労務 給与計算 の求人・仕事・採用

仕事内容給与計算スタッフ／リモート可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ・様々な業種の経験を積むことができる 自社の給与計算ではなくお客様の経理業務がメインとなりますので 幅広い業種の経験を積むことができ給与計算担当としての業務の幅を広げることができます。 ・労務担当としての幅を広げることができる 当社はグループ内に社労士事務所を有している等企業のバックオフィス業務を幅広く請け負っています。 他の業務領域にチャレンジ頂くことも可能ですのでご自身の成長のために活用頂ける環境を整えています。 ・決裁者が近く柔軟な対応が可能 代表との距離が近い社風のため、勤務形態等については直接相談頂くことが可

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【週20時間～】給与計算事務スタッフ募集 ◆社会保険労務士事務所の一般事務、給与計算業務をお任せします <給与> 時給1,500円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制、有休休暇は法定通り <勤務地> 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央3-1 横浜市営地下鉄センター南駅 横浜市営地下鉄「センター南」徒歩1分 <福利厚生> ・グループ法人の保育園（フェアリーランド）利用可（保育料一部補助有） ・ 服装自由 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険

仕事内容メイン業務は ・給与計算 ・社会保険手続き関連 付随する業務としては 年１回の社員の健康診断管理、年末調整になります。 お仕事の領域は限定されているので スペシャリストとして業務に専念できます。 もちろんお仕事に慣れていただいたら職域を広げて キャリアUPしていただくことも可能！

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【提携保育園有！】給与計算パート（みらい平就労、経験・資格不問・Wワークや扶養内応相談） ■給与計算業務、書類管理やスキャンなどの一般事務 業務を細分化し、能力に応じて割り振る「業務担当制」を採用しています。未経験でも段階的にレベルアップができ、基礎からしっかりと成長できる仕組みです。 <給与> 時給1,500円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> その他 ＊シフト希望制（日曜は必ずお休み） ＊慶弔休暇あり ＊有給休暇（法に準じてパート規定による。）

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士補助・給与計算◆未経験OK/充実の資格取得支援◆土日祝休◆年休120日以上◆賞与年2回 給与計算や社会保険手続きなど社会保険労務士のサポート業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆給与&賞与計算 ◆社保・雇用保険手続き代行(入社、退社、転居、結婚、出産) ◆就業規則・労働時間・人事労務コンサルティング ◆人事労務相談業務(人事労務、社会保険に関わる法令などの相談・アドバイス) ◆助成金申請代行 など ★先輩社員の半数以上が未経験スタート！ まずは電話対応などの基本的な業務からスタート。 徐々に給与計算や各種保険の手続きなどの専門業務にもチャレンジいただきます。

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】その他（教育・官公庁）など＞官公庁 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景・業務内容】 民間、各府省庁、地方自治体など、異なるバックグラウンドをもった多様な人材が集うデジタル庁において、一人ひとりの職員を日々支える人事労務基盤の強化は、今後の組織の更なる発展と拡大に欠かせないテーマの１つです。 本ポジションでは、一般の労働関連法令に加えて、国家公務員法、人事院規則など国家公務員に適用される関連法規をもとに、職員の給与関連業務・社会保険業務全般を遂行していただける方を募集しています。 具体的な業

仕事内容スタートアップをはじめとする企業に対して、社会保険関連相談など労務関連のサポートを行なっている当法人。あなたには、企業担当者としてクライアントの対応をお任せします。専門性の高いスキルを身につけるためのフォロー体制は万全。専門的なスキルを磨けます。 【具体的な仕事内容】 ■社会保険の手続き クライアントの入社・退社手続き・給付金申請などを担当。保険加入、変更、更新などに関わる書類の作成・届出を行ないます。 ■給与計算 クラウド給与システムを使って計算し、結果を納品、明細配信設定まで行ないます。 ■就業規則の制定・改定 法改正があった際にクライアントの就業規則を見直し。新たな手当を追加したり

仕事内容【人事部 労務（給与計算・勤怠）担当】OHG／首都圏｜経験者募集｜不動産業界日本一を目指す｜福利厚生充実◎ [会社名称]：株式会社オープンハウスグループ [雇用形態]：正社員 [想定年収]：500万～800万円 [応募資格]：短大卒以上 【仕事内容】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 ■給与計算実務全般 ■社会／労働保険実務全般 ■勤怠管理実務 ■福利厚生制度運用実務 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 ＜組織構成・部署の人数＞ グループとして

仕事内容<仕事内容> 労務経験者必見★業界知識不要。木曜+1日の休み◎30万835円～！労務・給与計算 スワローチェーン ★月の半分を占める給与計算と社会保険手続きや労務問題の処理を中心にお任せします。 【具体的には】 ◆労務：通年 ・入退社手続き（雇用契約書の作成・必要書類回収など） ・労災や傷病手当等 手続き ・顧問社労士やり取り ・36協定、1年変形協定、就業規則改訂 等 ・従業員からの問い合わせ対応（給与内容、社保の相談やハラスメント相談 等々） ◆給与計算：毎月11日～25日 工場や店舗で勤務するスタッフ400名程度の給与計算（使用ソフト給与奉行） 当社では紙のタイムカードを使用してい

仕事内容<仕事内容> 老舗クリーニングチェーンの労務・給与計算★木曜+1日の休み◎月給30万835円～！ ◆労務：通年 ・入退社手続き（雇用契約書の作成・必要書類回収など） ・労災や傷病手当等 手続き ・顧問社労士やり取り ・36協定、1年変形協定、就業規則改訂 等 ・従業員からの問い合わせ対応（給与内容、社保の相談やハラスメント相談 等々） ◆給与計算：毎月11日～25日 パート400名程度の給与計算（使用ソフト給与奉行） 整合性の確認、システム入力 ◆請求書確認：25日～10日 各部署から集めた請求書を確認の上で集計しインターネットバンキングにて支払い ★洗濯知識は不要！ ★労務の経験者を

仕事内容【人事管理/労務担当】裁量のある業務をお任せ！／ハイブリット型勤務・フルフレックス制 組織拡大に伴う人員強化のため、人事労務担当を募集します！ 本社コーポレート部門において、労務業務全般を幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内規定整備、制度変更 ・入退社の手続き ・社会保険手続き ・各種証明書発行 ・給与計算 ・勤怠管理 ・企業型確定拠出年金 加入脱退手続き ・安全衛生管理 ・スタッフケア ・産業医や社労士の窓口対応 ・各種人事システムの運用 ・社員面談 ・労働課題の対応 ・障がい者雇用の運用 など ＜利用システム＞ Google Workspace、e-Gov、TeamSp

仕事内容福利厚生も充実！あなたに合ったお仕事がきっと見つかります！ 新しいことを始める1歩のお手伝いをさせてください！お気軽に応募ください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～500,000円 ■昇給：年1回(過去実績1ヶ月あたり1,000円～3,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【勤務地】 福岡県福岡市博多区店屋町1-31 募集情報 <あなたに合った仕事がきっと見つかる> 新しい業種のお仕事をお探しの方 自分の経験を活かしたいお仕事をお探しの方 新天

仕事内容<仕事内容> 化粧品メーカーの総務・労務／経営層と近い距離で組織と事業の成長を支える／東証プライム上場＜札幌勤務＞ 労務・総務業務をメインに札幌本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。 具体的には 【労務業務】 ◆給与計算、社会保険手続、年末調整などの労務業務全般 （社労士事務所・給与計算会社との連携） ◆就業規則や労使協定の策定・見直し、社内制度の構築・ルール作成・管理 ◆人事評価制度の運営・サポート ◆社員情報管理・サポート（入退社手続、異動管理、福利厚生手続など） ◆従業員からの労務相談対応、問題解決のサポート ◆社員の労働環境改善、働き方改革の推進 ◆行政対応（労働局・

仕事内容<仕事内容> 【人事・労務スタッフ _ 大募集！】_ 給与計算＆人事労務 ★RIZAPグループの子会社です 未経験OK・経験者優遇！ “ 人と接すること ” が得意な方、活かせるチャンス！ 【仕事内容】 人事・労務の中核を担うポジションとして、給与計算・社会保険手続き等の業務をお任せします！ 社内外とのやり取りも多いため、コミュニケーションを取りながら仕事を進める職場環境です。 ＜具体的には＞ • 給与計算業務（月次処理、明細発行等）※外部委託先との連携 • 社会保険手続き（社労士や関係各所との連携） • 各種データ管理・入力業務等 【職場の雰囲気】 ・落ち着いた静かな環境で集中

仕事内容【労務メンバー】給与計算、社会保険事務を中心に、グループ全社の労務管理をお任せいたします [会社名称]：株式会社クロス・マーケティンググループ [雇用形態]：正社員 [想定年収]：480万～650万円 [応募資格]：大卒以上 【仕事内容】 給与計算、社会保険事務を中心に、労務管理全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・社会保険事務（社労士事務所に外注）および 給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築 ・有期雇用社員の契約管理 ・産育休職者の管理 ・監督官庁等への届出管理 ・人事関連規程・労使協定管理 など ※チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象（当社含め合計6社

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 成長市場である医療美容業界に属する当グループは創業9年で急拡大を遂げており、事業規模に対して内部の管理体制が追いついていないため、裁量権をもって変革をリードしていただける方を探しています。 【業務内容】 レジーナクリニック及びフレイアクリニックグループの人事労務に関わる業務全般を一気通貫でご担当頂きます。グループ内のシェアード機能(給与計算や社保/労務手続き、各 種規程策定)として様々な場面

仕事内容■求人タイトル 労務スタッフ 横浜事務所 ■求人メッセージ 専門的な事務スキルが身につきます！ ■仕事内容 社会保険労務士の仕事はお客様の人事分野に関する相談や手続き業務です。 給与計算の基礎、給与ソフトの使い方や入力等、専門的な事務スキルを身につけキャッチアップがはかれます。 TOTALでは資格取得の支援も手厚くフォローしており、 事務職入社から資格取得に向けて勉強するメンバーが多く在籍していますので皆でスキルアップを目指しましょう。 ＜主な業務内容＞ ■給与計算、社会保険手続き ※給与ソフト（クラウド版含む）を使用します ■電話対応、来客対応、郵便物管理等 ※労務コンサルタントの補

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【具体的な業務内容】 ・給与計算（レビュー者を想定） ・勤怠管理 ・入退社の対応 ・労務業務のフロー構築 ・メンバー数名の教育やマネジメント 【チャレンジ業務】 ・クラウドシステムの導入コンサルティング ・業務効率化のコンサルティング ※希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることは可能です 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ / SmartHR / ジョブカン / キングオブタイム ・Chatwork / Slack

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 ■所属部署 管理部、HRユニット ■部門、ユニット紹介 Synspectiveは独自の人工衛星の開発、製造および、自社衛星データと他のデータを組み合わせたソリューションサービスを提供しています。 管理部では、ハードウェアの開発、製造からデータサイエンス、ソフトウェアの開発、提供まで多様な専門領域、働き方に対応したバックオフィス全般を担っています。 本ポジションでは、200名を超える組織に急成長し、海外出身者も3割を超え

仕事内容社会保険労務士法人エフピオ Excelスキルを活かせる事務スタッフ／年休122日／女性管理職活躍 【先輩が本気で考えてみた】もし大親友に「エフピオに入りたいんだけど」と言われたら、なんて答える？ ■求人広告だということを忘れたガチ回答です■ 「落ち着いた職場で決められた仕事をこなす感じかな」と思ってるなら、ベンチャーな風土にびっくりするかも。自ら新しいことを生み出す意識を持って来たほうがいいよ！ 「〇年後に課長に」とか、綿密なキャリアプラン組んでおきたいかもしれないけど、あまり意味ないかも。変革が大好きな会社だから、今ある役職自体が数年後には存在していないかもしれないし。「こうじゃな