ハローワーク 法人営業 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容温室やビニールハウス等施設園芸用資材を商社・販売店に卸売する営業業務 既存顧客へのルート営業が基本で飛びこみ営業はありません ※担当エリアによっては出張が多くなります ＊担当地区（県単位）の販売店等を定期訪問し、製品の紹介・ＰＲをする ＊ユーザー（生産者）を訪問し、使用状況の確認、意見・要望を聴き取り開発 部門に連携し、より良い製品の開発に繋げる ＊展示会出展の際に製品説明等を行う ＊資料・見積り作成等の営業事務業務 他 ★一次産業の安定・発展を支え社会に貢献するやりがいのある営業活動です

仕事内容【東京 ユニフォーム部 営業】 企業向けユニフォームの提案・販売が主なビジネスユニフォーム部 中学・高校の学生服の企画提案・販売が主なスクールユニフォーム部 【メンズレディス事業部】 国内アパレル向けのファッション性の高い生地や製品の企画提案を行います。 【海外営業部 営業】 ＭＡＤＥ ＩＮ ＪＡＰＡＮクオリティの各種素材をパリ・ミラノを中心とし た欧州ラグジュアリーブランドに対して提案販売を行います。 変更範囲：当社業務全般に、将来的に携わる可能性あり

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）でご希望に合わせて相談に乗ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容入社当初は既存顧客をご担当いただきます。 週３～４日の勤務で、既存客向けにノベルティの企画をご提案いた だきます。 慣れてきたら新規の顧客の開拓にも従事していただきたいと考えて います。 既存顧客の情報や、営業のやり方などきちんと期間を持って教育を いたします。 顧客のお悩みに合わせて最適なノベルティの提案を行う、お客様の お悩みを解決するやりがいのある仕事です。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容■仕事内容 あなたにお任せするのは、建設会社・不動産会社・リフォーム業者 など、建物のプロと関わる法人向けの提案営業です。 主な業務： ・担当エリアの建設会社・工務店・不動産会社へのアプローチ ・お客様の業務内容・物件の種類に応じた保険商品のご提案 ・技術部門との連携による保険加入の調整・運用サポート ・保険内容の説明、書類手続きのご案内、契約管理 ・法改正や制度変更の情報提供と継続的なフォローアップ “売って終わり”ではなく、長くお客様と関係性を築く営業スタイ ルです。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容・法人営業、カーディーラーを中心とした既存のお客様への案営業訪問。 ・新規開拓のための飛び込み営業やノルマはありません。 ・既存顧客を中心に工事受注や情報収集。 ・顧客ニーズに向けた提案、見積書作成。 ・案件によっては工事業者への発注までを担当。 ・決められたエリア・担当のディーラー店舗へのルート営業。 ・先輩社員と同行しながら営業業務を習得。 ・入社６カ月は現場研修で建設分野を学ぶ。 変更範囲：なし

仕事内容・プレハブハウスのリース、販売の法人営業（既存、新規） ・見積書作成 ・顧客管理 ・その他付随する業務 当社はプレハブハウスの製造、販売、リースを行っている メーカーです。建設現場の仮設事務所、仮設校舎、 災害時の仮設住宅として、当社の製品が活用されています。 入社後は慣れるまで先輩社員に同行して、ゆっくりと仕事の 流れを覚えていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容当社の営業職として北陸３県を中心にご活躍いただきます。 食品製品を取り扱うメーカーでの営業活動をお任せします。 【業務内容】 ・市場動向リサーチ、分析 ・お客様のニーズに合わせた製品の企画提案 ・新規開拓 ・サンプル作成、提供など ・プロジェクト管理 定期的にフォローアップを行い、契約交渉から締結までの 流れをサポートするお仕事です。 変更範囲：法人のその他の業務全般

仕事内容各県にある配電工事会社に工具類の営業業務を行って頂きます 〇既存法人顧客への定期訪問 〇パソコンでの各種事務作業 〇納品準備・梱包作業 ※ルート営業のみ 飛び込み販売・ノルマありません 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【営業】法人向けの営業業務を担当していただきます。 大手自動車部品メーカーを中心にＯＡ機器、建材加工会社などを主要顧客とし お客様を訪問、会話を通じて地域に根ざした営業活動。 （ルートセールス中心のため、飛び込み営業はございません。） 【工程】受注にもとづき、加工工程の管理業務を担当していただきます。 加工工程の段取り、出荷計画、品質・納期管理までを一貫して担当。 ＊新人研修後、適性や本人希望を考慮の上、配属を決定します。 ＊インストラクター制度有：若手先輩社員が１年間付き、指導を行います。 入社後、約３ヶ月間、工場での研修を予定。変更範囲：会社の定める業務