東京都の急性期病院 言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 外来・入院でのリハビリテーション 病棟での摂食嚥下療法

勤務時間9:00～17:00の間で1日3時間以上・週1日から勤務可

仕事内容■会社名 指定訪問看護アットリハ都立大 ■メインキャッチ 訪問看護の言語聴覚士/目黒区/訪問1件ごとの報酬で働き方を選べる訪問リハビリでのお仕事です/パート/時給3900円-4500円（訪問1件単位） ■コメント 週1日・1日3時間からOK。勤務日や時間は相談可能で、訪問業務未経験の方も歓迎です。 株式会社ATは、訪問看護事業を中心に施設事業や保育園を運営するなど、医療・福祉事業を幅広く展開しているため、看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土があります。 どんなに忙しい時でも、私たちが考えた企画や提案に耳を傾け、やる気があれば、キャリアアップも可能な会

仕事内容未経験から始める、言語聴覚士の確かな一歩 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 介護老人保健施設の入居者様・利用者様の身体状況に合わせた機能回復訓練を行い、その内容を記録します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給271,400〜341,400円 ≪基本給≫ 221,400〜261,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 皆勤手当:10,000円 職務手当:20,000円 調整手当:20,000〜50,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 自転車通勤

仕事内容■お仕事内容 外来・入院患者に対する言語聴覚療法業務 嚥下機能の評価,訓練

勤務時間9:00～17:00の間で1日3時間以上・週1日から勤務可

仕事内容■会社名 指定訪問看護アットリハ根岸 ■メインキャッチ 訪問看護の言語聴覚士/町田市/訪問1件ごとの報酬で働き方を選べる訪問リハビリでのお仕事です/パート/時給3900円-4500円（訪問1件単位） ■コメント 週1日・1日3時間からOK。勤務日や時間は相談可能で、訪問業務未経験の方も歓迎です。 株式会社ATは、訪問看護事業を中心に施設事業や保育園を運営するなど、医療・福祉事業を幅広く展開しているため、看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土があります。 どんなに忙しい時でも、私たちが考えた企画や提案に耳を傾け、やる気があれば、キャリアアップも可能な会社

仕事内容年間休日120日以上！賞与実績4.0カ月の好待遇!都心の優良病院!_ 急性期総合病院での病棟看護業務全般 病床数：320床（一般病床257床・地域包括ケア病棟45床・人間ドック18床） ・病棟情報 7階北：外科系混合病棟 7階南：総合内科病棟 6階北：内科系混合病棟（消化器病センター） 6階南：内科系混合病棟（消化器病センター） 5階北：地域包括ケア病棟 5階南：整形外科病棟（手術目的） 4階南：産婦人科病棟 ・看護体制 看護基準：急性期一般7対1／地域包括ケア13対1 勤務形態：2交替 日勤体制：看護師6名～10名＋看護助手2名 夜勤体制：看護師3名 看護記録：SOAP 看護方式：固定チー

仕事内容■お仕事内容 亜急性期～慢性期の脳血管障害患者様への言語訓練 (失語症,Dysarthria,高次脳機能障害,摂食嚥下訓練等)

仕事内容■お仕事内容 病棟､外来､通所､訪問におけるリハビリテーション業務

仕事内容■会社名 指定訪問看護アットリハ富士見台 ■メインキャッチ 訪問看護の言語聴覚士/練馬区/チーム医療で安心して働ける訪問リハビリでのお仕事です/正社員/月給30万円以上 ■コメント 訪問未経験でも歓迎。週2日・1日3時間等柔軟な働き方が可能で子育て中の職員も多数。 株式会社ATは、訪問看護事業を中心に施設事業や保育園を運営するなど、医療・福祉事業を幅広く展開しているため、看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土があります。 どんなに忙しい時でも、私たちが考えた企画や提案に耳を傾け、やる気があれば、キャリアアップも可能な会社です。個々のライフプラン・ライフ

仕事内容■お仕事内容 病院内のリハビリテーション業務

勤務時間9:00～17:00の間で1日3時間以上・週1日から勤務可

仕事内容■会社名 指定訪問看護アットリハ西府 ■メインキャッチ 訪問看護の言語聴覚士/府中市/訪問1件ごとの報酬で働き方を選べる訪問リハビリでのお仕事です/パート/時給3900円-4500円（訪問1件単位） ■コメント 週1日・1日3時間からOK。勤務日や時間は相談可能で、訪問業務未経験の方も歓迎です。 株式会社ATは、訪問看護事業を中心に施設事業や保育園を運営するなど、医療・福祉事業を幅広く展開しているため、看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土があります。 どんなに忙しい時でも、私たちが考えた企画や提案に耳を傾け、やる気があれば、キャリアアップも可能な会社