GHサービス株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容障害者グループホームにて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様の個別支援計画書の作成 ・支援記録の管理 ・担当者会議の開催 ・サービスモニタリング ・職員研修企画 ・利用者様支援や対応方法のマネジメント 等 ◎サビ管業務に専念いただけます♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 年末年始休暇（例年3日） 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） ※処遇改善手当あり（賞与支給時） 昇給あり（年1回） *特定給付（ベースアップ）手当（30,000円/月） 資格手当あり（詳細はその他欄

勤務時間07:00〜19:00の間で1日3時間〜 （休憩60分） ◎週2日〜3日程度 ◎土日祝休み ◎一部在宅勤務OK ＊ご都合に合わせて柔軟に調整可能です ️働き方のご希望はお気軽にご相談ください！ ＼正社員登用あり／ まずはオープニングの立ち上げ・開所に向けてパートとしてスタートし、のちのちは正社員として腰を据えて活躍していただくことも大歓迎です！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容10月に新規オープンしたばかりの障がい者グループホームにて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画書の作成、モニタリング ・契約時のアセスメント ・相談及び援助業務 ・関係機関との調整（行政や医療機関等） ・利用者様の見守りや日常生活のサポート ＊一部在宅ワークもOK！ご相談ください ️ ◎定員6名の少人数制 ◎身体介護なし ◎営業活動なし／管理業務なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） ＊フォロー体制が整っているので、お子様の急な発熱・病気時での急なお休みにも柔軟に対応します！ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週９時間以上２０時間未満の扶養範囲内の勤務です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の 方）に対する聞き取りや相談 ・週２～５日で週９～２０時間未満勤務のお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：週８時間以上（勤務日数は週２～４日程度）で応相談 ・相談により隔週で出勤日選択可 ・世話人など別職種併用で週８時間以上の勤務も可（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１．利用者の個別支援計画作成・管理及び説明 ２．サービス内容の管理 ３．管理者との連携及び従業者に対する支援上の助言 ２０２６．１０に新規オープンの事業所です。 ワンルームで定員５名からの小規模スタートのため、少しずつ一緒 に慣れて頂ければ大丈夫なので、経験の浅い方やシニア世代の方も 大歓迎です。 勿論、経験者も大歓迎 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～18:00の範囲で時間等応相談 ◎週3日〜OK ◎フルタイム勤務もOK ＊日数・時間・曜日等、ご希望をご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画書の作成 ・日報、支援記録の管理 ・個別支援会議や職員研修の開催 ・利用者様の支援に関するスタッフの指導・育成 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 年末年始休暇（3日） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与年2回（処遇改善手当含む/業績による） ※前年度実績平均：約400,000円/年 *特定給付（ベースアップ）手当（160円/時） 昇給（年1回）※業績による 資格手当（＋28〜170円／時）※詳細は、「

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週９時間以上２０時間未満の扶養範囲内の勤務です ※労働時間が６時間を超えた場合の休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・障がい者グループホームでご利用者の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方） に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ★週２日～５日で週９時間～２０時間未満勤務のお仕事です。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満の扶養範囲内の勤務です。 ※週９時間以上勤務が必須です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 月９休（２月のみ８休）４週８休

仕事内容・障がい者グループホームでご利用者の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の 方）に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ★週２日～５日で週９時間～３０時間未満勤務のお仕事です。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間9:00～18:00の範囲で時間等応相談 ◎週3日〜OK ◎フルタイム勤務もOK ＊日数・時間・曜日等、ご希望をご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画書の作成 ・日報、支援記録の管理 ・個別支援会議や職員研修の開催 ・利用者様の支援に関するスタッフの指導・育成 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 年末年始休暇（3日） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与年2回（処遇改善手当含む/業績による） ※前年度実績平均：約400,000円/年 *特定給付（ベースアップ）手当（160円/時） 昇給（年1回）※業績による 資格手当（＋28〜170円／時）※詳細は、「

勤務時間9時〜18時の間で1日1時間〜 ◎週1日〜OK ◎週8時間ほどの勤務です（サビ管業務のみの場合） ◎Wワーク・副業・トリプルワークOK ★しっかり稼ぎたい方は「世話人」の兼務もOK！★ ・夕勤（16:30〜21:00）時給1,200円 ・夜勤（16:30〜翌9:00）1回18,000円 ※「サビ管のみ」「夕勤・夜勤も入る」など、働き方は自由にご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者グループホームにてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・利用者様、ご家族の相談支援や面談、サポート ・関係機関への調整、行政手続き など ◎小規模施設なので、一人一人に寄り添ってゆとりを持って働けます ️ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり（社内規定あり） 交通費実費支給（上限あり） 車通勤可（無料駐車場あり） 自転車・バイク通勤可（無料駐輪場あり） 定年なし（年齢不問） 正社員登

仕事内容障がい者向けグループホームにて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・サービス管理責任者一般業務 ・支援プロセスの管理 ・利用者様との人間関係構築 ・関係機関との連携、調整 ◎基本、世話人業務なし（状況により行う場合あり） （追加・変更の可能性） なし 休日・休暇 シフトによる 週休2日制 勤務曜日の希望考慮 希望休取得可（月2回程度）※状況による 育児休業取得実績あり 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与あり（前年度実績：約1.5ヶ月〜2ヶ月分／年） 昇給あり 各種手当あり 車通勤可（無料駐車場あり） 研修あり 社

仕事内容定員20名（男性10名、女性10名、ショートステイ2部屋）の障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・入居相談及び見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・医療機関等付き添い ・課題設定と目標達成マネジメント ・運営オペレーション ・職員マネジメント ・関係機関調整 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 変形労働時間制のため、カレンダー土日祝祭日数をいつ取得しても可 （例：土曜日、日曜日、祝日固定休みも可） 年末年始休暇 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回・～500,000円／年）※他事業

仕事内容【勤務地】谷山中央 特養・グループホーム・デイサービス（同一敷地内）での勤務 本人面談の上、適切な勤務場所をご紹介致します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 〇入居者様の介護業務 （食事介助・入浴介助・移乗介助・排泄介助 等） ※笑顔、やさしさ、思いやりを持って、人とのつながりを大切にし 、一丸となって物事に取り組んでいただける方を期待します。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満の扶養範囲内での勤務です。 ※週９時間以上勤務が必須です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の 方）に対する聞き取りや相談 ・週２～５日で週９～３０時間未満勤務のお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週９時間以上２０時間未満の扶養範囲内の勤務です ※労働時間が６時間を超えた場合の休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・障がい者グループホームでご利用者の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方） に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ★週２日～５日で週９時間～２０時間未満勤務のお仕事です。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週９時間以上２０時間未満の扶養範囲内の勤務です ※労働時間が６時間を超えた場合の休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容・障がい者グループホームでご利用者の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方） に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ★週２日～５日で週９時間～２０時間未満勤務のお仕事です。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週９時間以上２０時間未満の扶養範囲内の勤務です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容★２０２２年７月オープン！新築のきれいな建物です。 ・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の 方）に対する聞き取りや相談 ・週２～５日で週９～２０時間未満勤務のお仕事です。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間■9:00～18:00（休憩1時間） └1日8時間以内勤務で相談可◎ ＊週2回～OK ＊働き方についてはお気軽にご相談ください

仕事内容介護包括型障がい者GH≪サービス管理責任者/パートアルバイト≫資格手当あり◎週2日～OK◎夜勤なし◎時短可◎土日祝休み◎働き方応相談！WワークOK◎車通勤OK！市川大野駅より徒歩圏内♪【市川市大野町】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ＜軽度障がい者向け＞ 最大定員6名の介護包括型 軽度障がい者グループホームにて サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 ※3キロ圏内にユニットが2拠点あり、いずれかでの勤務となります。 ■入居相談や見学対応 ■個別支援計画書、運営マニュアルの作成 ■世話人の方々への入社教育 ■国保連への請求、個人負担金の請求業務 ■アセスメントの習得

勤務時間13:30～17:30／12:00～16:00／12:30～16:30／08:30～12:30 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 時給1115円~ 仕事内容： ★子どもに寄り添い、成長をサポート★ 『株式会社ten』では、子ども一人ひとりに 寄り添いながら、保育・療育・子育て支援を 行っています。 あなたの資格や経験を活かし、子どもたちの 成長を一緒に支えませんか？ 現在募集中のお仕事はコチラ 当事業所は定員10名の多機能型です。 午前は児童発達支援、午後は放課後等デイサービスとメリハリつけて働ける職場です。 ・児童発達支援 0～6歳のお子さまを対象にしていますが、実際の利用のほとんどは3～6歳のお子さまとなっています。 おおまかな業務内容としては、支援準備をした後に送迎をして、事業所に着いたら療育を実

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満の扶養範囲内での勤務です。 ※週９時間以上勤務が必須です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容★２０２４年４月オープン！新築の綺麗な建物です★ ・障がい者グループホームでご利用者の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の 方）に対する聞き取りや相談 ★週２～５日で週９～２０時間未満勤務のお仕事です。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【仕事内容】 身体障がいや知的障がいのある方に、家庭的な雰囲気で共同生活を送っていただくためのお手伝いをお願いします。 ・計画書等作成 ・食事の提供（主に朝食と夕食） ・健康管理（定期健康診断、日常的な健康管理） ・日常生活に必要な身体介助（食事、入浴、トイレなど） ・関係機関などとの調整（市役所、日中活動事業所など） ・生活全般に関する相談支援（制度利用、余暇利用など） ・その他生活に必要な支援（ご家族様との連絡など） 【給与詳細】 交通費支給（上限あり） 賞与年2回（6月・12月） 期末賞与（業績による） 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：JOBOLE