人事 給与計算 - 佐賀県佐賀市 の求人・仕事・採用

仕事内容【人事(佐賀)】エンタメ好き歓迎！急成長中の企業を支える人事メンバーを募集中！ 事業内容 モバイルゲーム / コンシューマーゲーム / 漫画 / アニメ / ライツ / eスポーツ / 技術研究 / 投資支援 仕事内容 佐賀拠点の人事として、採用・育成・研修に関する業務全般を担います。 佐賀で働くスタッフのサポートから、組織作りの中核を担う人材の採用・育成まで行います。 Cygamesをより強い組織にすべく人事のプロとして携わっていただきます。 ・業務内容 ・新卒採用・中途採用に関する業務 ‐採用計画、採用戦略等の構築 -会社説明会やインターンシップの企画、運営 -書類選考、面

仕事内容働き方が多様化する今！社労士業界に注目が集まっています！ 社会保険労務士事務所の仕事とは…簡単に言うと、企業の総務部・ 人事部など「ヒト」に関する部門の代行、サポート業です。 働きながら知識を身につけ、スキルアップしませんか？ ＜業務の一例＞ ●雇用・社会保険関係の手続き代行 ●給与計算（ソフトへの入力） ●法改正等の情報提供 ●労務相談の対応 ●顧問先企業への訪問、テレビ会議での打ち合わせ （佐賀市内中心・社用車（ＡＴ）あり、営業はありません） ●電話、メール等での対応

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 人事職として採用・制度設計もしくは労務担当をしていただきます。 【具体的には】 （１）採用、制度設計 新卒中途採用 ペルソナ設定、求人票作成、面接日調整、業者との打ち合わせ 各種説明会準備・対応 人事評価改定及び導入・運用 教育研修制度の企画、運営。 （２）労務 勤怠管理、給与・賞与計算、入退社手続、各種保険対応 就業規則等の改定・運用 福利厚厚生企画立案・導入運用、DX化推進 【アピールポイント】 ◎佐賀を代表する地場優良企業での募集です ◎経験者は、給与条件も好待遇でお迎えしております ◎経験を活かし総務へのキャリアチェンジ目指している方歓迎♪ ◎サ

仕事内容◎本社の総務部へ所属し、管理部門の幹部候補として従事して いただきます。 ・人事管理 ・労務管理 ・経理業務 ※社会保険・雇用保険・給与計算など ＊幅広く業務へあたっていただきます ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間10:00-18:30 （実働7時間30分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 10時スタートで朝はのんびり♪ ゲーム好きが集まっています！社員ひとりひとりに合わせた、最高の環境づくり！アニメ化もされる超人気スマホゲームをはじめ、様々なソーシャルゲームで知られるゲーム会社で事務デビュー＊ ▼お仕事先は、新卒・中途の採用業務を行っている人事部となります。《 契約書の作成・メールや電話対応・経費の精算 》など幅広く事務のお仕事をお任せします！長く勤めていただける方には、直接雇用も！ 福利厚生も充実している企業様なので、腰を据えて働くにはピッタリなんです！ご応募お待ちしております！ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月収19万円以上可（手当等含む収入例） 時給

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 企業の総務部・人事部など「ヒト」に関する業務のサポート全般を担当しています。 人事・労務の経験や知識は不要です。 ＜業務の例＞ ●雇用・社会保険関係の代行手続き ●給与計算（ソフトへの入力） ●法改正や助成金情報の案内、提案 ●業務システムの操作、入力 ●各種規則作成 ●労務相談の対応・顧問先企業との打ち合わせ ●電話、メール等での対応 【アピールポイント ☆福利厚生充実☆】 ・企業型確定拠出年金（４０１ｋ） ・サガン鳥栖/バルナーズ無料観戦 ・人間ドックの補助制度（３５歳以上の方のみ） ・制服貸与 ・結婚祝い、出産祝い等各種慶弔見舞金制度 ・コストコの法

仕事内容雇入れ直後 ○福祉、介護事業所の処遇改善加算に関する事務処理を 指定の様式を用いての事務作業 ○顧問先企業の人事・評価制度の構築、運用に関する 支援業務 【変更範囲：変更なし】 ＊未経験の方にも丁寧に指導致します（半年～１年間） ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 総合職として放送やイベントなどに関わるさまざまな業務に携わっていただきます。 ＜営業、事業企画、技術、総務、経営企画、報道、編成、制作＞ ※総合職につき、ご本人の適性や希望によるジョブローテーションの可能性があります。 営業・事業企画：CMやイベントの企画・営業、クライアントや広告代理店との打ち合わせ等 技術：放送機器や送信所の管理、放送の監視業務、社内インフラ整備等 総務：総務、経理、人事等バックオフィス業務全般 経営企画：新規ビジネス企画、メディア戦略等 報道編成制作：取材、原稿作成、番組編成、番組制作、アナウンス業務、データ分析等 【採

勤務時間[ア・パ]08:10～13:00、13:00～17:00、14:00～22:00 朝、昼、夕方、夜 短時間のお仕事～夜勤のお仕事まで いろんなお仕事が見つかる『シェアフル』♪ 《就業の一例》 ●単発・週1日 ●平日のみ・土日のみ ●フルタイム ●1ヶ月程度の短期～長期 ●扶養控除内 …など 《シフト例》 「夕方から予定が…」⇒10～14時 「スタートはのんびりしたいな」⇒11～20時 「子どもが学校に行っている間だけ」⇒13:00～17:00 「午後からガッツリ！」⇒14:00～22:00 「メインバイトとは別に夜活！」⇒22:00～翌5:00 …など ※就業先による

仕事内容「1日ヒマだな～」ただぼんやり過ごすだけじゃもったいない!!時間を有効に使って、さらにお給料までもらえちゃうのが単発アルバイトに強い『シェアフル』♪「スグ働いて、お給料が欲しい!!」そんな声の味方です☆彡 【職種】 [ア・パ]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、試験監督・試験官 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ＼試験会場

仕事内容化粧品製造の管理スタッフってどんなお仕事？ ・生産ライン／充填、包装ラインのオペレーター業務 ・生産現場／生産管理マネジメント ・製造工程管理 ・パート、アルバイト社員のマネジメント 【入社後のながれ】 まずは、生産のながれを学ぶためOJTからスタート！ 商品知識や衛生管理など基本的な知識をイチから学ぶことが可能です。 完全未経験の方も着実にスキルを身に付けていくことができます！ 製造工程を管理する立場になってさらなるキャリアアップも可能() 「正社員勤務は初めて・・・」 「休みも給料も安定したい・・・」 「製造業は初めて・・・・」 ご安心ください！未経験者向

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや

仕事内容今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な 「ガチャガチャの開発製造スタッフ」です。 【まずはサポート業務からチャレンジ】 「カプセルトイ」の開発~製造に伴う開発・生産管理を担当します アニメ・漫画キャラクーのガチャガチャ玩具(ラバーストラップ)づくりにチャレンジ。 【モノづくり好き必見・】 【具体的な仕事内容】 ガシャポン製品を製造します。 機械の操作に限らず、手作業する工程もあるため、「ものづくり」が好きな方にぴったりです! ・未経験者大歓迎！経験豊富な先輩がイチからサポートします。 初めは先輩の指示に従いながら手作業で覚えていきます。徐々に慣れてきたら

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊６時間勤務は休憩なし。 休憩をとられる場合は、４５分終了時間が延びます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時の利用者支援等の時は６ヶ月を限度として１ヶ月７０時間、 まで延長することができ１年６００時間まで延長することができる 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆、年末年始 ＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り付与（３～５日）

仕事内容◎給与計算、介護等給付費請求事務、健康診断受付事務、 人事関係事務、小口現金関係事務。電話対応。来客対応等 ・就業時間８：３０～１７：１５の中で６時間勤務 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容【正社員・管理者】楽しくお仕事に取り組める！児童発達支援教室こぱんはうすさくらの求人情報♪ 施設職員と利用者のために抜群のチームワークを発揮するスタッフのリーダーとして、より良い施設づくりに力を貸してください！ 児童の支援計画作成の為の支援会議・現場管理・指導教育 職員のマネジメントと、児童の支援計画や担当者会議の参加が 主な業務になります。 ※こぱんはうすさくら本部からの教育マニュアル。 社内・社外での研修・教材、支援指導も充実。 【☆楽しく働ける環境です！】 【子育てサポート企業】に、厚生労働大臣から認定されました! ※ 有給取得率や産休取得の実績、子の看護休暇等、一定の 実績

仕事内容<仕事内容> 【採用アシスタント】ポテンシャル採用！人事部立ち上げメンバー大募集！ ■お仕事内容 あなたにお任せするのは、採用アシスタント業務になります。 求職者へのスカウトメール送信、応募対応、面接日設定をメインでお任せします。業務に慣れたら実際に面接をお任せします。 最初は先輩達が丁寧に業務を教えますので、安心してご応募ください。 事業拡大を続け、成長しているベンチャー企業で人事部デビューをしたい方、ご応募お待ちしております。 <給与> 年収240万円～720万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇

仕事内容<仕事内容> 未経験から採用実績あり！採用人事職募集 求人のポイント 新規事業部立ち上げの為、規模拡大に備えた採用人事の募集を開始しました！ 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでもご応募ください！ 今までのご経験を活かしたポテンシャル採用も積極的に行っております！ 【Point１】採用予算の計画から募集媒体の選定、採用面接、研修までを一貫してお任せ致します！ 【Point２】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point３】当社の掲げる採用目標を達成できていればフレックス出社も可能です！ 仕事内容 ・母集団形成 求人広告、採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は一例です。休憩時間は勤務時間によります。 勤務時間はシフトによる。 勤務日・日数・時間帯は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月～日の間でシフトにて週２日休み設定 ＊年次有給休暇は労働条件に応じ法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆Ｒ４年３月開園の新たな分園でのお仕事です◆ ・電話来客対応 ・園内の行事、スケジュール管理 ・シフト人事管理 ・保護者、職員対応 ・社会保険事務 ・勤怠管理 【変更範囲：変更なし】 ＊正職員登用制度あり 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容【職種】 税務・税理士 【求人のポイント】 税理士として、決算・申告書作成、巡回監査、税務相談対応等に携わって頂きます。佐賀県佐賀市にある、２０代・３０代の若手層が活躍しており、同年代が多いため風通し抜群な税理士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 現在代表の人脈から、年間増加20件ペースでクライアントが増えています。当法人のサービスをより多くのお客様へと届けるため増員募集いたします。 【業務内容】 税理士事務所の外勤スタッフとして、下記業務を行っていただきます。 ◆決算・申告書作成 ◆巡回監査 ◆税務相談対応等 原則は個人担当制（25件程度）ですが、チームで対応することもあ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）は例です。 お子様の送り迎え等柔軟に対応します。ご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容働き方が多様化する今！社労士業界に注目が集まっています！ 働きながら知識を身につけ、スキルアップにつなげませんか？ 職員の多くが事務職、社労士業界未経験からの入社です。 入社後は経験やスキルに合わせた業務から始めます。 先輩職員がサポートするのでご安心ください♪ 〈下記は業務の一例です〉 ●来客・電話対応 ●社会保険関係書類作成の補助、給与計算及び給与計算の 補助（ソフトへの入力・書類のチェック・発送等） ●お客様や役所へ訪問し、書類の受け渡しがあるので 適度に リフレッシュできます♪ （佐賀市内・社用車あり・営業なし）

仕事内容<仕事内容> 未経験からはじめる人事（採用担当）!!学歴は一切問いません!! 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどやる気はある