マンション管理士 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンションフロントのご経験をお持ちの方 ■管理業務主任者 ■PCスキル（WORD/EXCEL） [歓迎] 【歓迎】 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 ■マネジメントのご経験 【フィットする人物像】 ■誠実に業務に取り組める方 ■コミュニケーションをとるのが好きな方 ■コツコツと真面目に仕事に取り組める方 ■成長し続けられる方 【職種名】 マンションアドバイザー【年休127日＋残業20H程度で働き方改善！/フレックス＆在宅岡山】 【仕事内容】 大京Gのマンションアドバイザーのお仕事です！【年休127日＋残業20H程度で働き方改善！/フレックス＆在

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理業務主任者 ■マンションフロントのご経験 [歓迎] ■宅地建物取引士 ■マンション管理士 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力のある方 ■明るく前向きな方 【職種名】 マンション運営コンサルタント【技術力が光る、大手ゼネコン系管理会社/年間休日120日/岡山県岡山市】 【仕事内容】 同社の岡山営業所にて、分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓?業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せします。 今回募集の岡山営業所では約12棟の分譲マンションを担当いただく予定です。 【具体的な仕事内容】 ■総会、理事会の運営補助 ■資料

仕事内容[仕事内容] 【腰を据えて、安定した環境で働きたい方へ】 【経験と資格が活きるマンション管理職！】 ★総合不動産グループで、安心のマンション管理業務 ★40代・50代の中高年層が多数活躍中 ★週休2日・土日祝休み＋フレックスタイムで柔軟な働き方が可能◎ ★年齢を重ねても長く続けられる職場です ★管理業務主任者の資格を活かせる！ 長年働いてきて、第二のキャリアとして 年を重ねても働ける仕事がしたい、という方に 必見の求人です。 分譲マンションの管理を行う あなぶきハウジングサービス。 管理組合運営を行う中で、 物件の巡回や管理員の代務業務、 総会・理事会の運営をサポート等の、 分譲マンシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎営業経験あり（取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎！） ◎普通自動車免許 必須（業務で運転をしていただきます。） ◎パソコンの使用ができる方（ワード、エクセル、パワポなどの基本的なスキル） ◎「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方を望んでいます。 ◎（歓迎）フロント営業経験者・管理業務主任者・宅地建物取引士・マンション管理士の有資格者 ※業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。 [歓迎] 管理業務主任者／宅地建物取引士 あれば 尚可 【職種名】 岡山/未経験歓迎！大手企業に

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 600～800万円 仕事内容 岡山県岡山市にある同社事業所にて大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。 マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。 【具体的には】 ■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート ⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。 ■修繕工事や防犯対策等の提案 ⇒必要な修繕工事の提案、

仕事内容分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。 【具体的な業務】 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 【働きやすい環境を目指しています】 ★入

仕事内容※本求人は、転勤のない『エリア職』求人となります。 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。 【具体的な業務】 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建設業の経験がある方 ★必須資格│普通自動車免許 中途入社社員向け研修、定期勉強会、OJT、資格取得支援研修などが充実しています [歓迎] ■施工管理経験をお持ちの方は尚可 ■建設または不動産資格者は尚可 （ex.管理業務主任者、宅地建物取引士） ★建設系有資格者優遇 ・建築施工管理技士 ・建築士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 など 【職種名】 岡山/アフター点検職/土日祝休/残業10H程度/最適なワークバランスでスキルアップが可能です 【仕事内容】 大規模修繕をした物件のアフター点検をしていただきます。 具体的には】 ■保証期間中の不具合を点検・業

仕事内容合人社エンジニアリング株式会社 【岡山】工事課スタッフ（内勤メイン／工事管理や提案等）／年休123日／合人社G／50代活躍中 【仕事内容】 【岡山】工事課スタッフ（内勤メイン／工事管理や提案等）／年休123日／合人社G／50代活躍中 【具体的な仕事内容】 マンションに関する修繕工事業務（工事管理の実施、見積の精査、業者手配、組合への提案等）などのデスクワークを中心に行っていただきます。 ■職務の特徴： ・技術面から工事をサポートする役割を担い、オフィスワークや現場に出向く仕事です。 ・管理スタッフと連携し、修繕工事の提案等を行っていただきます。 ・書類作成等は事務スタッフが担当します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎業務内容が専門的なので、不動産業界経験者（賃貸仲介や売買でも可）が望ましいです。 ◎物件の仲介や管理の仕組みについて、ある程度理解がある方。 ◎オーナー様は高めの年齢の方が多いです。コミュニケーション能力がありマナー・身だしなみに配慮できる方を求めます。 ◎業務で車を運転しますので「普通自動車免許」は必須とします。運転に不安のない方 ●業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。 [歓迎] ◎宅地建物取引士 資格保持者、歓迎。 【職種名】 岡山/賃貸PM職/フレックスタイム制/残業少/年間休日125日/最適なワークバランスでスキルアップ！ 【仕事

仕事内容【仕事内容】 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。【未経験から活躍している社員多数！】 ※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 【具体的には・・】 ◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 毎月の管理費なの入金確認など （書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください！） ◎共用部やエレベータ

仕事内容【仕事内容】 【分譲マンションのフロント営業】 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務 ※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成（既存システム有） ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など ・理事会、総会の運営サポート（管理組合の収支報告や司会進行、修繕工事の提案プレゼン） ・入居者様からのお困りごとサポート 【給与詳細】 月給：277,536～349,800 円 (基本給： 231,280 円～） 固定残業代：46,256 円～（26時間分) ※年齢・経験・能力を考慮の上決定し

仕事内容【仕事内容】 【大手不動産グループの賃貸仲介の営業職】 お客様（一般・法人）のお部屋探し ・物件のご提案 ・物件資料の送付 ・物件の案内（※車の運転あり） ・契約手続き、アフターフォロー ・空室物件の写真、動画の撮影など ・法人営業（社宅借り上げ等） 【給与詳細】 月給：277,536～349,800 円 (基本給： 231,280 円～） 固定残業代：46,256 円～（26時間分) ※年齢・経験・能力を考慮の上決定します 昇給年1回 賞与年2回（約3か月分） 資格手当詳細（上限3万円まで） ITパスポート 1,000円 管理業務主任者 7,000円 宅地建物取引士 7,000円

仕事内容【勤務地】 岡山県岡山市北区南中央町12-3 Regalia Inn1階 【施設名】 就労移行支援 アクセスジョブ岡山南中央町 【PRメッセージ】 ◆教育・児童・障がい者福祉の分野で50年以上の実績ある大手法人◎ 当法人は就労移行支援のほか、全国に児童発達支援・放課後等デイサービスなどの児童福祉施設や学習塾、通信制高校など500以上の事業所を全国に展開中。 1975年の法人設立以来、教育・福祉・心理の分野で50年以上にわたり、実績を積み上げてきました。 法人がこれまで教育・福祉分野で培ってきた「効率的にスキルを伸ばす独自のメソッド」、障がい者支援で得た「発達障がいに関する専門的知見」で