株式会社ウェブライト の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・法人向けアウトバウンド営業、またはインサイドセールスの実務経験（3年以上） ・高い目標達成意欲と、数字に基づいたPDCAを回せる能力 ※事業部が名古屋本社にあるため、週2日～4日程度、名古屋に出張をしていただきます 【歓迎スキル】 ・インサイドセールス部門の立ち上げ、またはリーダー経験 ・Salesforce、HubSpot等の活用経験 ・物流業界、または人材業界での経験 【求める人物像】 ・カオスを楽しめる方: 変化が激しく、正解がない環境下でも、自ら課題を見つけ、仮説を立てて行動できる方。 ・ハンズオンで動ける方:

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・自社サービスにおけるリスティング広告運用の実務経験2年以上 ・または広告代理店におけるリスティング広告運用の実務経験2年以上 ・サイト解析ツール（Google Analyticsなど）の利用経験 【歓迎スキル】 ・人材紹介事業を含むHR系サービスの新規リード獲得（ToC）での広告運用経験 ・Webサービスの制作経験、または開発・デザインチームとのコミュニケーションを通じた施策推進経験 ・SNS広告運用・企業SNSアカウントの運用経験 ・小規模チーム（3～4名程度）のマネジメント経験 【求める人物像】 ・代理店出身の運用スキル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・人材系営業の営業経験者（少なくても2年以上） ・リーダー経験・マネジメント経験（少なくても1年以上） ※事業部が名古屋本社にあるため、出張の可能性があります 【歓迎スキル】 ・業務を構造化し、ルールを作るのが得意な方 ・オペレーション構築力: 0→1（ゼロイチ）でオペレーションを組み、実行できる方 【求める人物像】 「圧倒的な成果は、行動からしか生まれない」を体現するリーダー。 ・マネジメントの実績: チームで目標を達成した経験、またはKPIに基づいた組織改善の経験（業界不問）。 ・本質への追求心: 「なぜ応募が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・経営企画もしくは営業企画業務の経験。または、営業のプレイヤーの枠を超え、事業や仕組みの構築に挑戦したいという強い意欲の方 ※事業部が名古屋本社にあるため、名古屋に出張をしていただきます 【歓迎スキル】 ・求人広告業界の知見 ・WEBサービス・WEB広告などのネット業界経験 【求める人物像】 ・事務処理能力が高く数字に強い方 ・経営視点をもっていて、経営への判断材料の提供ができる方 ・あらゆる変化をチャンスと捉え、主体的に解決策を見出せる方。 ・目先の課題だけでなく、相手の真の課題に寄り添い、プロとして立ち向かえる方。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・経営企画もしくは営業企画業務の経験。または、営業のプレイヤーの枠を超え、事業や仕組みの構築に挑戦したいという強い意欲の方 【歓迎スキル】 ・求人広告業界の知見 ・WEBサービス・WEB広告などのネット業界経験 【求める人物像】 ・事務処理能力が高く数字に強い方 ・経営視点をもっていて、経営への判断材料の提供ができる方 ・あらゆる変化をチャンスと捉え、主体的に解決策を見出せる方。 ・目先の課題だけでなく、相手の真の課題に寄り添い、プロとして立ち向かえる方。 ・自らが変化の中心となり、チームや業界全体に貢献することを楽しめる方。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・人材系営業の営業経験者（少なくても2年以上） ・リーダー経験・マネジメント経験（少なくても1年以上） 【歓迎スキル】 ・業務を構造化し、ルールを作るのが得意な方 ・オペレーション構築力: 0→1（ゼロイチ）でオペレーションを組み、実行できる方 【求める人物像】 「圧倒的な成果は、行動からしか生まれない」を体現するリーダー。 ・マネジメントの実績: チームで目標を達成した経験、またはKPIに基づいた組織改善の経験（業界不問）。 ・本質への追求心: 「なぜ応募が来ないのか」「顧客の真の課題は何か」を突き詰め、 泥臭く解決

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・新規法人営業経験2年以上ある方 【職種名】 【東京／中央区】人材ソリューション営業◆管理職候補◆プライム上場企業G／リモート可／年間休日12 【仕事内容】 ■業務内容： ドライバー採用を行っているお客様の新規開拓から既存のお客様のフォローまで一貫して行う営業スタイルです。 ■業務詳細： ◇3～4名で構成される営業チームに所属していただき、新規開拓（主にテレアポ）を行っていくとともに、1人あたり平均30～40社程度を担当いただきます。 ◇採用課題をヒアリングし商材を提案、掲載いただいたお客様に採用課題に対する施策の提案を行い、採用成功を実現させる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・人材業界またはそれに近しい業界の経験者 ・インサイドセールス、またはカスタマーサクセスの実務経験（2年以上） ・数字（KPI）に基づいた論理的な戦略立案、PDCAサイクルの実行経験 ・チームマネジメント経験（人数は問わず、メンバーの目標設定・育成経験） ※事業部が名古屋本社にあるため、週2日～4日程度、名古屋に出張をしていただきます 【歓迎スキル】 ・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験 ・SFA（Salesforceなど）、MA（Marketo、HubSpotなど）の導入・運用経験 ・インサイドセールスとカスタマーサク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 販売サービスや営業など、お客様とコミュニケーションをとる業務の経験がある方 【職種名】 【東京／中央区】人材ソリューション営業◆未経験歓迎◆プライム上場企業G／リモート可／年間休日12 【仕事内容】 ■業務内容： ドライバー採用を行っているお客様の新規開拓から既存のお客様のフォローまで一貫して行う営業スタイルです。 ■業務詳細： ◇3～4名で構成される営業チームに所属していただき、新規開拓（主にテレアポ）を行っていくとともに、1人あたり平均30～40社程度を担当いただきます。 ◇採用課題をヒアリングし商材を提案、掲載いただいたお客様に採用課題に対

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・新規法人営業経験2年以上 【職種名】 【大阪】人材ソリューション営業／管理職候補◆プライム上場企業G／リモート可／年間休日125日 【仕事内容】 ■業務内容 ドライバー採用を行っているお客様の新規開拓から既存のお客様のフォローまで一貫して行う営業スタイルです。 ■業務詳細 ◇3～4名で構成される営業チームに所属していただき、新規開拓（主にテレアポ）を行っていくとともに、1人あたり平均30～40社程度を担当いただきます。 ◇採用課題をヒアリングし商材を提案、掲載いただいたお客様に採用課題に対する施策の提案を行い、採用成功を実現させるまで伴走しま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・人材業界またはそれに近しい業界の経験者 ・インサイドセールス、またはカスタマーサクセスの実務経験（2年以上） ・数字（KPI）に基づいた論理的な戦略立案、PDCAサイクルの実行経験 ・チームマネジメント経験（人数は問わず、メンバーの目標設定・育成経験） 【歓迎スキル】 ・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験 ・SFA（Salesforceなど）、MA（Marketo、HubSpotなど）の導入・運用経験 ・インサイドセールスとカスタマーサクセス、両方の実務経験 ・新規事業立ち上げ、または組織の立ち上げ経験 【求める人物

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・自社サービスにおけるリスティング広告運用の実務経験2年以上 ・または広告代理店におけるリスティング広告運用の実務経験2年以上 ・サイト解析ツール（Google Analyticsなど）の利用経験 【歓迎スキル】 ・人材紹介事業を含むHR系サービスの新規リード獲得（ToC）での広告運用経験 ・Webサービスの制作経験、または開発・デザインチームとのコミュニケーションを通じた施策推進経験 ・SNS広告運用・企業SNSアカウントの運用経験 ・小規模チーム（3～4名程度）のマネジメント経験 【求める人物像】 ・代理店出身の運用スキル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 販売サービスや営業など、お客様とコミュニケーションをとる業務の経験がある方 【職種名】 【名古屋】人材ソリューション営業◆未経験歓迎◆プライム上場企業G／リモート可／年間休日125日 【仕事内容】 ■業務内容： ドライバー採用を行っているお客様の新規開拓から既存のお客様のフォローまで一貫して行う営業スタイルです。 ■業務詳細： ◇3～4名で構成される営業チームに所属していただき、新規開拓（主にテレアポ）を行っていくとともに、1人あたり平均30～40社程度を担当いただきます。 ◇採用課題をヒアリングし商材を提案、掲載いただいたお客様に採用課題に対す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・新規法人営業経験2年以上ある方 【職種名】 【名古屋】人材ソリューション営業◆管理職候補◆プライム上場企業G／リモート可／年間休日125日 【仕事内容】 ■業務内容： ドライバー採用を行っているお客様の新規開拓から既存のお客様のフォローまで一貫して行う営業スタイルです。 ■業務詳細： ◇3～4名で構成される営業チームに所属していただき、新規開拓（主にテレアポ）を行っていくとともに、1人あたり平均30～40社程度を担当いただきます。 ◇採用課題をヒアリングし商材を提案、掲載いただいたお客様に採用課題に対する施策の提案を行い、採用成功を実現させるま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・販売サービスや営業など、お客様とコミュニケーションをとる業務の経験がある方 【職種名】 【大阪】人材ソリューション営業◆プライム上場企業G／リモート可／年間休日125日 【仕事内容】 ■業務内容 ドライバー採用を行っているお客様の新規開拓から既存のお客様のフォローまで一貫して行う営業スタイルです。 ■業務詳細 ◇3～4名で構成される営業チームに所属していただき、新規開拓（主にテレアポ）を行っていくとともに、1人あたり平均30～40社程度を担当いただきます。 ◇採用課題をヒアリングし商材を提案、掲載いただいたお客様に採用課題に対する施策の提案を