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人事 人材育成 - 徳島県 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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社員登用予定 賞与年2回 基本17時15分までのお仕事 /商社

株式会社スタッフサービス オー人事net

  • 徳島市 / 徳島駅 車15分

  • 時給1,080円

  • 派遣社員

  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 紹介予定派遣
  • 残業なし
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 大手企業
  • WEB面接OK
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 自転車通勤OK
  • 語学を活かせる
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK

勤務時間8:30 ~ 17:15

仕事内容雇用形態: 紹介予定派遣 おすすめポイント: 社員登用予定!賞与年2回!基本17時15分までのお仕事! お仕事内容: ◆研修制度あり!先輩社員が教えてくれる!同業務者がいる安心の環境◎未経験ОK!車通勤ができる◎バイク・自転車通勤もОK!近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群です! 〔医薬品などの卸販売を行う会社〕人気の紹介予定派遣のお仕事!幅広い年齢層の方々が活躍中です!【お仕事の内容】社用車でのルートセールス(訪問先→病院・医院・調剤薬局など): 医療品・医薬品などの商品の受注、配達、納品、返品製品の回収、情報提供、商品の積み込み、データ入力など。◆3~6ヶ月後に契約社員として直

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大阪/人材コンサルティング営業 大手顧客が中心/人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニー

株式会社マネジメントサービスセンター

  • 徳島県

  • 年収450万円〜700万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり
  • 家族手当あり
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 16時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • 外資系企業
  • リモートワーク
  • 17時前退社
  • フルリモート
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 在宅ワーク
  • 雇用保険完備
  • 大手企業
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 【大阪】人材コンサルティング営業 ◆大手顧客が中心/人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニー 【仕事内容】 【大阪】人材コンサルティング営業 ◆大手顧客が中心/人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニー 【具体的な仕事内容】 ~大手顧客への既存営業メイン/過去50年以上、延べ100万人以上の育成をご支援/リーダー発掘・開発に豊富な知見と実績を持つ/人材アセスメントに強み~ 創業以来、主に人材アセスメント、人事コンサルティング、研修・トレーニングの3分野にて顧客企業の「人的資源の育成と活用」を支援し続ける当社にて営業メンバーを募集いたしま

doda

人事採用スタッフ/未経験OK!一緒に人事職でキャリアを築きましょう

株式会社SOLAL

  • 小松島市

  • 月給28万円〜45万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 既卒歓迎
  • 週休2日制
  • 副業OK
  • 未経験OK
  • 残業なし
  • 託児所あり
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 若手活躍中
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • スキルアップ
  • 時短勤務あり
  • 土日休み
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 年間休日120日以上

仕事内容<仕事内容> 未経験OK!一緒に人事職でキャリアを築きましょう! 未経験者歓迎!あなたの判断が未来のスターを見つける 私たちは、企業の将来を共に築き上げていく新たな仲間を探しています。人事部門では、新卒から中途採用に至るまで、人材採用の全般を担当していただきます。未経験の方でも、1カ月間の手厚いOJT研修を通して、必要な知識と実務スキルを習得することができるので、安心してスタートできます! 【具体的な職務内容】 求人媒体の選定と運用、効果的な広告掲載 新卒対象オンライン説明会、インターンシップの企画・実施 入社・退職手続き 社内イベントの企画・実施 社員のメンタルケアとコミュニケーション

エンゲージ

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