株式会社スーパービジョン の求人・仕事・採用

仕事内容研修・行事等の計画、準備、講師依頼と案内 里親養育のサポート、里親養育に関するスーパービジョン 里親養育の状況に応じた支援のコーディネート 里親候補者のアセスメント 里親家庭への訪問及びＬＩＮＥ電話相談 レスパイト・ケアの調整 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間13：30～18：30（平日） 休憩時間なし 9：00～18：00 休憩1時間

仕事内容この仕事は子どものキラっと光る瞬間に出会い、「こころの育ち」を大切にするお仕事です。 生活支援に重きを置き、できた喜びを一緒に共有できることが最大の魅力です。 新卒・中途採用に関わらずOJT（職場内研修）やスーパービジョンをしっかりおこないます。わからないことは積極的に聞いてくださいね。 チームや組織を全体を盛り上げられる心配り・声掛けができる人を求めています！ ◆子供の送迎 ◇日常生活の支援 ◆学習・遊びのサポート ◇集団活動の支援 ◆個別支援企画に基づく支援 ◇行事の企画・運営 ◆保護者の線 ◇事務作業 【法人の紹介】 私たちは、志木市に放課後等デイサービス２ヶ所、児童発達支援1ヶ所、相

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 株式会社satakeグループホールディングスは「日本一楽しいスーパー」実現をビジョンに、佐竹食品株式会社、株式会社U&S、株式会社ファンフィットネス、株式会社宝屋の4社を傘下に持ち、グループ全体の経営管理と事業戦略を担っています。 食品小売業を中心に、地域社会への貢献と持続可能な成長を目指し、多様なニーズに応えるグループ運営を進めています。 私たちが大切にしているのは、“お客様が喜ぶことなら何をやってもいい。しかし、お客様が悲

仕事内容品質管理／食品製造業の品質管理・品質保証 ■舞台ファームについて 食の安心、安全、安定を追求し、 「未来の美味しいを創る」企業です。 食卓に花のように花瓶に活け、ほしい分だけ摘み取って食べられる「根つきレタス」を栽培しており、テレビやCMなどでも頻繁に取り上げられ今大注目の企業です。 また、植物工場で育てたレタスなどを原料としたカットサラダも、大手コンビニチェーンや有名スーパーに並んでおります。 ■わたしたちのビジョン 農業×テクノロジー×エネルギーの融合 従来の農業の概念を大きく超えた「農エネ業」という新たな領域を切り拓いていきます。 私たちは、農業をただの食糧生産ではなく、革

仕事内容コーチング会社のプロジェクト推進／「じっくり選考・秋入社」コーチングプロジェクトの推進／転勤なし／週／出社 ■組織ミッション 顧客のミドルマネジメント層の意識・行動変容を目的としたコーチングプロジェクトに関与するコーチ全体の品質向上と成果創出の起点を担うこと。 ■職務内容 （1）大規模案件を中心としたコーチングプロジェクトに関するサービスデリバリーの企画設計 ・弊社営業担当者との連携にて、顧客ニーズに対するコーチングサービスの企画設計実施 ・1対1型コーチングサービスに関して、顧客の期待値に沿うコーチのセレクションとアサイメント ・必要に応じて顧客との打合せに同席をし、営業担当者のサポー

勤務時間13：30～18：30（平日） 休憩時間なし 9：00～18：00 休憩1時間

仕事内容この仕事は子どものキラっと光る瞬間に出会い、「こころの育ち」を大切にするお仕事です。 生活支援に重きを置き、できた喜びを一緒に共有できることが最大の魅力です。 新卒・中途採用に関わらずOJT（職場内研修）やスーパービジョンをしっかりおこないます。わからないことは積極的に聞いてくださいね。 チームや組織を全体を盛り上げられる心配り・声掛けができる人を求めています！ ◇日常生活の支援 ◆学習・遊びのサポート ◇集団活動の支援 ◆個別支援企画に基づく支援 ◇行事の企画・運営 【法人の紹介】 私たちは、志木市に放課後等デイサービス２ヶ所、児童発達支援1ヶ所、相談支援事業所1ヶ所、さいたま市に放課後等

仕事内容この仕事は子どものキラっと光る瞬間に出会い、「こころの育ち」を大切にするお仕事です。 生活支援に重きを置き、できた喜びを一緒に共有できることが最大の魅力です。 新卒・中途採用に関わらずOJT（職場内研修）やスーパービジョンをしっかりおこないます。わからないことは積極的に聞いてくださいね。 チームや組織を全体を盛り上げられる心配り・声掛けができる人を求めています！ ◆子供の送迎 ◇日常生活の支援 ◆学習・遊びのサポート ◇集団活動の支援 ◆個別支援企画に基づく支援 ◇行事の企画・運営 ◆保護者の線 ◇事務作業 【法人の紹介】 私たちは、志木市に放課後等デイサービス２ヶ所、児童発達支援1ヶ所、相

仕事内容この仕事は子どものキラっと光る瞬間に出会い、「こころの育ち」を大切にするお仕事です。 生活支援に重きを置き、できた喜びを一緒に共有できることが最大の魅力です。 新卒・中途採用に関わらずOJT（職場内研修）やスーパービジョンをしっかりおこないます。わからないことは積極的に聞いてくださいね。 チームや組織を全体を盛り上げられる心配り・声掛けができる人を求めています！ ◆子供の送迎 ◇日常生活の支援 ◆学習・遊びのサポート ◇集団活動の支援 ◆個別支援企画に基づく支援 ◇行事の企画・運営 ◆保護者の線 ◇事務作業 【法人の紹介】 私たちは、志木市に放課後等デイサービス２ヶ所、児童発達支援1ヶ所、相

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 阪急神戸線「夙川駅」徒歩1分！昇給あり＆賞与年2回♪年間休日約120日で年末年始休暇や夏季休暇あり！残業ほぼなし◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主な業務】 ・個別支援計画に関する業務 ・計画作成、ご本人やご家族への説明と交付、実施状況の把握、モニタリング、計画作成にあたっての会議運営 など。 ・関係機関との連絡調整・情報共有 ・各職員への技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められるご利用者様への必要な助言 など ・個別支援計画の作成、利用者・ご家族への説明と交付 ・アセスメン

仕事内容東京都昭島市の生活相談員【デイサービス】 (正社員) | 社会福祉法人 同胞互助会 ▼仕事内容 「在宅でいつまでも自分らしく過ごせる」ことを重点に置き、機能訓練や個別プログラム、歯科衛生士による口腔指導や季節ごとの行事など、様々なサービスを提供しています法人内にある各事業所の相談員が集まる事例検討会や、内外部専門講師からスーパービジョンを受けることが可能であり、ソーシャルワーカーとしてスキルアップが目指せます◆居宅介護支援事業所との連絡調整◆ご家族への説明、連絡、報告◆サービス計画書の作成◆サービス担当者会議への参加◆機能訓練指導員、歯科衛生士、管理栄養士との連携業務変更の範囲：法人の定める

仕事内容◆ 児発管・管理者業務（計画・調整・連携） ・アセスメントに基づく個別支援計画の作成 ・モニタリング・評価・フィードバック対応 ・保護者との面談・相談支援・支援方針のすり合わせ ・学校・医療・福祉機関との連携（カンファレンス等） ◆ チームマネジメント・指導体制の構築 ・スタッフとの支援方針の共有、スーパービジョン ・支援の質のチェック、改善提案の推進 ・スタッフ育成・OJT実施・振り返りの場の設計 ・運営に関する会議や事業所内研修の企画・実行 ◆ 現場支援業務（児発管としても子どもと関わります） ・宿題支援・SST・生活スキル支援などの実施 ・工作・調理・外出などの活動の実施・支援 ・送迎業

仕事内容仕事内容：淀川区在住の障がい福祉サービス等をご利用の方達に対して提供する、 計画相談支援・障がい児相談支援・一般相談支援業務 ・基本相談支援（情報提供や助言等） ・サービス利用計画の作成 ・支援調整及び関係機関との連携 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングの実施 ・施設や病院から地域に戻り生活するための地域移行支援・地域定着支援 等 ※ＰＣ（エクセル・ワード基本操作ができる程度）の使用スキル必須 ※介護ソフトの使用方法や業務全般についての研修あり ■応募資格：相談支援専門員初任者研修（現任者研修）修了必須 ※業務についての丁寧な研修と相談体制あり PR：■私たちのビジョン・目指して

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護が必要な方が、住み慣れた地域で、いつまでも自分らしく生活できるようにお手伝い頂くお仕事です。 ご利用者さん一人ひとり、そしてご家族一人ひとりの気持ちに寄り添い、耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集！ ブランクがある方も大歓迎！ 〈主任ケアマネジャーのおしごと〉 ＊介護サービス利用相談窓口 ＊ケアプランに関する一連の業務・作業 ＊ケアマネジャーへのスーパービジョン など 担当する件数は30件程です。 【給与】 月収 278000

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：実働２時間～８時間（応相談） ６時間を超える場合は休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・利用者への個別支援計画の作成・モニタリング・更新 ・利用者の就労に向けた目標設定・支援の実施 ・家族・関係機関（ハローワーク、医療機関、企業等）との連携・ 調整 ・支援員スタッフへのスーパービジョン・ＯＪＴ指導 ・サービス担当者会議の開催・議事録作成 ・行政への各種記録・書類作成（支援計画書・モニタリング報告書 等） ・事業所の運営改善・支援の質向上への提案・参加 ＊雇用期間終了後は、３ヶ月毎の更新となります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容吉田泰産業株式会社 【大阪】人材開発(採用・評価・育成)◆年休125日/経営陣直下で採用から評価・育成まで一気通貫！ 【仕事内容】 【大阪】人材開発(採用・評価・育成)◆年休125日/経営陣直下で採用から評価・育成まで一気通貫！ 【具体的な仕事内容】 ～世界最高レベルの安全性／年間20%成長を続ける好調企業／製造現場の安全を守る／スーパーゼネコンと多数取引あり～ 経営陣が目指すビジョンや事業計画を達成するため、採用戦略の立案からエージェント連携、選考対応まで一貫して担当いただきます。 またメンバーのパフォーマンスを可視化する人事評価制度の設計・運営や、中長期的なキャリア形成を支援する教

仕事内容仕事内容：■アニメ声優 今回の募集は、お声のエキストラと考えて頂ければ幸いです。 未経験でも可能で御座います。経験がないからと言って、身構えず、映像系のエキストラと感覚としては同じと考えて頂ければ幸いです。 例） アニメ収録／通行人A セリフ「先週テレビでやってたってみたか？面白かっただろ～」 上記の様な一言、二言で終わるお仕事もあります。 収録時間は10分で終わるものから、他者と合わせる場合もございますので、その場合は２～３Hほどかかる可能性も御座います ■アナウンス 企業イベント映像・企業PV・場内アナウンス・影アナ等…TV、映画等で使われる映像に声を吹き込むお仕事からイベントやスーパー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昭島市にある老舗特養の生活相談員を募集★賞与2回＆退職金制度＆福利厚生充実◎車通勤可♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 入所１１２床・ショートステイ２０床の従来型老舗特養です。 業務にはＩＴツールを利用し、内部との連携・情報共有をスムーズに行えます。 法人内にある各事業所の相談員が集まる事例検討会や、内外部専門講師からスーパービジョンを受けることが可能であり、ソーシャルワーカーとしてスキルアップが目指せます。 ◆ご利用者、ご家族の相談受付から入退所対応 ◆ショートステイの連絡調整と受入れ ◆介

仕事内容■会社名 東京都昭島市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの生活相談員業務／社会福祉士／介護士/生活相談員募集!相談員研修豊富＆賞与年2回＆福利厚生充実!車通勤OK!未経験OK ■コメント 生活相談員求人◎相談員の教育システムも充実しており、相談員事例検討会毎月実施・日本のスーパービジョンの第一人者による研修年2回あり◎ 日勤のみ・働きやすい環境です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの生活相談員業務／社会福祉士／介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでの生活相談員業務全般 入所希望者に対する相談援助 入退所時の手続き 生活全般に関する相談業務

仕事内容【タイトル】 所沢市こども支援センター 言語聴覚士（障害者施設） 【仕事内容】 発達障がいに効果が高いと言われるABA（応用行動分析）に基づいた療育を行って頂きます。 【人員配置】OT3名、ST3名程度 【教育体制】 入社前研修は選考兼実習3日（無給）、入社後実習3週間です。入社後三か月間は試用期間（給与同額）、研修内容は事業所ごとに多少異なりますが、業務同行・フィードバック・座学等を通じて業務に必要な知識とスキルを身に着けます。本採用後も指導担当による研修が月1～2回程度行われます。その他BCBA-Dによるスーパービジョン、大学講師による講義等、先端の知識を得られる機会も月1回程度

仕事内容この仕事は子どものキラっと光る瞬間に出会い、「こころの育ち」を大切にするお仕事です。 生活支援に重きを置き、できた喜びを一緒に共有できることが最大の魅力です。 新卒・中途採用に関わらずOJT（職場内研修）やスーパービジョンをしっかりおこないます。わからないことは積極的に聞いてくださいね。 チームや組織を全体を盛り上げられる心配り・声掛けができる人を求めています！ ◆子供の送迎 ◇日常生活の支援 ◆学習・遊びのサポート ◇集団活動の支援 ◆個別支援企画に基づく支援 ◇行事の企画・運営 ◆保護者の線 ◇事務作業 【法人の紹介】 私たちは、志木市に放課後等デイサービス２ヶ所、児童発達支援1ヶ所、相