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営業代行 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

キャリアアドバイザー/20代活躍中!未経験歓迎

株式会社ニトエル

  • 文京区 本郷

  • 月給35万円〜80万円

  • 正社員

  • 既卒歓迎
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • ベンチャー企業
  • 教育充実
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • U・IターンOK
  • 寮完備
  • 年間休日110日以上
  • スキルアップ
  • 高収入
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 急募
  • フリーター歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日120日以上
  • スキル不問
  • 若手活躍中
  • 住宅手当あり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 服装自由
  • インセンティブあり

仕事内容<仕事内容> ★20代活躍中!未経験歓迎!平均年収600万円以上◆高収入が目指せるキャリアアドバイザー/土日祝休 仕事内容 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への 求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします。 【3つの特徴】 ◇平均年収600万円以上 明確な評価制度があるので頑張った分だけ評価されます! 役職へのスピード感はもちろん インセンティブ制度もあります! (月10万円~80万円以上) ◇平均残業時間20時間以下 仕事とプライベートが両立が可能! ◇キャリアアップの幅が広い 経

エンゲージ

家庭用ゲーム・ゲームアプリのバグチェックスタッフ

株式会社 P.P

  • 文京区

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 教育充実
  • 長期休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • PCスキル不要
  • 18時前退社
  • 第二新卒歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 学歴不問

仕事内容仕事内容:≪遊びが仕事に!≫ みなさんはゲームが強制終了やフリーズしたり、 キャラクターが動かなくなってしまったことはありますか? こういったバグや不具合を失くすために、リリース前のチェックスタッフを募集しています。 未発売の家庭用ゲームやスマホゲームの仕様書を見ながら、 実際にゲームを遊んでいただき、不具合がないかを確認していただきます。 バグや仕様書とは違う動きを発見したら、 開発グループへの報告用フォーマットに内容を入力していただきます。 ITの専門知識や高度なPCスキルは不要です! 発売・リリース前のゲームを誰よりも先にプレイしながらお金稼ぎをしませんか? PR:■昇給賞与あり ■

かんたん応募株式会社 P.P

イベント企画制作/イベント企画制作未経験・フリーター歓迎

株式会社ニトエル

  • 文京区 本郷

  • 月給28万円〜60万円

  • 正社員

  • 第二新卒歓迎
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 若手活躍中
  • 寮完備
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • U・IターンOK
  • フリーター歓迎
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • ベンチャー企業
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 急募
  • 介護休暇あり
  • キャリアアップ制度
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 服装自由
  • 既卒歓迎

仕事内容<仕事内容> ★イベント企画制作★未経験・フリーター歓迎!スピード感を持って成長したい方募集20代活躍中! \20代活躍中!未経験の転職で、当社が選ばれる理由/ ★9割が未経験スタート!中途では珍しく同期と一緒に2ヶ月の研修からスタートします ★ゼロからコミュニケーションスキルを磨ける環境です! ★みんなで協力してイベントを創る楽しさや達成感を実感できます! ★年間休日120日!プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ★年4回昇給チャンス!3ヵ月に一度のタイミングで評価を行ないます! 【入社後の流れ】 STEP1:2か月間の研修からスタート STEP2:現場デビュー! 各部署に配属にな

エンゲージ

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