ハローワーク 介護施設 - 島根県 の求人・仕事・採用

仕事内容老健施設（医療／リハビリ／介護の総合サービス）における介護業 務。 ８５名専門職員在籍。 経験問わず、指導体制有。 ※経験者賃金面優遇（基本給ＵＰ） ※子育て中の方でも働きやすい職場です！ 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！』 学校や保育園行事等の休暇取得は実績済！ 入社祝金１０万円支給（３か月後、当社規程による） ｉｎｓｔａｇｒａｍ 好評公開中！ぜひご覧ください！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時30分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間・日数については、ご相談に応じます。 就業時間１：の場合、長時間滞在型、 就業時間２：の場合、短時間リハビリ特化型への配置です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊休日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護老人保健施設での支援専門員（ケアマネジャー）の役割は多岐 にわたります。 〇ケアプランの作成・管理：入所者の状況や希望を把握し、適切 なケアプランを作成します。情報収集や面談、在宅復帰を目的とし たケアプランの作成が含まれています。 〇他職種との連携：医師・看護・リハビリ専門職・介護職などと 協力し入所者のサポートを行います。カンファレンスにおいてケア プランの説明などを行います。 〇家族との連絡調整〇介護報酬の給付管理などを担当します。 支援専門員は、入所者が自立し、家庭や地域に復帰できようにサ ポートする重要な役割を担っています。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容住宅・店舗・マンション・介護施設・オフィスビル・事務所・工場 ・学校・病院等さまざまな建物に関する電気工事の設計、積算、営 業、施工、施工管理などを担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 １現場調査を行い、関係者と協議しながら施工計画・予算の作成 ２現場が円滑に進むよう工程管理、安全管理や図面、書類の作成 ３現場工程に合わせて配線や照明の取付などを行う ※未経験の方や資格の無い方は入社後会社がサポートいたします。 ※本人の適性や要望を考慮して配置変更も可能です。 ※変更範囲：会社の定める業務 【働き方改革関連認定企業】 【若年者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業」】

仕事内容○「しろがねの里」又は「シルバーハイツしろがね」で 居宅介護支援事業所のケアマネージャーとしてケアプランの 作成、相談業務をしていただきます。 ※要介護認定の申請代行あり ※しろがねの里 施設入居者 ４７名 デイサービス利用者 ５０名 ※シルバーハイツしろがね 施設入居者 ３０名 デイサービス利用者 ３０名 「変更範囲：変更なし」

仕事内容管理者候補として通常の介護業務を行いながら、管理者業務を行っ ていただきます。 やりがい◎幅広い年代が活躍中です！管理者未経験も歓迎♪ 賞与＋特別報酬あり★詳細は特記事項へ 具体的には ・お客様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・スタッフ労務管理、育成などのマネジメント業務 ・お客様・ご家族への対応 ・地域・他機関との連携・設備の管理など 全国３６８拠点を展開しており安定性◎ご相談や施設見学も可能で す！ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○介護老人保健施設、通所リハビリテーション、認知症グループホーム、 小規模多機能施設での介護（利用者の移動、移乗、排せつ、着脱、入浴、 食事等の介助）、利用者の自立した生活のための相談援助及びリハビリテー ション補助業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容住宅・店舗・マンション・介護施設・オフィスビル・事務所・工場 ・学校・病院等さまざまな建物に関する電気工事の設計、積算、営 業、施工、施工管理などを担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 １現場調査を行い、関係者と協議しながら施工計画・予算の作成 ２現場が円滑に進むよう工程管理、安全管理や図面、書類の作成 ３現場工程に合わせて配線や照明の取付などを行う ※未経験の方や資格の無い方は入社後会社がサポートいたします。 ※本人の適性や要望を考慮して配置変更も可能です。 ※変更範囲：会社の定める業務 【働き方改革関連認定企業】 【若年者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業」】

仕事内容◎利用者・家族、ケアマネジャー、ホームヘルパーの間で信頼関係 を作りながら調整を行っていく「サービス提供責任者」としての業 務です。 ◎訪問介護の説明、利用者・家族との契約、状態の把握（アセスメ ント）、訪問介護計画書の作成、担当者会議への 参加、サービス の調整、シフトの作成、実施状況の把握（モニタリング）、ケアマ ネとの連絡・調整等 ◎１日の訪問件数は２～３件です。 ◎訪問は社用車を利用し、慣れるまでは同行します。 ◎訪問エリアは主に旧市内で橋北、中央部が中心です。 ◎日中のみのお仕事です。 ＊変更範囲：変更なし ★入社祝金１０万円支給（試用期間終了後、当社規定による）

仕事内容■介護老人保健施設における看護業務全般（入所者定員５０名） ・バイタル一般、軽い処置等看護業務 ・食事、排せつ、入浴、移動等の介助業務 ※ブランクがある方も丁寧にご指導いたします。 変更範囲：変更なし ◎入職祝い金あり（所定の条件あり） ◎定年６５歳・正職員として長く続けられる職場 ◎残業ほぼ無し・子育て中の方にも働きやすい環境 ◎新たな事業・サービスづくりに加わりませんか？

仕事内容◆利用者のご希望や心身の状態等をお聞きし、適切な在宅や 施設のサービスが利用出来る様、市町村、在宅のサービス事 業者、介護保険施設等とケアプランの立案を通じて総合的に 調整をしていく。 ※未経験者の方もしっかりと指導いたします！ ※月１回法人でのケアマネミーティング実施あり。 ☆子育て中の方も働きやすい職場です！ 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！』 変更範囲：変更なし

仕事内容老健施設（医療／リハビリ／介護の総合サービス）における介護業 務。 ８５名専門職員在籍。経験問わず、指導体制有。 ※経験者賃金面優遇 ※子育て中の方でも働きやすい職場です！ 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！』 学校や保育園行事等の休暇取得は実績済！ 入社祝金１０万円支給（３か月後、当社規程による） ｉｎｓｔａｇｒａｍ 好評公開中！ぜひご覧ください！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・当施設における利用者のケアマネのプラン作成補助、デイケアご 利用者の支援等のお仕事をしていただきます。 ※子育て中の方でも働きやすい職場です！ 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！』 ※入社祝金１０万円支給（試用期間終了後 当社規程による） 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人福祉施設入所者に対する介護業務に従事していただきます ・食事・入浴・排泄等の介助 ・介護記録入力、レクレーション等 ※居室数 １人部屋：６室、２人部屋：１８室、４人部屋：２室 ＊「働き方改革関連認定企業」 【若年者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時30分 就業時間２：7時00分〜11時30分 就業時間３：14時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：１０：００～１４：３０の勤務も交替制の中に含まれます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊週２～３日勤務でも可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容夜勤専門介護職員 施設利用者（高齢者）の介護業務 〇食事、排泄他介護業務全般 変更範囲；会社の定める範囲

仕事内容夜勤の介護業務全般 ※１ヶ月の夜勤回数：１０～１４回 変更範囲：変更なし

仕事内容・高齢者の入浴・食事・排泄の介助及び生活支援 ・入所者５０名 ・経験者賃金面優遇 ※子育て中の方でも働きやすい職場です！ 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！』 入社祝金１０万円支給（試用期間終了後、当社規程による） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊夜勤１７：００～翌朝１０：００（１６時間） 夜勤手当５０００円 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数と勤務時間は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容通所リハビリの介護業務に従事していただきます。 ○施設内での運動療法の補助 ○食事準備又は食事の介助 ○入浴介助 ○排せつ介助、誘導等 ○送迎業務（社用車：ＡＴ車） ※利用者：１１人～１４人程度 変更範囲：変更なし