アパレル - 肥後橋駅 の求人・仕事・採用

仕事内容大手アパレル企業に対する、ヤング・ヤングミセス向けのカットソーを中心とした企画・提案～生産管理などをお任せします。アイデアを活かしながら、企画から納品まで一貫してプロデュースできるのが、この仕事の醍醐味です！ ＼担当いただくのは、既存の大手顧客！／ お任せするのは、長年お付き合いのある大手顧客1～3社。新規開拓やテレアポはありません！お客様とじっくり向き合い、信頼関係を深めながら売上をつくっていくスタイルです！ ＜仕事内容＞ お客様との商談や社内デザイナーとの打ち合わせ、中国の協力工場とのやり取り、生産管理、納品まで一貫してお任せします。 ▼商談・企画提案 お客様からのご依頼に応えるだけ

仕事内容【業務内容】 ・仕様書作成、修正 ・ОＥМ提案 ・副資材依頼 ・検寸 ・出荷 ・工場への連絡等が主な業務になります。 ・アパレルデザイナー実務経験３年以上 ＊変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時にお伝えします）

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２、３日の勤務も可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・オリジナルキャラクターの制作 ・アパレルブランドのネットショップ運営に伴う販売業務、商品発 送、仕入れ・在庫管理および付随する業務 ・キャラクターを使った新商品の開発などにも携わることができま す。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル業界での商品企画、デザインなどのご経験をお持ちの方 ＜こんな方におすすめ＞ 安定した企業で働きたい方（インナー商材メインの為、景気の影響を受けにくいです） WLBを整えて働きたい方 社内雰囲気も良くチームで仕事をしたい方 デザイン経験を活かしてスキルアップしたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４５歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレルデザイナー／インナーメイン／基本定時退社／大阪本町勤務 【仕事内容】 【業務内容】 インナーウェアを中心に、アウターやニットなどアパレル製品の企画・デザイン・製造を行う当社にて、

仕事内容上質なヨーロッパブランドを広める ―――――――――――――――― 扱うのは、ヨーロッパを中心とした、素材や製法にこだわった女性向けハイカジュアルブランド。その魅力を国内のセレクトショップや百貨店のバイヤーに提案する仕事です。 ＜取り扱いブランド＞ ■TRANSIT PAR-SUCH 糸1本から選び、独自の染色で絶妙な風合いを生むイタリア発ブランド ■KristenseN DU NORD 上質な天然素材とハンドメイド感が魅力のデンマーク発ブランド ■ottod'Ame カジュアルさとロマンティックさを兼ね備えた、遊び心あるイタリアブランド ■MAXOU 厳選された上質な素材を使い、国内

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル企画、デザイン経験者（アイテム不問、1年以上） [歓迎] Illustratorの使用経験がある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４５歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレルデザイナー／人気ブランドを支えるOEM／レディースからメンズまで幅広く担当可能 【仕事内容】 毎月のデザイン数は30～40ほど。3～5ブランド／それぞれ約10型のデザインを担当。 トップス・ボトムスなどアイテムは自由。そのブランドのコンセプト・戦略・シーズンのテーマなどにあわせてお客様、担当営業と打合せを行い自由にデザインしていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレル業界でMDのご経験を３年以上お持ちの方 ・コミュニケーションスキル（周囲と連携して業務を進められること） [歓迎] ・PC（Excel、Word）の基礎知識 ・VLOOKUPやピポットテーブル等、Excelの各種関数の知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレルメーカーMD職／関西発祥靴下インナーのSPA 【仕事内容】 ・MD設計（商品企画、商品構成、商品開発、品揃え全般の提案） ・情報収集やマーケティング ・工場への発注 ・VMD（販促、POP）等 【組織構成】 靴下事業部

仕事内容アパレル店員 【第二新卒採用】販売スタッフ募集 第二新卒採用社員は、まず販売職として各店舗に配属され、販売スタッフとしてキャリアを積んでいただいた後、店長としてマネジメント業務を担っていただきます。その後、本部スタッフや専門職など、さまざまなキャリアプランがあります。 パルで大事にしているのが「働きに応じて平等」の考えです。オープンでクリアな評価制度があり、たとえキャリアの浅い社員であっても自主提案を繰り返し、想いを行動に移せる人には要職を任せたり、自らの手でブランドをプロデュースしたり、成長曲線を描くことができます。これこそが"パルドリーム"。 思い切ってチャレンジできる環境や風土が根

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル業界にて商品企画やMDの経験1年以上お持ちの方。 [歓迎] アパレル業界にて営業経験をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４０歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレル企画MD／自社キッズブランドを展開／国内3工場を持ち企画～製造～販売体制を確立 【仕事内容】 キッズアパレルのMD ・シーズンの戦略策定 ・市場及びトレンド分析 ・デザイナーとの協業による素材、デザインの検討 ・売上や予算設計 ・商品価格設定 ・売上分析 ・商品分析 【事業内容・会社の特長】 キッズアパレルの老舗として、企画から製造・販売まで

仕事内容【職種】 ショップ販売 【勤務地】 大阪エリア 【イチオシポイント】 ・経験を活かして即戦力として活躍できる ・ホール業務をメインにお任せ ・トップスのみ制服貸与！お仕事着に困らない ・世界的チョコレーブランドで販売のお仕事 ・社割あり！高級チョコレートをお得に購入可能 ・チョコレートやスイーツが好きな方大歓迎 【仕事内容】 プレゼントやお土産、自分へのご褒美にも活躍するスイーツブランドのショップスタッフとしてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・カフェ利用のお客様へのご提供や接客業務（カフェ併設店の場合） ・接客/お菓子の販売（チョコレートや焼き菓子、生菓子の販売） ・在庫管理/発

仕事内容株式会社カイズ デザイン×SNSで"売れる"をつくる【WEBデザイナー】年休132日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自分のアイデアでページ構成からビジュアルまで提案・実行。「売れるデザイン」も「心に響く表現」も、すべてあなたの腕次第。★扱う商品 世界中からセレクトされた魅力的なインポートベビーグッズを取り扱っています。 北欧をはじめとした海外ブランドのセンスが光るアイテムが多く、約10カ国・300アイテム以上のファッション、インテリア、ギフト向け商品まで幅広く展開。見

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル業界での営業経験2年以上 [歓迎] マーケティングや広報に興味がある方。 アパレル業界で商品企画の経験がある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３５歳位迄 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレル雑貨の企画営業／既存クライアント担当／レイングッズの人気ブランド 【仕事内容】 営業全般 【営業】 自社ブランド製品を全国の卸先のバイヤーへ営業を行う。 卸先はセレクトショップやライフスタイル雑貨店 【仕入】 商品の輸入先の海外パートナーからの仕入業務 【企画】 将来的にはコンセプトから企画するオリジナルブランドの開発にも携

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレル業界での数値分析を伴う業務経験（MD・EC店舗運営・エリアマネジャー・店長など）２年以上 ・PCスキル（Excel、Word,Powerpoint） [歓迎] ・アパレル業界でのMD経験者 ・ECチャネルでの販売戦略立案経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４５歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレルマーチャンダイザー／日本最大級GMSグループの繊維製品メーカー／マネージャー候補 【仕事内容】 1．商品企画・戦略立案 ・マーケットやトレンドリサーチ、競合他社や顧客ニーズ、売上データ分析 ・分析結果に基づいた商

仕事内容[募集背景同社は女性用しごと服（オフィスウェア）の企画・製造・販売を行っており、創業30年以上にわたり培ったノウハウを武器に事業を展開しています 。現在はさらなる事業拡大を見据えており、この度、新しく大阪拠点を設立することとなりました 。今回はその大阪拠点のスターティングメンバーとして、組織の立ち上げを共に担っていただける営業職を募集いたします [転勤の有無無し [仕事内容]： ユニフォーム販売代理店様に対し、同社の自社商品を提案する「パートナーセールス（代理店営業）」を担当していただきます。 カタログや商品情報を用いて、代理店様の売上を最大化するための提案活動を行います 。 【具体的に

仕事内容三和株式会社 子供服の【企画デザイナー】※賞与最大年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ベビー服からスクールサイズ(身長160cm)までいろんな子供服を企画していきます。☆子育て中のママさんも活躍中です！Q：お任せする仕事は？ 商品の企画からデザイン 仕様書の作成、 サンプルチェック など デザイナー発信で、アイデアをカタチにできるのでモノづくりに携わる実感も得やすい職場です。 商品が出来上がったら、営業と一緒にバイヤーへ提案にいくこともありますよ。 【雇い入れ直後】上記業務 【変

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル生産管理経験 [歓迎] 海外生産の経験（直接貿易尚良し） 語学力（中国語） 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳位迄 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレル生産管理／中国生産経験者歓迎／ECに特化した事業展開／業界屈指の成長率 【仕事内容】 子供服の生産管理 ・工場・仕入れ先選定、サンプル依頼・確認、原価交渉 ・生産進捗状況の管理、生地の品質管理 ・商品デリバリーの管理・調達 ・納品後の問題管理 【事業内容・会社の特長】 緻密なマーケティングと商品企画力により、使いやすいベーシックなアイテムのロット数を増やし、スケールメ

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレルデザイナーの経験者 [歓迎] 自社ブランド製品（布帛）のデザイナー経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ５０歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレルデザイナー／大阪発祥エイジレスなカジュアルブランド／飾らないテイストが人気 【仕事内容】 アパレルデザイナー ・市場調査 ・素材やカラーの定 ・デザイン作成 ・付属の選定 ・仕様書作成、パタンナー指示 ・サンプル依頼及びチェック ・生産指示書の作成 布帛：国内生産 ニット：海外生産 【事業内容・会社の特長】 オリジナルファッション製品のデザイン・製造・販売／

仕事内容アーバンリサーチ各ブランドの企画職（デザイナー）を募集いたします！ 仕事内容 ㈱アーバンリサーチの各ブランドでのアパレル・服飾雑貨のデザイン企画業務及び付帯業務全般をお任せいたします。 ↓現在の募集ブランド↓ ★ウィメンズ企画 ・KBF ・かぐれ ★メンズ企画 ・ROSSO ・ITEMS URBAN RESEARCH ※ご希望と実績・適正を考慮して担当を決定させていただきます。 ・シーズンテーマの立案 ・マップ作成 ・デザイン企画 ・商品構成の立案 ・素材/カラーの選定 ・サンプルやフィッティングチェック ・各取引先様との商談 などなど 企画職・デザイナー職としての業務全般を担

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、冬季休暇、会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ベーシックとトレンドをミックスさせたデイリーカジュアルを提案 するアパレルブランドを展開する当社。見るだけで楽しく元気にな る子供服をメインに扱うオフィスでの事務補助をお願いします。 ＜仕事内容＞ ・ネット店舗への商品登録作業（難しい作業ではありません） ・電話対応（取引先からの商品・納期確認、取次など） ・受注データの入力 ・サンプル商品の整理や展示会準備の手伝い など ＊アパレルショップに卸す他、ネット直販もしています 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] エリアマネージャー、SVのいずれかの経験。 大阪本社勤務が可能な方。 [歓迎] ・商売、経営に興味がある方 ・アパレル業界での経験をお持ちの方 ・周囲と連携して仕事を進められるコミュニケーションスキルをお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレルSV・エリアマネージャー／海外でも人気の大阪発祥レッグウェアメーカー／店舗増加に伴い増員中 【仕事内容】 全国の直営店、FC店の店舗運営を行う営業管理業務。 本社にて、一緒に働くSVや、商品部とのコミュニケーションを取り、 店舗方針を定