マネージャー/中途採用担当/次世代の都市交通インフラを支える/人事(採用・労務・教育など)
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仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での中途採用経験3年以上 ・業務の優先順位をつけスピーディに物事を進める力 【歓迎】 ・データ集計、レポート作成に必要なITスキル 【職種名】 【マネージャー/中途採用担当】次世代の都市交通インフラを支える@東京都 【仕事内容】 ・選考対応(書類選考、面接・面談設定等) ・母集団形成に伴う媒体選定、導入に至る運用設計など ・エージェントマネジメント ・求人票作成 ・ダイレクトリクルーティング運用 ・採用選考の進捗レポーティングと課題抽出、仮設設定、改善~実行、振り返り ・部門と連携しオンボーディング設計~運用 【事業内容・会社の特長】 同社は、小