ハローワーク - 本蓮沼駅 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問介護事業所 ソラストときわ台での介護福祉士 ・身体介護や生活援助、介護記録入力など ・入浴・食事・おむつ交換・排泄介助・整容 ・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ・デイサービスの送り出し・通院・外出介助 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容○当院、リハビリ病院でのリハビリ業務 「入院」「外来」の患者様の対応となります。 ○訪問リハビリ業務 ※当院は回復期リハビリテーション病棟の病院です。 スタッフはＰＴ１２６名・ＯＴ６７名・ＳＴ２２名が 在籍しております。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間帯のうち週１日、１日１時間からＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１日の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護事業所 ソラストときわ台のホームヘルパー ・食事介助、排泄介助、入浴介助、清拭、起床就寝介助 ・移動援助、移乗介助、通院などの外出介助 ・服薬介助、利用者とともに食事作り、など ・他のスタッフへの引継ぎ記録…など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■住宅型有料老人ホーム「（仮称）メディホス板橋（５０室）」 でのサービス提供責任者業務 ・利用者ご家族、ケアマネとの連絡、調整 ・訪問介護計画書、手順書の作成 （アセスメント、モニタリング含む） ・シフト表、ルート表の作成（※管理者と分担） ・実績の確認と請求業務（※管理者と分担） ・訪問介護員の教育指導 ・訪問介護業務（同行も含む） ・その他、付随業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１日３時間～ＯＫ！ ◆勤務時間・シフトもご希望に応じます！ 例）１０：００～１４：００ １日４ｈ×週３日など 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護事業所ソラストときわ台のホームヘルパー（時間拘束型） ◆１日３時間～、短時間パート可！勤務開始時間もご希望に応じて 柔軟に設定可。希望の働き方を相談ください。◆未経験ＯＫ！ ◆訪問サービスのない時間も時給が発生する時間拘束型なので、サ ービス提供の有無による変動がなく安定した収入が確保できます！ ・生活援助（買い物、掃除、洗濯、薬の受取り） ・身体介護（入浴、着替え、移動、排せつ等） ・自立生活支援のための見守り（一緒に家事等） ・事務所内での電話応対や書類作成の補助 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■住宅型有料老人ホーム「（仮称）メディホス板橋（５４室）」 でのリハビリ職 ・神経難病（ＡＬＳやパーキンソン病など）やがんの終末期の方 への訪問看護によるリハビリのお仕事となります。 ・訪問看護計画書（リハビリ計画書）の作成 ・サービスの実施（訪問看護によるリハビリ又は施設サービスに よるリハビリ） ・評価、報告書の作成 ・リハビリスタッフ不在時等のリハビリメニュー作成 ・他職種への指導 ・福祉用具等の選定、アドバイス ・訪問前調査（新規ご利用者様への事前訪問）

仕事内容《定年なし》居宅介護支援事業所 ・利用者様のケアプラン作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・給付管理業務 ・各種書類作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※外出業務あり ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能！ 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：上記はシフト例 ７：００～２０：００の中で、週１日、１日１時間から応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１日の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護事業所 ソラストときわ台のホームヘルパー ◆訪問エリア：板橋区、北区、練馬区など訪問エリアの相談可能 ◆移動手段：自転車 ◎週１日～、１日１時間～勤務ＯＫ◎ ◎シフトは希望の時間に沿って作成♪柔軟な調整が可能です ◎タブレットの貸与アリ♪情報共有はチャットを活用♪ ・生活介助（掃除、洗濯、薬の受取り） ・身体介護（着替え、移動、排せつ等） ・自立生活支援のための見守り（一緒に家事等） ・他のスタッフへの引継ぎ記録…など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・年間休日１２０日！お休みもしっかり取れて無理なく働けます♪ ・上位資格を目指す方には資格取得サポートもあり♪ ・最初は先輩スタッフがマンツーマンで指導します！ 有料老人ホームにおける介護業務全般 〇業務内容：起床・就寝サポート、食事介助、入浴介助、排泄介助 イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回 他 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、 業務のすみ分けをしており、介護スタッフは介護に専念できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容○訪問介護業務、サービス提供責任者 訪問に介護計画の作成、介護業務、シフト調整、ヘルパー指導、 ケアマネージャーとの連絡調整 ＊エリアは北区西が丘周辺 変更範囲：変更なし

仕事内容【通所介護】デイサービスにおける介護業務全般 ・送迎、送迎添乗 ・入浴介助 ・食事介助 ・レクリエーション ・その他日常生活介護 ※弊社運営の東京・神奈川・千葉エリア（１時間半圏内の事業所） で勤務をお願いします。 変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括病棟の病棟看護師の業務になります。三交代の夜勤があり ます。チームナーシングの看護体制を取り入れています。プライマ リーの受け持ちがあります。業務と業務の間は１２時間以上開けて います。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容■住宅型有料老人ホーム「（仮称）メディホス板橋（５０室）」 での訪問看護管理者業務 【運営業務】 ・新規利用者の相談窓口 ・主治医との連携 ・訪問看護の予定調整 ・他職種連携（病院地域連携室、ケアマネ等） ・レセプト（請求）業務 ・訪問看護の制度理解 【人材関連業務】 ・採用 ・指導教育 ・勤務調整 ・マネジメント 【経営業務】 ・売上、人件費管理 ・物品管理

仕事内容特養入所者１００名、ショートステイ１０名の看護業務他。 ・バイタル測定、状態把握 ・皮膚状態観察と創処置 ・受診付き添い ※オンコール体制を取っている為、夜勤はありません。 「自然で安穏な生活」「生きる喜びのある生活」「その人らしい最 後」を支援しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 訪問介護未経験の方も応募歓迎！ 研修制度あり／スタンダード上場／キャリアアップ可能 ※個々に併せて相談しながら同行を実施。 【仕事内容】 利用者様のご自宅に訪問して行う、介護業務のお仕事です。 ・生活援助（買い物・掃除など） ・身体介護（入浴・排泄介助・食事補助） ・記録等の事務処理 ※１日平均５～６件訪問 ※自転車で利用者様の自宅に訪問します。 急募 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる

仕事内容○通所事業所目標「生活を止めないケアの実践」 利用者看護業務全般 バイタルチェック、処置、健康管理、急変時対応、介護業務補助 〇日勤のみ・日曜と年末年始（１２／２９～１／３）はお休みです 。 〇笑顔とありがとうの挨拶を心がけたサービスを提供しています！ 〇一つ一つの業務をペースに合わせ、丁寧に指導します。 安心してご応募下さい。 〇とにかく明るく元気な職場です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施。 訪問介護業務に専念ができ、キャリアアップも可能！ 研修制度あり／スタンダード上場／今後も新規開設あり 【仕事内容】 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者との契約手続き ・お客様やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有 ・訪問介護計画書の作成（随時モニタリングを実施） ・サービスのスケジュール調整 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 など 【変更範囲：変更無し】

仕事内容未経験９０％／やりがいと働きやすさ重視のお仕事です！ ・シルバーフィットネス「レコードブック」で 体力づくりやバランスアップのためのトレーニング、 体調管理をお任せします。 ＊レコードブックでは、「ベッドから起き上がる」「棚の荷物を下 ろす」など、日常の動作に必要な筋肉を楽しく鍛えられるプログ ラムを提供しています。 ミッションは、ご利用者様の身体の機能回復・機能改善。 お一人おひとりの状態に合わせて目標を立て、楽しく運動してい ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所 ソラストときわ台のケアマネージャー ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし