ハローワーク 法人営業 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容バイヤーとセールスで分かれているのではなく、仕入れ～納品・ア フターケアまで、１つの商売の始めから終わりまでを全部担当しま す。 全国仕入先との折衝・商品開発、物流の方法とスケジュールの構築 ・監督、海外のお客様への営業活動、輸出時に必要な書類とお客様 が現地側で輸入時に必要な書類の準備、受注書・発注書の作成、見 積書の作成など、多岐にわたります。 海外のお客様とは英語でのやり取りが生じますので、英語力を活か せます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容大手ＩＴ関連企業を中心に新規取引先の開拓や過去の取引先の 掘り起こしといった営業活動を行っていただきます。 ノルマ・歩合などはありません。 入社後、営業マンとしてのマナーや営業アプローチの手法を 丁寧にお教えします。 先輩社員がしっかりフォローするので安心して働けます。 男性、女性共に活躍をしているチームの一員として働いて 頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・商品の提案営業及び販売促進（スーパー、小売店への棚割・販促 、業務用ユーザーへのメニュー提案） ・既存取引先のフォロー ・新規取引先の開拓 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容・クライアント企業との打ち合わせ ・人材の選定 ・受講生面談、書類添削、面接対策 ・人材紹介、面接同行 ・紹介後のアフターフォロー （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容■法人営業経験者を歓迎致します。 技人国での法人営業経験のある方も応募可能です。 ■新規法人企業様および既存取引法人企業様へのアプローチ ※テレアポや問い合わせ対応など ※オンラインでの商談がメインですが訪問の場合もあります。 ■課題解決を行う企画・提案 面接同行 契約、入社後のフォローなどの業務をお任せします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容監視カメラを中心とした提案営業。対象となる現場の規模や 間取り、カメラを配置する位置や台数を考慮して問題解決や 業務改善のお手伝いをします。 年間休日は土・日・祝日（完全）で計１２０日。 ２０～３０年超の永年勤続者も多数在籍。 必ず「ヤリガイ」を感じられる仕事です。 〈大手取引先多数〉取引先は物流関係や商業施設、学校など。 〈既存顧客がメイン〉既存顧客７割、新規顧客３割の比率です。 〈社内外研修あり〉入社１ヶ月は研修を行います。その後１年は 先輩がしっかりとサポート。未経験者でもイチから育成します。 〈報奨金あり〉成果次第で月に１万円から１３万円の報奨金にも 繋がります。 変更範囲：変更なし

仕事内容既存の取引先の中でも大手企業を中心に営業活動を 行って頂きます。営業エリアは主に都内。 ＊ノルマ、歩合などはありません。 ＊男性、女性共に活躍をしているチームの一員として 働いて頂きます。 ＊特に業界経験者を優遇致します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ＮＴＴ東日本の販売パートナー企業として 法人企業様に対して、提案企画営業を行って頂きます。 現代には情報が溢れ、選択肢は多様化し、 企業経営は複雑さを増しております。 従来の電話事業だけではなく、ネットワークセキュリティや デジタル化など、お客様にあった商品をご提案していただきます。 営業社員の約９割が未経験からスタートしております。 入社後、約２ヶ月は、専門の部署が研修を行い、商品の知識、 営業ノウハウなどを学んでいただきます。 また、先輩同行でＯＪＴ研修を実施。 商談の進め方やヒアリング手順など、間近で学ぶこともできます。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容大手ＩＴ関連企業を中心に新規取引先の開拓や過去の取引先の 掘り起こしといった営業活動を行って頂きます。 ノルマ・歩合などはありません。 入社後、営業職としてのマナーや営業アプローチの手法を丁寧に お教えします。 先輩社員がしっかりフォローするので安心して働けます。 男性・女性共に活躍をしているチームの一員として働いて いただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容将来性のある業界であなたの営業経験を活かしませんか？ チーム体制で動いているため業界未経験でも安心して提案が可能で す。 ルート営業のため新規の飛び込みやアポ電話などは一切ございませ ん。 会社とともに成長ができる環境が整っているため長いキャリアを詰 めます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容既存・反響メイン！大手クライアント多数 エクステリア関連商品の提案をお任せします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ＩＴインフラに関する法人営業の業務です。サーバ、ＮＷ、クラウ ド等の構築・運用からヘルプデスクまで幅広いレイヤーを対象にし ております。営業業務もＳＥＳ営業、ソリューション営業、アライ アンス営業まで様々な活動をしていますので、これまでの営業 経験・レベルに合わせた業務が行えます。営業研修・ナレッジ等も 充実しており、業務経験を積みながら、さらに営業スキルを上げる ことができます。また、将来の幹部候補生として、事業推進を担っ ていただける方も歓迎します。現在１０名体制（２０代５名、 ３０代１名、４０代４名）で男女比４：１です。 オンライン環境も整備しておりますので、在宅勤務も可能です。 変更範

仕事内容無線通信機や防犯システムの法人営業 無線機／トランシーバーや監視カメラの提案営業 現場の規模や構造、目的や台数を考慮して無線機導入を最適提案 お客様の業務改善、課題解決のお手伝いをします。 〈大手取引先多数〉取引先は飲食店や商業施設、学校など。 〈既存顧客がメイン〉既存顧客７割、新規顧客３割の比率です。 〈社内外研修あり〉入社１ヶ月は研修を行います。その後１年間は 先輩がしっかりとサポート。未経験者でもイチから育成します。 〈報奨金あり〉成果次第で月に１万円から１３万円の報奨金にも 繋がります。（チーム達成報奨、１人あたりの支給額です。） 年間休日は土・日・祝日（完全）で、計１２０日あります。

仕事内容システム提案を中心に法人営業をお任せします。 ノルマ、歩合などはありません。 ２０～４０代の男性・女性が中心となって活躍する チームの一員として働いて頂きます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容無線通信機や防犯システムの法人営業 無線機／トランシーバーや監視カメラの提案営業 現場の規模や構造、目的や台数を考慮して無線機の 導入を提案、お客様の業務改善、課題解決のお手伝い。 〈大手取引先多数〉取引先は飲食店や商業施設、学校。 〈既存顧客がメイン〉既存客７割、新規客３割です。 〈社内外研修あり〉入社１ヶ月は研修を行い、その後 １年間先輩がしっかりとサポート。未経験者でも育成。 〈報奨金あり〉成果次第で月に１万円から１３万円の 報奨金にも繋がります。 変更範囲：変更なし 年間休日は土・日・祝日（完全）で、計１２０日あります。 ２０年超、３０年超の永年勤続者も多数在籍。

仕事内容エンジニアの技術力を提案する法人営業です。 お客様へアポイントを取り、訪問またはＷｅｂでの打合せで 要望をヒアリングし、ソリューションを提案します。 ほとんどが既存顧客で、飛び込み営業はおこなっていません。 現在５名体制（２０代２名、４０代２名、５０代１名）で、 男女比は４：１です。業務拡大に伴い増員募集します。 ＩＴ業界での営業経験は不問です。別業界での営業や接客業経験が ある方は、経験を活かせます。入社後１ヵ月間は座学研修、その後 はＯＪＴをおこないます。先輩社員が丁寧にフォローしますので、 ご安心ください。ローテーションにて在宅勤務を実施しています。 変更範囲：当社業務全般

仕事内容１企業へのアプローチ ・企業の採用者の方へ人材に関する課題ヒアリング「採用したい職 種・人数・時期・求めるスキル」などを確認し提案。 ２求人票の作成・掲載 ・企業の要望に沿って求人票を作成（簡単なデータ入力です！） ３候補者の募集・マッチング ・自社の人材データベースや求人媒体を使って人材を募集します。 ４面談・面接設定 ・候補者との面談・面接日程を調整し就業開始までサポート。 ５入社後フォロー／・入社後の定着状況を確認しアフターフォロー を行います。定期的に企業を訪問し、信頼関係構築し継続受注や新 規ニーズの獲得。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容◎当社は、２０００年に設立以来、不動産投資や賃貸管理、建物管 理を中心に事業を拡大してきました。 ＊投資用不動産を仕入れる＝購入する仕事です。 首都圏の１億円以下の一棟アパートを中心に取り扱います。 （１）不動産会社などとの関係構築：物件情報をいち早くもらえる よう、首都圏の各エリアの不動産会社を訪問します。 （２）物件情報の収集：検討できそうな物件は資料・情報を集め、 現地確認も適宜行いながら購入の可否を判断します。 （３）売買契約の締結：不動産管理部、経理部など、各部署と連携 しながら契約を結びます。仕入れた物件は自社でリフォーム の後、お客様に売却します。 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容・国内外の電子部品（半導体、機械部品等）をユーザーである電器 メーカーなどへの営業・売り込み 既存顧客への販売 ・ターゲットメーカーの新規開拓 ・営業エリアは、東京、神奈川、埼玉、茨城、その他エリアもあり ・一日のスケジュールなど（一例）： 出社、朝礼（毎日）、メー ルチェック、顧客との打合せ・アポイント取り、資料整理、見積 書作成、社内営業会議出席、出張、報告書作成、事務所及び倉庫 内清掃（月曜日） ・出張は原則として公的交通機関を利用しますが、車を利用する場 合はレンタカーを使用します。（運転免許所持者） 変更範囲：変更なし

仕事内容人手を必要としている企業から採用ニーズをお聞きし、 派遣という形で最適な人材をご紹介する仕事です。 【新規開拓】：多くの企業へ架電をし、 当社のサービスを詳しく説明したり状況を お伺いするためのアポイントを設定します。 【商談】：「繁忙期で物量が増えていて、 ２０人くらい人手が必要」など、 お客様のニーズや課題に合った人材を提供していきます。 仕事内容、就業時間、就業条件などを聞き、 当社のサービスを説明してご契約に繋げていきましょう。 変更範囲：会社の定める業務