キャリアコンサルタント - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー／業界トップの平均月給50万円以上を実現／未経験OK／ノルマ無し オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けてい

仕事内容タイトル: 【北九州/小倉】コーディネーター※求職者面談・営業サポートなど このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり 第二新卒歓迎 駅近5分以内 交通費支給 急募 学歴不問 社会保険完備 長期休暇あり 資格取得支援あり 勤務開始時期調整 リモート面接OK 面接時マスク着用 ⻑期 大量募集 残業月20時間以内 転勤なし 未経験者歓迎 PCスキル 昇給あり 昇格あり 勤務先名: 株式会社PASS THE BATON 職種: キャリアカウンセラー・人材コーディネーター 仕事内容: ＜業務詳細（メイン業務）＞ ▼新規登録者（求職者・スタッフ）との面談（WEB面談／１日１

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター募集！未経験歓迎！ ■仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿を企画してくれる担当との打合せから掲載までの品質と進行管理を担当します。 (2)人材コーディネート 人材が欲しい企業様と求職者様をマッチングし、 弊社登録の求職者様の希望をヒアリングし取引先企業様へ紹介するお仕事です。 出向先の企業様の求める人物像とのマッチングも重要となります。 (3)配属までのフォローアップ お仕事の依頼をいただいている企業様の担当と、当社スタッフとの顔合わせ対応や、新しい

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！キャリアアドバイザー募集6か月の研修で安心してスタートできる環境です！ 【求人のポイント】 ・未経験から「キャリア支援」のプロを目指せるポジションです！ ・6か月間の充実した研修制度で必要な知識・スキルを習得。 ・資格取得支援制度を活用し、キャリアコンサルタント資格の取得を目指せます！ ・適性に応じてリモートワークも相談可能です。 【仕事内容】 ・求職者との面談 個々の希望やスキルをヒアリングし、最適な転職・就職先を提案します。 ・企業との連絡調整 求人企業のニーズを把握し、求職者とのマッチングをサポート。 ・転職活動のトータルサポート 履歴書の作成支援や面接対策

仕事内容「自社成長ための採用」を考える企業と、「より自分に合う仕事」 を考える求職者、双方の思いをつなぐお仕事です。 具体的には、 ・求人募集計画の進捗管理 ・求人の掲載の手続き、費用対効果の分析 ・電話やメールでの応募受付、応募者との面談、登録手続き ・登録者へのお仕事紹介 ・顧客営業担当者への人材提案、打合せ ・書類作成 などとなります。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容仕事を探す求職者と人材を求める企業のマッチングをお任せします！ 営業は自身で担当しないため、面談や面接に専念できる環境です。営業担当とも協力しながら、業務を進めていきましょう ＜入社後は…＞ ▼まずは研修で基礎を習得 研修や専属コーディネーターとの面談を通じ、知識や経験を身に付けましょう。 ▼人材コーディネーターへ 経験やスキルが身に付いた後は、いよいよ管理サポートする業務がスタート ＜具体的な業務内容＞ ▼企業ニーズを営業とすり合わせ 企業が求める人材を営業から伺い、ニーズを把握します。 ▼求職者との面談 求職者の人柄やニーズを面談で伺います。「転職で実現したいこと」など深いニーズをつかむ

仕事内容<仕事内容> ＼直行直帰できる／人材コーディネーター|1年でマネジメント経験も積める◎賞与年2回|業界未経験OK ＼J's Factoryで長く働く！転職で当社が選ばれる理由／ ★大手メーカーとの取引経験が積める！サポート体制も充実 ★最短1年で昇格が可能で、早期にマネジメント経験が積める ★家族手当や社宅完備など、安心の福利厚生！ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 現場スタッフの労務管理・勤怠管理 既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 事務作業（請求書、契約書の作成など） 応募者（主に生産

仕事内容仕事を探す求職者と人材を求める企業のマッチングをお任せします！ 営業は自身で担当しないため、面談や面接に専念できる環境です。営業担当とも協力しながら、業務を進めていきましょう ＜入社後は…＞ ▼まずは研修で基礎を習得 研修や専属コーディネーターとの面談を通じ、知識や経験を身に付けましょう。 ▼人材コーディネーターへ 経験やスキルが身に付いた後は、いよいよ管理サポートする業務がスタート ＜具体的な業務内容＞ ▼企業ニーズを営業とすり合わせ 企業が求める人材を営業から伺い、ニーズを把握します。 ▼求職者との面談 求職者の人柄やニーズを面談で伺います。「転職で実現したいこと」など深いニーズをつかむ

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★早期キャリアアップ可能！／内定まで2週間 モバイルなどのデジタル機器販売、など、店舗・企業に最適なスタッフをマッチングするお仕事です。 【既存のクライアントへの提案が中心】 通信業界などの大手企業で、既存クライアントがほとんど。クライアントの接客、営業をプレイヤーとして支援・伴走して、キャリアや商品の魅力を深く理解。じっくり信頼関係を築いたうえで最適なスタッフを提案することができます。 【「働きたい人」を支える】 求められるのは、今後に不安を感じている求職者の方たちの気持ちに寄り添うこと。時には悩みの相談に乗ったり、励ましたりしながら、困りごとの芽を

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーターアシスタントからスタート！未経験からの人材コーディネーター！ ・仕事内容 求職者との面談、キャリアカウンセリング 求職者のスキルや希望に合った仕事の提案 企業の採用ニーズに基づくマッチング業務 企業との調整や折衝（求人情報のヒアリング、条件交渉など） 求職者の入社後のフォローやアフターフォロー 人材紹介・派遣に関する事務手続きやデータ入力 ・応募資格 コミュニケーション能力が高い方 基本的なパソコン操作（Word, Excel、メール）ができる方 人材業界や営業経験があれば尚可（必須ではありません） ・求める人物像 人の役に立つことが好きな方 柔軟に対応

仕事内容<仕事内容> 【No.1370】正社員/人材コーディネーター/スタッフの管理など まずは当社のご紹介 北九州近郊で活動している人材紹介会社です！ 当社での直雇用（正社員）の募集！ 【仕事内容】 スタッフさんの管理や面接を行います。 メインのお仕事は… ・応募者の面接 ・入社後の勤怠管理 ・顧客やスタッフとの相談、打合せ ・ソフトを使用したデータ入力、書類作成 ・契約書等の事務処理 ・取引先開拓 など いきなり全ては任せません。 マンツーマンでしっかり教育しますので安心してください 近いお仕事としては 「キャリアコンサルタント」 「キャリアアドバイザー」 「キャリアカウンセラー

仕事内容<仕事内容> 総合人材サービス企業での人材コーディネーター職/完全週休２日制 お仕事を希望している求職者と人材採用でお悩みの企業様の架け橋となるお仕事です。 企業様が募集している業務内容の詳細や求めている人材像を把握し、その上で応募者との面談・カウンセリングを行い、お仕事のご紹介をして頂きます。 派遣先企業や派遣スタッフの双方から満足して頂けるたびに達成感を感じられるやりがいのあるお仕事です。 具体的には、 ・求人募集計画の立案、実行 ・求人の掲載、費用対効果の分析 ・電話やメールでの応募受付、応募者との面談、登録手続き ・登録者へのお仕事紹介 ・顧客営業担当者への人材提案、打合せ ・書類

仕事内容【仕事内容】 イベント会社の営業事務って何するの？と思われた方安心してください。 お仕事内容はとっても簡単です。 イベントに参加してもらっている方々にいい気分で働いてもらえるように事前準備したりするのがお仕事です。 つまりは・・・ 社長や他の社員と一緒にイベントに参加したり＆事務したり、社長のメンタルケアしたりのお仕事です。 社長が目指している 社員同士の人間関係が抜群です！ 明るい方、しっかりした方、柔らかい雰囲気の方などみんな仲良しです さらにそこまで福利厚生してくれるの？っていうくらいのサポートがあります♪ なので初めてでも問題ないサポート体制です！ 人の話を聞くことが得

仕事内容<仕事内容> ポテンシャル採用実施！人材コーディネーター募集！ 求人のポイント アウトソーシング事業の規模拡大のため、コーディネーターポジションを募集開始。 研修カリキュラムが整ったので人材業経験がなくてもチャレンジOK！ ■人材不足に困っている企業様への現状ヒアリングなど、弊社と提携くださる企業様へのアプローチ！ ■採用媒体の選定、求人作成から採用面接までお任せします！オンラインでの折衝がほとんどなのでリモートワークもしやすい環境！ ■任せられた採用目標を達成できていれば時短勤務やフレックス出社も可能です！ 仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用など

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター◆雇用創造を通してあらゆる方に働く喜びを／年間休日122日【99E04201】 あらゆる人の雇用機会をつくり、あらゆる人の働く喜びをつくる。そんな当社の経営理念を実現できるように、求職者に寄り添い、企業との懸け橋になる仕事です。 ＜携わる仕事＞ ■企業へ人材サービスの提案 提案先は主に製造業界の既存顧客です。人材の悩みをヒアリングし、条件にあう人材を紹介します。 ※空いた時間で新規顧客への提案も行ないます。 ■求職者への仕事紹介 求職者の経験や希望をうかがい、仕事を紹介。説明会の案内のほか、面接のセッティングも行ないます。 ■派遣したスタッフのフォロー

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：１３：００～１９：３０のみ休憩３０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容生活保護受給者を対象とした就労支援！ ▼求職者のカウンセリング ▼企業紹介、マッチング ▼面接のアドバイス、合否結果のフォロー ▼求人票のデータ入力 ▼メール対応 ▼中高校生を対象に就職等に関する相談 ▼学校へケースワーカーと同行訪問 ※公用車での運転業務があります ※市の委託事業のため現時点では、２０２６年３月末までのお仕事 となります。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。

仕事内容＜具体的な業務内容＞ ■担当スタッフの管理 既存クライアントの要望に応じてスタッフのアサインやフォローを行ないます。スタッフとは週1～2回ほどミーティングやLINEを通じてコミュニケーション。スタッフは20代が中心です。 ■既存クライアントのフォロー 案件管理・フォローを通じてクライアントとの信頼関係を深めます。追加案件のご要望を伺ったり、クライアントをご紹介いただいたりなど担当案件の拡大に向けた活動を行ないます。 ■スタッフの採用 仕事に慣れてきたら、案件にアサインする人材の獲得にも挑戦。求人媒体社とのやり取り、応募者との面談設定や面談、入社前研修、入社手続きなどを行ないます。 ＜担当

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！人材コーディネーターのお仕事！ ～未経験からでも先輩社員がサポートしてくれるので安心！～ 弊社では人柄を重視した採用基準を設けており特別なスキルは必要ありません！ 人材を確保したい企業様と、求職者様をマッチングするお仕事です ～ここに当てはまる方は大歓迎！～ ・未経験からでも知識やスキルを身につけたい！ ・持ち前のコミュニケーション力を発揮してみたい！ ・チームで何かを成し遂げることが好きな方！ ・新たな事業を作り上げることに興味がある方！ ～安心の研修体制～ ◇スキルアップを全力でサポートします！ 社員教育の強化に注力しており必要な資格取得のサポートや外部研修

仕事内容<仕事内容> 未経験からキャリアアドバイザーへ！【充実した研修制度／完全週休2日制】 求職者と企業を結ぶ架け橋として、転職活動をサポートするキャリアアドバイザーを募集します！ 求職者の希望や適性に応じたキャリアプランの提案、企業とのマッチングを行い、転職活動を成功に導くお手伝いをします。 また、企業側への採用提案やフォローも行い、双方にとって最適な結果を追求します。 【主な業務内容】 ・求職者との面談（対面またはオンライン） ・キャリアプランの提案・アドバイス ・求職者に適した求人の紹介 ・書類添削や面接対策のサポート ・企業への求人状況ヒアリング・人材提案 ・内定後のフォローアップ

仕事内容＜具体的な業務内容＞ ■担当スタッフの管理 既存クライアントの要望に応じてスタッフのアサインやフォローを行ないます。スタッフとは週1～2回ほどミーティングやLINEを通じてコミュニケーション。スタッフは20代が中心です。 ■既存クライアントのフォロー 案件管理・フォローを通じてクライアントとの信頼関係を深めます。追加案件のご要望を伺ったり、クライアントをご紹介いただいたりなど担当案件の拡大に向けた活動を行ないます。 ■スタッフの採用 仕事に慣れてきたら、案件にアサインする人材の獲得にも挑戦。求人媒体社とのやり取り、応募者との面談設定や面談、入社前研修、入社手続きなどを行ないます。 ＜担当