GHサービス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容障がい者向けグループホームにて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・入居相談、見学対応 ・個別支援計画書の作成 ・アセスメントの取得 ・モニタリングによる入居所様の状態把握 ・管理者業務（管理、請求、採用など） ・医療機関への付き添い ・関係機関との調整 ・職員のフォロー など （シフトに応じて世話人業務あり） ◎請求など難しい業務は外部にお願いするので安心！ ◎営業なし！ ＊障がい分野未経験のスタッフ指導やフォローをお願いします （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフト制 （ご自身の予定や利用者様のご状況等に応じて、柔軟に調整可） ◎年末年始休暇あり ＊有給休暇法定通り

仕事内容２０２７年３月ＯＰＥＮ予定の新施設です ・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方） に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満の扶養範囲内での勤務です。 ※週９時間以上勤務が必須です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の 方）に対する聞き取りや相談 ・週２～５日で週９～３０時間未満勤務のお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 身体障がいや知的障がいのある方に、家庭的な雰囲気で共同生活を送っていただくためのお手伝いをお願いします。 ・計画書等作成 ・食事の提供（主に朝食と夕食） ・健康管理（定期健康診断、日常的な健康管理） ・日常生活に必要な身体介助（食事、入浴、トイレなど） ・関係機関などとの調整（市役所、日中活動事業所など） ・生活全般に関する相談支援（制度利用、余暇利用など） ・その他生活に必要な支援（ご家族様との連絡など） 【給与詳細】 交通費支給（上限あり） 賞与年2回（6月・12月） 期末賞与（業績による） 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：JOBOLE

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週９時間以上２０時間未満の扶養範囲内の勤務です ※労働時間が６時間を超えた場合の休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の 方）に対する聞き取りや相談 ・週３～５日で週９～２０時間未満勤務のお仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間9:00～18:00の範囲で時間等応相談 ◎週3日〜OK ◎フルタイム勤務もOK ＊日数・時間・曜日等、ご希望をご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画書の作成 ・日報、支援記録の管理 ・個別支援会議や職員研修の開催 ・利用者様の支援に関するスタッフの指導・育成 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 年末年始休暇（3日） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与年2回（処遇改善手当含む/業績による） ※前年度実績平均：約400,000円/年 昇給（年1回）※業績による 資格手当（＋28〜170円／時）※詳細は、「その他」欄に記載 役職手当（実践手当：＋113円

仕事内容・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方） に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の 方）に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週９時間以上２０時間未満の扶養範囲内の勤務です ※労働時間が６時間を超えた場合の休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容・障がい者グループホームでご利用者の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方） に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ★週２日～５日で週９時間～２０時間未満勤務のお仕事です。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容個別支援計画等の作成、関係機関との連携、利用者様の日常生活上 の支援、相談、介護等 笑顔を創造するお仕事です ※利用者様の身のまわりのお世話お願いします 食事介助、排泄ケア、入浴サポート、レクリエーション等を行っ て頂きます。 施設としては、アットホームな雰囲気を作って頂きたく明るく活発 的に利用者様、ご家族の方、スタッフ同士笑顔で働いて下さる仲間 を募集しています♪ （従事すべき業務の変更の範囲：面接時に別途明示）

勤務時間9:00～18:00の範囲で時間等応相談 ◎週3日〜OK ◎フルタイム勤務もOK ＊日数・時間・曜日等、ご希望をご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画書の作成 ・日報、支援記録の管理 ・個別支援会議や職員研修の開催 ・利用者様の支援に関するスタッフの指導・育成 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 年末年始休暇（3日） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与年2回（処遇改善手当含む/業績による） ※前年度実績平均：約400,000円/年 昇給（年1回）※業績による 資格手当（＋28〜170円／時）※詳細は、「その他」欄に記載 役職手当（実践手当：＋113円

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週９時間以上２０時間未満の扶養範囲内の勤務です ※労働時間が６時間を超えた場合の休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方） に対する聞き取りや相談 ・週２～５日で週９～２０時間未満勤務のお仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間9:00～18:00の範囲で時間等応相談 ◎週3日〜OK ◎フルタイム勤務もOK ＊日数・時間・曜日等、ご希望をご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画書の作成 ・日報、支援記録の管理 ・個別支援会議や職員研修の開催 ・利用者様の支援に関するスタッフの指導・育成 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 年末年始休暇（3日） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与年2回（処遇改善手当含む/業績による） ※前年度実績平均：約400,000円/年 昇給（年1回）※業績による 資格手当（＋28〜170円／時）※詳細は、「その他」欄に記載 役職手当（実践手当：＋113円

仕事内容【仕事内容】 身体障がいや知的障がいのある方に、家庭的な雰囲気で共同生活を送っていただくためのお手伝いをお願いします。 ・計画書等作成 ・食事の提供（主に朝食と夕食） ・健康管理（定期健康診断、日常的な健康管理） ・日常生活に必要な身体介助（食事、入浴、トイレなど） ・関係機関などとの調整（市役所、日中活動事業所など） ・生活全般に関する相談支援（制度利用、余暇利用など） ・その他生活に必要な支援（ご家族様との連絡など） 【給与詳細】 交通費支給（上限あり） 賞与年2回（6月・12月） 期末賞与（業績による） 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：JOBOLE

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満の扶養範囲内の勤務です。 ※週９時間以上勤務が必須です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 月９休（２月のみ８休）４週８休

仕事内容・障がい者グループホームでご利用者の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の 方）に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ★週２日～５日で週９時間～３０時間未満勤務のお仕事です。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週９時間以上２０時間未満の扶養範囲内の勤務です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容・障がい者グループホームでご利用者の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方） に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ★週２日～５日で週９時間～２０時間未満勤務のお仕事です。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週９時間以上２０時間未満の扶養範囲内の勤務です ※労働時間が６時間を超えた場合の休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容・障がい者グループホームでご利用者の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方） に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ★週２日～５日で週９時間～２０時間未満勤務のお仕事です。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間8：30〜15：00（休憩60分） ◎週1日から相談OK！ ＊勤務時間は前後30分程度は相談可 （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにて、サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援 ・利用者様のサポート、声掛け など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎基本土日祝定休 ◎有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険は法定通り 交通費距離に応じて支給（上限10,000円／月） 車通勤可（駐車場あり） 定年：70歳／70歳以上の方も1年更新にて継続可 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：試用期間1ヶ月ほど 試用期間中の労働

仕事内容・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方） に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 身体障がいや知的障がいのある方に、家庭的な雰囲気で共同生活を送っていただくためのお手伝いをお願いします。 ・計画書等作成 ・食事の提供（主に朝食と夕食） ・健康管理（定期健康診断、日常的な健康管理） ・日常生活に必要な身体介助（食事、入浴、トイレなど） ・関係機関などとの調整（市役所、日中活動事業所など） ・生活全般に関する相談支援（制度利用、余暇利用など） ・その他生活に必要な支援（ご家族様との連絡など） 【給与詳細】 交通費支給（上限あり） 賞与年2回（6月・12月） 期末賞与（業績による） 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：JOBOLE