山形県の保健師 保健所の求人・仕事・採用

仕事内容日勤帯で夜をゆっくり過ごせる施設勤務★高齢者さまに寄り添いやすい環境で活躍 六日町あいあい特別養護老人ホームは、高齢者さまのセカンドステージを看護・介護の両面から支える施設です。安全な電磁調理器具の設置や全室個室のユニットタイプを導入するなど、高齢者さまに快適に生活していただきたいという願いを込めた環境が整っています。コミュニケーションをしっかりとりながら心が伝わる看護に取り組めます。日勤帯で夜勤はなし。ゆっくりと夜を過ごしたい方へオススメの施設勤務ですよ。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】老人デイサービスセンター 【配属先】施設 【業務内容】 看護業

勤務時間8:00～16:20（休憩60分） 8:40～17:00（休憩60分） 10:30～18:50（休憩60分） 13:10～21:30（休憩60分） 16:40～1:00（休憩60分） 0:40～9:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 天童市/病院・医療機関/紹介予定派遣/無資格可/ケアワーカー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 病院でのケアワーカー・紹介予定派遣求人です！ 【紹介予定派遣とは】 派遣スタッフとして最長6ヶ月の雇用終了後、直接雇用の職員として就業することを前提とした派遣サービスです。 「決めてから働く」のではなく「働きながら決める」ことが可能になりますので、求人票だけではわからない職場の環境

仕事内容【再雇用あり★マイカー通勤OK】残業ほぼなし＊各種手当・福利厚生充実＊老健でのお仕事です♪ ●ご利用者様の健康管理（バイタルサインチェック）、医師の指示に基づく医療行為（採血、点滴、経管栄養、インスリン注射、創傷処置等）、服薬管理、医師回診介助、医療機関への検査誘導等の看護業務全般、および介助全般（介護職員の補助）をお願いします。 ●定年は60歳ですが、再雇用制度や退職金制度もあるので、腰を据えて長くお勤めしたいとお考えの方にもオススメ！ ●マイカー通勤が可能なので、天候に左右されず、通勤が負担になりません♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり)

仕事内容【求人概要】 上山市/放課後等デイサービス/正社員/保育士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 放課後等デイサービスでの保育士・正社員求人です！ 【おすすめポイント】 ・学校へ通っている児童（メインは小学生）の見守りや療育をサポートするお仕事です。 主に発達障害、自閉症スペクトラムをもつ児童が対象となります。 ・日曜日はお休み！日勤のみのお仕事なので、ご家庭やプライベートと両立できます！

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 16:00～9:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 米沢市/小規模多機能型居宅介護/派遣/無資格 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 小規模多機能型居宅介護施設での介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・あっとほーむな雰囲気の施設です。 ・年齢不問のお仕事！50代、60代の方も活躍中です！ ・無資格・未経験の方の応募もOK！やる気のある方お待ちしています！ ・資格取得支援制度あり！働きながら資格取得を目指すことが出

仕事内容賞与年間4.65ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHZ-3539(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学

仕事内容17時終業◎残業ほぼなし◎大手法人が運営で安心◎福利厚生充実◎腰を据えて長く働けます！ ●介護老人保健施設の利用者様に対して、座る、立つなどの基本動作ができるように、身体の基本的な機能回復をサポートしていただきます。 ●残業は月平均2時間程度とほとんどありません！オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です◎ ●徳洲会グループ病院・施設で月3,000円を超えた診療費は全額支給されます！職員本人だけでなく家族も対象なのも嬉しいですね♪ アドバイザーより 「介護老人保健施設あかね」は、大手医療法人「徳洲会」が運営する入所定員80名・通所定員50名の施設です。 4週8休制で年間休日は110日

仕事内容緩和ケアの知識が学べる◎一人ひとりと深く向き合う在宅医療 訪問診療クリニックやまがたは、緩和ケアの分野で深く研鑽を積んできた医師が在籍し、訪問診療を行うクリニックです。患者さまだけでなくご家族の生活背景を汲み取ったケアを心掛けています。学会や研修会の参加費用はクリニックが負担するため、自己負担の心配なく専門性の高いスキルを身につけられるでしょう。 業務内容は、医師に同行して診察や処置の介助、ケアを行うことです。また、訪問看護ステーションとの連携も担います。その場に医師がいるため、判断に迷う場面でもすぐに指示を仰ぐことができ安心ですよ。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【

仕事内容【児童指導員】月給18.5万円～/育休取得実績あり◎ UIJターン歓迎！多施設展開中の法人/「知育・体育・療育」を目的に多彩な支援を実践中放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,500円～250,000円 【月給】185,500円～250,000円 <内訳> 基本給 136,500円～176,000円 業務車両手当 10,000円 通信手当 500円 調整手当 31,500円～54,500円 固定残業代 7,000円～9,000円(5時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・介護、医療、障がい、福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験 （例：事業所長／施設長／管理者として複数の施設を管理されていた等） ・第一種普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ・転居を伴う転勤が可能な方 【尚可】 新規事業所の立ち上げ経験、介護医療障がい福祉のいずれかの知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【山形】エリアマネージャー（山形市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★実績次第で年収1000万目指せます！年4回5連休が

仕事内容【求人概要】 酒田市/デイサービス/正社員/社会福祉士・ケアマネージャー/生活相談員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの生活相談員・正職員求人です！ ＜担当者オススメポイント＞ ・経験は問いません！相談員未経験の方や経験の浅い方でもOK！お持ちの資格を活かして働いてみませんか？ ・元気な利用者の方が多く、一日中活気のある施設です！職員も幅広い年齢の方が活躍しています。 ・給

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 ・利用者の日常生活や健康管理、介護に関する相談対応 ・利用者のニーズや希望を踏まえたサービス計画の立案 ・利用者および家族との面接、利用目的やニーズの確認 ・利用者一人ひとりの目標に合わせた支援の実施 ・定期的な評価に基づく支援方法の見直し 【給与詳細】 月給：200,000円～ ＜内訳＞ 基本給：170,000円～ 処遇改善手当：30,000円 ・交通費支給（当社規定あり） ・正社員登用制度あり ・特別報酬支給あり（賞与とは別に支払われる制度） ※試用期間：あり（3ヶ月、処遇改善手当支給無） ※雇用の定め：なし 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲

仕事内容【求人概要】 上山市/障害のある方向けのデイサービス/臨時職員/年間休日125日/日勤のみのお仕事です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障害のある方向けのデイサービスでの生活支援員・臨時職員求人です！ 【おすすめポイント】 ・資格や経験は問いません！無資格・未経験の方も歓迎！丁寧に指導いたします。 ・資格取得支援制度あり！受講する場所までの往復交通費の一部を法人で負担するなど、働きなが

勤務時間08:30~17:30

仕事内容マイカー通勤OK＊ブランクOK＊福利厚生抜群の老健施設にて非常勤の看護師さん募集中！ ●入所者が施設で快適な生活が出来るよう身辺介護・看護援助に携わっていただきます。 ●スタッフ皆さんが仲が良く、とてもアットホームな職場です！ ●マイカーでラクラク通勤も♪天候に左右されず、通勤が負担になりません。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：山形県村山市本飯田字柳堤２４８６－６５ 【アクセス】：袖崎車7分 【固定給】：【時給】1,200円 【勤務時間】：08:30~17:30 【休日】：シフト制 【アドバイザーからのメッセージ】：介護老人

勤務時間シフト制 20:00～9:00(休憩120分)

仕事内容山形市／訪問介護／パート／介護初任者研修以上／介護職/6071_350416 ご利用者様宅に訪問し、夜間帯の身体介助・生活支援業務 ・身体介助（着脱介助、洗面・清拭介助、入浴介助） ・生活支援（買い物支援、調理業務、配膳/下膳、洗濯/掃除、衣類整理） （変更の範囲）会社の定める業務 訪問介護事業所での夜勤専従介護職・パート求人です！ ＜担当者オススメポイント＞ ・訪問先への直行出勤、訪問先からの直帰帰宅となっており、事務所への立ち寄りは月1～2回程度になります。 ・サービス提供責任者を7名配置しておりますので、日々の業務で困ったことなど直ぐに相談できる環境です。 ・専用アプリを利用して

仕事内容コミュニケーションを重視したケアが可能。オンオフの切り替えがしやすい日勤常勤！ ケアセンター松波は、木のぬくもりを大切にした造りの「特別養護老人ホーム」「複合型サービス」を有しています。館内は、明るく清潔感にあふれ、利用者さまはリラックスでき、看護師さんは気持ちのよくお仕事できる空間が特徴的です。家庭的な雰囲気の中で、利用者さまお一人お一人と向き合いながらケアに取り組むことができます。高齢者と触れ合うことが好きな看護師さんにおすすめ。勤務は日勤常勤です。 住み慣れた地域で安心を提供。信頼や結びつきを大切にしています ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】老人デイサービスセンター 【配属先】施設 【業務内容】 デイサービスおよび宅老所における利用者様の健康管理、並びに 医療的対応、生活全般の介護。 【手当/福利厚生】 /他 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老

仕事内容【職種名】 介護老人ホームの介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 345万円〜376万円 【アクセス】 JR酒田駅、JR東酒田駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 山形県酒田市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 老人保健施設明日葉は、年間休日120日の診療所併設の安心の環境の老健ですよ♪看護や介護、リハビリテーションによる機能回復の向上を図り、家庭や社会に復帰していただく事を目標にしております！少しでも長く在宅で暮らしたいと思う高齢者を、しっかりサポートしたいと考えている方はぜひご応募をお待ちしてお

仕事内容◆認知症専門棟を備える強化型介護老人保健施設◆在宅復帰に向けた実践的なリハビリ◆土日祝休み◆年間休日122日◆残業少なめ◆鶴岡駅車13分◆退職金あり◆多職種連携のチーム医療 【給与】 【月給】182,100円-185,600円 [内訳] 基本給 182,100円-185,600円 ※短大卒:182,100円、大卒:185,600円 3.80カ月分/年 年2回 【コメント】 【大手法人が運営する強化型介護老人保健施設】在宅復帰を手厚く支援 大手法人が運営する強化型老人保健施設。一般療養に加え認知症専門棟も備え、在宅復帰に向けた手厚い支援を多職種と密接に連携して提供します。 ◆在宅復帰を支援

仕事内容賞与年間3.57ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設で看護師として、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく生活できるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 身体障害・知的障害・精神障害など、一人ひとり異なる特性や支援内容に合わせて関わることが特徴で、医療面だけでなく生活全体を支える役割を担います。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・通院対応・医療機関との連携・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・日常生活支援 喀痰