東京都新宿区の株式会社プレミアムの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事概要】 中途採用担当として、母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や、 候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・面接対応 - 候補者へのアトラクト・クロージング ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 - 各エージェントの推薦数モニタリング - 各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施 - エージェント向け説明会のプレゼンテーション ・ダイレクトリクルーティングツールの運用（ビズリーチ / AMBI / Green など

仕事内容【カウンセラー★月収27万～】施術経験を活かせる／ノルマなし｜美容・ボディケア 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 ＜エステティシャン＞ ・ボディ施術 ・お客様のお悩みヒアリング ・ホームケアアドバイス ・予約管理／カルテ入力 ・店内美化、備品管理 ＊技術力と接客力を磨きながら、信頼関係を築いていきます ＜カウンセラー＞ ・新規／既存顧客へのカウンセリング ・最適な施術プランのご提案 ・コース契約のご案内 ・売上管理／数値分析 ・後輩育成サポート ＊お客様の「なりたい姿」を叶えるための提案力が身につきます ＜店長＞ ・店舗運営全般 ・売上／KPI管理 ・スタッフマネジメント（育成・

勤務時間実働7.5時間シフト制（休憩90分）

仕事内容【職種】 ショップ販売 【勤務地】 伊勢丹メンズ館 【イチオシポイント】 ・最大時給1900円！交通費も全額支給 ・短期のお仕事なので挑戦しやすい ・前払い対応なので急な出費も安心 ・トップスのみ制服貸与！お仕事着に困らない 【仕事内容】 イタリア発・プレミアムダウンブランドのショップスタッフとしてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・接客販売及び付帯業務 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化など 世界中のファッショントレンドを生み出すブランドで働けるため、自分自身の感性も磨かれるお仕事です。ブランドの魅力を発信し、ファンを増やしていって

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆BtoB企業での営業部門責任者の経験(5年以上、部長クラス以上) ◆営業の戦略から立案から実行まで一貫して携わり、最低でも月次での予算管理を行ってきた方。 ◆データに基づいた営業戦略の策定と実行能力 ◆経営層との円滑なコミュニケーション能力と、事業全体を推進する視点 ◆クロージング能力だけでなく、組織的な営業力強化の経験 ◆営業組織の育成の仕組みや営業の生産性向上の企画を実行した経験 [歓迎] ・SaaS領域での営業部門責任者の経験 ・エンタープライズセールスの経験 ・営業におけるAI/データ活用、Sales Tech導入の経験 ・新規事業立ち上げにおける営業部門の責

仕事内容正社員｜首都圏エリアのコンサートホールや劇場の公演運営に携わるお仕事！ 人と接するのが好きな方必見！営業や店舗リーダー、文化施設運営などの経験を活かし、一緒に良い公演作りをしませんか？ コンサートホール・劇場のご案内スタッフ「レセプショニスト」をまとめるお仕事です。 ⽇々の公演業務で指⽰出しや業務指導、労務管理を担当する他、採⽤や研修を担当し、レセプショニストと⼀丸になり公演をより良い体験にできるようホールを運営します。残業は月10時間程度と少なめ。ワークライフバランスも◎です 【具体的には・・・】 ・コンサートホール、劇場における公演運営責任者 ・クライアントとの交渉業務 ・レセプショ

仕事内容【施術者★月収25万～】未経験歓迎／研修充実／残業ほぼゼロ｜ボディケア 【募集職種】 マッサージ 【仕事内容】 ＜エステティシャン＞ ・ボディ施術 ・お客様のお悩みヒアリング ・ホームケアアドバイス ・予約管理／カルテ入力 ・店内美化、備品管理 ＊技術力と接客力を磨きながら、信頼関係を築いていきます ＜カウンセラー＞ ・新規／既存顧客へのカウンセリング ・最適な施術プランのご提案 ・コース契約のご案内 ・売上管理／数値分析 ・後輩育成サポート ＊お客様の「なりたい姿」を叶えるための提案力が身につきます ＜店長＞ ・店舗運営全般 ・売上／KPI管理 ・スタッフマネジメント（育成・面談）

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 9:00～20:30 実働4h、週2日以上で応相談 ▼同時募集 ホール／9:00～20:30 ☆まずは一度ご相談ください！ ＜こんな方、歓迎！＞ ・土日祝いずれか勤務可能 ・学生・主婦（夫）・フリーター活躍中 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【カフェのキッチン】 【週2日～OK】シック＆オシャレCafe★上質な味をあなたの手で◎ リジーグ 伊勢丹新宿店 ■ 給与 時給1300円～＋交通費 ■ シフト 週2日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 丸ノ内線(池袋－荻窪)新宿三丁目駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 23区全体新宿区 ラグジュアリー×Cafe 上質を知る大人の為のオシャレ空間◎ フリーター&学生の方歓迎♪ 週2日～プライベートの両立も◎ 高級感ある雰囲気で、極上のひとときを… 黒毛和牛100％のパテを使った 「rejiigプレミアムバーガー」やスムージーが人気。 未経験でも

仕事内容2026年11月新宿にGuzman y Gomez がOPEN★【月9休み・賞与・福利厚生充実】スタッフ大募集！ 未経験歓迎★経験者優遇！ メキシカン・プレミアムファストフード Guzman y Gomez！事業拡大予定あり！キャリアUPのチャンス！ 事業拡大の為、一緒に働いてくれるメンバーを大募集中！ 未経験でも入社6ヶ月でオペレーション、発注を習得し、7ヶ月目 からは店長の補佐が可能！最短現場経験トータル2年で数値管理 を含む店舗管理を行っていただき、ゆくゆくは本部にて事業全体 のマネジメントに携わっていただくことも可能です！ 【Guzman y Gomez とは！？】 シドニーで誕

仕事内容【ウォッチニアン】EC受発注・カスタマーサポート／西新宿 【WATCHNIAN】 【仕事内容】: リユース高級ブランドアイテムの販売・買取事業を展開するウォッチニアン株式会社にて、自社サイトをはじめ、楽天市場、Yahoo!ショッピング、海外サイト（Chrono24、eBay等）など複数ECモールの受発注管理・カスタマーサポート業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・国内外ECサイトの注文対応、店舗への商品回収連絡、発送前の検品・梱包・出荷手配 ・売上計上、LINE配信などのEC運用関連の各種手続き・データ処理業務 ・メールや電話によるお客様からの問い合わせ対応（商品の状態・付属品・保証

仕事内容【注目ポイント】 スタッフ同士の仲が良く、月に一度の懇親会や社員旅行などの行事も豊富です彡 各店舗5名程のの少人数制ですので、新しい環境でもすぐに馴染めます！ 先輩たちも穏やかなタイプが多いので安心してくださいね。 【仕事内容】 エステティシャンとしてのサロンワーク全般 【勤務地】 東京都新宿区西新宿7-10-11 第二伊藤ビル4F 【給与】 正社員：月給260,000～800,000円 ※頑張りはしっかりと給与に反映されるシステムです。 【勤務時間】 営業時間 11:00～21:00 ※早番、遅番のシフト制 【待遇・福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊交通費支給（20,000円迄月） ＊住宅手当（

仕事内容日本ビスカ株式会社は、医療機関（歯科、医科、動物病院）向けに、ホームページ制作・運用、診療予約システム、医療動画サービス、広告看板等の提供を行っている会社です。 医院様のブランディングとマーケティングを果たし集患へと繋げる 医療専門WEB制作ディレクターを募集します。 当社で扱う3プラン「テンプレート」「プレミアム」「オリジナル」は難易度やボリューム、納期も異なり、6～10ページ規模のサイトを常に20～30件進行、または20ページ以上の規模のサイトを常に5～10件進行していただきます。 スキルにあった案件からお任せしますので、医療や業界の知識、業務フローなどを掴みながら幅を広げていくこと

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事内容：世界の「ワクワク」を分類する、カード・ロジスティシャン 最新のパックや限定ボックス、あるいは鑑定済みのシングルカードを、種類やレアリティごとに正確に仕分けていくお仕事です。 ■具体的にお任せする3つのステップ ①「AIビジョン」で一瞬の識別（スキャン＆仕分け！） └「高精度AIイメージ・スキャナー」があなたの相棒。 └カードを作業台のカメラ下を通すだけで、AIが「これはのレア、こっちは海外版」と瞬時に判別。あなたは表示されたトレイにカードを置くだけ。カード名を覚える必要はありません。 ②「ARポインター」での棚入れ（在庫管理！） └倉庫内では、「

仕事内容ベンチャーの活気と大企業の安定感を兼ね備えた職場で、新たな挑戦を！ 《おすすめポイント》 ①コロナ禍でも売上好調＆右肩上がりに伸びております！ベンチャーのようなスピード感や裁量を持ちながら、プライム市場上場のSBSホールディングスのグループ企業として福利厚生と充実した休日日数、残業時間の少ない環境のもと働くことが出来ます。 ②近年、WEBの発展・晩婚化等、社会的な変化に起因し、への消費額も増えており、制度面のみならず、事業的にも安定しています。 ③新しい海外ブランド導入にも積極的に取り組んでおり、一からブランド立上げにも参加する事ができます。 □職務概要 海外から厳選したプレミアムペ

仕事内容【店長候補★月収35万～】経験を正当に評価／ノルマなしボディケア 【募集職種】 マッサージ 【仕事内容】 ＜エステティシャン＞ ・ボディ施術 ・お客様のお悩みヒアリング ・ホームケアアドバイス ・予約管理／カルテ入力 ・店内美化、備品管理 ＊技術力と接客力を磨きながら、信頼関係を築いていきます ＜カウンセラー＞ ・新規／既存顧客へのカウンセリング ・最適な施術プランのご提案 ・コース契約のご案内 ・売上管理／数値分析 ・後輩育成サポート ＊お客様の「なりたい姿」を叶えるための提案力が身につきます ＜店長＞ ・店舗運営全般 ・売上／KPI管理 ・スタッフマネジメント（育成・面談） ・シフ

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事内容：テクノロジーとセキュリティを操る「現場の司令塔」 高級ブランド品や高額ガジェットが、傷一つなく、かつ正確に旅立っていくプロセスを監督・管理するお仕事です。 ■具体的にお任せする3つのステップ ①「デジタル・ダッシュボード」での監視（在庫・環境管理！） └倉庫内は、すべての商品に「スマート・タグ」が埋め込まれています。 └あなたはタブレットを片手に、商品の位置や、室内の温度・湿度が最適に保たれているかをモニター。異常があればAIが通知してくれるので、あなたは「現場の異常なし！」を確認するスマートな管理が中心です。 ②「セキュリティ・ゲート」の統括（入

仕事内容[仕事内容] 厳選されたフルーツを使ったタルトのお店で 店長候補として店舗づくりや運営のお仕事を していただきます。お客様の【おいしい】と いう笑顔や【ありがとう】という感謝の 言葉がやりがいです！ 【業務内容】 ●お客様のご案内 ●フルーツタルトの販売等 ●発注●在庫管理●衛生管理●売上管理 ●シフト管理等 研修制度充実で未経験も安心！ 【フルーツピークスについて】 1924年創業のフルーツ専門店 【フルーツショップ青木】から 生まれたお店が、フルーツピークスです。 1年を通して、その時の旬のフルーツを ご用意し、様ーな食べ方を提案しています。 販売・飲食・サービス ＞ 販売・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ブランドマネージャーの実務経験（目安：3年以上） ・D2Cブランドの売上責任・KPI管理の経験 ・データ分析に基づく改善提案・実行経験 [歓迎] ・美容・化粧品・香水・ライフスタイル領域でのご経験 ・ブランド立ち上げ経験をお持ちの方 ・外部パートナーのディレクション、またはチームマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ブランドの成長を自分ごととして推進できる方 ・数字に基づいて意思決定し、スピーディーに改善を回せる方 ・社内外の関

仕事内容ル・クルーゼ ジャポン株式会社 販売スタッフ*人柄重視*残業ほぼなし*有給消化率80％以上*30・40代活躍中 時代を超えて愛される100年ブランド。 心と体にゆとりを持ち、長く輝き続けられる場所です。 今回お任せするのは、『ル・クルーゼ』の店舗で お客様の暮らしを豊かにする販売スタッフです。 扱うのは、時代を超えてずっとご愛用いただける 「一生もの」のお鍋や食器。 お客様のこれからの暮らしにじっくり寄り添う お仕事だからこそ、これまでの接客で培った ヒアリング力だけでなく、 人生経験そのものが大きな強みになります。 ＊長く健やかに働く＊ ◆閉店作業がスムーズで定時退勤が基本 ◆

仕事内容2026年11月新宿にGuzman y Gomez がOPEN★【月9休み・賞与・福利厚生充実】スタッフ大募集！ 未経験歓迎★経験者優遇！ メキシカン・プレミアムファストフード Guzman y Gomez！事業拡大予定あり！キャリアUPのチャンス！ 事業拡大の為、一緒に働いてくれるメンバーを大募集中！ 未経験でも入社6ヶ月でオペレーション、発注を習得し、7ヶ月目 からは店長の補佐が可能！最短現場経験トータル2年で数値管理 を含む店舗管理を行っていただき、ゆくゆくは本部にて事業全体 のマネジメントに携わっていただくことも可能です！ 【Guzman y Gomez とは！？】 シドニーで誕

仕事内容【仕事概要】 急拡大フェーズにあるdata Xにおいて、中途採用の最前線で採用戦略の実行を牽引し、 将来の採用組織を担うリーダー候補としてご活躍いただきます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・候補者へのアトラクト・クロージング ・新規チャネルの開拓、パートナーエージェントとの関係性構築 ・データを分析し、歩留まり改善に向けた施策提案と実行 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・事業/組織計画に基づいた採用目標・KPI設計と進捗管理 ・EX（Employee Experience）施策の設計・推進 ・採用ブランディング・マーケティング企画 ・採用チームの研修、育成 ※