急性期病院 言語聴覚士 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間※時間外ほぼなし

仕事内容言語聴覚士/ 「言語聴覚士」スキルアップできる訪問看護ステーション！ ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 言語聴覚士【日勤×土日祝休み】未経験歓迎 週１回～OK 業務内容としては、ご利用者様のお宅に訪問して医師の指示(指示書による)に従い、リハビリ業務を行います。（平均訪問件数:1日5～6件です。） もちろんそれ以上の訪問も可能です。オーバーした分は別途手当が支給されます。 《訪問エリア》八王子全域、あきる野、昭島。ステーションより片道３０分以内を目安としています。 【管理者が大切にしていること】 開設約２年の訪問看護です。私たちは、利用者様の気持ちに寄り添い、やりたいことを叶えたいという思いで、訪問看護、リハビリテーションに取り組んでいます。 当ステーションでは、スケジュ

仕事内容■お仕事内容 介護関連施設の言語聴覚士（ST）業務全般をお任せいたします！ 人気求人★経験者歓迎♪月給30万円以上！福利厚生充実◎働きやすい環境が整っています！

仕事内容<仕事内容> 言語聴覚士・2026年度新卒採用【大手医療福祉グループ所属・充実の研修制度！】 病棟でのリハビリ業務。 詳細は下記を参照ください。 世田谷記念病院では全職種が病棟配属。 「絶対に見捨てない」を理念として積極的な治療とリハビリでチーム一丸となって患者様の在宅復帰を支援します。在宅支援にも力をいれており、退院後も一貫した医療提供により患者様の生活をサポートします。 OJT（プリセプターシップ） 入職後は、先輩が1対1で教育サポートをおこないます。 担当患者さまの評価や治療の過程などリハビリの知識に加え、接遇や個人の目標管理まで業務全般のフォローをおこないます。 【リハビリテー

勤務時間※時間外ほぼなし

仕事内容言語聴覚士/ 「言語聴覚士」スキルアップできる訪問看護ステーション！ ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）火曜日～金曜日 （２）土曜日 勤務日数・就業時間（１日５時間～）応相談 労働時間により、休憩時間法定通り付与。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容■発達がゆっくりな子どもたちを対象に療育を行っており、学習や 運動をバランスよく取り入れ、子どもたち一人ひとりの成長をアシ ストします。 ・子どもたちの宿題及び療育の補助 ・事務作業や施設の管理 ・保護者への対応など ※詳細な業務内容は、入社後、丁寧に指導いたします。 ※従事すべき業務変更の範囲：なし

勤務時間※時間外ほぼなし

仕事内容言語聴覚士/ 「言語聴覚士」スキルアップできる訪問看護ステーション！ ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。

勤務時間※時間外ほぼなし

仕事内容言語聴覚士/ 「言語聴覚士」スキルアップできる訪問看護ステーション！ ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。

仕事内容(管理職)2022年10月開院！キレイな病院!グループ全体で700床を超える大手医療法人!選べる_ 総合病院における看護師（管理職）業務をお願い致します。 【管理職募集】急性期病院での主任・師長のご経験がある方が募集条件となっております。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションでのリハビリ業務 電動自転車に乗って利用者様宅に訪問します。 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■言語聴覚士業務全般 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションにて訪問リハビリ業務 ※訪問手段：自転車 ※送迎業務なし 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 東京都足立区の一般病院,急性期病院 ■メインキャッチ 一般病院,急性期病院の看護師/(足立区/病院/常勤)(管理職)2022年10月開院！キレイな病院!グループ全体で700床を超える大手医療法人!選べる給与制! ■コメント ■【管理職募集】急性期病院での主任・師長のご経験がある方が募集条件となっております。 ■【大手法人】医療法人全体で700床を超える大手法人。福利厚生もしっかりしています。 ■【キレイな病院】2022年10月新規開院した病院です。キレイな病院で気持ちよく働くことができます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院,急性期病院の看護師 ■仕事内容 総合病

仕事内容【仕事内容】 ■利用者様の自宅を訪問し、ADL拡大のための訓練、筋力維持の訓練などのリハビリをします。 ■訪問以外にケアマネの方への挨拶や利用者獲得、スタッフへの教育、経営などにも携わります。 在籍人数：理学療法士2名、作業療法士1名 ☆訪問はチーム制で利用者様1名に対して数名で介入しています 訪問件数：3～5件／日 訪問手段：電動自転車 研修制度：定期的な勉強会を実施（外部講師を呼ぶこともあり） ☆外部研修費用の補助制度もあります！ ポイント：1人1台スマホ・タブレット支給。直行直帰も推奨しており、自宅に持ち帰って記録業務を行ってもOK！フレキシブルな働き方が出来ます

仕事内容年間休日120日&amp;賞与実績4.0～5.0カ月☆東武スカイツリーライン「竹ノ塚駅」から徒歩12分◇脊椎手術がメインの117床の急性期病院です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 【主な業務内容】 急性期、回復期（脳血管疾患・廃用症候群）の患者様へのリハビリ ■摂食嚥下領域では、対象疾患のみにかかわらず、嚥下機能向上や栄養状態改善に向け他職種と連携を図ります。 ■失語・高次脳機能領域では、症状に応じたコミュニケーション方法や訓練法を提供しています。 ＜1日のスケジュール＞ 08：45 朝礼

仕事内容＊言語聴覚士業務全般を行っていただきます ・リハビリ業務 他 ＊入院型の回復期専門リハビリテーション病院３００床 （６０床：５病棟）、開院７年目を迎えた病院です 変更範囲：変更無し

仕事内容平成２９年４月オープンの新しい病院です。 言語障害・失語症・構音障害・音声障害・高次脳機能障害・聴覚障 害・摂食障害・嚥下障害になってしまった方一人ひとりの問題の原 因を明らかにして、対処法を見つけ出し、リハビリテーションを通 して症状の改善を図っていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間※時間外ほぼなし

仕事内容言語聴覚士/ 「言語聴覚士」スキルアップできる訪問看護ステーション！ ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。

勤務時間※1日6時間～

仕事内容言語聴覚士 見学歓迎/ 「東京都/中野区」週1日勤務～◎勤務時間相談可！言語聴覚士募集♪＜非常勤＞ 利用者様が住み慣れた地域で、その人らしい生活が継続できるようケアを行う訪問リハビリテーション業務をお任せいたします。 作業療法士として、これまで培った技術と医療知識を活かし新たなキャリアに挑戦したい、 プライベートも大切にしながら、仕事でのバランスを見つけ理学療法師として長期的なキャリアを構築したい、 より個人的なケアに重点を置き、一人ひとりとじっくり向き合うリハビリがしたい方を歓迎します。 ＜具体的な業務内容＞ ご利用者様が、ご自身のスタイルで生活できるよう 訪問看護ステーション近隣へ訪問

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションからのリハビリ業務 ※原付バイクまたは電動自転車での訪問となります。（バイク乗車カリキュラムが組まれており、時間をかけて丁寧に乗り方・交通ルール等、OJTを踏まえて指導が入るので、女性含め1度もバイクに乗ったことが無い方でも安心して乗れるようになります。） 【対象疾患】脳血管疾患、運動器疾患、呼吸器疾患、心大血管、難病、ガン、障がい児（者）、スポーツ 【人員配置】職員29名（うち看護師7名） ※2017.12月時点 【教育体制】社内研修制度、社内研修会、外部研修会、教育担当者同行訪問 【1日の訪問件数】 ・5～6件程度（60分1コマ訪問が大半）