徳島県の人事の求人・仕事・採用

仕事内容人事・労務 【移住支援金対象求人】人事・労務 【移住支援金対象求人】 回復期・療養・透析などの幅広いサービスを提供しております。 子育てと仕事の両立を応援しています。 【仕事内容】 労務課にて主に下記の業務に携わっていただきます。 ・給与計算に関わる各種手当等のデータ入力作業 ・勤怠管理システムのデータ入力や確認作業など ・書類作成業務等 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務 【給与】 月給205,000円〜210,000円（一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり120,000円 一律支給手当：1ヶ月あたり85,000円〜90,000円 【給与補足】 [一律支給

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル事務（人事） 【仕事内容】 運営施設におけるホテル事務の業務です。 【具体的な仕事内容】 -人事 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【事業内容・会社の特長】 ■会社概要 創業以来、会員制リゾートクラブ事業を核に、ハイクオリティなホテルの開発、会員権の販売、ホテル・レストランの運営業務を通じて、真に価値あるリゾート空間の提供に積極的に取り組んでまいりました。 また、こうし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容人事採用担当 人事採用担当 四国最大の店舗数を誇るアミューズメントホール。 役職や雇用形態に関わらず、社員同士が協力し合い、円滑なコミュニケーションを重視した職場環境を整えており、働きやすさを追求しています。 【仕事内容】 採用担当として、以下の業務に携わっていただきます。 1．新卒採用…学生向けの説明会実施や学校訪問、面接等 2．中途採用…ハローワーク等の求人票作成、応募者対応、面接等 入社後3ヶ月～半年は、本社の先輩に同行し採用業務について実務研修を経験していただきます。 先輩社員から採用方法や資料作りについて学んだ後、四国地方の採用を担当していただきます。 変更範囲：会社の定め

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メディカル＞医薬品メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼求人の注目ポイント 大塚グループ発祥企業！国内トップクラスシェアを誇る輸液のリーディングカンパニー 専門資格を活かし障がいのある社員の定着・活躍を現場から支える専任ポジション 完全週休2日制（土日祝）× 年休120日以上 × 転勤なし × 正社員登用制度あり 想定年収300万〜500万円！寮社宅・社員食堂・診療所など手厚い福利厚生 ▼募集ポジション 障がいのある社員が職場で円滑に業務を行い能力を発揮できるよう、現場

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メディカル＞医薬品メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼求人の注目ポイント 大塚グループ発祥企業！国内トップシェアクラスを誇る輸液のリーディングカンパニー 障害者雇用の企画から組織づくりまで主導するリーダーポジション 完全週休2日制（土日祝）× 年休120日以上 × 転勤なし × 残業月20h以内 想定年収500万〜800万円！家賃補助35％や退職金・各種年金など充実の待遇 ▼募集ポジション 障がいのある社員の採用計画立案から各部門との職域開発、現場での定

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企画力・応用力のある方 （単なる事務職の方は必要としておりません） 【必要な免許】 普通自動車第一種免許必須 [歓迎] ■総務職・人事職経験は問わない（ポテンシャル採用です） ■他の職務経験者でも本社管理部門職務（総務・人事中心）を積極的の学び、戦略的な管理部門構築の企画・提案ができる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務・人事職【徳島県本社 ポテンシャル採用 上場企業】（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 【徳島本社の総務・人事・管理・広報等を担っていただきます】 ■経理・財務職以外の本社管理部門における職務全般を担当していただ

勤務時間1日1時間から可能です。 活動時間はご相談ください。

仕事内容【仕事内容のご相談・面談予約はこちら】 httpsumekom.jp/r/jfncdE ◆人事事務の経験を、配信の会話に 配信の経験がなくても、初めての方に手順を案内してきた経験を、自宅でのライブ配信に活かせます。 緊張を和らげる声かけをする力は、視聴者のコメントに合わせて返答し、やり取りを続ける場面につながります。 ◆仕事内容 今回募集しているのは、TikTok LIVEなどで視聴者と会話するライブ配信の仕事です。最初は「こんばんは」のコメントに返事をするところから。相手の反応を見て質問を返し、やり取りを続けます。自宅から配信します。人事事務として店舗や施設へ勤務する募集ではありません。

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容顧問先のお客様の社会保険関連手続き、給与計算および人事労務関連の相談の対応業務等を行って頂きます。 これからの企業経営に欠かせない人事労務の部分をお客様とともに築いていく、とてもやりがいのある仕事です。 ・労務相談への対応 ・就業規則、その他規程等の作成 ・各種助成金申請書類作成 ・給与計算、社会保険手続き等 ・人事労務コンサルティング その他付随する業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務、人事、法務のいずれかご経験をお持ちの方 ・PCスキル（Word・Excel・PowerPoint） [歓迎] ・間接部門勤務のご経験 ・金融関連企業のご経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務人事（年収380万円～500万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 【職務内容】 徳島本社にて、人事、労務、備品・施設管理、広報、庶務などの総務業務を広くご担当頂きます。 これまでのご経験に応じて、当面の業務範囲を決定していきますが、主に次のような業務を想定しています。 ・入退社管理、社会保険手続き ・給与計算などの労務管理、就業規則

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務業務の実務経験（1年以上） ・給与計算の経験 ・勤怠管理ソフトの使用経験 [歓迎] ・100名以上の企業での人事労務経験 ・人事制度の構築・改善に関わった経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・労務（徳島）（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ・給与計算 ・勤怠管理（クラウド勤怠管理システムを使用） ・社会保険手続き ・就業規則・人事制度の改訂・運用など ・社労士法人との連携 ・労務相談対応 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容【日本調剤グループ】採用担当／徳島市 ▼仕事内容 ▼業務内容 人事総務部の採用担当として、新卒採用・中途採用の企画から実行までを一気通貫でお任せします。 従業員300名規模だからこそ、採用した方と日常的に会話する機会が多く、「あの時採用した人が、今こんな活躍をしている」と実感できる環境です。 人事チームは少人数（3名）で運営しており、経営層との距離も近いため、採用予算の中で自ら施策を考え、企画し、実行する裁量の大きさが特徴です。 ▼業務詳細 ●新卒採用 ・採用計画の策定（採用人数・職種・スケジュール） ・媒体選定・求人票の作成・運用 ・会社説明会・インターンシップの企画・運営 ・応募者対応

仕事内容大塚テクノ株式会社 【徳島】人事労務（課長職候補）※大塚製薬グループ／転勤なし／完全週休2日／年休123日 【仕事内容】 【徳島】人事労務（課長職候補）※大塚製薬グループ／転勤なし／完全週休2日／年休123日 【具体的な仕事内容】 【大塚製薬グループ】経済産業省認定「グローバルニッチトップ企業100選」選出◇売上110億／従業員487名／業界のリーディングカンパニー◇ ■業務内容： 人事労務を中心に同社総務部門の管理マネジメントをご担当頂きます。将来的には課長として人事総務部全体の管理などに期待されるポジションです。 ◇人事：採用計画、採用活動、研修制度構築・運用、福利厚生制度構築、賃金

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書には写真貼付けをお願いいたします ■中小企業にて総務・人事・労務職を経験された方 ■徳島本部スタッフに対して適切な判断と指示ができる方 ※業界不問 【必要な免許】 ■普通自動車免許 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務・人事職【徳島本部 正社員】（年収500万円～600万円） 【仕事内容】 【徳島本部の総務・人事・労務を統括して担当していただきます】 ■総務全般、労務・人事管理の実務責任者職務の遂行 ■老人福祉介護事業に係わる徳島本部の事務スタッフに対して、的確な判断と指示 【事業内容・会社の特長】 匿名

仕事内容医療現場を支える、事務のやりがいを実感 ◆募集職種 人事・総務事務 正社員 ◆仕事内容 患者様向けの企画立案や院内環境の整備、入退職時の案内・手続き、総務書類の作成を担当します。その他、総務・事務、人事・労務、経理・財務に関する業務や付随業務にも携わります。業務内容の変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜285,500円 ≪基本給≫ 140,000〜150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,000円 職務手当:60,000〜135,500円 その他手当:2,000〜8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下のなにかしら経験がある方。 ・人事戦略（経営戦略）策定、実行に携わったご経験 ・労務管理、組織開発、評価報酬制度設計、人事制度設計、カルチャー醸成、採用、HRBPの内複数の業務のご経験 ・事業会社における人事/労務部門でのマネージャーのご経験、チームマネジメントのご経験 ・社員エンゲージメントの改善のご経験 [歓迎] 【歓迎】 ・急拡大中の組織における制度設計、多様な労務問題への対処などハードな人事企画・労務企画をPMとして解決したご経験 ・ゼロからHR体制の基盤を作り組織拡大に貢献したご経験 【フィットする人物像】 リーダーシップをもって周りの巻き込

仕事内容管理部門スタッフ（経理・人事・総務） 【移住支援金対象求人】総務事務（経験者）／徳島本店 【移住支援金対象求人】 H22年度に、中古住宅販売を中心としたグル―プ会社「＋nice」を設立し、お客様のお家をトータルサポートし信頼を得て成長しています。 個々のスタッフも成長出来るように心がけています。 【仕事内容】 ■総務・庶務・社用車・保険・備品管理、社内行事の企画運営 ・各種許認可の申請・更新、社内規程・書類管理 ■人事・労務 ・入社手続き、社員情報・勤怠管理、給与計算事務 ・社会保険等の手続き、採用・人事評価支援 ■経理・財務・請求書・経費確認、支払・資金管理 ・金融機関対応、決算資料