助の後は、昼食の準備、片づけになります。 「変更範囲：変更なし」※「変更の範囲」とは、雇入れ直後だけで なく、将来の配置転換など今後の見込みも含めた、締結する労働契 約期間中での変更の範囲のことをいいます。

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊１日３～６時間程度、週２～４日の組み合わせで相談に応じます ＊勤務曜日、勤務時間については、上記以外のパターンも含めて 毎月相談のうえ、調整します。 ＊１２時～１３時は休憩時間になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休：１２月２８日～１月３日 年次有給休暇：個々の労働条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊高齢者宅への訪問介護業務と、訪問がない時間帯は事務補助を 行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」 ※「変更の範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換な ど今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲 のことをいいます。