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人材コンサルティング - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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北九州/小倉/事業承継コンサルタント /資格保有者歓迎/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献

みらいコンサルティング株式会社

  • 北九州市小倉北区

  • 年収500万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • リモートワーク
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 祝い金あり
  • WEB面接OK
  • 産休・育休実績あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 16時前退社
  • 在宅ワーク
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 時短勤務あり

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【北九州/小倉】事業承継コンサルタント ※資格保有者歓迎/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【仕事内容】 【北九州/小倉】事業承継コンサルタント ※資格保有者歓迎/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容:事業承継支援【変更の範囲:会社の定める業務】 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施に

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経営コンサルタント/北九州サテライトオフィス

みらいコンサルティング株式会社 北九州サテライトオフィス

  • 北九州市小倉北区 浅野

  • 月給22.9万円〜72.8万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • 駅チカ
  • 経験者優遇
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 育児サポートあり
  • 転勤なし
  • WEB面接OK
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 17時前退社
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 祝い金あり
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 交通費支給
  • U・IターンOK
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上

仕事内容経営コンサルタント/北九州サテライトオフィス 【特徴】 未経験歓迎|学歴不問|資格不要|経験者優遇|年間休日120日以上|土日祝休み|完全週休2日制|資格取得支援あり|長期休暇あり|交通費支給|育児・託児支援制度|退職金制度|研修あり|昇給・賞与あり|転勤なし|U・Iターン歓迎|駅近5分以内|長期 「ヒト・モノ・カネ」ではなく、「ヒト・ヒト・ヒト」。プロフェッショナルとして成長できる環境を提供します。 【職種】 経営・戦略コンサルタント 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 あなたの希望・成長に応じて、企業再

CPA Jobs

社長秘書/社長秘書/未経験可能充実したキャリアアップ研修あり

株式会社将士産業

  • 北九州市小倉北区

  • 月給20万円〜84万円

  • 正社員

  • キャリアアップ制度
  • 厚生年金加入
  • 第二新卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実
  • 独立支援あり
  • 在宅ワーク
  • 完全週休2日制
  • 残業なし
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 急募
  • U・IターンOK
  • 交通費支給
  • 既卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • WEB面接OK
  • スキル不問
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • リモートワーク
  • 副業OK
  • 年間休日120日以上

仕事内容<仕事内容> 社長秘書|未経験可能★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも社長秘書になれます!】 <こんな方にピッタリ!> ◎将来、社長秘書として働きたい! ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい! ◎経験を積んで社長秘書になりたい! ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが1番の理由です!弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定していきます。また、入社後3ヶ月

エンゲージ

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