ハローワーク 障がい者採用 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による（相談可） 正月１／１～１／４、市場スケジュールによる

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時20分〜17時00分又は8時00分〜16時40分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：障害の種類や程度により就業時間・日数は相談可能。 ただし、１週間の所定労働時間は２０時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年に数回土曜出勤がありますが、有給休暇で休まれる方も多い状況 です。その他会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・電話配線、土木建築現場の交通誘導 ・駐車場の整理 ・イベントの警備等 ＊交通誘導警備は主に道路工事現場において２人一組で誘導旗を使 い、往来の自動車や歩行者の安全を守ります。 ＊就業場所は日によって変わります。 ＊イベント警備は地域で開催される各種イベント会場において誘導 を行います。 ＊主な顧客は大手通信会社や地元中堅ゼネコン、各種団体です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：各個人の特性や希望に応じて変動。 週２日～の勤務可。 出勤時間や１日の労働時間など、詳細は面談時にて。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる。ＧＷ、お盆休み、年末年始。 ◆有給休暇は労働日数・労働時間に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は7時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間短縮不可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他面接選考時相談に応じる 火曜、水曜もしくは火曜、日曜のどちらかとなります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時15分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：勤務開始時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日水曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時10分 就業時間２：9時00分〜12時10分又は9時00分〜15時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談可 ＊月によっては土曜出勤や短縮操業日があります。 その際の就業時間は９時～１１時００分です。 （２）は休憩１０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる。 ◆有給休暇は労働日数・労働時間に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊社内カレンダーによる ＊盆、年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、勤務曜日のご相談がある方はお気軽にご相談ください 。 ＊お子様などの都合に応じて平日のみでも可（ご相談に応じます） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他お子様などの都合に応じて平日のみでも可（相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】介護老人保健施設での介護業務全般 【業務内容】・利用者の健康管理 ・食事、入浴、排泄介助等 ・レクリエーション ・その他上記に付随する業務 入所者８０床 「障害者手帳保持者専用求人」 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他お子様などの都合に応じて平日のみでも可（相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時００分の間の実働６～７時間勤務 週３２時間勤務 （実働６時間（休憩３０分）×３日、 実働７時間（休憩６０分）×２日 計３２時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容・施設利用者への身の回りのお世話などヘルパー業務 ・食事のお世話、入浴のお手伝い等の生活援助、身体介助 日勤のみのお仕事です。 業務では、報連相が重要になってきます。入社後、慣れるまでは先 輩の指示に従って業務を行なっていただき、慣れてきたら業務をお 任せいたします。 資格をお持ちでない方は、「介護職員初任者研修」資格取得を目指 せます。受講費用は会社負担です。休日に週１回の受講で、おおよ そ２から３ヶ月で資格取得が可能です。 ＊利用者定員 ３９名 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：実働４時間 ※勤務時間については、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は9時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間に応じて休憩を付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊社有車運転・メールの仕分け・配送・ファイリング作業 ＊建築ＣＡＤのＰＣ操作 図面仕分電子化作業、ＯＡ機器操作（スキャニングなど） ＊一般事務 ＊清掃業務等の軽作業 ▼書類事前提出有：備考欄参照 ＊Ｒ７．１０．１７障がい者ふれあい合同面談会に参加致します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による ＊上記の時間内で４時間就業 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間帯は相談可能です。 お気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他誕生日休暇、慶弔休暇あり、夏季・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日