中途採用 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 学校法人角川ドワンゴ学園はネットと通信制高校の制度を活用した新しいネットの高校、N高等学校・S高等学校・R高等学校を運営しており、現在3万人を超える生徒が在籍しています。 生徒数増加に伴い、本学園の更なる発展を支える職員の採用を強化しています。この重要なミッションを担う、即戦力の中途採用担当者を募集いたします。 ・採用ブランディングを意識した広報活動 潜在的な応募者の関心を引き出すための戦略的な採用広報活動を担当いただきます。 採用チャネルの選定から、ホームページなどのデジタル媒体を通じた情報発信までを一貫して担当いただきます。 職員のエンゲージメントを高める社内広報や、ターゲ

仕事内容【通販・物流】運営・事務／未経験歓迎通販部門に関わる受注出荷管理／コミュニケーション力重視 通販部門での事務や商品出荷をお任せします。 ■業務内容： 通販物流グループにて 『通販サイトの出荷業務に関わる業務全般』をご担当いただきます。 まずは、商品の出荷業務から業務を覚えていただきます。 担当業務： ①商品の出荷業務 ・お客様がご注文された商品を丁寧にスピードよく準備し、出荷 ②カスタマーサービス お客様からのお問合せに対して電話やメールでご対応、ご購入のサポート ③商品の受注・商品管理 ・PCで商品の受発注業務（伝票作成など） ご経験に応じて、業務をお任せしていきます。 慣れてい

仕事内容株式会社北の達人コーポレーション 【札幌】人事（中途採用メイン）上場企業×業界トップクラスのメーカー ※未経験可 【仕事内容】 【札幌】人事（中途採用メイン）上場企業×業界トップクラスのメーカー ※未経験可 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 ・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー ・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善 ＊ご経験やスキルに応じて、以下の業務にも携わることが可能です ・人材・組織開発、社内制度企画 ・SNS運用などの採用広報業務 ■ポジ

仕事内容◆具体的な業務・ミッション 特定ポジションにおける採用戦略立案から 実行、選考フォローの実施 ダイレクトリクルーティングにおいては、 新規媒体の選定やフローの構築、 事業部と連携した送信体制の構築 エージェント施策においては、 新規エージェントの発掘からリレーション構築、 定期的なご紹介に向けた施策の立案〜実行 リファラルにおいては、新たなフローの構築から 社員が率先してリファラルする環境作り 選考においては、候補者や パートナー企業とのコミュニケーション およびクロージングプランの立案、実行 事業/組織課題に応じた 採用ポジションやペルソナ設計 事業部メンバーや経営を巻き込んだ

仕事内容<仕事内容> 20～30代活躍中★中途採用担当【名古屋市/福利厚生充実/年間休日125日/正社員】【Ｉ】 ≪5年連続世界トップ10のグローバルエンジニアリングカンパニー≫ 今後の事業成長・事業拡大に向けて主に中途採用業務をご担当いただきます。 積極的にアプローチすることが重要となります。 未経験からでもご活躍いただけます！ ■応募者対応…面接日程の調整/電話・メール対応 ■採用選考…面接・面談/キャリア相談 ■内定者フォロー…内定提示/入社に関する手続き ■求人広告作成…求人作成/求める人物像の設定 ★しっかり育成する為、未経験でも安心して独り立ち可能！ （変更範囲：当社業務全般） 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 1.中途採用業務のご経験 ・IT領域の中途採用業務の企画・実践のご経験 ※企画…母集団構築、進捗管理・推進、エージェント連携、採用現場部門調整、 リファーラル推進、ダイレクトソーシング推進、各種イベント企画など、 採用決定増加につながる各種施策の企画・立案・調整・推進の経験 ・SIおよびIT業界、コンサル業界の知見 2.その他スキル ・パワーポイントによる資料の作成が可能な方 ・エクセルを利用できる方（基礎的な集計、VLOOKUP程度の関数） 3.人物面 ・現場とのコミュニケーションが好きな方 ・明るいインターフェースを持った方 ・チームワークを尊重する方 [歓迎

仕事内容「働きやすさ」に自信があります★ ライフイベントに合わせても”ずっと”働ける！ オフィスでの事務業務をお任せします！ 「数字入力中心でタイピングが不安でもOK」 「押印申請やデータの更新業務」など、 事務初心者も安心なコツコツ進められる初級レベルのお仕事をまずはおまかせします。 もちろん経験者さんはスキルに合わせて業務を進めていただけます♪ 【お仕事内容の詳細】 事業所によってお任せする業務が異なります。 「やりたいこと」を教えてください！ 例えば・・・ ○人気エンタメ企業の事務 └データ入力、データを使った表の作成など └もくもく業務が好きな方にオススメ！ ○アパレルメーカーの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれか必須 ・中途採用業務のご経験がある方 ・人材業界でのご経験がある方 [歓迎] ■求める人物像 ・人に興味があり、観察力の高い方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方 ・会社、組織の視点に立って考えられる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 NEW 人事リーダー職（中途採用領域）カプセルトイの注目企業（年収440万円～550万円） 【仕事内容】 積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎

仕事内容募集背景 事業のグローバル展開や新規事業領域への挑戦を支えるため、中途採用の体制を強化いたします。 これまで以上にスピード感と戦略性をもって採用活動を推進し、多様な人材が活躍できる組織づくりを共に担っていただける方を募集します。 業務内容 中途採用の実務担当者として、採用戦略立案から実行、クロージングまでを幅広く担当いただきます。 採用活動を通じて、亀田製菓の未来をともにつくるポジションです。 &ltlt;主な業務内容&gtgt; 各部門との定期ミーティングを通じた採用課題・要件のヒアリング 母集団形成に向けた戦略立案・実行（媒体選定、ダイレクトリクルーティング、イベント企画など） 採用説明会

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用経験５年以上 ・各部門のニーズを理解した上で効果的・魅力的な求人票作成の経験 ・ダイレクトソーシングの経験 ・人材紹介会社との折衝経験 ・採用データの管理とPDCAを回す経験 ・採用コストの管理 ※Japanese: Fluent Native level (Equivalent to JLPT N1) 求める人物像： ・社内外問わず交渉力のある方 ・リスクヘッジをした上で自発的に考え、提案、アクションができる方 ・自律的に業務を遂行できる実行力のある方 ・効率化・課題発見・改善提案ができる方 ・他部門との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・変化に柔軟に

仕事内容グループ会社５社の中途採用業務を行っていただきます。 ■業務内容 母集団形成～入社までの中途採用に関わる業務 ・母集団形成 （求人票管理、求人媒体・広告掲載手配、入稿、更新） ・人材紹介会社の対応 ・応募者対応（電話掛け、書類選考案内、適性検査案内、会社説明 一次面接実施、面接官との日程調整、面接資料作成、面接同席、 入社条件交渉） ・面接実施、面接日程調整、面接同席、入社条件作成、 社内申請など ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【日本橋浜町】越境EC支援企業の採用人事／髪型髪色自由・ネイルOK／年402万～ ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 335,000円～422,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：270,960円～341,329円 固定残業代：30時間／64,040円～80,671円 ※超過分は別途支給 ■想定年収：4,020,000円～5,064,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【勤務地】 東京都中央区日本橋浜町2丁目17-8 募集情報 【

仕事内容<仕事内容> 正・中途採用｜未経験からはじめるIT事務 PCに苦手意識があっても大丈夫 土日祝休み研修充実 仕事内容 「ITに興味はあるけど、自信がない…」 そんなあなたにピッタリの仕事です！ あなたには、エンジニアチームの一員として【IT事務】のお仕事をお任せします。 まずはカンタンな事務作業からスタートし、ITの基礎を学びながら少しずつステップアップできます！ 入社後にお任せする仕事（例） 書類作成やデータ入力（Excelや社内ツール使用） メールやチャット対応（マニュアルあり） 社内PCやアカウントの管理・設定補助 チームの会議設定やスケジュール調整 その他、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用経験をお持ちの方（事業会社での経験歓迎） ・組織理解を含め、採用要件を定義し、その内容を明文化できる方 ・各種採用チャネルでの採用実績（母集団形成をした経験とそれに伴う具体的なアクション） ・クロージング力（コミュニケーション力、段取り力、共感力）をお持ちの方 【職種名】 中途採用担当（HRBP）【上場企業】 【仕事内容】 上場エンタメ企業での募集となります。 当社ではエンジニア職・ビジネス職・デザイン職等の幅広い職種の中途採用を行っております。ご経験やご志向に応じて採用に携わっていただく組織、ポジションはアサインさせていただきます。 （それぞれ同じグループの

仕事内容<仕事内容> 茨城・古河【採用経験者】「中途採用」×「人事制度設計サポート」次のキャリアアップにチャレンジ！ ――採用・教育のいずれかのご経験をお持ちの方へ―― これまで培ってきたスキルを活かしながら、将来的に人事制度設計にも関わってみたい―。 「経験を活かすポジション」×「新たなチャレンジ」で、活躍のフィールドを広げたい方を歓迎します！ ▼具体的には 【中途採用業務】 ・各部門とのパートナーシップ構築、ビジネス戦略に基づく人材戦略の策定 ・採用戦略の立案と実行（人材要件定義、採用チャネル選定、選考プロセス設計） ・採用活動全般の実施（求人原稿作成、スカウト、書類選考、面接） ・採用広報の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中途採用業務における以下のご経験（3年以上 / 目安採用職種問わず） ・候補者面接対応（評価、ファシリテーション、アトラクト） ・社内各部門との求人設計、採用施策実行 ・エージェントリレーション形成 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用担当 / リーダー候補（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 【募集背景】組織拡大に伴う採用強化 現在、当社において採用力の強化は最重要経営課題に位置付けられており、年間採用規模・新卒：約40名／中途：約90名をミッションとしております。 約8割がエンジニアやデザイ

仕事内容株式会社ベネッセスタイルケア（ベネッセグループ） 大手グループの中途採用担当／月給28万円以上／転勤なし 【求人要約】 【経験を活かす】大手ベネッセグループの採用担当◎ 【好待遇】月給28万円以上・賞与年2回・フレックス 【子育て世代活躍】保育手当・育休産休取得実績あり 業界経験不問◎大手ベネッセグループで採用に挑戦！ 月給28万円以上・フレックス・福利厚生充実の好待遇 ★業界大手・ベネッセグループである当社で、あなたの採用経験を活かしませんか★ ＼POINT！／ ・大手グループならではの安定した経営基盤 ・業界未経験歓迎 ・月給28万円以上の好待遇 ・賞与年2回＆昇給年1回 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用における計画立案および採用実務の経験 ※計画立案に関して、中途採用全体ではなく営業職や管理部門職種など職種ごとに計画立案をした経験があれば問題ございません。 ※そのため、人材業界でのRA/CAの経験をお持ちの方もご応募いただけます。 【職種名】 中途採用担当（計画立案～実行）【各職種別で裁量を持って採用に携われる】 【仕事内容】 中途採用の計画立案～実行までをお任せします。 ・中途採用の計画立案 ・多様なチャネルの検討 ・人材エージェントとの強固なリレーション構築と連携強化 ・ダイレクトリクルーティングにおけるスカウト戦略の企画、運用 ・リファラル採用制度の企

仕事内容グループ全体の採用・教育業務を行っていただきます。 【採用業務】 ・各部署の求人ニーズの確認 ・求人のターゲッティングと求人内容の企画 ・求人媒体の選定・打合せ・取材対応 ・応募処理・面接・社内調整 ・その他関連する事務業務全般 【人材教育業務】 ・教育計画の立案、研修スケジュールの調整 ・社内研修の企画と実施、・社外研修の申し込み処理・管理 ・その他関連する事務業務 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 必須条件 事業会社での人事部経験 中途採用実務経験（3年以上） 歓迎条件 新卒採用または教育研修などの人材開発経験 その他人事業務（制度企画、労務など）の経験 英語力（外国籍人材の採用経験があれば尚可） 求める人物像 スピード感をもって仕事に取り組める方 フットワークが軽く、現場との連携を大切にできる方 部門との調整や折衝に前向きに取り組める方 新潟出張や転勤に抵抗のない方 新しい採用手法や施策の企画に積極的な方 全社視点でバランス感覚を持ち、周囲と協働できる方 人事ジェネラリストとしての成長を志向する方 【職種名】 中途採用担当（リクルーター） 【仕事