アパレル - 肥後橋駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ショップ販売 【勤務地】 関西エリア 【イチオシポイント】 ・年間休日124日！他福利厚生充実 ・勤務時は嬉しい制服支給あり！ ・知識習得後、徐々に店頭に出るスタイル 【仕事内容】 世界的な知名度を誇るラグジュアリーブランドのショップスタッフとしてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・接客販売及び付帯業務 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化など 世界的知名度のあるハイブランドで一流の世界観に触れ、アナタ自身もお客様へ多くの感動を提供してください。今後のキャリアにつながる貴重な経験が得られます。 【交通費】 通勤手当残業手当制服

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル生産管理経験3年以上 又はアパレルMD経験3年以上 エクセルが使える方 [歓迎] アパレル生産管理経験3年以上 又はアパレルMD経験3年以上 エクセルが使える方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳から40歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【大阪】キッズアパレル生産管理 【仕事内容】 【大阪】キッズ生産管理 工場の管理監督業務の全般をお任せします。 ■担当業務 協力工場との交渉、品質を担保しながらも、計画通りの生産を管理監督していく。 海外は中国がメインになっており直接貿易となります。また東南アジアでの生産も始めてい

仕事内容UNITED ARROWS、Ron Herman、IENAなど、有名アパレルショップで販売される女性向けのコートやニット、カットソーなどの生産管理をお任せします。年5回～6回ほど開催される展示会に向けて、デザイナーとチームで取り組みましょう。 ＜仕事の流れ＞ ▼生地の手配 デザインをもとに、協力工場よりスワッチと呼ばれる生地見本を取り寄せます。生地の丈夫さを示す堅牢度を調査するために、検査機関に生地を提出。 指定の条件をクリアしたら、工場に洗濯表示ネームと下げ札を手配します。両方の表示内容に相違がないよう、きちんと照らし合わせてチェックすることが大切です。なお、条件をクリアしていなかった場

仕事内容株式会社Gio アパレル企業の【経理・財務スタッフ】月給30万円残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【会員数1,000万人突破！人気サイト『GRL』を運営するアパレル×EC業界で注目の企業】経理・財務業務をお任せします★分業制だから働きやすい【会社の運営に欠かせない重要なポジション】 経理部門にて、仕入れ締め・支払いに 関する計算業務をお任せします。 ▼主な業務内容 社内システムを使用した仕入・買掛処理 これらに関連した業務を担当していただきます。自分らしく力を発揮できる職場＼集

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル繊維業界での企画、生産管理の経験2年以上 基本的なパソコン操作の経験 関連部門との連携や打ち合わせの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３５歳位まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレル生産管理及び商品企画サポート／海外でも人気の大阪発祥アパレルメーカー／ポテンシャル重視 【仕事内容】 商品企画及び生産管理 ※生産管理から始めていただく場合もあります。 ・商品の企画（新規商品、既存商品の改善） ・資材の購入、価格折衝 ・生産進捗管理 ・取引工場との折衝、指示だし ・マーケティング部との打ち合わせ ・デザイナー、パタンナー

仕事内容「売れる」の仕掛け人 国内の顧客（専門店、セレクトショップ、商業施設などの卸先）に対する自社ブランド商品の提案をお任せします。提案の中でOEM依頼も受けることもあるので、その対応を一部担う場面もあります。 ＜取り扱いブランド＞ 20代後半～30代前半の女性に向けた、1万～1万5000円ほどの価格帯の自社ブランド『tricot tricot（トリコ トリコ）』や『huitieme nid（ユイティーム）』を扱います。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆国内卸先との商談・フォロー 直営店のデータを基にした売れ筋商品を提案するとともに、顧客との信頼関係を築きます。 ◆売上管理・納期管理 取引先の在庫や

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル業界にて商品企画やMDの経験1年以上お持ちの方。 [歓迎] アパレル業界にて営業経験をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４０歳位まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレル企画MD／自社キッズブランドを展開／国内3工場を持ち企画～製造～販売体制を確立 【仕事内容】 キッズアパレルのMD ・シーズンの戦略策定 ・市場及びトレンド分析 ・デザイナーとの協業による素材、デザインの検討 ・売上や予算設計 ・商品価格設定 ・売上分析 ・商品分析 【事業内容・会社の特長】 キッズアパレルの老舗として、企画から製造・販売まで一

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレルOEM・ODM営業経験5年以上の方 ・販売先・仕入先の伝手をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４５歳位まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレルOEM事業のマネージャー候補／レディス・メンズ・キッズなど幅広く展開／ご経験アイテムを担当 【仕事内容】 OEM／ODMによるアパレル製品の企画～生産を手がける企業にて、OEM営業職を募集します。小売店やアパレルブランドに対し、OEM製品の提案・受注対応をお任せします。 ■業務内容 ・デザイナーと連携した商品企画 ・顧客への提案・商談対応 ・海外工場（中国・東南アジア）

仕事内容アパレル店員 【第二新卒採用】販売スタッフ募集 第二新卒採用社員は、まず販売職として各店舗に配属され、販売スタッフとしてキャリアを積んでいただいた後、店長としてマネジメント業務を担っていただきます。その後、本部スタッフや専門職など、さまざまなキャリアプランがあります。 パルで大事にしているのが「働きに応じて平等」の考えです。オープンでクリアな評価制度があり、たとえキャリアの浅い社員であっても自主提案を繰り返し、想いを行動に移せる人には要職を任せたり、自らの手でブランドをプロデュースしたり、成長曲線を描くことができます。これこそが"パルドリーム"。 思い切ってチャレンジできる環境や風土が根

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレルデザイナーの経験者 [歓迎] 自社ブランド製品（布帛）のデザイナー経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ５０歳位まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレルデザイナー／大阪発祥エイジレスなカジュアルブランド／飾らないテイストが人気 【仕事内容】 アパレルデザイナー ・市場調査 ・素材やカラーの定 ・デザイン作成 ・付属の選定 ・仕様書作成、パタンナー指示 ・サンプル依頼及びチェック ・生産指示書の作成 布帛：国内生産 ニット：海外生産 【事業内容・会社の特長】 オリジナルファッション製品のデザイン・製造・販売／セ

仕事内容株式会社Caro 古物商・アパレル業界経験者大歓迎！【バイヤー】残業なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 リユースブランドアパレルのバイヤー業務や販売強化サポートをお任せします。主業務 ・B2Bオークションにてブランド古着・服飾雑貨を仕入れ ・市場相場のリサーチおよび価格の設定 ・販売戦略の立案・実行（EC・モール販売）など 副業務 「オークション運営」 検品・撮影・梱包、会場設営など 「EC販売補助」 出品業務のフロー改善やクオリティ向上に向けた取り組み 【評価体制について】 年1回

仕事内容株式会社ＳＮＩＦＦ 企画等に携わる【ものづくり総合職】年間休日127日／土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 多彩な取引先があり手掛けられる案件も様々♪ 】雑貨やバッグなど幅広いグッズ制作に一貫して携われる総合職 ★OEM・ODMの他、自社ブランドも！多彩なOEM・ODMでアイデアを形に！ アパレル、プロ野球・サッカーチーム 有名アーティスト、Youtuber、芸能人 有名アニメなど、様々な業界とのコラボを 一貫して提案・担当できる総合職です！ ▼コンセプト立案~デザイン作成

仕事内容【応募資格】 [必須] ・レディスアパレルでの企画経験（デザイナー、MD、バイヤー職で商品企画経験ありの方も応募可） 1年以上必須 ・オールアイテムの経験 優遇 ・販売フォロー（月2回程度）可能な方 【職種名】 【(株)パル/ガリャルダガランテアウトレット】アパレル企画デザイナー 【仕事内容】 【ガリャルダガランテ アウトレット】の企画業務をお任せします。 ブランド紹介：カジュアルだけどエレガント、ナチュラルだけどラグジュアリー。ベーシックなリアルクローズを、mode mixで『今』の気分に。トレンドに流されず、自分の感性を大切にする。しなやかな大人の女性に向けた新しいフェミニティを提案してい

仕事内容【応募資格】 [必須] エリアマネージャー、SVのいずれかの経験。 大阪本社勤務が可能な方。 [歓迎] ・商売、経営に興味がある方 ・アパレル業界での経験をお持ちの方 ・周囲と連携して仕事を進められるコミュニケーションスキルをお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳位まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレルSV・エリアマネージャー／海外でも人気の大阪発祥レッグウェアメーカー／店舗増加に伴い増員中 【仕事内容】 全国の直営店、FC店の店舗運営を行う営業管理業務。 本社にて、一緒に働くSVや、商品部とのコミュニケーションを取り、 店舗方針を定め

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル生産管理経験 [歓迎] 海外生産の経験（直接貿易尚良し） 語学力（中国語） 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳位迄（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレル生産管理／中国生産経験者歓迎／ECに特化した事業展開／業界屈指の成長率 【仕事内容】 子供服の生産管理 ・工場・仕入れ先選定、サンプル依頼・確認、原価交渉 ・生産進捗状況の管理、生地の品質管理 ・商品デリバリーの管理・調達 ・納品後の問題管理 【事業内容・会社の特長】 緻密なマーケティングと商品企画力により、使いやすいベーシックなアイテムのロット数を増やし、スケールメリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・レディースウェアの企画・デザイン経験がある方 ・仕様書作成の経験 ・Illustrator／Photoshopの使用経験 ・専門学校卒以上 【職種名】 デザイナー：ファッションアパレル 【仕事内容】 MDと一緒に新たなブランドの専任デザイナーとしてコンセプトづくりから商品企画まで担当していただきます。 自社ブランドの企画・デザイン業務を担当していただきます。 最新のトレンドと消費者のニーズを捉え、全国のバイヤー展示会に向けた商品のデザインを担当していただきます。 ■リサーチ・素材選定 市場のトレンドをふまえてMDと相談しながらブランドのコンセプトを設定。 ■コンセ

仕事内容【職種】 ショップ販売 【勤務地】 大阪エリア 【イチオシポイント】 ・ポロシャツが有名なフランスのブランド ・ファッション業界で長く活躍できる！ ・社会保険完備。その他福利厚生充実 【仕事内容】 ワニのエンブレムでお馴染みで、世界中の幅広い層から愛されるスポーツブランドのショップスタッフとしてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・接客販売及び付帯業務 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化など お客様の好みや使用用途、スキルからニーズを汲み取り、パフォーマンスを高めるアイテムをおすすめしてください。あなたのスポーツ経験も活かしながら活躍でき

仕事内容【あなたはいわば“クリニックの顔”です】 お任せするのは患者様への案内とカウンセリングや簡単な検査業務。来院した患者様の受付や会計、治療に対する質問や手術日の希望をお聞きしたりします。入職後はそれぞれの業務を先輩がイチから教えていきますのでご安心ください。“クリニックの顔”として笑顔で患者様をお出迎えしていただけたらと思います。 ■受付・検査・会計業務 来院された患者様を診察室へ案内したり、簡単な検査を行ないます。特別な知識・スキルは必要ありませんので、すぐに慣れていただけると思います。 ■5分～20分ほどのカウンセリング 診察後、患者様は自身が受ける治療法に関する動画を視聴。動画を見終え

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレル業界での数値分析を伴う業務経験（MD・EC店舗運営・エリアマネジャー・店長など）２年以上 ・PCスキル（Excel、Word,Powerpoint） [歓迎] ・アパレル業界でのMD経験者 ・ECチャネルでの販売戦略立案経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４５歳位まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレルマーチャンダイザー／日本最大級GMSグループの繊維製品メーカー／マネージャー候補 【仕事内容】 1．商品企画・戦略立案 ・マーケットやトレンドリサーチ、競合他社や顧客ニーズ、売上データ分析 ・分析結果に基づいた商品

仕事内容【応募資格】 [必須] ・繊維、材料分野における新規開発の実務経験 ・アパレルに関する知識（特に糸、編織、染色、機能性評価技術） ・スポーツへの興味 [歓迎] ・スポーツブランドでの開発、材料ソーシング業務経験 ・繊維関連企業（アパレル、コンバーター、商社）での素材開発業務経験 ・自然科学、工学に対しての知識 ・英語による簡単なコミュニケーション能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４０歳位まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 スポーツアパレル素材開発／大阪発祥の日本を代表する総合スポーツメーカー／プライム上場 【仕事内容】 自然原理や人体の生理学を基にした