中途採用 の求人・仕事・採用

仕事内容・＼本社での中途採用担当者を募集します／ ロングライフグループで在宅介護サービスを展開するエルケア株式会社では、サービス拡大に向けて、年間300名（正社員50名、登録・パートスタッフ250名）の採用という大きなミッションを掲げています。 毎月150～200名の応募が届く勢いのある環境で、採用の最前線を担う新たな仲間を募集します。 ・＼仕事内容は／ 母集団形成から入社手続きまで、一連の採用実務をお任せします。 現在、この規模を少数精鋭の2名体制で運用しており、「スピード」と「正確な処理能力」が何よりの武器となるポジションです。 ・＼さらに具体的には／ ・応募者対応： 月間150～200件の応募

仕事内容店長候補 販売職 中途採用 正社員 店舗運営の中心メンバーとして、以下の業務をお任せします。 ●接客・販売業務、商品説明 ●売上管理・レジ締めなどの基本的な店舗運営業務 ●スタッフ育成、シフト作成 ●売場づくり、販促企画、サービス品質の改善 ●新メンバーの教育、オペレーション改善 ●店長不在時の店舗管理 など 入社後は、まずは基本オペレーションを学び、早ければ3～6ヶ月で店長職を目指せる環境です。 「店舗をもっとよくしたい」「自分のアイデアを形にしたい」という前向きな姿勢を歓迎します。 当グループの販売は「接客」ではなく「おもてなし」を行います。「一期一会」の心で、お客様と心を通わせる

仕事内容プラスチックの製造｜急募です グループごとに役割が決まっている！ 資格も取れて、働きやすい環境！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤

仕事内容【応募資格】 [必須] 1.中途採用業務のご経験 ・IT領域の中途採用業務の企画・実践のご経験 ※企画…母集団構築、進捗管理・推進、エージェント連携、採用現場部門調整、 リファーラル推進、ダイレクトソーシング推進、各種イベント企画など、 採用決定増加につながる各種施策の企画・立案・調整・推進の経験 ・SIおよびIT業界、コンサル業界の知見 2.その他スキル ・パワーポイントによる資料の作成が可能な方 ・エクセルを利用できる方（基礎的な集計、VLOOKUP程度の関数） 3.人物面 ・現場とのコミュニケーションが好きな方 ・明るいインターフェースを持った方 ・チームワークを尊重する方 [歓迎

仕事内容<仕事内容> 受付事務 ー 第二新卒・中途採用 当院は、ギリシャ神話の神医「アスクレピオス」の名を冠する名古屋市名東区の糖尿病・生活習慣病の専門クリニックです。 私たちは、「最高の医療サービスの提供を通じて、患者さんと私たちの明るい未来を創造します。」をミッションとしています。 受付の仕事で大事なことは、患者さんに笑顔で応対して、安心感を与えることです。 受診された患者さんから 「いつも丁寧な対応していただきありがとうございます。」 「調子はよくなりました。ありがとう。」 など、笑顔でお言葉をいただけると、暖かい気持ちになるそうです。 みなさんも一緒に当院で働いてみませんか？

仕事内容【業務内容】 ・お客様へ商品の説明 ・コーディネート提案 ・VMD（ヴィジュアルマーチャンダイジング／店舗空間づくり） ・SNSでの発信（Instagram/LINE等） ・その他店内業務 「洋服が好き」「オシャレを追求したい！」という方、大歓迎。 あなたのセンスや好きを活かして自分スタイルのコーディネートでお仕事ができます。 お洋服のたたみ方や、お声がけのタイミング、接客方法など、 分からないことは何でも丁寧に教えるので、接客業が初めてでも大丈夫です。 入社前の研修があるので、安心してスタートできます。 また入社後もあなたの成長をサポートする様々な研修をご用意しております！ 【研修制度】

仕事内容<仕事内容> 【採用担当/鹿児島】新卒＆中途採用に携われます！年間休日127日でプライベートも充実！ 自動車事業を幅広く展開しているD＆Dグループの採用を担って頂きます。 配属先では新卒採用と中途採用業務を主としております。 具体的には ■求人媒体の選定、及び作成 ■学校・学生への告知活動（新卒媒体への求人掲載・新卒フェアへの参加・学校訪問 等） ■企業説明会の企画・実施 ■求人媒体の作成 ■エージェント対応 ■書類選考、面接の日程調整、面接対応 ■新卒で入社する候補者に対する研修・教育の実施（入社前・入社時・入社後） ■その他、採用と教育に関連する付随業務 <給与> 年収366万円～5

仕事内容働きやすい環境でスタートしませんか！ ★将来カフェ、パン屋をやりたい独立希望者 ★未経験者からのスタート多数！イチから指導します ★手に職をつけたい、パン作りを基礎から学びたい方 ★残業なしの決まった時間の働き方も選べます 生地の仕込み、パンの形をつくる成形、 オーブンで焼き上げる窯、トッピングや仕上げ サンドイッチ製造 パンの販売など工程、業務ごとに担当を割り振り、各業務をお任せします。 未経験者は各工程・製造業務の補助からお願いします。 当店で製造している約１００種類のパン(フランスパン、調理パン、菓子パン、etc)の製造全般。 職場は何よりチームワークを大切にしております。 皆でフ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【背景】 カルビーの原料部門から分社化してできた当社は、国内の馬鈴薯（じゃがいも）の18％、国内加工馬鈴薯においては50％以上を調達しています。 安定的に「高品質・高鮮度」な馬鈴薯を供給しており、カルビー製品の根幹を支える馬鈴薯調達を専門とする会社です。 「世界一のポテトカンパニーへ」というビジョンのもと、契約生産者の栽培支援を通じて安定した原料供給を実現しています。 またカルビーへの供給のみならず、良質な原料を自社で持っている強みを活かし、家庭用、業務

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります e-dashでは、事業・組織の成長に伴い、中途採用の重要性がこれまで以上に高まっています。 本ポジションでは、中途採用を主なミッションとしながら、採用戦略の立案から実行、改善までを一貫して担っていただきます。 募集ポジションの各部署と近い距離で対話しながら、 「どのような人材が、今のe-dashに必要か」 「その魅力をどのように候補者に届けるか」 を考え、形にしていく役割です。 ■具体的な業務内容 中途採用業務全般 ・事業計画・組織状況

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT業界での中途採用実務経験（3年以上） ・エンジニア採用のご経験 ・ダイレクトリクルーティング実務経験 ・採用における説明会資料作成やプレゼンテーションスキル 【職種名】 中途採用担当者（マネージャー候補） 【仕事内容】 役割と期待内容： 事業拡大に伴い、組織体制強化を目的とした中途採用担当者（マネージャー職候補）を募集いたします。 採用活動全般に携わっていただきながら、将来的には採用戦略の立案・実行から、より良い組織づくりまでお任せしたいと考えています。 具体的には、求人ニーズのヒアリング、母集団形成、応募者対応、面接、選考、内定承諾までの一連の採用プロセスを

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 財務・経理・会計を担当していただきます。 入社後は会社や業務フローを理解いただいたうえで、経験・習熟度に応じて段階的に業務をお任せします。 ・振替伝票の起票、旅費・経費精算、会計システム入力 ・各種管理簿の確認・運用 ・月次や四半期決算業務、社内報告資料作成 ・分析や経理処理の精査、決算業務全般、減価償却処理 将来的には、決算業務を担い経理部門の中心メンバーとして活躍し、管理職を視野に入れたキャリア形成が可能です。 ・お仕事の特徴 学歴不問, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 長期歓迎, バイク通勤OK ・求める人物像・資格 【求める人物像】 実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 1.中途採用業務のご経験 SIおよびIT業界、コンサル業界での知見 2.その他スキル パワーポイントによる資料の作成が可能な方 エクセルを利用できる方（基礎的な集計、VLOOKUP程度の関数） 3.人物面 現場とのコミュニケーションが好きな方 明るいインターフェースを持った方 チームワークを尊重する方 [歓迎] 【WANT】 IT領域の中途採用業務の企画・実践のご経験 ※企画…母集団構築、進捗管理・推進、エージェント連携、 採用現場部門調整、リファーラル推進、 ダイレクトソーシング推進、各種イベント企画など、 採用決定増加につながる各種

仕事内容【会社概要】 当社は国産初のWebフィルタリングソフトウェアベンダーとして、30年以上にわたり日本社会の情報セキュリティを支えてきました。 主力製品である「i-FILTER」は全国の小学校の約95％に導入されており、子どもたちのインターネット利用の安全を守る社会インフラとして高い評価を得ています。また、民間企業・官公庁にも広く導入されており、利用ユーザー数は1499万人を超えております。（2025年12月末時点） 当社のプロダクトは「個人の安心安全」を守るだけでなく、広義には日本の社会・国益を守ることにも通じる存在です。 現在は既存事業の安定成長に加え、新規ネットワークセキュリティプロダクト（

仕事内容創造性高く遊ぶように働く組織をつくる採用担当者を募集！ 仕事内容 【概要】 ・事業成長に直結する拡大フェーズの採用活動を中心となって推進いただきます。 ・採用以外の領域に自ら企画・関与することで組織づくりにも挑戦いただけます。 【業務詳細】 中途採用領域において、戦略設計から実行までを一気通貫でリードしていただきます。プレイヤーとしての成果創出に加え、チームメンバーの育成や業務支援も行いながら、採用活動の質とスピードを高めていくことが期待されるポジションです。 具体的には、 ・採用戦略の立案・実行（事業部との連携を含む） ・採用要件の定義とペルソナ設計 ・各チャネル（エージェント、ダイレ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中途採用もしくは新卒採用のご経験3年以上 [歓迎] ■エンジニア・マーケティング・PM・PdMポジションの中途採用のご経験 【求める人物像】 ■課題発見とその解決策を考えることができる方 ■目標達成に必要なアクションを、スピード感をもって着実に実行できる方 ■事業拡大に伴うさまざまな変化が起こる環境で、成長していきたい方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用担当（シニアリクルーター）（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 中途採用（ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。

仕事内容[募集背景業容拡大につき募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社人事部で中途採用業務を担当頂きます。 【具体的には…】 主要事業である電動車向けモーターコア/半導体業界向けリードフレーム事業が好調で、直近決算では売上高は7期連続増収、営業利益は3期連続増益と業績好調です。今後も一層の事業拡大を計画しており、エンジニアを中心とした中途採用をメインに担当頂きます。 これまでのご経験も考慮しながら、具体的には下記のような業務内容です。 ・各部署からの求人ヒアリング、調整およびとりまとめ。 ・求人票の作成、求人内容説明（現在利用採用紹介会社計20社前後） ・応募者（紹介者）書類選

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用に携わった実務経験が5年以上ある方 ・社内外で複数の関係者とWin－Winとなるコミュニケーションやネゴシエーションが取れる方 [歓迎] ・マルチタスクを効率的かつ丁寧に取り組み、確実に進められる方 ・新しいアイディアを企画・立案し、周囲を巻き込みながら実行できる方 ・業務に必要な知識・スキルの自己研鑽に取り組んでおられる方 【職種名】 人事（中途採用担当） 【仕事内容】 当該企業の人材開発部門にて、キャリア採用業務全般をお任せします。 【 ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします 】 ・各部署へ人材ニーズのヒアリング ・採用手法/採用戦略の検討・

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義するバリューへの共感 [歓迎] ・5名以上の採用チームのマネジメント経験 ・管理職クラスの中途採用における実務経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・採用マーケティング/ブランディング業務に携わっ

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼以下いずれかのご経験 ・人材紹介会社にて、事業会社の中途採用を営業担当または人材コンサルタント（キャリアアドバイザー含む）として支援した経験 ・企業での中途採用業務の経験 [歓迎] ・採用企画に携わった経験 ・主体的に行動し、周囲と協力して進められる方 【職種名】 【中途採用担当※リーダー候補】成長を続ける美容・ウェルネスメーカー／グロース上場／名古屋 【仕事内容】 中途採用の実務を中心にご担当いただきます。 事業戦略に基づいた採用から、将来的には社員のオンボーディング、定着・活躍支援に携わっていただきます。組織内外のリソースを最大限に活用しながら、事業と人をつなぐ人