急性期病院 言語聴覚士 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 言語聴覚士【7.5時間勤務！残業ほぼなし★年間休日120日日勤×土日祝休み】 ブルーベリー訪問看護リハビリステーションは、2023年4月に世田谷区代田にオープンした新しいステーションです！ 現在、オープニングメンバーを募集しています。 これからのリハビリは在宅の分野での役割が非常に重要になってきます。セラピストの皆さん、地域の皆様に愛されるステーションを一緒に作りませんか！ あなたの「やりたい」という気持ちを訪問看護の現場で最大に発揮してもらえるよう、全員が「自分らしく働くことができる」職場づくりを目指しています。 勤務時間が7.5時間（8：30～17：00）なので、

仕事内容■お仕事内容 病棟・外来・通所リハビリ業務

仕事内容言語聴覚士/ 「言語聴覚士」スキルアップできる訪問看護ステーション！ ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。

仕事内容言語聴覚士/ 「言語聴覚士」スキルアップできる訪問看護ステーション！ ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。

仕事内容言語聴覚士 見学歓迎/ ★分業制度導入で専門業務に専念★日勤勤務のみ！大手ならではの好待遇◎ 介護老人保健施設内の通所リハビリテーションでの、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。

仕事内容児童発達支援でのリハビリ業務です。 個別ブースにて、リハビリ業務を1時間単位で行います。

仕事内容訪問でのリハビリプログラムの作成・実施 高齢者、成人、小児のリハビリ業務 在宅でのご利用者様の生活に寄り添ったリハビリテーション 転倒予防、ロコモ予防 機能訓練、指導 回復期~慢性期・緩和ケアの在宅リハビリテーション 福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス (小児・難病など支援体制も万全です。) 【備考】 訪問エリア:杉並区・中野区 1件40分~60分ほどで、常勤職員の訪問実績は1日平均5件~7件程度 訪問手段は電動自転車が主になります 【求める資格・経験など】 訪問看護・リハビリテーション未経験者歓迎! ※試用期間0~3ヶ月(期間中の条件変更なし) ＜おすすめポイント＞ 【スキルア

仕事内容【リハビリ分類】 急性期 【対象】 脳血管疾患/中枢神経疾患/運動器疾患/呼吸器疾患/心疾患/内科的疾患/がんリハビリ/周術期 【施設基準】 回復期リハビリテーション病棟入院料(I) 脳血管疾患等リハビリテーション(I) 運動器リハビリテーション(I) 呼吸器リハビリテーション(I) 廃用症候群リハビリテーション(I) がん患者リハビリテーション料 【備考】 当院は急性期病院でありながら、緩和ケア病棟を有しており、痛みや苦痛のコントロール目的または終末期で入院されている患者さまにも介入しています。 また、チーム医療の一員として、栄養サポートチーム(NST)、呼吸サポートチーム(RST)、

仕事内容【仕事内容】 ■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対

仕事内容対象疾患：脳血管疾患・下肢骨折・圧迫骨折・廃用性症候群・精神疾患など 対象サービス：日常生活援助・リハビリテーション・与薬管理・介護指導・医療処置など ＜おすすめポイント＞ 【ふぅ訪問看護ステーションで働く言語聴覚士の魅力】 ・正社員・月給32.8万～37.1万円で、港区中心の訪問リハビリに携われます！脳血管疾患や精神疾患など幅広い診療科目をサポート。 ・年間休日123日以上、土日祝休み＆残業ほぼなし！プライベートも充実させたい言語聴覚士さんにぴったりです。 ・訪問未経験やブランクがあっても安心の教育体制でスタート可能。駅徒歩5～10分の好立地・社会保険完備で長く働きやすい環境です！ ☆☆

仕事内容■お仕事内容 病院内でのリハビリテーション業務

仕事内容言語聴覚士 見学歓迎/ 「和気あいあいとした雰囲気で何でも相談しやすい環境です◎」（言語聴覚士） 「ずっと家で一緒に過ごしたい」というご家族のお気持ちに寄り添い、十人十色の『幸せ』を追求していく。それが、私たちの揺るぎないスタンスです。 あけぼの訪問看護ステーションは地域密着型で⻑い間地域の⽅々に愛されております。 その中で、以前より多くのお客様にご要望いただいておりました、

仕事内容■お仕事内容 院内でのリハビリテーション業務

仕事内容<仕事内容> 【９月新規オープンの事業所！】言語聴覚士オープニングスタッフ募集！1日『6.5時間』勤務も可能！ 【今が応募チャンス！】期間限定求人！ 正社員なのに『一日たったの6.5時間』勤務OK！ 人間関係に悩まず仕事だけに集中できる働きやすさが魅力の職場！ 【最GO-kidsで働くメリット】 １．明確な評価制度を導入！ ・成果に応じた昇給や昇格、キャリアアップのチャンスを用意。 ・月に1回以上の有給取得が可能で、残業は一切なし。 ・仕事とプライベートの両立が可能。 ２．社員の成長をサポートするための資格取得支援制度あり！ ・勤続年数に応じて、児発管やサビ管、保育士、簿記などの資格取得

仕事内容言語聴覚士 見学歓迎/ 「言語聴覚士／ST」月給35万円～＆年間休日124日◎有給取得率高め 利用者様のご自宅を訪問し、リハビリテーションなどを行います。 施設や病院とは異なり、利用者様のご自宅でリハビリを行うことで、より成果につながりやすいリハビリを提供できます。 ＜具体的には…＞ ・健康状態のチェック ・機能訓練 ・歩行訓練 ・ADL訓練 など 訪問先へは会社貸出の電動自転車で回っていただけます。 訪問範囲はいずれも事業所から半径3km以内となり、移動時間の目安は～30分程度です。 ※1日の訪問件数4～6件 口腔ケア

仕事内容言語聴覚士/ 「言語聴覚士」先輩後輩分け隔てなく、いつも明るい職場です！ 言語聴覚士として ◆関節を動かす訓練 ◆筋力や体力を向上させる訓練 ◆立ち上がりや歩行訓練 ◆食事やトイレなどの生活動作訓練 ◆料理や掃除などの家事動作訓練 ◆畑仕事や趣味活動訓練

仕事内容急性期病院での看護業務／看護師／NSS712 ▼仕事内容 急性期病院での看護業務全般 ・病棟199床 ・平均外来患者数581人/日 夜勤体制 6階 急性期病棟：看護師3名+看護助手1名 5階 地域包括ケア病棟/療養病棟：看護師2名+看護助手1名 ※急性期病棟は、看護助手がいない際は看護師4名体制となります。 看護体制 看護基準：急性期一般10対1/地域包括ケア13対1/療養20対1 看護方式：固定チームナーシング スタッフ数：看護師119名、准看護師7名在籍（平均年齢40歳） 電子カルテ：HOPE（富士通製） 年間休日122日でプライベートもしっかり満喫で

仕事内容言語聴覚士として訪問リハビリ業務全般をお任せします! 具体的には ・主治医の指示に基づいた日常生活の支援、医療処置、相談・指導・体調管理・内服管理・リハビリ ・書類作成、医師、介護関係者との調整・連絡および担当者会議への参加 ・営業・SNS広報活動 ・ご要望対応、クレーム対応 ・福祉用具の選定・住環境の調整など ＜おすすめポイント＞ 【高待遇と充実の福利厚生で言語聴覚士を迎える訪問リハビリ】 ・正社員採用で月給36.7万～40万円！訪問経験者なら年収480万円以上も目指せる高収入求人です！ ・年間休日120日以上＆完全週休2日制の土日祝休みでプライベートも大切に働けます！ ・祐天寺駅徒

仕事内容専門職（言語聴覚士）として、下記の児童発達支援業務を担当 グループ単位：小集団（5名前後）のクラス担任として、プログラム実施や教材制作、環境整備、保護者対応など 個別単位：15分程度のフィードバックを含む1時間のセッションを担当。プログラム立案、実施、記録、保護者対応など ＜おすすめポイント＞ 【東京都大田区で正社員募集！未経験歓迎の言語聴覚士(ST)求人】 ・月給28万円以上＋資格手当や交通費全額支給！安定収入で長く働ける環境です！ ・完全週休2日制＋年間休日120日！日曜定休でプライベートも充実できます！ ・賞与年2回・昇給あり！産育休制度も整い、キャリアと家庭の両立が叶います！

仕事内容主に回復期リハビリテーション病棟入院患者のリハビリ業務 昇給あり 賞与年2回 社会保険完備 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 試用期間３ヶ月、同条件 年間休日数127日 シフトによる週休二日制 年末年始５．５日 夏期休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 日勤のみ 週休2日制 賞与あり 昇給あり 産休・育児休業制度あり 交通費支給 社会保険完備 屋内禁煙 退職金あり 住宅手当 経験不問