ホテル - 恵美須町駅 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ホテル・フロントスタッフ 2019年12月にオープンした、なんばエリアのスタイリッシュなホテルでフロントスタッフを募集しています。駅チカで通勤しやすく、接客が好きにぴったりのお仕事です！ 【主な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウトの受付 ・宿泊予約の電話対応 ・予約システムの入力・修正作業 ・お客様からのお問合せ対応 【未経験の方も安心！】 ホテル業界が初めての方でも、充実したトレーニング期間があるので安心してスタートできます。接客スキルやビジネスマナーも身につくので、スキルアップしたい方にもおすすめです！ シフトは皆様のご都合を十分に考慮して決定します。 （例：しっ

勤務時間[ア・パ]10:00～15:00 朝、昼、早朝、夕方、夜 ▽15時までの勤務になります♪ ＼＼土・日・祝ご出勤できる方大歓迎／／

勤務時間シフト制

勤務時間[ア・パ]10:00～15:00 朝、昼、夕方 休憩時間：なし 実働時間：1日あたり5時間 平均所定労働時間：60時間 ・1日5ｈ、週3日～OK ・空いた時間だけ・フルタイム勤務OK 生活圏内で働きたい方大歓迎！ ・メリハリをつけて働けます♪ ・学業・家庭との両立もできます！ ※研修期間終了後、 シフトによって、 残業がある日もございます。

勤務時間固定時間制

勤務時間[ア・パ]①②09:00～18:00、13:00～22:00 朝、昼、深夜、夕方、夜 ▼勤務時間 ￣￣￣￣￣ 09:00～18:00 13:00～22:00 ■週2日～OK ■1日5時間～OK ⇒時短もフルタイムもご相談ください！ ■曜日固定可 ▼シフト提出サイクル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■2週毎のシフト制 前半分：前月20日提出、25日完成 後半分：当月 5日提出、10日完成 その他、夜勤シフトもございます！ 上記の時間をもとに、 ご希望の勤務条件をご相談ください！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜11時00分 就業時間２：17時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制のため１～２時間程度の変動あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日はシフトによる）

仕事内容ウィング・プレミアムモデル。人気ホテルのレストランスタッフになりませんか！ 全国38店舗展開／地元や地域の魅力をホテルから発信！これからのホテルを創っていくお仕事です。手当等の福利厚生も充実！ ホテル内レストランでの朝食業務です。 お客様のご案内、ビュッフェの料理出し、 片付けやバッシング、簡単な盛り付けなどが主なお仕事です。 未経験でも研修を通して、しっかりサポートしていきます！ 【ミナシアについて】 当社は全国63ヵ所のホテル運営とレストラン事業を展開しています（2025年11月現在）。今後も全国に複数店舗の開業を控えており、当社の一番の特徴である「心からの接客・質の高い宿泊とお食事

勤務時間[ア・パ]①②09:00～18:00、13:00～22:00 朝、昼、深夜、夕方、夜 ▼勤務時間 ￣￣￣￣￣ 09:00～18:00 13:00～22:00 ■週2日～OK ■1日5時間～OK ⇒時短もフルタイムもご相談ください！ ■曜日固定可 ▼シフト提出サイクル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■2週毎のシフト制 前半分：前月20日提出、25日完成 後半分：当月 5日提出、10日完成 その他、夜勤シフトもございます！ 上記の時間をもとに、 ご希望の勤務条件をご相談ください！

仕事内容<仕事内容> ホテルの支配人もしくは支配人候補者募集 ◆経営経験を積める！ 当社では、2015年から宿泊・賃貸全般のマネジメントサービスに携わっています。民泊・ホテル・マンスリーマンションなど、不動産オーナー様が最適な資産運用を実現できるようサポートしています。今回は、大阪府内のホテル2軒の運営管理者を募集します。マニュアル的なホテル運営にとどまらない経営経験を積めます！ ＜業務内容＞ これまでのご経験を生かして、下記のような業務をお願いいたします。 ■当社運営ホテルの管理／予約受付、予算管理や売上管理、設備や備品管理、外注業者の選定・依頼、スタッフ採用や育成・教育、シフト作成、社内連携な

仕事内容【ホテルの支配人管理職】 ホテルのフロントをはじめ、スタッフの勤怠管理・採用・教育など幅広く担当して頂きます。 ゆくゆくは、ホテル施設の管理、収支管理、数値分析、など、運営に関するすべてをお任せします。研修も充実しており、未経験からホテルの支配人へのキャリアアップが目指せます。 ・フロント業務(電話対応) ・人材管理(スタッフの採用・育成・勤怠管理) ・施設管理 ・備品調達 ・客室清掃 ホテルに併設しているカフェの運営も行っているヒラリーズでは、従業員で案を出し合い季節のデザートを提案する事もできます。ホテルの実務経験がない方でも現在までの経験を活かせる部分がきっと見つかるはずです。 【人物重

仕事内容人気ホテルのレストランキッチンスタッフになりませんか！ 全国38店舗展開／地元や地域の魅力をホテルから発信！これからのホテルを創っていくお仕事です。手当等の福利厚生も充実！ 【ミナシアについて】 当社は全国63ヵ所のホテル運営とレストラン事業を展開しています（2025年11月現在）。今後も全国に複数店舗の開業を控えており、当社の一番の特徴である「心からの接客・質の高い宿泊とお食事」の提供を実現していく為に、新たなスタッフの募集をしております。一緒に最高のお店を創り上げていきましょう！ 【こんな方は大歓迎！】 ◆理想のホテル、レストランを作りたい！ ◆ホテルやレストランを通して地域の魅力を

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制 [1] 09:00～22:00 [2] 22:00～翌09:00 [3] 09:00～19:30 ※シフト勤務で交代制 1日5時間~勤務OK！ 【フロント】 【１】09：00～22：00 【２】22：00～翌09：00 ※１・２は選択可能 【宿泊予約】 9：00～19：30

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる。 上記以外の時間も応相談。 ※週２０ｈ以上の就業時間で調整可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・。＊゜・。＊。゜゜＊・。・゜＊。・。＊゜・。 ◤ RANDOR HOTEL&amp;RESIDENCE ◢ ＼自社ブランドホテルのマネジメントポジション／ 『ホテル運営マネージャー』を募集いたします！ ・。＊゜・。＊。゜゜＊・。・゜＊。・。＊゜・。 【ホテル運営マネージャーとは・・】 自社ブランド「RANDOR HOTEL&amp;RESIDENCE」の運営の企画から実行、 組織マネジメントまで幅広くお任せいたします。 価格戦略の立案から収支管理、スタッフマネジメントまで、 「1つの事業体の経営者」として幅広い裁量を持って働くことができます。 ◆具体的な業務内容 ・店舗運営の企画立

勤務時間シフト制

仕事内容【ホテルのフロント】 ホテルのフロントで、宿泊予約の受付・管理を担当して頂きます。 ・フロント業務 ・チェックイン ・チェックアウト ・館内に関するインフォメーション業務 ・お荷物をお預かり ・ロビー・アテンド業務もあります 休日・休暇・勤務日 【公休】月8日~9日 【年間休日】108日 【休暇】夏季4日・冬季4日 交通費 交通費全額支給 待遇・福利厚生 健康 厚生 雇用 研修制度あり 制服貸与 社員割引あり ボーナスあり 受動喫煙防止阻止は屋外喫煙 ワクチン手当

仕事内容<仕事内容> 【ホテルフロントスタッフ】おもてなしのプロを目指すなら、ここで決まり！あなたの笑顔とやる気が輝く！ 大阪市内のホテルでフロントスタッフとして働くチャンス！ 接客のプロフェッショナルを目指し、接遇力、現場対応力、語学力を一気に磨ける環境があります。 転勤なしで、ずっと大阪で働ける安心感！ 当社独自の「接遇コンサルタント」がプロのマナーを直接指導する、業界屈指の社員教育制度も魅力♪ 職場は和気あいあいで、スタッフ同士の食事会も定期開催() 「笑顔で笑顔に！笑顔で楽しく働ける職場」を目指す、最高の環境です！ ＊英語ができなくてもマニュアルがあるので安心です。 採用スケジュー