小児科 - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

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看護師・准看護師/正社員/日勤のみ/訪問看護の看護師/年間休日120日以上/残業なし/土日祝休み/正社員/社会保険完備/駅チカ/資格取得支援/高給与/22300639/年収3050000~5800000円

非公開

  • 柏市 十余二 / 柏の葉キャンパス駅 徒歩約13分

  • 年収305万円〜580万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 常勤
  • 非常勤
  • オンコールあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・2023年3月オープンの精神科訪問看護! ・オンコールは電話対応のみ! ・土曜日・日曜日休み! ・夏季休暇、冬季休暇有り! ・常勤は訪問手当有り! ・社用車にて直行直帰可! ■職場環境 看護師在籍数 4名(常勤2名・非常勤2名) 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別(分) 30分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 無 ■教育制度 ブランクサポート精神科未経験の看護師様について:日本訪問看護財団に加入しておりますので入社のタイミングで、月に一回行

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病院の看護師/正社員/病院の看護師/夜勤あり常勤!!急性期病棟/年間休日120日/スキルアップ!!プライベートや家庭と両立しながら働けます/aaiwid7826/21852666/月給328000円

柏厚生総合病院

  • 柏市

  • 月給32.8万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 送迎あり
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 <仕事内容> 病棟での看護業務全般 <勤務先概要> 開設:昭和54年12月1日 種別:二次救急医療機関 病床数:416床 看護基準:7:1 診療科目:外科、内科、整形外科、脳神経内科、脳神経外科、消化器外科、消化器内科、呼吸器内科、呼吸器外科、乳腺外科、甲状腺外科、移植外科、心臓外科、血管外科、循環器内科、腎臓内科、糖尿病内科、血液内科、腫瘍内科、アレルギー科、リウマチ科、内視鏡内科、小児科、小児外科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、歯科口腔外科、リハビリテーション科 この求人は人材紹介サービス【アスメディックス株式会社】の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の

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病院の看護師/正社員/病院の看護師/夜勤あり常勤!!急性期病棟/年間休日120日/スキルアップ!!プライベートや家庭と両立しながら働けます/aaiwid7826/21169906/月給328000円

千葉県柏市の病院

  • 柏市

  • 月給32.8万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 送迎あり
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 <仕事内容> 病棟での看護業務全般 <勤務先概要> 開設:昭和54年12月1日 種別:二次救急医療機関 病床数:416床 看護基準:7:1 診療科目:外科、内科、整形外科、脳神経内科、脳神経外科、消化器外科、消化器内科、呼吸器内科、呼吸器外科、乳腺外科、甲状腺外科、移植外科、心臓外科、血管外科、循環器内科、腎臓内科、糖尿病内科、血液内科、腫瘍内科、アレルギー科、リウマチ科、内視鏡内科、小児科、小児外科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、歯科口腔外科、リハビリテーション科 【給与詳細】 月給:328,000円〜 ※一律手当および夜勤4回含む ※経験年数に応じて加算・考慮いたします。

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看護師・准看護師/正社員/日勤のみ/訪問看護の看護師/年間休日120日以上/残業なし/土日祝休み/正社員/社会保険完備/駅チカ/資格取得支援/高給与/22382897/年収3050000~5800000円

非公開

  • 柏市 十余二 / 柏の葉キャンパス駅 徒歩約13分

  • 年収305万円〜580万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 常勤
  • 非常勤
  • オンコールあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・2023年3月オープンの精神科訪問看護! ・オンコールは電話対応のみ! ・土曜日・日曜日休み! ・夏季休暇、冬季休暇有り! ・常勤は訪問手当有り! ・社用車にて直行直帰可! ■職場環境 看護師在籍数 4名(常勤2名・非常勤2名) 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別(分) 30分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 無 ■教育制度 ブランクサポート精神科未経験の看護師様について:日本訪問看護財団に加入しておりますので入社のタイミングで、月に一回行

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看護師・准看護師

crew’ve株式会社

  • 柏市 若柴

  • 月給27.2万円〜32.2万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 研修あり
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 常勤
  • オンコールなし
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週休3日制
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎

仕事内容【アピールポイント】 【12月~25年2月入職OK】週休3日相当のお休み!病棟や保育園での勤務経験が活かせます!小児科未経験/クリニック未経験者ともに大OK!年2回の給与改定・賞与あり!予防医療・ホームケアが学べる地域医療で健康を支える看護師に挑戦しませんか? 【仕事内容】 ご覧いただいている求人のほかにも、ご紹介できる企業様がたくさんあります。 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 まずはお気軽にご応募ください! 人事のプロフェッショナルがお一人おひとりの可能性を引き

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