ホテル支配人 - 東京都港区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容ホテルウィングインターナショナル新橋御成門にて、宿泊マネージャー候補をお任せいたします。 ＜仕事内容＞ 全国39店舗、「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」にこだわる当社で、現場のMGRとして店舗運営をお任せします。 入社後はフロント業務など実務と併せ、キャンペーンや宿泊プランの企画、地元密着でのイベントプロデュース、サービス企画、売上管理、スタッフ管理といったホテル運営全般をご担当いただきます。 スタッフと協力の下、アイデアを活かしてホテル経営を行い、地元密着で地域に愛されるホテルを創り上げて頂くことがミッションです。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録くださ

仕事内容株式会社ベストホスピタリティーネットワーク 【ホテルインターコンチネンタル東京ベイ】婚礼部門の支配人候補 ※面接1回／育休取得有 【仕事内容】 【ホテルインターコンチネンタル東京ベイ】婚礼部門の支配人候補 ※面接1回／育休取得有 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場グループ／世界ブランドホテル】 ■業務詳細： （変更の範囲：会社の定める業務） 世界100カ国以上に展開するインターコンチネンタルホテルズ＆リゾーツの一員である当社にて、名門ホテル婚礼営業部の支配人として、ブライダル関係の方々の指導等をしていただきます。 個人のノルマは一切ありません。 ホテル各部署間の連絡、協力体

仕事内容(5)名門外資系ホテル『婚礼営業部の支配人候補者』40代 600～700万円） 【仕事内容】 名門ホテル婚礼営業部の支配人として、ブライダル関係の方々の指導等をしていただきます。 個人のノルマは一切ありません。 ホテル各部署間の連絡、協力体制がとても良く連動しております。 支配人となるためブライダル関係の多面的な仕事も行っていただきます。 また、ウエディングにおける集客を目的とした広告企画、撮影における分析、コンセプト設定、撮影ディレクション、 広告出稿等の多面的な仕事も担当していただきます。 【事業内容・会社の特長】 名門ホテル 勤務地は、ホテルインターコンチネンタル東京ベイ様で （株式会

仕事内容「ホテル＆レジデンス六本木」にて、サービス アシスタントマネージャーをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・サービス部門アシスタントマネージャー 日本のおもてなしの心と、海外のようなフレンドリーさの両方の魅力が溢れています。 サービススタッフの仕事は、フロント業務から多岐に渡りますが、ホテルの第一印象に影響する大事な存在です。 分業ではなく宿泊課・予約課・飲料部門が一つになっています。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（2回）※一次面接後に適性試験 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある

仕事内容「アジュール竹芝」にて、法人営業（課長候補）をお任せいたします。 【従業員寮】 【選考フロー】 まずはおもてなしHRからご登録ください 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更

仕事内容グランドハイアット東京内のオフィスにて、人事部労務担当（マネージャー）をお任せいたします。 グランド ハイアット東京を含む全事業所の従業員の労務管理に関わる幅広い業務を担当していただきます。 ※配属先の正式名称は「人事部 人事業務グループ」となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・入退社手続き（社会保険、雇用保険、離職票等の関連手続き） ・勤怠管理 ・産育休、傷病手当等、各種手続き関連業務 ・就業規則、人事考課 ・賞与算定業務 ・VISA申請手続き、月例会議資料作成 ・英語でのメール ・電話対応 虎ノ門・麻布台エリアをはじめとした森ビルの再開発計画に伴い、新規外資系ラグジュアリーホテルの開業も

仕事内容アンダーズ東京内人事部オフィスにて、 採用担当アシスタントマネージャー（管理職）をお任せいたします。 ＜仕事内容＞ 中途採用のインチャージ業務をメインに、プレイイングマネージャーとして当社の中途・新卒採用活動の企画および遂行に幅広く従事いただきます。 ・現場責任者への求人内容に関するヒアリング ・各種求人メディア企業対応 ・各種人材紹介エージェント対応 ・各種求人サイト管理（求人原稿の作成および求職者からの問い合わせ対応） ・書類選考、スクリーニング ・候補者、および現場面接官との面接アレンジ ・面接官業務 ・内定者へのオファー提示および交渉 ・当社または外部主催の採用イベントへの出展 など

仕事内容【仕事内容】 (5)名門外資系ホテル『婚礼営業部の支配人候補者』40代 600～700万円） 【仕事内容】 名門ホテル婚礼営業部の支配人として、ブライダル関係の方々の指導等をしていただきます。 個人のノルマは一切ありません。 ホテル各部署間の連絡、協力体制がとても良く連動しております。 支配人となるためブライダル関係の多面的な仕事も行っていただきます。 また、ウエディングにおける集客を目的とした広告企画、撮影における分析、コンセプト設定、撮影ディレクション、 広告出稿等の多面的な仕事も担当していただきます。 【事業内容・会社の特長】 名門ホテル 勤務地は、ホテルインターコンチネンタル

仕事内容「東京エディション虎ノ門」にて、レストランアシスタントマネージャーをお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・オペレーション管理監督業務を補佐 ・レストランでの接客業務 ・メニューのプランニング援助、衛生管理 ・ゲスト満足度向上のためのスタッフの教育 ・目標達成に必要なトレーニングの計画立案、実施 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（2回）※一次面接後に適性試験 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業

仕事内容「ANAインターコンチネンタルホテル東京」のレストラン＆バーの管理職として、下記のような業務をお任せします。 ――【具体的な業務内容】 ・担当レストランの予算作成、収益管理、売上・コスト管理 ・業績目標の達成の為のプロモーション立案・実行、アップセル戦略立案・実行 ・人員管理、シフト管理、スタッフ教育 など、サービス全般に関するマネージメント業務を担うポジションです。 ◎今までのご経験、適性とご希望等を考慮の上、担当レストランを決定します。 ・オールデイダイニング「カスケイドカフェ」 ・ティーラウンジ「アトリウムラウンジ」 ・日本料理「雲海」 ・鉄板焼「赤坂」 ・コーヒー＆バー「ブリュワー

仕事内容【仕事内容】 (5)名門外資系ホテル『婚礼営業部の支配人候補者』40代 600～700万円） 【仕事内容】 名門ホテル婚礼営業部の支配人として、ブライダル関係の方々の指導等をしていただきます。 個人のノルマは一切ありません。 ホテル各部署間の連絡、協力体制がとても良く連動しております。 支配人となるためブライダル関係の多面的な仕事も行っていただきます。 また、ウエディングにおける集客を目的とした広告企画、撮影における分析、コンセプト設定、撮影ディレクション、 広告出稿等の多面的な仕事も担当していただきます。 【事業内容・会社の特長】 名門ホテル 勤務地は、ホテルインターコンチネンタル

仕事内容【仕事内容】 (5)名門外資系ホテル『婚礼営業部の支配人候補者』40代 600～700万円） 【仕事内容】 名門ホテル婚礼営業部の支配人として、ブライダル関係の方々の指導等をしていただきます。 個人のノルマは一切ありません。 ホテル各部署間の連絡、協力体制がとても良く連動しております。 支配人となるためブライダル関係の多面的な仕事も行っていただきます。 また、ウエディングにおける集客を目的とした広告企画、撮影における分析、コンセプト設定、撮影ディレクション、 広告出稿等の多面的な仕事も担当していただきます。 【事業内容・会社の特長】 名門ホテル 勤務地は、ホテルインターコンチネンタル

仕事内容【仕事内容】 ホテルフロント・接客業務全般＜未経験から副支配人・支配人・その先までステップアップ！＞ 【具体的には】 ・宿泊予約の受付 ・チェックイン／アウトの応対 ・お客様からのお問い合わせ応対 ・ネット管理 ・売上管理 ・スタッフ指導、育成 …など ★早期キャリアアップも可能 入社後3ヵ月のOJT研修では、先輩社員が1対1でイチから指導します。 些細なこともすぐに相談できる環境です。 ホテル業務が未経験の方も、実務や研修で接客スキルを磨いてスーパーバイザーや支配人が目指せます。 社歴や年齢は関係なく、実績で評価するので成長したい意欲のある方が活躍しています。 新規ホテルOPENに

仕事内容3年連続での昇給を確約！休日は生活パターンに合わせて選択可能です！ フロント業務など、ホテル運営にまつわるフロント業務全般をお任せします。 ❖具体的には… ・チェックイン、チェックアウト業務 ・コンシェルジュ業務 ・客室や館内の清掃 ・宿泊プランの企画や提案 ・アルバイトスタッフの育成、指導 など ❖ サービス業でも休みが多い！ ❖ ❖ 長く続けることができる！ ❖ 当社ならこの2つが叶う環境で働けます。 ＼ ポイント1 ／ 毎月8～10日の休みがあります。 月に10日の休みを取れば年間で129日の休みに！ さらに、毎年必ず5連休の取得を推奨しています。 育児休暇や産休の取得

仕事内容「株式会社SQUEEZE 東京オフィス」にて、当社の運営するスマートホテル「Minn」など複数のホテルを統括するオンサイトマネージャーの業務をお任せいたします。 新規開業も複数棟控えており、そのオープニングにおいてご活躍いただける方を探しております！ ＜具体的な業務内容例＞ 現地スタッフのマネジメントや業務全体の改善・構築を行なっていただきます。 ・株式会社SQUEEZEの提供する「クラウド運営ソリューション」の自社運営施設での体現、構築 ・ホテル全体の応対品質管理、リスク管理、オーナーリレーション ・施設クルーのトレーニング、育成、チームマネジメント ・新規開業施設におけるホテルコンセプト

仕事内容「東京エディション虎ノ門」にて、人事予約マネージャーをお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ 人事部門従業員の指揮・監督 従業員のニーズを満たし、ビジネスの成功を可能にする人事サービスを提供することに重点を置き、適用されるすべての法律、規制、業務手順を確実に遵守する。 ・人事オペレーション業務全般（採用、入退社手続、就労ビザ手続き、給与計算、安全衛生、福利厚生など） ・人事部長への各種レポーティング ・人事関連の予算策定および管理のサポート ・ハラスメント対応を含む懲戒事案対応 ・関係官庁関連業務（助成金申請、労基署等への各種報告書の作成・報告など） ・社内イベントの計画・実行 【従業員

仕事内容グランドハイアット東京にて、セールス（営業職）マネージャーまたはアシスタントマネージャーをお任せいたします。 ＜仕事内容＞ コーポレート、グループ、イベントのセールスを担当いただきます。 ・セールス部門における各種マネジメント業務 ・担当企業、各案件のプロセスの管理 ・収益目標を達成するために、ゲストに対し戦略的にアプローチし、収益を最大化するために営業部長をサポートおよびチームメンバーのアクティビティを管理 ・ビジネスを生み出すため、主要な顧客との関係を築き、維持させる 最先端の機能と設備を備え、総面積2,800㎡を誇るスタイリッシュで個性的な16の宴会場施設。ダイナミックな宴会施設を持

仕事内容「ストリングスホテル東京インターコンチネンタル」にて、総支配人秘書をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・総支配人、各部門長の秘書・サポート業務全般 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（1回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基

仕事内容【仕事内容】 ホテルフロント・接客業務全般＜未経験から副支配人・支配人・その先までステップアップ！＞ 【具体的には】 ・宿泊予約の受付 ・チェックイン／アウトの応対 ・お客様からのお問い合わせ応対 ・ネット管理 ・売上管理 ・スタッフ指導、育成 …など ★早期キャリアアップも可能 入社後3ヵ月のOJT研修では、先輩社員が1対1でイチから指導します。 些細なこともすぐに相談できる環境です。 ホテル業務が未経験の方も、実務や研修で接客スキルを磨いてスーパーバイザーや支配人が目指せます。 社歴や年齢は関係なく、実績で評価するので成長したい意欲のある方が活躍しています。 新規ホテルOPENに

仕事内容株式会社DotHomesにて、オペレーション統括部長をお任せいたします。 オペレーション事業・運営コンサルティング事業を統括いただきます。 自社運営施設の支配人やコンサルティング先の支配人のマネジメントや、事業全体の管理・運営がメインミッションです。 マネジメント施設は、リゾートホテル、グランピング、ラグジュアリー施設がメインです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・支配人のマネジメント：現場の育成はSV がいるため、マインドセットや支配人としての心構えなどをインプットしていただきます。 ・事業全体の管理・運営：事業全体の収支を管理し、改善点や実行すべき施策があれば現場に伝え動かしていきます。 ※売